武勝縣教育科技體育局
學校堅持「以人為本，全面育人」的辦學理念，全面貫徹國家教育方針，以「「強化基礎，激活潛能，知行結合，培養特長」為辦學特色,積極推進教育教學改革，走內涵式發展，不斷優化師資，優化教學，深化教改教研，努力開辦特色教育，促進學生全面發展和個性發展，取得了顯著成效。
近年，通過實施教師「七個一」工程，全面啟動教師繼續教育，加強學歷、現代教育技術、教學基本技能的培訓。注重青年教師隊伍建設，實施名師工程，搞好名師助推活動。一支素質精良、作風過硬、結構合理、富有創新意識和開拓精神的教師隊伍基本形成。我校現有專任教師142人，學歷達標率95%，高級教師35人，中級教師61人，有特級教師1人，市縣名師11人。受國家級表彰的教師2人，受省級表彰的教師6人。
堅持以教學為中心，強化科學管理，狠抓教學質量。近幾年，由於招生政策的改變，我校的生源質量很差，但學校的領導和教師能直面現實，把艱難留給自己，把信心交給學生，把熱情獻給事業，靠拼和實干精神，抓管理，抓教學，挖潛力。重視基礎知識，從起始年級抓培優補差工作。加強過程管理和績效管理，搞好教學工作「九落實」。經過大家的艱辛努力，在不利的競爭中，仍然取得了可喜的成績。學校在2000年、2001年高考中，升學率分別為60.7%、76.05%，居廣安市農村中學第一名。2002年縣文理科狀元，2003年縣理科狀元均從這里誕生。2005年應屆生上本科線居縣第二，文科上本科線人數全縣第一，學校獲市示範普通高中教育質量三等獎。2006年至今，高考獲市示範普通高中教育質量二等獎或三等獎，一直居廣安市同級示範高中第二。學校多次榮獲市縣高考貢獻獎，辦學效益獎。
針對我校實際，我們認清教育形勢，更新教育觀念，理清辦學思路，本著「人無我有，人有我精，人精我特」的辦學理念，因地制宜，力爭把品牌做響。狠抓藝體飛工作，強化學校特色教育，真正把我校打造成為有影響的區域性農村高中學校。多年來，學校學生參加市縣中學生運動會均獲得好成績。2007年，殘疾學生胡雲華經學校培養，體育特長發揮出色，參加四川省第六屆殘運會，獲三枚銅牌，並獲得道德風尚獎，該生成為了第28屆北京奧運會火炬手。我校傳統體育項目——跆拳道散打成績逐年提高，一直代表廣安市參加四川省運動會，2009年在四川省第十屆全運會散打比賽中有第二名3人，第三名1人，第五名1人；團體總成績位列全省第六名。2010年在四川省第11屆全運會上，我校散打隊的成績再創新高：奪得銀牌1枚，第四名1人；第八名3人。學校還獲得省級「招飛工作先進集體」「推行《國家體育鍛煉標准》先進單位」，2005年獲市級體育傳統項目示範學校先進集體，2007年四川省體育局、四川省武協授予「四川省青少年散打錦標賽男子丙組團體第5名」獎牌，2007年被廣安市文體局批准為「廣安市傳統體育項目訓練基地」，2008年榮獲廣安市參加各級比賽第6名、廣安市傳統體育項目綜合評估三等獎。還獲省「勞動技術教育研究成果三等獎」 「第五屆中小學生藝術節優秀組織獎」；被團中央、中國科協、農業部聯合授予「實踐教育活動先進單位」。
我校以「科研興校，科研興教，科研促教」為戰略思想，深化教育改革，推進素質教育。建立機構，健全制度，增加經費投入，建立激勵機制，調動廣大教師積極投身於課改和課題研究。立足校情，搞大眾教研；講究運用，研教結合；注重實效，師生互動；規范操作，重視管理。幾年的探索，成績顯著。我校承擔的省、市、縣級教育科研課題截至2009年底，有4個課題已經結題。縣級教育科研課題《高中文科綜合教學中德育滲透的研究》獲武勝縣人民政府頒發的第八屆「科技進步獎」三等獎，2009年10月再獲廣安市教育局頒發的第三屆「優秀校本研究成果獎」二等獎；2009年11月，省級教育科研課題《農村普通高中學生擇業理念教育及就業基本技能訓練的研究與實踐》獲四川省人民政府頒發的「四川省第四屆「教學成果獎三等獎」。
2010年8月，市級教育科研課題《農村中學單親家庭學生心理健康教育研究》，獲廣安市人民政府頒發的第四屆「科技進步獎」三等獎和獎金2000元;
2010年3月，省級教育科研課題《網路環境下農村普通高中學生健康心理培養研究》，獲四川省教育廳頒發的「四川省第十二屆電教科研成果一等獎。
2010年3月，我校師生共同完成的科技創新課題《桐子壕中型電站建成後對武勝縣中心鎮的影晌探析》，分別獲武勝縣第6屆「青少年科技創新大賽」一等獎、廣安市第13屆「青少年科技創新大賽」一等獎、四川省第25屆「青少年科技創新大賽」一等獎；《武勝縣中心鎮小農業經濟現狀調研與發展構想》課題分別獲武勝縣第6屆「青少年科技創新大賽」一等獎、廣安市第13屆「青少年科技創新大賽」二等獎、四川省第25屆「青少年科技創新大賽」二等獎。
2010年3月，學校完成了國家級課題《提升高中學生網路世界人生品位的研究與實踐》的申報和研究准備工作。
2010年8月，完成了省級課題《無線網路時代高中學生健康網路交際理念培養研究與實踐》的申報和研究准備工作。
學校被列為廣安市實驗基地校，四川省課改樣板學校。
時代呼喚，創業無限。不甘落後，敢為人先的中中人，將不斷超越自我，追求卓越，與時俱進，大力推進素質教育和創新教育，實現教育環境優美化，教育技術現代化，教育思想人文化，辦學理念開放化，行為規范化，個性特色化。精心打造學校品牌，辦優質教育，辦人民滿意的教育，再創中心中學明日的輝煌。
秉承八十年的辦學經驗，弘揚先賢勵精圖治的辦學精神，學校探索出一條適合時代要求和自身實際的辦學路子。
學校以「以人為本，全面育人」為辦學理念，努力實現「厚德宏志，思辯博術」的育人目標。領導班子團結務實，開拓創新，以校長羅程、黨支部書記劉崇萬、副校長陳淑萍、副校長唐傑、工會主席楊方超為代表的領導集體不僅是學校管理的核心，也是教育教學的行家裡手。校長羅程是全國師德先進個人，省特級教師；黨支部書記劉崇萬是省優秀中小學校長，縣優秀教育工作者；副校長陳淑萍是省師德標兵，市十佳教師；副校長唐傑是市縣優秀教師；工會主席楊方超是全國千名農村優秀體育教師。高素質、精業務的學校領導班子成為引領學校蓬勃興旺發展的堅強力量。
為真正建成川東區域農村高中名校，學校確立了「團結、奮進、求實、創新」的校風、「敬業、奉獻、愛生、求精」的教風和「勤學、樂學、善學、博學」的學風，管理過程充分體現人本性，發展主體，激活潛能，教師教書育人要為人師表，並成為教研的能手、課改的先鋒、教學的專家、學生的貼心人，學生求學讀書要樹立遠大的理想，夯實基礎知識，練就過硬本領。
學校雖地處農村，但堅持開放辦學，不斷革新辦學模式，並走出成功路徑，成為「發展農村中學」理論與實踐相結合的典範。開放教學，親情育人。藝體教育，強勁發展。遠程教育，資源共享。校園文化，生動活潑。扶貧助學，排憂解難。學校探索出一條邁向更高目標的改革創新之路，形成了「強化基礎，激活潛能，知行結合，讓學生的能力和特長在參與中形成，在培養中升華」的辦學特色。1988年學校因其「知行結合」成績突出受到共青團中央、農業部、中國科協的聯合表彰，近年高考藝體上線人數年年上台階，一直穩居全縣之冠，列全市前茅，今年學生參加全省青少年風采大賽，再次取得優異成績，學校先後被省、市、縣命名為「校風示範學校」。
中心中學每個年級有16個班，文科有6個，理科有10個。
B. 2021年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告
2023年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告
為進一步實施人才強縣戰略，提高教師隊伍的專業化水平和學歷層次，逐步培養一批教育戰線領軍教師，我縣將於2023年11月通過公開考核招聘的方式引進西華師范大學、重慶師范大學2021屆優秀高校畢業生10名，充實到鄉鎮學校教師隊伍，現就相關事宜公告如下。
一、引進范圍和對象
符合《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》中相關職位資格條件的西華師范大學、重慶師范大學2021屆全日制師范類專業本科優秀畢業生，且能在2023年7月31日前取得職位要求相關證書。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分;
(二)具有職位要求的教師資格證、畢業證、學位證等;
(三)年齡不超過30周歲(即1991年7月31日及以後出生);
(四)身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定;
(五)擬聘用人員在2023年7月31日前必須提供與職位要求相符的畢業證及有關證件原件。
三、引進職位及條件
詳見附件1《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》。
四、引進方式及考核內容
引進工作採取公開考核招聘的方式，實行結構化面試與無學生試講相結合。主要考核考察考生的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。報名審查合格人數超過設崗數1:5比例的，先進行10分鍾的結構化面試，然後按照面試成績從高分到低分按1:5比例確定試講人選。面試環節中，若出現擬試講人員末位並列情況的，一同進入試講環節。試講備課30分鍾，試講時間15分鍾。報名審查合格人數低於或等於設崗數1:5比例的，不進行面試，直接進入試講環節。
面試和試講評委均由7名骨幹教師組成。面試和試講成績為評委獨立打分後去掉一個最高分和一個最低分，餘下5位評委評分的平均值(評委評分保留兩位小數，最後得分保留三位小數)。考生最終考核成績以試講成績為准，結構化面試成績不計入考核成績。試講總成績100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。
試講結束後，各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。如果擬確定人員出現末位並列情況，則末位並列人員重新參加試講，根據重新參加試講成績的高低確定簽訂意向性《就業協議》人員。
五、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
即日起至11月24日，過期不予受理。
2.報名方式
採取網上報名的方式。由考生將填好的報名登記表(附件2)(表中須附近期1寸免冠證件照)，以電子文檔形式發送電子郵件至指定郵箱。報名登記表可在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄下載。
3.資格審查
網上報名人員經過資格初審合格後，於11月27日8:30—12:00、14:30—18:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室提交相關材料進行資格復審。
考生資格復審提交的材料包括：報名登記表(一式一份)、第二代居民身份證原件復印件(各一式一份)、就讀院校出具的《學籍證明》(加蓋鮮章，一式一份，內容為考生基本情況、學歷、專業、學科成績及現實表現等)，一寸近期免冠與網報同版彩色照片2張。
本次資格審查貫穿引進人才工作全過程，在引進人才工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。
4.注意事項
本次人才引進按幼兒園、小學、初中、高中四個學段分學科設置職位，同一考生限報一個職位。考生提供的材料必須真實、有效，如發現隱瞞實情、或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，並將情況通報考生就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)面試
考生通過資格審查後，憑有效身份證、准考證參加結構化面試考核。面試考核按學科就近的原則，採取分組的方式進行。面試總成績100分，面試限時10分鍾，順序現場抽簽決定。面試時間為11月28日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
(三)試講
1.試講時間
進入試講環節考生憑有效身份證、准考證參加試講。試講時間為11月29日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
2.試講方式
試講採取現場抽簽講課、當場公布考生成績的方式進行。試講分組根據各招聘職位報考人數的多少，按學科就近原則設置。同一試講組內有多個學科的，先抽學科順序，再抽同學科每位試講人員的講課順序。試講人員獨立備課30分鍾後開始講課，講課時間為15分鍾。
3.命題范圍
各招聘職位試講命題的具體范圍：小學各職位為廣安市統一使用的小學五年級現行教材;初中各職位為廣安市統一使用的初中二年級現行教材;高中各職位為廣安市統一使用的高中二年級現行教材;學前教育不指定教材。
4.試講程序
考生憑准考證、第二代居民身份證進入指定候考室→抽簽確定試講順序→抽選試講題→依次到備課室備課→依次到試講室參加試講→將評分簽密封袋、抽簽號、教材交收分員→到候分室等待試講成績→在試講成績通知單上簽字確認→帶好隨身物品離開考試區域。
(四)簽訂就業協議
各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。擬簽訂《就業協議》考生需自備《就業協議》，並於11月30日上午9:00—12:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室參與簽訂《就業協議》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據招聘職位按照考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員參加體檢。
2.體檢項目和標准
體檢標准參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
3.體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。具體體檢時間、集合地點與體檢人員名單屆時以武勝縣人民政府網公告為准。未按規定時間到指定地點集合參加體檢的，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。因自願放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績高低順序依次遞補一次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象。考核的具體內容、標准、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，有無違法犯罪記錄等。因自願放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補一次。
(七)公示
根據試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄公示，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示期間出現的缺額，不再遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議人員確定為聘用人員，聘用人員結合所簽訂的意向性《就業協議》，與用人單位簽訂《四川省事業單位聘用合同書》。試用期一年，最低服務年限為5年。試用期滿，經考核合格後，按規定享受相關政策待遇;考核不合格的，取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
(一)編制、服務年限及工資待遇
聘用人員列佔用人單位事業編制，在武勝縣教育系統最低服務年限為5年，按照事業單位工作人員進行管理並享受相應的工資福利保險待遇。
(二)生活補貼
聘用人員在前5年工作期間，每年給予生活補貼0.5萬元。
七、資金保障
按本方案引進的優秀高校應屆畢業生所享受的工資待遇和生活補貼，由用人單位予以發放，縣財政全額保障。
八、違約責任
引進人員在5年服務期內，原則上不得辭職、自費出國留學、脫產學習，不得申請調離武勝縣教育系統，否則將按照協議支付一定的違約金。
九、紀律與監督
嚴格引進紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核(考試)和體檢紀律的考生，視其情節輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反引進紀律的工作人員，視其情節輕重調離引進工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關處理。
引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。
十、疫情防控
為全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，確保考生生命安全和身體健康，請報名考生提前做好現場資格審查及面試、試講時的疫情防控工作準備
(一)請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序「國家政務服務平台」或「天府健康通」申領本人防疫健康碼，並持續關注健康碼狀態。
(二)進入資格審查、面試、試講現場的考生自行准備好所需證件和材料、「健康碼」、防疫物品(一次性醫用口罩等)。如乘坐公共交通工具前往招聘現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，並做好手部衛生，同時注意社交距離。
(三)考生入場時，請佩戴好自備的口罩，主動出示身份證和報名資格審查當天的本人健康碼信息(綠碼)，並按要求接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常症狀者方可進入現場。來自中高風險地區、有國(境)外旅居史、有新冠肺炎確診病例(疑似病例或無症狀感染者)密切接觸史的涉考人員還須主動提供近7天內核酸檢測陰性結果報告。
(四)考生必須全程佩戴口罩，除核驗身份時按要求摘戴口罩外，在資格審查、面試、試講等現場均應全程佩戴口罩。
(五)參加資格審查、面試、試講期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場招聘結束後按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。
(六)考生在招聘現場應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或手肘遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良後果的，取消應聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、其他事項
本次公開考核招聘教師的相關信息將通過武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄進行發布。因報考者不主動、不及時登錄武勝縣人民政府官網查閱相關信息，導致本人未能參加資格審查、面試、試講、體檢、考核、選崗等環節的，責任由考生本人自行承擔。
整個招聘工作結束前，考生應保持《報名登記表》中所預留聯系電話的暢通。
十二、報名郵箱地址及聯系方式
(一)郵 箱:[email protected]
(二)聯系人：蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負責解釋。
中共武勝縣委組織部 武勝縣人力資源和社會保障局
武勝縣教育科技和體育局
2023年11月18日
推薦閱讀：2023年四川省成都市鹽道街中學外語學校緊急招聘初中語文教師公告
教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料
C. 武勝縣教育局的內設機構
根據上述職責，縣教育局設9個內設機構。 （掛行政審批股牌子）
調查研究全縣教育發展和改革的重大問題，研究教育體制、辦學體制等綜合改革；參與制定全縣教育工作的規范性文件並監督實施；指導全縣中小學法制教育和依法治教工作。
承擔縣政府公布的有關行政審批事項。 （掛學校後勤管理股牌子）
擬訂全縣教育事業發展的中長期規劃及年度計劃；研究提出全縣學校招生計劃；負責全縣學校管理體制改革和學校布局、結構調整；統籌管理確定後的縣本級教育事業費、教育專款（含普通教育專項經費）和教育基金等教育經費；擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育投資和有關經費管理的政策和措施；監督教育經費的籌措和使用；指導執行國（境）外教育援助、教育貸款和教育合作項目；負責局直屬單位財務預、決算及監督管理；管理局直屬單位的國有資產；編制縣屬學校和直屬單位的基建投資計劃；指導全縣學校教學、實驗用房和學生、教師生活用房的建設，加強對學校危房的安全檢查及監控；負責全縣教育基本信息的統計分析、信息系統開發建設、教育經費投入統計。
統籌規劃與協調全縣學校勤工儉學工作；指導學校後勤服務的管理和改革工作；負責督促指導全縣各級各類學校集體食堂的衛生管理工作，防止食物中毒事件發生；負責學校環境建設。 （掛武勝縣語言文字工作委員會辦公室牌子）
綜合管理全縣基礎教育工作和重點推動九年義務教育工作；組織審定中小學使用統編教材和教輔資料，規范全縣中小學用書行為；制定基礎教育評估標准，指導基礎教育結構及教學改革；參與研究基礎教育體制的綜合改革；指導全縣幼兒教育、殘疾少年兒童特殊教育工作；指導民辦基礎教育各類學校及教育機構的業務工作；負責指導教學科研和圖書情報管理工作，指導科研成果的推廣使用及統計分析；審核學校的設置、更名、撤銷與調整。
擬訂全縣各類學生思想政治工作規劃和措施，加強對各級各類學校德育、精神文明建設和學校穩定工作的指導；指導、協調和檢查學校思想政治工作。
管理學校體育和藝術教育工作，擬訂有關藝、體教育教學與學生體育競賽的指導性文件，規劃並指導有關專業教材建設、專業師資培訓；指導學校國防教育和軍訓工作。指導全縣基礎教育的考試、招生工作，協助大中專招生工作。負責中小學學生學籍管理。
監督檢查語言文字的應用情況，規范語言文字工作以及信息用字管理工作，組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作。
規劃並指導全縣教育系統的科學研究及其成果的轉化運用工作；指導科學研究基地學校、實驗基地學校和現代教育示範學校的發展建設。 負責職業教育工作。統籌管理中等職業教育；擬訂中等職業教育發展規劃、評估標准和指導性教學文件並指導實施；指導中等職業教育教學改革、教材建設及實驗實習基地建設；指導民辦中等職業教育學校的教育教學工作以及職業證書考試工作；審核中等職業技術學校專業的設置；組織實施免費職業教育工作。
負責成人教育工作，統籌管理成人中專、鄉鎮成教中心校、村民校及專業的設置、變更和撤銷工作；指導實施掃除青壯年剩餘文盲工作、農村新增勞動力培訓工作；管理成人教育綠色證書和培訓證書的驗印以及成人教育學校的評估申報和年度評估工作；指導管理全縣電大教育工作。
負責民辦學歷教育、民辦幼兒教育統籌、規劃和管理工作。 （掛武勝縣人民政府教育督導團辦公室牌子）
承擔教育督導團的日常工作，組織督學對全縣學校教育工作的督導評估和檢查驗收。 負責全縣學校社會治安綜合治理工作；收集、排查本轄區內安全隱患和不穩定因素，分析研究群眾訴求動態，對群眾反映的熱、難點問題進行專題調研，及時向黨委、政府和上級主管部門匯報，為領導決策提供依據、當好參謀；接待群眾來信、來訪，受理群眾訴求，並及時進行調查處理，及時回復；對屬相關單位處理的問題及時進行分流；本辦公室能處理的問題及時調查處理；對不能處理的問題，做好群眾思想解釋工作，及時向上級主管部門報告，協調相關部門共同處理好有關問題；對轉辦、交辦的群眾訴求處理情況進行督查、督辦，限時辦結；對調查處理結果及時回復，並按要求上報。
D. 四川廣安武勝教育局電話號碼是多少
四川省廣安市武勝縣教育局
地址:
四川省.廣安市-下東街
電話：0826-6224611
傳真：0826-6224611
郵編：638401
武勝縣電教館
武勝縣教育網管理中心電話：0826-6221079
E. 武勝縣教育局的人員編制
縣教育局機關行政編制21名。其中：局長1名、副局長3名；主任督學1名由分管縣級領導兼任，副主任督學1名按縣委規定配備；股級幹部職數11名。
縣紀委（監察局）派駐的紀檢監察機構、人員編制和領導職數按縣委有關規定執行。
機關工勤人員控制數4名。