觀看警示教育片

⑴ 煤礦警示教育片觀後感

觀看煤礦警示教育片後，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式 ，再現事故現場，使我有身臨其境之感。通過觀看後讓我感到對煤礦生產講：「安全是最大的效益。」那麼安全的效益到底體現在哪裡呢?該如何來算安全的效益賬呢?
一、事故對人身、對家庭的傷害
什麼是安全，對於我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期卧床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬 煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀況，關繫到企業的社會形象，特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現出企業的管理水平和文明程度，實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故，有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發生在新年之初，有的發生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生一定的不良影響。
在對企業各項工作的考核中，安全是一票否決指標。去年有的礦申報了×××2004至2005年度文明單位，在各項考核中也取得了很高的得分，市文明辦也已向社會進行了公示，但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。有的礦在生產經營上取得了驕人業績，但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。去年以來，集團公司在三個文明建設中取得了較好的成績，也先後在經營管理、黨的建設、學習型組織創建、企業文化建設方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因一些事故的社會影響而在「含金量」上打了折扣。
三、安全的經濟效益賬
以集團公司一個中型礦井為例，算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。
一算安全投入與產出賬。一個礦井一年的安全費用投入200xxxx元左右，這些費用投入後，需要的產出就是職工的人身安全和礦井的健康穩定發展。雖然出現工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產生不良的安全後果，實在是不應該的。
二算工傷醫療費用賬。出了工傷後，除了職工個人要受痛苦，有的礦還人支付大筆的工傷治療費。2005年，某礦共為工傷支付醫療費12xxxx元，2006年支付61.7xxxx元，這是在近年來加大「三違」治理力度，加強安全管理，安全狀況有了明顯好轉的情況下的工傷醫療費用，過去工傷醫療費高時一年高達17xxxx萬元。
三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。一個工亡事故給礦造成的直接經濟損失約為50xxxx元左右，其中包括：
1、集團公司按月度工資基數的5扣減工資，以全礦工資基數64xxxx元算，全礦扣減3xxxx元。
2、集團公司季度效益獎發放將與對集團公司的貢獻及各項指標完成情況掛鉤，如果不出安全事故，效益獎提高25，如果出了安全事故，效益獎下降25。全礦發放效益獎按50xxxx元測算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其損失為25xxxx元。
3、出現工亡後，集團公司對礦下半年質量標准化獎勵5xxxx元被取消；治理「三違」效果2xxxx獎勵被取消；實現安全年2xxxx獎勵被取消；另外，集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xxxx。還有上級安全監管部門對事故的罰款等等，計20xxxx萬元，在此不再一一列舉。
四、扎扎實實地把安全工作做好
通過算賬對比，主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立「安全第一」的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應當樹立起「安全為了自己」的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什麼時候、什麼地點都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。
第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，並把這些知識和技能運用到

實際工作中，才能真正做到「三不傷害」。
第四要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標准。要將《煤礦安全規程》、質量標准化標准、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標准，遵章作業。
今天我們觀看煤礦警示教育片後，很多的工友可能會寫煤礦是多麼的可怕、多麼的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。

⑵ 消防知識講座暨觀看火災警示教育片有感

看了消防知識講座後，我們的消防知識的確有增加!現在的季節，天氣非常乾燥，也是火災高發季節。通過學習消防知識和演習消防逃生技能。形象地宣傳了火災的危害及怎樣預防火災，遇到火險時如何滅火，人身安全及自救逃生等基本消防知識。
火災如何自救的知識，報警時都要說清什麼，著火了的第一刻都要做些什麼。還有著火時，不得呼救否則會吸入毒氣。還講了很多知識，
通過這些教育使我們深刻認識到防火的重要性，人人都要有防止火災發生的意識。

⑶ 組織觀看安全生產警示教育片起到什麼作用

安全生產月的時間正好是人的生物節律最容易疲乏的時間段，所以也是人身行為及安全意識最鬆懈的時間段，觀看警示片也是警鍾長鳴的做法，為了預防杜絕事故發生。

⑷ 我公司門窗廠想組織員工觀看什麼警示教育片好

門窗廠一般情況下，組織觀看安全生產類的宣傳片，比如消防安全的是比較重要的，可以組織觀看。

⑸ 黨員通過觀看警示教育電影要達到什麼目的

提醒警示自已，自我檢討，提高黨性時刻鞭策自己不要以身犯險，時刻明白自己是一名黨員，要以身作則，率先垂範，起模範帶頭作用。

⑹ 寧夏警示教育片《貪欲之禍》在哪裡看

這個警示教育片是紀委監委拍攝的 屬於內部交流資料 一定程度上屬於保密級別 所以網上是沒有的 只有單位統一從紀委監委領取 然後統一組織觀看

⑺ 觀看職業衛生警示教育片觀後感

月8日，在縣局組織的集中學習中，我們全體幹部觀看了警示教育宣傳片，片中的劉志華、皮黔生這兩位高級領導幹部由人民的公僕，一下子蛻變成了人民的罪人，看後令人震撼，發人深省。他們為黨的事業和人民的事業都曾奉獻過自己的智慧和精神，可在黨和人民對他們賦予很大期望時，他們卻半路上調了隊，落得個可恥可悲的下場。縱觀他們的犯罪經歷，我認為主要有以下原因