中職班主任論文
合格的班主任必須要有奉獻精神 班主任工作很辛苦，壓力很大。正常上班工作是8小時制，而班主任工作是24小時制，多數班主任不論白天晚上，心裡時刻都裝著全班同學，總是擔心班級學生會不會發生什麼事情。一個班級幾十號人，百把號人，大事小事有可能隨時發生，確實要花不少精力。要真正成為一個合格的班主任，沒有奉獻精神是肯定不行的。
合格的班主任必須具備幾個「心」 1．對班主任工作要有熱心。首先要熱愛班主任工作，要把班主任工作當作自己事業的一個重要部分，這樣才會用心去投入，用心去學習，用心去探索，用心去工作。 2．對班級管理工作要有高度的責任心。沒有高度的責任心是不會用主要精力去學習、去探索、去工作的，那麼工作效果肯定不會好。 3．對班主任工作要有信心。現在招生工作放開了，生源的文化素質、思想素質參差不一，學生的管理難度比較大，給班主任工作提出了新的課題。要有信心去學習，去探索，去實踐，去積累經驗，班級工作才能取得好的成效。 4．對學生要有愛心和同情心。學生遠離父母和親友來到了學校，在學習、生活中，接觸最多的是班主任老師。學生來到學校，班主任即代替了他們的父母角色，他們希望得到老師們的關愛。班主任負有教會學生學習、教會學生做人、教會學生做事的重任。在這個過程中，班主任對學生要有愛心和同情心，多去關心愛護學生，多去和學生交往、交流、交朋友，關心他們的學習、生活，使學生在班主任的面前敢於說話，願意說出他想要說的話，這樣才能知道他在想什麼，才能有針對性地與他談心，做他的思想工作。特別是對那些學習差、紀律差的學生，更應該去關心他，鼓勵他，幫助他，這樣他才會在心裏面感激你並用實際行動來報答你，班級管理工作才會順利。
把班風建設、學風建設作為工作重點 1．建立得力的班委，發揮班乾的作用。新生入學後，要盡快組建臨時班委。班主任要注意查看學生的檔案材料，了解學生在初中學習、紀律和思想品德的情況以及是否有過當班乾的經歷，再就是要多注意了解學生入學初期的表現，有目的地分配給學生的一些工作任務並注意觀察他們的組織能力和工作能力、工作任務的完成情況、學生工作的主動性和積極性情況，然後由班主任提名組建臨時班委。臨時班委一般為兩到三周，在這期間，班主任要特別注意對臨時班乾的培養，指導他們去做每一件事，並大膽放手讓他們去做，遇到問題時與他們商量解決，使他們的組織能力、工作能力不斷得到鍛煉和提高，為正式班委的組建打下良好基礎。在組建班委時，一是班主任做動員工作，重點講班干工作的重要性和班干工作是自我鍛煉的最好方式；二是要求學生自我推薦，採用競聘演講的方式；三是由同學提名推薦；四是班主任提名推薦；最後進行投票選舉。實踐證明，這樣選舉出來的班干，他們的思想素質、文化素質、組織能力、工作能力都比較高，是班主任的得力助手。 2．認真組織學生學習中職學生的日常行為規范。學生從初中進入中職學校是一個轉折，學校的管理模式有很大的不同。為了使學生盡快了解和適應學校管理，除學校統一安排新生入學教育外，還應在新生入學後一個月內充分利用每周的班會課時間組織學生學習，學習討論學校的各項管理制度，重點學習學生違紀處分條例，使學生充分了解學校的各項管理制度以減少違紀現象的發生，促使學生在校期間順利的完成學業。 3．注重學生的思想教育，在班級中形成良好的風氣。由於生源的文化素質、思想素質不一樣，有的學生求知慾不高，表現有厭學情緒，上課不認真聽講，遲到、早退、曠課，上課睡覺的現象較為嚴重，有少部分學生甚至有擾亂課堂秩序的現象。針對以上問題，應注重學生的思想教育，以班風、學風等各方面做得較好的班級來教育學生搞好學習，並把在校學習與畢業後就業結合起來教育學生，激發學生的學習積極性，用「黑發不知勤學早，白發方悔讀書遲」和「放棄時間的人，時間也會放棄他」等名言來教育啟發學生，使他們端正學習態度，明確學習目的，在班級中形成良好的學習風氣。 4．在班主任工作中，班主任要特別注意自己的言行舉止，做學生的表率。凡事要注意堅持原則，對原則問題不能讓步，如學生做錯了事，違反了校規校紀，該批評的就要批評；對那些屢教不改的，該處理的就要處理。否則，班級管理工作難度更大。
加強班級團隊精神教育 班級同學來自各地，新生入學後最明顯的問題是互不相識，班級同學之間的交往不夠多，有些同學很活潑，表現慾望強，個性也很強，但他們往往缺乏團隊精神；男生之間各自成一體，男女生之間又各成一體，城區、鄉鎮、農村的學生以居住地分成群體，各居住的宿舍又形成若干個小群體。大家缺乏交往溝通，開學後兩三周內班級團隊精神很難形成，班集體的凝聚力較差。所以新生入學後三、四周內班主任應多深入班級與學生談心，了解他們的思想動態，針對學生中存在的問題進行思想教育，並通過開展班級活動，給同學之間的交往、溝通創造平台，使班級的團隊精神盡快形成。只有班級團隊精神形成了，班級的各項工作開展就順利了。
注意做好後進生的教育轉化工作 在任何一個班級中都免不了存在少部分後進生問題，少部分後進生確實給班級工作帶來較大的難度。這部分同學的思想素質、文化素質、紀律意識都較差，班主任應多找他們談話，善於和他們交朋友並善於發現他們的點滴進步。對他們少批評，多鼓勵，使他們感受到老師的關懷，這樣才能使他們慢慢地得到轉化。 班主任的工作直接關繫到班級同學在學習、紀律、思想品德等各方面良好習慣的形成，班主任工作的方式方法講究了，學生受教育時就會感到心情舒暢，有利於學生的全面發展，班級工作也會取得良好的效果。
② 中職生怎樣做好職業生涯規劃論文
近年來，中職畢業生的高就業率一直是社會關注的熱點，但其就業的穩定性、就業質量不高也是不爭的事實。究其原因，主要是中職生在專業選擇、就業定位和未來發展等方面普遍存在著較大的盲目性，很多學生對自己的未來職業缺少規劃，不知道將來該做什麼，要做什麼。由此可見，做好職業生涯規劃是十分重要的。但是，中職學校往往忽視了中職生能否進行職業生涯規則，而且怎樣引導他們去正確理解職業的概念，所以造成職業規劃虛擬，僅是一個文章，而不是一個行動。
一、中職生職業生涯規劃的現狀
（一）學生思想朦朧，不懂得什麼是職業生涯。
1．職業生涯設計意識淡薄
中職生對未來的職業生活倍感興奮與好奇，卻缺少理性思考與設計。據調查，新生90%以上的學生對自己未來的職業沒有規劃。這將影響其職業生涯設計的進行和職業生涯的發展。
2．自我認識不足
中職生年齡小、閱歷淺，95%以上的學生沒有側試過自己的職業興趣、職業性格、職業能力等，不知道自己喜歡的工作是什麼?自己能做或不能做什麼工作?有什麼技能專長?自身的優勢、劣勢有哪些?這些影響了學生做職業生涯設計時對職業方向、職業目標的正確選擇。
3．對未來職業缺乏感性認識。
據調查，目前學生獲得職業信息主要通過互聯網、大眾傳媒、就業指導課程以及相關講座等，盡管信息量很大，但學生不能切身體驗職場的真實狀態，沒有真正了解將要從事的職業.以及該職業對從業人員的潛在要求。不知道自己在知識、技能與態度方面與目標職業對從業人員要求之間的差距。而清楚自我職業能力、職業態度與職業技能的差距是制訂學習目標與計劃的重要依據。這種狀況導致學生在制訂職業生涯發展規劃時缺乏相應的目標與針對性，致使學生在自我感覺良好中緩慢發展，甚至是與自我的期望南轅北轍的發展，影響了學生職業生涯設計的進行和職業生涯的發展。
4．擇業目標不確定，職業目標相對模糊
一半以上的學生只能確定自己的擇業范圍，沒有明確目標。據調查，大多數學生的擇業心理是希望到國有企業、事業單位工作，如去不了，就到企業從事所學專業相關的工作。造成這種現象的原因有很，主要是學生沒有認清自己適合做什麼工作，容易受外界干擾，對職業選擇沒有堅定的信念。
（二）學校師資不足，教學模式單一化讓學生感覺不到職業的存在
1．從事職業指導的師資力量薄弱。目前，中職學校主要採用開設相對獨立的職業指導課，並將其列人教學計劃，佔用一定課時，配備專職教師的方式開展職業生涯設計的指導。僅靠幾個專業教師，力量單薄，不少職業生涯指導工作無法深人開展。職業指導教師在資深程度上也受到了一定的局限，針對自己的職業與學生的職業，存在很大差別。
2．教學摸式單一化。教學內容僅採用教師課堂講授為主，注重書本知識，諸如政策法規、職業分類、職業道德等的一般性知識，對於真正涉及職業實戰知識缺乏，學生對書本厭倦，對外面好奇，上課就是紙上談兵，這樣造成了兩極分化，最後都不願意，出去一片迷茫。
二、加強中職生職業生涯規劃的對策
1．提高職業素質，培養適應社會需要的復合型人才。一是班主任在日常管理工作中強化衛生習慣、文明習慣、學習習慣，規范促進學生思想道德品質的提高；二是有過硬的專業技術技能。在技能實踐教學上，針對職校生的特點，組織學生結合校園文化活動開展技能比武大賽，練就絕活，激發學生成才的自豪感和榮譽感。從企業用人條件上考慮，考取相關專業資格證；三是提升自主創業及就業適應能力。從學生個人角度來看，學習專業知識就是學一技之長，為以後求職或創業打下堅實的基礎。因此，在教學過程中，教師應加強學生就業適應能力和創業精神的培養，要把「創新「觀念貫徹於文化理論和技能教學的全過程，培養學生創新思維。
2．引導學生了解社會、進行專業崗位教育，分析自我，明確職業理想定位。職業理想定位，是職業生涯設計的核心，只有明確了自己想干什麼，向什麼方向奮斗，學習才有動力。一是了解社會。引導學生看新聞，了解國家大政方針、經濟形勢、就業形勢及需求，進而了解社會職業崗位的數量、結構、層次等；二是加強專業崗位教育。初中畢業生到職業學校來，面臨的第一個問題就是專業選擇問題，由於他們剛剛初中畢業，並不了解什麼是專業，根本談不上選擇專業，他們大部分聽從家長或朋友的建議來到中職學校，因此在新生入學的第一天開始，學校要幫助學生了解崗位相關知識；三是分析自我。准確分析自己，要了解自己的性格、氣質、能力、興趣以及自己的長處短處，只有明確自己適合干什麼，能幹什麼，才能對自己有一個准確的定位。既不高估自己，又不妄自菲薄，從實際出發規劃自己的職業生涯。
3．建立制度保障體系，以實訓為載體，幫助學生加強職業認知。一是建立制度化、規范化的教育培養體系。二是充分利用寒暑假期間組織學生到相關企業進行見習、勤工儉學等活動，為學生提供認識社會、了解企業、學會做人、學會服從、學會團隊協作、認識企業文化的平台，從而讓學生在實踐中磨煉堅強的意志，提高職業道德水準，養成嚴謹求實的工作作風，體會勞動的艱辛，增強奉獻意識；三是以實訓、實習教育為手段，培養學生責任意識。在學生參加專業實習時，讓學生知道什麼事該做，什麼事不該做，而哪些事又必須做，讓他們知道到自己所做的每件事對社會、對自己、對他人所應擔負的責任。
4．加強自我監督，適時調整，把規劃變成美麗現實。一是制定一個具體的、可操作性的職業生涯設計；二是加強自我監督。定期檢查職業生涯設計落實的情況，一方面監督職業生涯設計實施的進度；職業生涯設計雖然具有一定的穩定性，但隨著時間的推移，主客觀條件可能發生了變化，職業生涯也要做相應的調整。
相信，未來的中職生在職業生涯規劃上面，能起到一定的促進作用。
③ 如何做好中職班主任論文參考文獻
論文的線索形式有：
（1）以時間轉移為線索
（2）以一人為線索
（3）以一事為線索
（4）以一物為線索。
（5）以作者的情感轉變為線索
④ 試論如何發揮主題班會 在中職學校德育工作中的作用
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⑤ 職高德育論文300字
德育回歸生活 感恩教育是基礎
進入新世紀，學校德育已擺脫了政治化教育模式，開始關注道德教育。但道德教育都是一種唯理性教育，常常停留於人的認識，知識面和行為的簡單訓練。蒼白無力的道德說教，弱化了德育。眾所周知，道德的存在根源於生活，道德已隨生活的發展變化而改革，道德有唯系社會關系的作用，更有促進群體發展的向善向美，體現個性的一面，從這一角度出發，德育應回歸生活。以生活為導向，從生活性問題入手，順應道德形成的知、情、意、行發展的客觀規律，多形式，多層次實施感恩教育。使我們的學生有情感、有愛心、有靈性、有憐憫之心、敬畏生命、知恥知榮、知恩報恩。
1、開展系列活動 曉之以理
積土成堆，德始足下。古人雲：不積圭步無以至千里。感恩美德的形成，不能一蹴而就，必須通過系列化教育活動。逐步深化學生的感恩意識。孝心是感恩教育的先導。在職高一年級感恩教育的重點是：圍繞孝敬父母，敬重長輩，展開主題系列活動。如：「算算自己從小到大成長的經濟帳」。「算算父母對自己養育之恩流水帳」。「我為父母洗次腳」。「回顧一下成長過程中父母，長輩對自己關懷的美好一刻」等活動。在學生中確立孝敬父母，尊敬長輩是中華民族的光榮傳統。也是做人的根本；學會感激他人，感激社會。
職高二年級則圍繞知恩報恩這一主題，開展系列活動。促進學生融入集體，融入社會，培養學生向上、向美的快樂生活態度；知恩報恩，多為社會作奉獻，這也是感恩教育的最終目標，在這一階級的系列活動主題是走向社會前的心理引導，行為訓練及糾正，旨在使學生完成由學校人向合格公民的角色轉變。
2、利用主題教育 動之以情
情靠情感染，心用心溝通。感恩教育必須以活動為載體，用各種教育活動豐富教育形式，營造教育氛圍，創設教育情境。使學生在特定的情境中性情得到陶冶，心靈受到撞擊，召開感恩教育主題班會、實行家長開放日、觀看感恩教育影片、舉辦感恩教育文藝演出，結合中秋節、父親節、母親節開展主題演講活動等，引導學生積極參與，一方面可以培養學生的組織活動能力，更有利於在各種活動中受到熏陶、感染，從而實現情感共鳴，強化教育效果。
3、分段模擬訓練 持之以恆
德育工作要反復抓抓反復。這是因為學生良好道德品質的形成是一項艱巨工程，感恩教育要想取得實效，也應反復抓。這里的「反復抓」要理解為職高各年級的德育都要把感恩教育作為其中一個系列，長期開展，環環相扣，一環不松。如職高一年級的孝心教育系列，職高二年級的知恩知報系列，職高三年級的愛心奉獻社會、奉獻家庭系列，三個階段各有重點，層層遞進，不斷強化。「抓反復」主要落實在反復訓練上，職高一，二年級以模擬訓練為主，所謂模擬訓練，就是對生活、學習中一些真實活動通過模擬，突破時空制約，使學生更好參與，從而獲得較深的體驗。如孝心系列活動中的模擬「親情作業」、「換位思考」；愛心奉獻社會系列中模擬招聘活動；知恩報恩系列中的小品表演等等。
4、參與實踐活動 導之以行
教育家陶行知先生主張「生活即教育」，強調生活是教育的中心，生活決定教育是為了生活而教育，通過生活而教育。感恩教育來源於生活，理應回歸生活。感恩教育走出校園，走進家庭走進社會。既可以強化教育效果，也可以檢驗教育成效。倒如在實習、見習環節，將團結協作、尊師敬師作為思想品德考核的重要指標。在見習、實習過程中穿插以「愛崗敬師」為主題的各種活動，師生同台，師徒同台，通過互動強化教育效果，通過親情卡使學校、家庭、社會形成教育合一。
讓德育滲透感恩，讓感恩教育走進學校，走進家庭，走向社會，人們情將更濃，社會將更和諧。
⑥ 中職生如何加強自身的職業道德與法律的論文
近年來隨著市場的需求，各地中等職業學校招生規模的日益擴大，中職生將逐漸成為社會主義建設的主力軍。而市場對技能人才的要求也越來越高。作為一個職業中學的德育教師兼班主任，應針對中職生的職業特點，注重培養他們的職業行為習慣，為將來就業創業打下良好的基礎。
中職生就其特殊性，學習成績不太理想，並且少數學生的思想道德及行為規范也存在著一定的問題，因此對中職生職業道德行為規范養成的培養是十分重要且必要的。可以說，在校三年的學習生活中，職業道德行為規范養成的培養是老師對其教育的重中之重，並且也將影響到中職生三年後的就業情況良好與否。
職業道德行為是指從業者在一定的職業道德知識、情感、意志、信念支配下所採取的自覺活動。對這種活動按照職業道德規范要求進行有意識、有目的訓練和培養，稱之為職業道德行為養成。養成的最終目的，就是要把職業道德原則和規范貫徹落實到職業活動之中，養成良好的職業行為習慣，做到言行一致、知行統一，進而形成高尚的職業道德品質，並達到崇高的職業道德境界。
作為一名中等職業技術學校的德育教師，本人本著對學生負責的積極心態全方面了解、分析、掌握中職生的行為習慣特點及思想感情，對中職生職業道德行為養成做了一些小小的研究，以下就是我個人的一些經驗的小結。
一、在日常生活中培養
日常生活中的點滴對任何人的習慣養成都是至關重要的。因此，我認為讓中職生在日常生活中養良好的職業道德行為是十分重要也是十分必要的。「勿以惡小而為之，勿以善小而不為。」在日常生活中培養良好的職業道德行為主要可以通過以下幾個途徑。
（一）自我約束
良好職業道德行為的養成對學生今後的工作起著十分重要的作用，因此首先得讓學生明白職業道德行為是十分關鍵的。然後正如我們所知，任何習慣的養成都得靠自身行為約束。要想養成良好的職業道德，必須從自我約束做起，認真對待自身的言行舉止，在日常生活的各各方面都嚴格要求自己，持之以恆，從而養成良好的職業道德習慣。
（二）從身邊小事做起
「水滴石穿」的道理大家都十分明白，但要完完全全了解其中的真正含義，並能做到的人少之又少。因此，作為德育教師，我們應讓學生們明白「一屋不掃何以掃天下」的簡單道理，讓他們從自己身邊的日常小事做起，嚴格自律，以積極的態度對待、處理並妥善解決身邊的日常小事。
二、在學習中培養
大家都知道作為人民教師就得「為人師表」，因此，老師在學生的行為習慣養成中扮演著十分重要的角色。在課堂內外，作為教師，我們得時時刻刻嚴格要求自己，為學生做到表率作用，樹立起好的榜樣。我們知道，教師在課堂中的作用尤為重要，而課堂也正是學生獲得文化及專業知識的重要場所。
（一）增強職業意識，遵守職業規范
職業意識是人們對求職擇業和職業勞動的各種認識的總和，它是職業活動在人們頭腦中的反映。職業規范是指某一職業或崗位的准則。包括操作規程和道德規范。中等職業學校的學生要在專業學習和實習中增強職業意識，遵守職業規范，這是未來干好職業、實現人生價值的重要前提。
（二）重視技能訓練，提高職業素養
作為職校的老師，對每位同學都要重視技能訓練，向勞動模範、先進人物學習，刻苦鑽研，培養過硬的專業技能，提高自己的職業素養。
三、在社會實踐中培養
社會是培養學生的最好舞台，任何知識的獲得都得在社會上得以實踐。
（一）把學和做結合起來
社會是檢驗知識的最好，也是最終的場所，因此社會實踐，也就是實習階段對中職生是十分重要的。因為在此階段，中職生雖然脫離了學校在社會上進行相關的實習，但卻能得到實習老師的指導，因此實習是學生從校園向社會轉化的關鍵階段。每個學生都應珍惜並好好利用這短短的一年的實習期，把在校園里學到的專業知識真正的轉化到自己今後將要從事的工作實踐中去。
（二）積極參與社會實踐，培養良好的職業道德
中職生應珍惜實習期，積極參與社會實踐，不怕苦不怕累，在此階段內好好的了解社會，適應社會，為今後所要從事的工作打下堅實的基礎。
四、在自我修養中培養
「修」是指陶冶、鍛煉、學習和提高；「養」是指培育、滋養和熏陶。「提高」意為使水平、質量等方面比原來高。周恩來同志有段名言：「要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的思想就會生銹，就會受到腐蝕。」自我修養應注重：
（一）體驗生活，經常進行「內省」
「內省」一要嚴於解剖自己，善於認識自己，客觀地看待自己，勇於正視自己的缺點點滴滴二要敢於自我批評、自我檢討；再次，要有決心改進自己的缺點，揚長避短，在實踐中不斷完善自己的職業道德品質。
（二）學習榜樣，努力做到「慎獨」
榜樣的力量是無窮的。新時期各行各業涌現出了無數的職業道德先進人物。特別是在市場經濟條件下，我們更要向先進人物學習，激勵和鞭策自己，加強道德修養，自覺做到「慎獨」，努力提高職業道德素質。
五、在職業活動中強化
職業活動是檢驗一個人職業道德品質高低的試金石。IQ（智商）可以得到錄用，EQ（情商）可以得到提拔。在職業活動中強化職業道德行為首先應將職業道德知識內化為信念，其次將職業道德信念外化為行為。
總之，職業道德行為養成對個人的職業生涯至關重要，在學習生活中，要注重行為規范訓練，養成良好的行為習慣。要加強職業道德修養，提高職業道德素質，要堅持參加各種實踐，在實踐中培養良好的職業道德行為，形成高尚的職業道德。
⑦ 德育小論文600字
德育小論文
播下一種習慣，收獲一種性格
昨天下午，學校組織我們一年級的語文老師和數學老師召開了一次會議。在這次會議上，劉校長和張校長談的最多的是一年級新生的養成教育。這次會議就如一場及時雨，滋潤了我乾涸的心田，為我打開了很多困惑之門，讓我知道了自己工作的不足和以後工作的方向。我尤其認識到了一年級新生養成教育的重要性。
世界著名心理學家威廉.詹姆士有段名言：播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。可見習慣對人的一生影響有多大。理論和實踐都證明：小學是良好行為習慣養成的關鍵時期，良好的習慣會讓學生終身受益，學生的養成教育關繫到學生的未來發展。小學一年級的行為習慣養成教育是關鍵期的基礎。我打算從這幾個方面做：
1、規范我自己的語言、書寫、舉止、穿著等，為學生做好表率。
一年級新生對老師是很崇拜的，喜歡模仿老師的一言一行，老師必須做好表率。在黑板上板書、批改學生的作業必須一筆一劃，書寫規范、工整、漂亮。如在黑板上教寫拼音，劃拼音的四線三格，必須規范美觀，書寫拼音，格式與書寫也應該正確美觀，切記為了搶時間而隨意劃格、書寫。再如：我強調孩子們不準帶零食進教室，我自己帶頭不在教室吃早點與零食。當地面有紙時，我總是趕緊撿起，有些時候，在教室的走廊上看到一、兩張廢紙，我會彎腰撿起，並故意當著全班孩子的面說：「我又做了一次彎腰天使。」然後把廢紙扔進垃圾桶。教室桌凳歪斜時，我總是整理齊，講桌不整潔時，我總是清理干凈……這一切，學生會看在眼裡，記在心上，慢慢地學生都會照著我的樣子去做。教室的衛生工具擺放不整齊時，總有學生去擺放好，教室地面有紙，學生會馬上撿起，垃圾桶垃圾過半就有學生自覺去倒，而且他們還學會開窗、開門時輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人 。孔子曰：「其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。」正身示範，班主任須先遵守。
2、學前工作。
孩子們剛剛從幼兒園進入小學，許多生活和學習的習慣仍按照幼兒園的方式進行。形成一定的行為習慣乃至養成行為規范還需要一個過程，每個過程必須以教師為主導，以學生為主體，充分發揮教師的主導作用，調動學生的主體因素，認真地進行引導，使學生能適應新的環境自主地去學習。我們學校在9月1日這一天安排了學生學習「一日我會」，這就是幫助學生行為規范養成的一個最好的契機，為孩子們盡快地適應小學學習打下良好的基礎。作為一年級的班主任就要利用這一時間好好地引導、教育孩子。例如：課堂常規、課間活動常規、進出校門常規、集體活動規范、見到老師要問好等等。每一項教育內容都應進行精心的設計，以達到最好的效果。對於剛剛走出幼兒園的小朋友你只對他們進行說教，講些大道理，收效是甚微的。對於每一項常規教師除了講清要求之外，還可以創設情境讓孩子進行練習，這樣讓孩子們進入角色會記得更牢。這一階段的引導，需要班主任用心地去引導、示範，讓孩子在不斷地練習中得以養成。
3、一日工作。
到了 9月2日之後，我們還是要對孩子繼續進行這方面的教育，行為習慣的教育貫穿在孩子一日的在校學習當中。在開學的第一個月中，我們還是要刻意的去提醒孩子，但這時是自然的。
我早上一般比學校規定的教師到校時間早到10—20分鍾，來到班級開窗、檢查衛生、、督促組長檢查並收家庭作業本、組織早讀，做好早鍛煉的准備等。（我要求孩子到了班級先掛好飯盒袋，再放好書包，然後拿出作業交給組長，再拿出書本早讀，早讀要大聲朗讀，身體坐正，眼睛要看著書，做到眼到、口到、心到。）
中餐的管理。要求安靜，不管是排隊盛飯菜，還是吃飯都要求孩子們安靜有序。一般的情況下，我是按組來排隊打飯盛菜，如果紀律不好，我就會請表現最棒的孩子來叫坐的端正、遵守紀律的孩子先排隊吃飯。另外我強調的最多的是不浪費糧食，我的口令是：吃多少，盛多少。我每次都會強調不挑食，我的口令是：每樣菜，我都吃！我要求孩子們要在學校工作人員收餐具之前把飯吃完。這對很多孩子來說，是養成專心吃飯的好習慣，改掉了在家要家長喂、或者是含在口裡不吃去玩的壞習慣。我要求吃好飯的小朋友可以坐在座位上喝牛奶或是休息一 下，但是前提是每個同學必須負責自己座位周邊的衛生，要求桌面、屜子、地面無一粒飯、無一滴菜汁，無一點雜物。並且我安排了六個崗位，由六個學生負責衛生的檢查與督促。具體的安排是一到三組與四到七組分別有一個同學負責檢查桌面衛生，一個同學負責檢查桌屜衛生，一個同學負責人檢查地面衛生。等衛生搞好了就請全班同學進教室練字，練完字就准備午休。這樣既可以培養學生養成認真書寫的良好習慣又避免了飯後的劇烈運動。
對於一年級的孩子搞衛生一開始教師一定要指導到位。例如掃把怎麼拿，抹布怎麼擦桌子等等。第一周教師和孩子們一起打掃，第二周教師在旁邊看，適時地指導。要安排好值日表，每位學生分工明確，責任到人。但分工不分家，先搞好的要幫助還沒有搞好的，值日的學生最後一起回家。
放學排路隊的組織。放學排隊前安排一分鍾進行安全教育、強調出校門的紀律。也就是要求學生在104班接送點等待自己的家長。如果家長沒有及時來接，請一定跟隨老師回校園在校內的台階上坐著等家長來接。還安排一分鍾的整理時間，也就是整理書包、將自己座位及周邊的垃圾撿干凈、將桌子板凳擺放整齊，再輕輕的離開座位，到教室外的走廊排路隊，走路隊要快齊靜。為此，我還設置了幾個不文明情境，讓學生體驗其中的危害，知道到底怎麼做才是正確的。
第一個月是行為養成的關鍵期，我相信在第一個月經過我循序漸進地指導，扎扎實實地練習，104班的學生的各項行為習慣能大致穩定下來，到時我就可以放手管理了。
⑧ 班主任優秀德育論文的參考文獻有哪些
各縣（市）教體局、市直各中等職業學校：
近年來，全市中等職業學校以「我的中國夢」為主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展民族精神和時代精神等教育活動，學校德育工作取得了顯著成績，辦學質量得到明顯提升。為進一步挖掘總結教師隊伍中的德育先進典型和工作經驗，營造立德樹人的良好氛圍，廣泛宣傳我市職業學校德育工作取得的新成績，經研究，決定在全市中等職業學校中開展德育先進工作者、優秀班主任和優秀德育論文評選活動。現將有關事宜通知如下：
一、評選范圍
（一）德育先進工作者評選范圍：擔任政治課（思想品德課、法律課、心理課、職業生涯規劃課等）的教師、從事德育工作的輔導員、從事德育管理工作的行政人員。
（二）優秀班主任評選范圍：全市中等職業學校現任班主任。
（三）優秀德育論文參評范圍：全市中等職業學校全體教職工。
二、評選條件
（一）德育先進工作者評選條件
1.擁護黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，有強烈的事業心和責任感。
2.熱愛教育事業，在學科教學工作中，為人師表，能夠堅持教書育人、服務育人，積極滲透道德教育，學科德育實踐方面效果顯著。
3.全面提高學生綜合素質，在後進生轉化、降低和減少學生違法犯罪等方面成績顯著。
4.在校從事德育工作三年以上（含三年）。
5.近2年內榮獲市級以上優秀德育論文二等獎以上者。
（二）優秀班主任評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，模範遵守《中小學教師職業道德規范》，能夠按照《中等職業學校德育大綱》的要求，結合學生實際，全面提高學生素質，創造性地做好德育工作。
2.堅持以學生為本，尊重、關心、了解學生，主動聽取學生的意見和建議，師生關系融洽，注重言傳身教，受到學生的尊敬和愛戴，學生滿意度高，在同行和家長中有良好的口碑。
3.注重班主任工作的科學性和藝術性，積極研究學生成長規律和道德學習過程，探索有效的育人規律和班主任工作規律；善於團結協作，重視發揮學科教師在學生思想道德建設中的群體作用。
4.班級管理工作成績突出，所帶班集體目標明確，學生個性發展良好，班級文化富有活力和特色。
5.注重班主任工作研究。積極參加教育實踐改革，善於觀察學生，掌握學生個性品質和發展狀況，能針對班級管理中出現的問題進行專項研究和反思，並形成一定的研究成果，每學年有較高質量的教育工作反思、案例或論文。
6.在控輟保學方面成績顯著，積極組織學生參加技能競賽且成績優異，所帶班級對口升學上線人數多、升學率（就業率）高。
7.教齡滿五年，連續擔任班主任工作2年以上（含2年）。
⑨ 班主任優秀德育論文的參考文獻有哪些 – 手機愛問
各縣（市）教體局、市直各中等職業學校： 近年來，全市中等職業學校以「我的中國夢」為主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展民族精神和時代精神等教育活動，學校德育工作取得了顯著成績，辦學質量得到明顯提升。為進一步挖掘總結教師隊伍中的德育先進典型和工作經驗，營造立德樹人的良好氛圍，廣泛宣傳我市職業學校德育工作取得的新成績，經研究，決定在全市中等職業學校中開展德育先進工作者、優秀班主任和優秀德育論文評選活動。現將有關事宜通知如下： 一、評選范圍 （一）德育先進工作者評選范圍：擔任政治課（思想品德課、法律課、心理課、職業生涯規劃課等）的教師、從事德育工作的輔導員、從事德育管理工作的行政人員。 （二）優秀班主任評選范圍：全市中等職業學校現任班主任。 （三）優秀德育論文參評范圍：全市中等職業學校全體教職工。 二、評選條件 （一）德育先進工作者評選條件 1.擁護黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，有強烈的事業心和責任感。 2.熱愛教育事業，在學科教學工作中，為人師表，能夠堅持教書育人、服務育人，積極滲透道德教育，學科德育實踐方面效果顯著。 3.全面提高學生綜合素質，在後進生轉化、降低和減少學生違法犯罪等方面成績顯著。 4.在校從事德育工作三年以上（含三年）。 5.近2年內榮獲市級以上優秀德育論文二等獎以上者。 （二）優秀班主任評選條件 1.全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，模範遵守《中小學教師職業道德規范》，能夠按照《中等職業學校德育大綱》的要求，結合學生實際，全面提高學生素質，創造性地做好德育工作。 2.堅持以學生為本，尊重、關心、了解學生，主動聽取學生的意見和建議，師生關系融洽，注重言傳身教，受到學生的尊敬和愛戴，學生滿意度高，在同行和家長中有良好的口碑。 3.注重班主任工作的科學性和藝術性，積極研究學生成長規律和道德學習過程，探索有效的育人規律和班主任工作規律；善於團結協作，重視發揮學科教師在學生思想道德建設中的群體作用。 4.班級管理工作成績突出，所帶班集體目標明確，學生個性發展良好，班級文化富有活力和特色。 5.注重班主任工作研究。積極參加教育實踐改革，善於觀察學生，掌握學生個性品質和發展狀況，能針對班級管理中出現的問題進行專項研究和反思，並形成一定的研究成果，每學年有較高質量的教育工作反思、案例或論文。 6.在控輟保學方面成績顯著，積極組織學生參加技能競賽且成績優異，所帶班級對口升學上線人數多、升學率（就業率）高。 7.教齡滿五年，連續擔任班主任工作2年以上（含2年）。
⑩ 職業教育畢業論文，好難選題急急急！！！
淺論中職德育的有效性途徑-職業教育論文
論文摘要：中職學生是個特殊群體，其道德的完善比技術和職業訓練更為重要。中職德育不僅需要傳授道德知識，還需要以公共生活為中心，向生活世界回歸，注重對學生的日常生活習慣和行為的養成，還需要道德體驗的交流，並注重潛移默化的影響。
論文關鍵詞：特殊群體；中職德育；現狀；理論認識；有效途徑
道德是人的精神世界中「最壯麗的日出」，人因道德而崇高。正如古代著名思想家苟況在(苟子中所言：「水火有氣而無生，草木有生而無知，禽獸有知而無義，人有氣有生有知且有義，故最為天下貴也。」道德教育永遠是一種腳踩大地，仰望星空的存在。腳踩大地是因為教育必須紮根實踐；仰望星空是因為教育必須執著人類的理想和理想的人類。任何教育工作者，對德育的道理既懂也能講，而且對德育都能評判一番，而難的是操作與踐行，難的是有實效，中職德育更是如此。
一、中職學生是一個特殊的「弱勢群體」
中職學生的弱勢表現在下述三個方面：
第一，義務教育階段處於學生群體中的弱勢，大多數文化課學習成績不理想，受到來自家長、教師甚至同學的歧視。他們不是中考的勝出者，而大多數是中考的「失敗」者，缺乏良好的學習習慣，學習不主動、不積極。
第二，大多數來自弱勢家庭，如農村、城市下崗職工家庭。家長的文化水平不高，收入水平偏低，家境較為貧困。
第三，不少學生自卑心理較為嚴重，內向和離群現象較為突出，「我不會」、「我不是學習的料」、「我做不好」等成了其心理定勢。他們常常感到前途無望，有的迷失了方向，上網成癮，沉浸在虛無縹渺的空幻之中，進網吧、聊天、玩游戲、吸煙、酗酒…一忘卻了生活目標。而且，學生的不良心理有相互「傳染」之勢。
二．學校德育顯得蒼白無力
中職德育的現狀突出表現在如下兩個方面：
其一，照搬普高德育經驗，認為中職學生與普通高中學生同屬一個年齡階段，兩者在身心特點上有許多共同之處，德育工作也自然有共性。因此，在德育工作中照搬或過多借鑒普高經驗，偏離職業學校德育應遵循「貼近實際貼近生活、貼近學生」的原則。未注意到：中職學生的培養目標不同於普高，學習內容與學習方式的差異，學生思想、心理狀態的區別。
其二，德育課特色不明顯。
中職德育課是學校德育工作的主渠道，在德育課教學的具體實踐中，依然以知識傳授為中心。重視道德知識的教學和灌輸，學生成為接受道德規范和教條的容器。道德知識與道德能力脫節，學生擁有一定的道德教條，卻又在多元的現實中手足無措。有調查表明：中職學生對德育課程不抱喜愛態度，認為學校德育與現實不合拍。
三社會環境對中職德育的負面影響
社會環境對中職學生的教育存在許多負面影響。譬如，有的流行音樂和影視節目，基調消極、頹廢、低俗；網吧可隨意進入，網上一些不良的內容誘惑著學生。使得學生在校接受的道德約束急劇減弱甚至消失。其次是不健康的家庭教育，突出體現在不健康的親子關繫上，孩子與父母的關系完全變成了索取和給予，孩子認為父母的給予是天經地義的。父母與孩子的關系完全物質化、金錢化。有的家庭教育方法不當，教育方式簡單化和極端化。
四 中職德育的理論認識
第一，一般地說，道德要求社會公正地對待個人，並且不要忘記，道德的產生是有助於個人的好的生活，而不是對個人進行不必要的干預。道德是為_了人而產生，但不能說人為了體現道德而生存。顯然，道德的目標指向是個人幸福生活。德育是快樂的、是有用的。
第二，教育的職能，第一是培養人格，第二是開發智力，第三是傳授知識和技能。古希臘哲學家、教育家蘇格拉底認為，道德的完善比技術和職業訓練更為重要。
第三，學校道德教育需要進一步創新和夯實，要構築道德精神，增強道德教育的生命力。
第四，道德教育不僅需要進行道德知識的傳授，道德規范的訓練，還需要道德感受與道德體驗的交流。
第五，德育理論專家對普教的德育與心理研究深入，但對職教德育未予攻堅。中職德育不應孤立無助，它需要在呈現中張揚，在張揚中認同，在認同中壯大，因此，它需要專家的系統理論支持。
五、中職德育的有效途徑
1．把中職德育融入職業教育全過程
第一，創建職業的教育環境和實施環境。
培養企業所需的員工，不僅僅要有精湛的技能，更需要有過硬的職業道德和奉獻精神，沒有專長的人才是次品，沒有良好職業道德的學生是危險品。因此，中職德育應緊緊圍繞培養「職業』作為主線，學校的德育內容圍繞企業的用人標准進行組織，按崗位需求進行德育創新。構建全員參與、全程管理、全方位滲透的管理模式。
學校與企業相結合，職業教育必須引進企業文化開展學生德育，要讓學生熟悉企業，不能關門搞德育，要把那些職場能手(尤其是自己的畢業生)請進來，現場說法，培養學生的職業自豪感，形成良好的職業道德氛圍。
把學生在校的一日行為和在校三年的行為規范化，為學生的終身發展打好基礎。培養方式可分為集中與分散，集中訓練形式至少有拓展訓練與成長訓練等，其內容可為：激發潛能、挑戰自我、學會溝通、熔煉團隊、自我保護、吃苦耐勞、抗擊挫折、逆境求生、頑強自立等。日復一日，年復一年地訓練，逐漸促進學生職業道德和專業紀律的養成。讓學生在任何時候都守住自己的道德底線，同時發揮學生相互之間的同伴影響作用，形成一個富有道德影響力的德育「場」。
第二，突出職業特色和專業特色。
職業教育的定位，是「以就業為導向」。職業教育培養學生，是根據市場需求和崗位需求進行的，只有以高尚的職業道德、強烈的職業意識為統率，才能調動學生學習的積極性和主動勝，使學生具有在崗位上發揮才能的思想基礎和職業基礎。離開職業特色，中職德育就會失去立足點。
在職業教育中，不同的專業有著不同的職業特徵、職業紀律和職業行為，如幼師專業與模具專業就有不同的職業要求。因此，中職德育要強調專業特色。職業教育強調特色是質量的標志，質量特色除了技能以外，更重要的就是學生的職業道德特色和行為規范特色。如若忽視，培養出來的學生就難以就業，就難過用人企業檢驗關，就缺乏競爭力。
2．引導學生以「成功者」的心態走向未來
中職學生與普通高中生在心態上相差很大，因此，中職德育必須在抓住同齡人的德育共性的基礎上，准確地把握其個性，即抓住中職學生德育的特殊性，才能增強德育的針對性、時代感，提高德育的實效。為此，學校應努力引導他們以「成功者」的心態走向未來，如通過拓展訓練，讓其點燃激情，超越自我在活動中分享快樂、感悟生活。同時，以心理輔導為牽引，重視學生的心理輔導，目將「教育、輔導、咨詢、服務有機結合增強學生自信。