四川教師工資
教師的工資構成：總工資=崗位工資+薪級工資+教齡補貼+地方補貼 ＋獎金
崗位工資：中學老師一般都有一千五左右，
薪級工資：由你的職稱所決定，最低的是兩百左右
教齡補貼：這個一般由你在這個所學校教了多久所決定的，教的越久錢就越多。
地方補貼：一般教育局或者一些企業會給一些學校的教師在買房或者是其他方面給一點補貼的
獎金：一般是在年底，也就是你的教學成績來決定的。
總體而言，一般普通剛工作的老師一般拿的就是最低的工資，也就是一千多左右，民辦的學習可能工資高一點，有三千，當然這都不包含獎金在內的。初級教師工資不包含獎金的話，差不多也有三千了！
B. 2020年四川省中小學教師漲工資嗎
中小學老師每年都會漲工資的，因為老師的工資是按照工齡的變化和變化的。
C. 四川的中學教師工資水平
2000左右＋五險一金
D. 四川高校教師工資水平是多少
正工資是2K多，但是不同的學校有不同的獎勵政策，所以具體的收入要看情況而定。另外，祝你找到一個好的工作...
E. 四川內江小學教師工資每月多少
一、教師 每個月（從2013年8月）來看，到卡上收入1839元。每個學年獎金5000-6000元。課時費之類的每個月100元左右，校訊通每月充話費30-50元，基本上就是這些收入。
二、考公招有編制的還是比較簡單，但現在要求必須是師范專業，而且城區學校一般是不會公招的，都是鄉鎮公招，干滿5年才能考調進入城區，考調難度也比較大，沒干滿5年基本上是回不了城區的。
F. 四川教師績效工資
績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分。基礎性績效工資主要體現地區經回濟發展水答平、物價水平、崗位職責等因素，占績效工資總量的70%，具體項目和標准由縣級以上人民政府人事、財政、教育部門確定，一般按月發放。獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，在考核的基礎上，由學校確定分配方式和辦法。根據實際情況，在績效工資中設立班主任津貼、崗位津貼、農村學校教師補貼、超課時津貼、教育教學成果獎勵等項目。
G. 四川省的大學教師月工資平均多少
1500左右 不過本科畢業的要少些 研究生的 是1500以上 一般本科畢業只有1000左右 1500是個折中的計算 算上福利什麼的 偶是研究生留校的 不過每個學校演算法不同 川大 就沒有課時費 你一周上幾十節都那麼多 有的有課時費 底薪少 但加上課時費 有的可以3k左右
H. 四川特崗教師的工資是多少
教育部召開第16次新聞發布會，通報關於農村義務教育階段學校教師「特崗計回劃」的情況和師范生答實習支教工作有關情況。教育部師范教育司副司長宋永剛在會上表示，財政部、人事部等部門對此高度重視，研究相關政策，日前已經做出決定，對特崗老師的工資補貼標准進行調整、提高，由原來年人均的18960元提高至20540元。
中國教育在線-教師招聘頻道里有好多相關資訊，還有報考信息，挺全、挺快的。我這幾天盯著這呢~
I. 四川教師工資
我成都崇州的，工作11年了，每月工資不到2000元，每月不夠用，月月光，買專個稍微大件的傢具還要屬靠父母救濟！！更別說向父母盡點孝心了，選擇教師的工作不但對不起自己，沒有過過一天寬裕的日子，更對不起父母呀！
J. 四川小學教師工資一般是好多喃
柳州市的來小學，有編自製的老師：1300左右；代課的老師：600—700；中學老師：1600左右；
以上都是指剛進學校的新老師工資，而且是基本工資
如果是有職稱的老師，工資就高200.300
還有一些獎金、補貼之類的，外人是看不見的
另外：教師是事業單位待業，所以一年有15個月的薪水，還有2個大假期，所以，老師這個職業在柳州來說的中上水平了。
不過，想在柳州做一個有編制的老師是很難的，除了要有學歷（起碼是全日制大專以上，還有有很強的關系）