廣西公需科目繼續教育培訓平台

① 廣西公需科目繼續教育登錄官網入口地址

廣西公需科目繼續教育登錄官網入口地址： http://ptce.gx12333.net/

關於開展2018年度專業技術人員公需科目繼續教育活動的通知

各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局，區直各有關單位、各高等院校人事（組織、科技、教育）處，各人民團體人事教育部門，各有關單位：

為貫徹落實《專業技術人員繼續教育規定》，深入實施我區專業技術人才知識更新工程，全面提高專業技術人員素質，經研究，自治區人力資源社會保障廳2018年繼續開展專業技術人員公需科目繼續獤育活動。現將有關事項通知如下：

一、培訓科目

2018年專業技術人員繼續教育公需科目為「一帶一路」倡議和學習「十九大」精神兩門課程。同時，開放低碳經濟、信息技術與信息安全、廣西生態文明與可持續發展、專業技術人員創新與創業能力建設、「互聯網+」開放合作等科目的在線學習與考試。

二、培訓對象

全區各級各類專業技術人員，以及事業單位工作人員（參公事業單位和工勤崗人員除外)。

三、培訓時間

2018年4月25日至12月31日

四、培訓方式

活動沿用無紙化網路培訓考試方式進行。培訓對象需自行登錄廣西專業技術人員網路培訓系統（http://zhuanji.com），選擇相應的培訓科目進行課程學習和考試。考試成績在60分以上（含60分）的，視為成績合格；成績不合格者，可參加2次補考，補考不合格者，須重新學習和考試。公需科目網路培訓考試情況記入專業技術人員個人繼續教育檔案，共計9個學時。

五、證書發放

考試成績合格者，自行登陸廣西專業技術人員繼續教育信息管理平台(http://www.）下載電子證書（兩個科證書）並列印。

六、培訓收費

今年公需科目培訓考試不收取任何費用。

七、工作要求

（一）公需科目繼續教育是列入我區專業技術人才知識更新工程實施方的重點項目。活動由自治區人力資源社會保障廳進行總體部署，並對過程進行指導、協調、檢查和督；自治區科技人員培訓中心、自治區人才服務辦公室、各市人力資源和社會保障部門、區直各單位人事（組織、科技、教育）處協助組織實施。

（二）各級各部門要進一步認識實施專業技術人才知識更新工程的重要意義和作用，按照自治區的統一部署，扎實推進2018年度公需科目繼續教育活動的順利開展。各市人力資源社會保障部門、區直各單位人事（科技）教育部門要高度重視，加強領導，認真組織好本地區、本單位專業技術人員參加公需科目培訓考試，確保培訓質量，共同推動公需科目繼續教育活動的順利實施。

（三）公需科目繼續教育是專業技術人員任職和晉升的必備考核內容，在職專業技術人員都應該參加學習。凡在當年任職或聘用至更高等級或層級崗位的事業單位工作人員，應完成近5年來政府人力資源社會保障部門規定的繼續教育任務，否則，所在單位不予推薦；事業單位工作人員（參公事業單位和工勤崗人員除外）未參加當年政府人力資源和社會保障部門規定的繼續教育任務的，年度考核不得評為優秀；申報高一等級專業技術資格評審的人員，應完成政府人力資源和社會保障部門規定的繼續教育任務，否則，所在單位不予推薦，相關部門不予受理評審材料。

八、聯系電話

（一）網路培訓考試客服熱線：0771一2817188。

（二）政策咨詢電話可登錄廣西專業技術人員繼續教育信息

管理平台查詢。 ;

② 廣西繼續教育官網繼續教育平台怎麼改密碼

廣西繼續教育官網繼續教育平台怎麼改密碼？

公需科目登錄賬號學習時密碼不對，重置流程：
一、專業技術人員忘記密碼處理辦法：請聯系本單位管理員（通常為人事科工作人員）進行密碼重置。
二、單位管理員忘記密碼處理辦法：請登錄本單位賬號，點擊【用戶管理】——【單位管理員管理】，勾選相應賬號進行密碼重置。
廣西專業技術人員繼續教育公需科目學習考試登錄入口：ptce.gx12333.net/。
公需科目必修課考試共3次機會，3次考試均不合格者，可在培訓期間電話申請開通補學補考。應於2022年12月31日前完成2022年公需科目必修課學習考試。

③ 廣西專業技術人員繼續教育公需科目官網入口地址

廣西專業技術人員繼續教育公需科目官網入口地址： http://ptce.gx12333.net

各市、縣人力資源和社會保障局，區直各有關單位、各高等院校人事（組織、科技、教育）處，各人民團體人事教育部門，各有關單位：

為樹立專業技術人員尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，全面提高我區專業技術人員的生態文明意識，根據國家生態保護與建設規劃（2013—2020年）精神，以及人力資源社會保障部和自治區關於開展新一輪專業技術人才知識更新工程的部署，自治區人力資源和社會保障廳決定2015年在全區范圍內開展專業技術人員生態文明與可持續發展公需科目繼續教育活動。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

全區各級各類專業技術人員，以及事業單位工作人員（參公事業單位和工勤崗人員除外）。

二、培訓內容及推薦教材

培訓內容是廣西生態文明與可持續發展基礎知識，為普及性培訓。主要內容包括生態文明與可持續發展理論、廣西環境保護、優化廣西國土空間開發格局、廣西循環經濟、廣西海洋生態環境保護與海洋資源開發等。

培訓教材推薦使用由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織編寫，中國人事出版社出版的《廣西生態文明與可持續發展》。

三、活動方式及時間

本次活動採用無紙化網路培訓考試方式進行。培訓對象需自行登錄廣西專業技術人員繼續教育信息管理平台網路培訓管理系統，憑所購買的「廣西專業技術人員繼續教育激活卡」（以下簡稱「激活卡」），激活廣西生態文明與可持續發展培訓計劃，進行課程學習和考試。考試成績在60分以上（含60分）的，視為成績合格；成績不合格者，可參加1次網路補考；補考不合格者，須另行購買激活卡重新參加網路培訓和考試。

本次網路培訓考試情況同時記入專業技術人員個人繼續教育檔案，培訓時間計入專業技術人員年度繼續教育時間。其中，網路培訓為6學時，網路考試為3學時。

2015年度廣西生態文明與可持續發展公需科目的繼續教育時間，從2015年5月1日起至2015年11月30日止。

四、證書發放

考試成績合格者，由自治區人力資源和社會保障廳頒發統一印製的《廣西專業技術人員繼續教育公需科目考試合格證》。

五、收費管理

專業技術人員繼續教育公需科目考試收費標准經自治區物價局和自治區財政廳桂價費函〔2015〕222號批准，按每人每科50元收取。

六、工作要求

（一）自治區成立廣西專業技術人員生態文明與可持續發展公需科目繼續教育活動領導小組，領導小組辦公室設在自治區人力資源和社會保障廳職業能力建設處（繼續教育處）。各市也應成立相應的領導小組，明確職責，加強對專業技術人員生態文明與可持續發展公需科目繼續教育活動的組織領導和協調。

（二）廣西生態文明與可持續發展公需科目培訓考試由自治區領導小組辦公室進行總體部署，並對過程進行指導、協調、檢查和監督；廣西科技人員培訓中心、廣西人才交流服務中心、廣西繼續教育協會、各市人力資源和社會保障部門、區直各單位人事（組織、科技、教育）處協助組織實施。

（三）各級各部門要進一步認識實施專業技術人才知識更新工程的重要意義和作用，按照自治區的統一部署，扎實推進2015年度公需科目繼續教育工作的順利開展。各市人力資源和社會保障部門、區直各單位人事（科技）教育部門要高度重視，加強領導，制定本地區本部門開展公需科目繼續教育的工作方案，切實承擔起統籌協調、監督指導、宣傳發動和政策解釋等工作職責，並認真組織好本地區、本單位專業技術人員參加公需科目培訓考試，確保培訓質量，共同推動公需科目繼續教育工作的順利實施。

（四）公需科目繼續教育是專業技術人員任職和晉升的必備考核內容，在職專業技術人員都應該參加學習。凡在當年任職或聘用至更高等級或層級崗位的事業單位工作人員，應完成近5年來政府人力資源和社會保障部門規定的繼續教育任務，否則，所在單位不予推薦；事業單位工作人員（參公事業單位和工勤崗人員除外）未參加當年政府人力資源和社會保障部門規定的繼續教育任務的，年度考核不得評為優秀；申報高一等級專業技術資格評審的人員，應完成政府人力資源和社會保障部門規定的繼續教育任務，否則，所在單位不予推薦，相關部門不予受理評審材料。

（五）自2013年起，自治區每年將組織開展不少於1門公需科目的繼續教育活動（形式為網路培訓和考試）。為此，各市、各單位應把公需科目培訓考試列入常規工作，成立專門機構，增配專人負責公需科目繼續教育工作，發動和組織專業技術人員盡早登錄學習平台，完成本年度的培訓考試任務，並認真做好工作總結。

七、聯系電話

（一）政策咨詢：。

（二）廣西專業技術人員繼續教育信息管理平台技術支持及公需科目繼續教育活動業務辦理咨詢：0771—2817188。

（三）網路培訓考試客戶服務及相關技術支持咨詢：。 ;

④ 2019年廣西公需科目繼續教育培訓平台登錄地址

2018年廣西公需科目繼續教育培訓平台登錄地址： http://www.gxce.net/

專業技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法

第一章 總則

第一條 為保障專業技術人才知識更新工程實施，加強專業技術人才知識更新工程高級研修項目（以下簡稱高級研修項目）管理，根據《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》和《專業技術人才知識更新工程實施方案》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高級研修項目是指經人力資源社會保障部批准，納入全國高級研修項目計劃，旨在提高高層次專業技術人才專業水平和創新能力的示範性繼續教育研修項目。

第三條 人力資源社會保障部是高級研修項目的綜合管理部門，負責高級研修項目的年度計劃制定發布、宏觀指導、組織協調、質量監督、效益評估等工作；各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門負責高級研修項目的選題申報、業務指導、組織實施、監督檢查等工作；承辦機構在申報單位的指導下，負責高級研修項目的計劃安排、學員選派、課程設置、教學管理、經費使用等具體實施工作。

第二章 組織實施

第四條 人力資源社會保障部於每年年底向各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門徵集下一年度高級研修項目選題。各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門應當按照通知要求在規定的時間內組織申報。
第五條 人力資源社會保障部按照服務經濟社會發展、突出重點領域、兼顧地方特色的原則，結合各地各部門以往高級研修項目組織實施情況，對徵集的選題進行遴選，制定下發年度高級研修項目計劃。
第六條 各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門在收到高級研修項目年度計劃後，應在項目舉辦前1個月將高級研修項目實施方案和招收學員通知報送人力資源社會保障部專業技術人員管理司備案。
第七條 承辦機構要嚴格按照審定通過的高級研修項目實施方案開展研修活動。研修學員完成規定的課程後，要對其進行考核。合格者頒發統一印製的全國專業技術人才知識更新工程高級研修項目結業證書，相關情況記入專業技術人員繼續教育證書，並登記相應學時，各單位可將培訓證書作為專業技術人員考核、職稱評聘、崗位聘任（聘用）、職業注冊的重要依據。

第八條 高級研修項目結束後，各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門應在1個月內將高級研修項目的總結報告、學員名單、加蓋財務章及單位公章的經費決算表、學員滿意度測評統計表等有關材料報送人力資源社會保障部專業技術人員管理司。
第九條 為增強高級研修項目的示範性功能，擴大受益面，人力資源社會保障部將選取高級研修項目中具有推廣價值的研修內容，徵得授課人同意後，製作成網路課件，在國家專業技術人才知識更新工程網站上面向專業技術人員開展公益性學習活動。

第三章 研修要求

第十條 承辦機構應當面向全國招收學員，學員一般應當是具有高級專業技術職務（或職稱）的專業技術人員或管理人員。

第十一條 高級研修項目應符合經濟社會發展需要，圍繞我國經濟結構調整、高新技術產業發展和自主創新能力的提高，以專業技術人才知識更新工程確定的12個重點領域和9個現代服務業領域為重點遴選研修主題。

第十二條 承辦機構要按照高水平、小規模、重特色的要求，精心設置高級研修項目課程，邀請權威專家授課，採取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種有效方式進行研修。

第十三條 學員在研修期間，要按照《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》要求，嚴格遵守各項學習培訓管理規定，認真研修並參加考核，確保研修活動取得實效。

第十四條 高級研修項目經費由中央財政專項資助，主要用於支付高級研修項目的住宿費、伙食費、場地費、講課費、資料費、交通費等。各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門要嚴格執行《中央和國家機關培訓經費管理辦法》等有關規定，嚴格控制培訓活動經費開支范圍和標准，加強管理，專款專用。除往返交通費由學員承擔外，一般不得向學員收取任何費用。

第四章 管理監督

第十五條 人力資源社會保障部直接或委託有關部門對高級研修項目的組織實施，以及資助經費使用情況進行定期檢查或不定期抽查。

第十六條 各地區、各部門和有關單位人力資源社會保障部門應嚴格按照計劃公布的研修選題、舉辦時間和地點實施高級研修項目。如有特殊情況需要更改舉辦時間和地點的，應當報請人力資源社會保障部批准同意。

第十七條 舉辦單位不得隨意變更項目時間、地點、內容，禁止亂收費，嚴禁截留、挪用、虛報培訓費及其他弄虛作假行為。上述情況一經查實，要視情節追回所撥付的部分或全部經費，取消其申報高級研修項目的資格。情節嚴重的，依法移交有關部門處理。

第十八條 對研修質量高、效果好、組織規范、管理嚴格的有關單位，人力資源社會保障部將定期宣傳推廣經驗做法，並在制定下年度高級研修項目計劃時予以支持。

第五章 附則

第十九條 地方人力資源社會保障部門和行業主管部門可參照本辦法，結合各自實際，制定具體的管理辦法。

第二十條 本辦法由人力資源社會保障部負責解釋。

第二十一條 本辦法自印發之日起施行。 ;