深圳教師引進

① 深圳市優秀教師引進政策規定

深圳市教師人才引進政策如下:
一、身體健康;已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第1項條件的除外);未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
二、符合上述基本條件，並符合以下條件之一，可申請辦理人才引進:
1、經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。
2、具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得)，須經過本市(區)人力資源部門審核。
3、具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。
4、在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得「中華技能大獎」、「全國技術能手」、「廣東省技術能手」、「深圳市技術能手」稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
5、按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
一、教師薪級工資標准
1、崗位工資(元)
中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)
2、薪級工資
共65級，61-65級工資標准略。各專業技術崗位的起點薪級工資為一級崗位34級二至四級崗位25級五至七級崗位16級八至十級崗位9級十一至十二級崗位6級十三級崗位1級
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第十條國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。

② 深圳市教師人才引進政策

深圳市教師人才引進政策如下：
一、身體健康；已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
二、符合上述基本條件，並符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：
1、經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。
2、具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經過本市（區）人力資源部門審核。
3、具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。
4、在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得「中華技能大獎」、「全國技術能手」、「廣東省技術能手」、「深圳市技術能手」稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
5、按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
一、教師薪級工資標准
1、崗位工資(元)
中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)
2、薪級工資
共65級，61-65級工資標准略。各專業技術崗位的起點薪級工資為一級崗位34級二至四級崗位25級五至七級崗位16級八至十級崗位9級十一至十二級崗位6級十三級崗位1級
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第十條國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。

③ 編制教師有公租房影響領房補嗎

您好，編制教師有公租房是會影響領房補的。具體如下：
房補發放條件：具有本市戶籍、未享受過購房政策、未正在租住或獲准租住市區兩級配租的公租房、未享受過發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。備註：1、購房政策包括：購買過政策性住房或者享受過購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。2、新引進人才正在租住或者獲准租住單位分配的重點企事業單位定向配租公租房、前海管理局配租的屬於保障性住房性質的人才公寓，視為租住公租房。3、以下情況視為享受過租房補貼：（1）根據《深圳市人才安居辦法》(令第273號)領取了領軍人才租房補貼的；（2）根據《深圳市人才安居暫行辦法》（深圳市人民令第229號）領取了高中初級人才租房補貼和領軍人才租房補貼的；（3）根據《深圳市高層次專業人才住房解決辦法（試行）》（深府〔2008〕204號）領取了高層次人才租房補貼和購房貼息的；（4）領取新引進人才租房補貼後調離本市再次引進的；（5）其他已經享受過租房補貼的。三、引進審批文件引進審批文件是指人力資源部門出具的應屆畢業生的《高等院校畢業生介紹信》、歸國人員的《人員報到行政介紹信》以及在職人才的招、調通知。人才引進時點（調入年度）以引進審批文件簽發時間為准。四、申請期限申請新引進人才租房補貼需在引進審批文件簽發之日起一年內，未在規定期限內提出