網上教學招聘
你好，現在有很多線上教育的平台，而且這種平台都會招聘一些線上兼職的老師，具體如下：
1、輔導君：這個是招聘線上兼職/全職學科老師。
3、學霸君：線上招聘小初高各學科教師。
7、家教114：招募各學科老師。
8、美術寶：一對一少兒美術招聘線上老師。
9、掌門一對一：招聘線上老師
10、快哉學堂和亦友教育：都是招聘線上主講老師。
【導讀】拿到了教師資格證，那如何人就業呢?如何去找教師招聘信息 去哪裡查看教師招聘信息呢?這可讓很多小夥伴頭疼了，今天小編就給大家整理了如下內容，如果是找教師這個工作職位的話，可以通過以下幾種方式。
方式四，結識包括民辦和公立學校的老師或者學校領導，並加入相應的教師交流微信群。這些群都是由很多個學校的老師以及領導組成的，群上會發布各種與老師相關的信息，也包括了老師招聘信息。無論是民辦學校的信息還是公辦學校的信息都會有發布。
如何准備：
公立教師的話，每年當地教育局(或人才市場的網站)網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。(需要注意，某些學科報名人數過少可能會取消考試及教師招聘)
私立學校的話，，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以(需要試講一節課，給你幾天時間備課)，千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約!
綜上所述，就是小編今天給大家整理的關於教師招聘信息的相關內容，希望可以幫助到大家。
C. 教師招聘考試APP有哪些
教師招聘考試APP有：文都教育、聚英學習、高途課堂、中公輔導、海文升學。相關介紹具體如下：
1、文都教育：文都教育教師招聘考試軟體可以反復播放自由控制學習進度，全部課程按考試內容分節，每節課可聽3次。關閉當前課程算一次。在不關閉當前課程，且進度條下載結束之後，可反復的暫停、前進、後退，重復聽課，幫學生透徹理解課程內容。
2、聚英學習：聚英學習教師招聘考試軟體按照一定的復習計劃安排授課的，還會布置相應的練習，可以使復習更有計劃。同時，聚英學習專升本軟體的老師會根據考生的學習基礎，單獨制定學習計劃，可以使考生的復習計劃較合理。
3、高途課堂：高途課堂採用名師授課+雙師輔導的在線直播雙師模式，主講老師採用連麥、搶紅包、封超神等方式與學員互動，實現情景教學，為學員提供沉浸式教學體驗；輔導老師對學員全程一對一跟進，及時在線答疑，反饋學員學習情況，追蹤學員學習環節。
4、中公輔導：中公輔導教師招聘考試軟體採用全視頻課件製作，採用先進的視音頻壓縮技術，畫面播放流暢，音質清晰，各種網路環境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。中公輔導專升本軟體的老師生動有趣、系統精彩的講授，幫助學生在輕松中獲取知識。
5、海文升學：海文升學教師招聘考試軟體具有一流的教學質量，課程內容由國內一流師資隊全新研發。考研有著不同於其他考試的鮮明特徵，海文升學教師招聘考試軟體對考試大綱及出題規律、命題特點進行了深度研究。
D. 學校招聘老師的信息從哪裡看
教師招聘信息一般是發布在當地的教育局、人力資源與社會保障局、政府官網等官方網站，如果想要查看應聘地區的教師招聘信息，可以去該地區的這些網站的通知公告頁面進行查詢。
也有一些地區會在當地政府的官方微信公眾號發布教師招聘信息，考生可以關注一下當地政府的官方微信公眾號，第一時間了解教師招聘信息。 單獨學校的教師招聘信息會發在學校官網的通知頁面，考生如果有意向選擇這個學校，那麼可以關注這個學校的官方網站。
公立教師的話，每年當地教育局(或人才市場的網站)網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。
私立學校的話，，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約。
權利義務
教師享有下列權利
1、進行教育教學活動。
2、從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。
3、指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績。
4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
5、參加進修或者其他方式的培訓。
教師應當履行下列義務
1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。
2、貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。
3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。
4、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
5、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
以上內容參考：老師(職業) - 網路
E. 網上那些教育培訓機構的招聘可信度高不高，為什麼一天到晚在招人，就是為了騙過去報他們的培訓班
現在是互聯網時代，很多公司會利用網路進行招聘，這已經是非常普遍的現象，教育培訓機構的招聘可信度高不高，如果是培訓機構的話，建議還是先找下所投的該所培訓機構的網站，通過網站了解教育機構的辦學時間、師資力量、教育理念等。或者通過該培訓機構的在學或是畢業學生去了解一下
這個培訓機構到底怎麼樣，也免得花了冤枉錢。
另外現在很多口碑網站比如美團、大眾、糯米上面可以搜索一下該機構的評論，一般情況下這些都是真實評論，可以做一個參考。還可以在網路里搜索機構相關的信息，網路知道這些也可以提供參考。