延慶教育委員會

1. 北京市教育局投訴電話號碼

北京市教育局投訴電話號碼：（010）66074686 /66074613。北京市教育委員會是北京市市政府直轄的一級政府職能部門，該部門主要負責全市教育工作，其主要領導是線聯平。

辦公室（合署）：綜合協調機關重要事務、政務工作；負責公文處理、信息、信訪、機要、檔案、保密、機關保衛、議案、建議和提案工作；負責重要會議的組織工作；負責重要文件和會議決定等重要事項的督查工作。

2. 延慶縣教育委員會的機構設置及職能職責

教育工委辦公室：貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委的指示、決定；從教育系統實際出發，制定黨建發展規劃、年度計劃，組織、協調、指導規劃、計劃的實施；對教委機關黨委所屬支部的工作進行檢查、監督、考核、評比；負責教育系統黨的基層組織建設、黨員教育以及直屬支部的黨員發展工作；按照幹部管理許可權，負責教育系統科級、副科級幹部的培養、教育、培訓、考察和副科級幹部任免等管理工作，負責教育系統後備幹部的選拔、培養工作；負責教育系統的思想政治工作和精神文明建設；根據縣委統戰工作要求，宣傳、落實統戰工作政策、知識分子政策和宗教政策；指導教育系統的工會、婦女、計劃生育、共青團工作。
教委行政辦公室 ：綜合協調教委機關事務、政務工作；負責公文處理、信息、信訪、檔案、保密、議案、提案、機關保衛、後勤、財務管理、外事活動等工作；負責教育系統重要會議的組織工作；負責各級重要文件和會議決定等重要事項的落實督導工作；負責組織、協調、指導學校綠化美化、愛國衛生等工作；負責教育系統車輛安全管理工作；負責本縣語言文字規范化和推廣普通話工作；負責本縣教育基本信息的統計、分析和發布工作。
人事管理科：負責協調、指導、落實本縣教育系統人事和勞動工資工作；負責編制和落實全縣教育機構的設立、調整、撤並工作；指導學校內部管理體制改革；主管全縣學校教師和管理人員隊伍建設、教師資格認定和專業技術職務管理工作；按相應政策負責承辦師范院校畢業生接收分配和教師交流工作；負責教育系統人事統計工作；負責教委機關和所屬單位的人事管理工作；負責具體組織、協調、管理教育系統的老幹部工作。
計劃財務科 ：負責組織研究編制教育系統基本建設投資規劃、計劃及教育經費預決算草案；負責協調、落實、管理、監督、教育經費及其它教育專款的使用和教育基本建設項目投資工作；負責指導監督本系統各類教育行政、事業性收費標准執行情況；協調落實本系統財務管理制度、學校公用經費標准工作；負責教育系統信息化工程硬體建設工作；負責協調指導教育系統房地產的使用、儀器設備類國有資產的管理、學校校（園）舍建設和維修等後勤管理工作；負責教育系統財務統計工作；負責組織協調教育系統財會人員的培訓和管理工作。
小學教育科：負責本縣小學、學前教育管理工作；貫徹落實《小學管理規程》、《幼兒園工作規程》和相關的教育法律、法規；負責研究制定本縣小學、學前教育發展規劃、年度計劃；負責制定落實本縣小學入學、升學有關政策，負責全縣小學生學籍的統籌和管理及相關信息統計工作；負責指導和開展全縣小學德育工作，協調管理本縣民族教育、特殊教育；負責落實小學、學前教育的基本教學文件、課程設置、教材使用及教學管理、教育教學改革、辦學體制改革、教科研、教學質量監控等工作；負責指導全縣小學教學儀器配備和圖書配備工作；負責小學、學前專任教師崗位培訓工作。
中學教育科：責本縣職業教育和成人教育的管理工作；負責研究制定本縣職業教育與成人教育發展規劃、年度計劃；負責協調組織管理各類成人培訓；負責指導落實職業教育與成人教育的基本教學文件、課程設置、教材使用及教學管理、教育教學改革、辦學體制改革、教科研、教學質量監督等工作；負責職業教育與成人教育學校學生的學籍管理及相關信息統計工作；負責本縣農村、企業、社區的綜合教育和掃除青壯年文盲工作；負責指導本縣職業教育與成人教育學校儀器配備和圖書配備工作；負責審核、審批社會力量舉辦的幼兒園、中小學、中等以下職業教育、成人教育學校的有關事宜。
體育美育科：統籌管理本縣各級各類學校體育、美育及校外教育工作；負責指導、監督、檢查體育、美育教學大綱、計劃的實施；負責組織、協調、指導全縣學生參加各級各類體育、美育競賽、藝術交流、校外科技、社會實踐活動；負責體育、美育專任教師的崗位技能培訓工作；負責組織、協調、指導全縣學校國防教育和學生軍訓；協調管理本縣學校校外教育活動交流工作；負責指導和管理學校衛生與健康教育工作。
政策法規與綜合治理辦公室：負責協調、指導、落實教育系統教職工、中小學生的法制教育工作；負責教育系統及社會力量辦學的行政執法監督檢查工作；負責本機關的行政復議、行政賠償案件和行政訴訟的應訴代理及本系統教師申訴工作；負責協調指導本縣教育系統的政治保衛、治安保衛和校內外環境整治工作，維護學校正常秩序；負責協調處理學校不安定事端和突發事件，維護學校穩定；負責指導學校防火、安全等工作。
審計監察科：負責教育系統廉政建設和審計工作；負責研究制定本系統紀檢、監察、審計規章制度；負責對本系統領導幹部和教職工進行黨紀、政紀教育；負責本系統財務、各項經費、領導幹部離任審計工作；負責協助查處本系統領導幹部、教職工違法、違紀行為和案件；負責受理本系統違法、違紀方面的舉報、申訴等工作。
德育科：負責綜合管理全縣各級各類學校的德育工作；編制德育科工作的總體規劃和年度計劃,組織、協調、檢查、監督、考核、總結及規章制度落實等日常行政管理和科室建設工作；負責加強全縣德育隊伍(幹部、班主任、心育教師)專業化建設；學校基礎道德教育的常規管理與評價；加強課程德育建設；德育科研課題的探索、調研與實施；負責學生法制教育、心理健康教育等專項教育；指導學生社會實踐活動；協調社會各方面，促進「三結合」教育的實施；負責學校校園文化建設；負責對全縣貧困生調研和貧困基金發放工作；負責全縣學生的時事政策教育工作；學校德育信息化建設工作；完成領導交辦的其他工作。
督導室：組織實施本縣的教育督導工作；對本縣貫徹執行有關教育的法律、法規、規章和方針、政策的情況實施督導；對本縣有關行政部門、鄉鎮人民政府領導、管理教育工作的情況實施督導；依據分工對中等及中等以下各級各類學校的辦學方向、教育質量實施督導；會同教育行政部門組織協調本縣教育評估工作；對本縣教育工作中的重大問題進行調查研究，向縣人民政府及其教育行政部門報告和反映情況，提出建議；組織督學進修，開展教育督導的科學研究； 履行縣人民政府授予的其他職責。

3. 2023年北京市延慶區教育委員會第一批公開招聘教師公告

根據北京市人力資源和社會保障局《關於印發的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件要求，結合延慶區教育事業發展需要，現發布2023年第一批公開招聘教師公告。
一、招聘崗位
公開招聘教師50人，均為專業技術崗位(具體崗位信息詳見附件1)。
二、招聘方式
招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。
三、招聘對象
列入國家統一招生計劃(不含委培、定向)的普通高等院校碩士研究生及以上學歷2023年應屆畢業生(含畢業兩年內離校未就業畢業生)。
鄉村特崗教師崗位可放寬到北京地區普舉源通高等院校的2023年應屆本科學歷畢業生、京外省級師范類普通高等院校的2023年應屆本科學歷師范專業畢業生(含畢業兩年內離校未就業畢業生)。
四、招聘條件
(一)，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行、事業心和責任感，身心健康。
(二)須具有相應學段和學科的教師資格證書(含有效期內教師資格考試合格證明或校級教務部門開具的師范生證明)。
(三)符合報考崗位規定的學歷要求。
報考崗位有學位要求的，須於2023年7月底前取得報考崗位所需學歷的相應學位。
(四)非北京生源畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》的各項要求，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納社會保險;本科學歷限26周歲及以下(即1997年1月1日及以後出生)，碩士研究生限30周歲及以下(即1993年1月1日及以後出生)，博士研究生限35周歲及以下(即1988年1月1日及以後出生)。
(五)須符合招聘崗位所需的其他資格條件(附件1)。
(六)北京生源畢業生服務期不少於8年，非京生源畢業生服務期不少於10年。
(七)須符合公開招聘迴避制度的有關規定。
五、招聘程序
(一)報名
符合條件的報考人員，須於2023年1月13日上午9:00至2023年1月18日下午17:30，將以下所有材料掃描電子版發至報考學校郵箱(見附件1)。
每人限報一個崗位，重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。
請在規定報考時間內投遞材料，逾期無效。
1.報名表(附件2，填寫列印後在規定位置由本人簽字);
2.學校就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招統分證明(就業推薦表上註明「非定向」或「統招統分」的，無須開具證明);
3.學校教務扮答高部門蓋章的已修全部課程成績單(研究生及以上學歷的由所在研究生院或學校教務部門蓋章，本科學歷的須由學校教務部門蓋章。
成績單如有不及格科目，不得報考);
4.身份證(身份證正、反面放在同一頁面);
5.戶口簿(戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面;如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復印件並加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具並加蓋公章的戶口證明);
6.教師資格證，或在有效期內的教師資格考試合格證明(僅筆試合格的不視為具有教師資格)，或校級教務部門開具的師范生證明;
7.學校要求提供的其他材料。
上述材料須按照「順序號-材料名稱-姓名」分別命名，如「1-報名表-張**」。
所有材料統一打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)，文件壓縮包命名格式為「崗位代碼-崗位名稱-姓名」，如「20230101-第一中學語文教師-張**」，發送到學校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。
(二)資格審核
報名人員應保證上傳材料的真實性，學校將依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格初審合格者將通過簡訊、電話或郵件通知進入面試環節。
(三)考核
考核由報考學校分別組織，具體時間和地點以學校通知為准。
考核形式根據疫情防控要求確定，包含面試、試講、答辯，依據量化評價計算綜合成績，綜合成績實行百分制，合格分數線為60分。
每個崗位按照1:1的比例，在考核成績合格人員中，根據成績從高到低確定體檢廳尺人選。
(四)公布面試成績
考核結束5個工作日內，考生可在延慶區政府官方網站()「公示公告」欄目，查詢考核成績及進入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢由區教委組織，具體安排在公布考核成績時一並通知。
體檢費用由考生自理。
體檢不合格的，不予聘用。
(六)政審、公示
區教委負責對體檢合格人員進行政審。
政審合格後，將對擬聘用人員名單進行公示。
政審不合格或公示期間反映出問題且查實的，不予聘用。
(七)聘用及辦理相關手續
體檢、政審、公示等環節結束後，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續。
如有不合格者，按照應聘人員考核成績排名依次遞補。
六、其他事項
(一)考生資格審查貫穿於本次公開招聘的全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消報名人員資格，已被單位聘用的即時通報並解除聘用合同。
(二)對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用。
對已聘用的受聘人員出現上述問題，一經查實，即時通報並解除聘用合同。
(三)聘用人員上崗後，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期為一年。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
(四)應屆畢業生未能按時畢業的，取消聘用資格。
(五)本次招聘不收取任何費用。
(六)從報名開始到招聘結束期間，考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知到考生本人的,後果由考生本人負責。
(七)視疫情發展，如遇國家或本市出台相關政策，本次招聘工作將適時予以調整。
(八)考生報名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
聯系人：崔老師、詹老師;聯系電話：010-69141355。
附件：
1.延慶區2023年第一批公開招聘教師崗位信息表
2.延慶區教委2023年公開招聘工作人員報名表
北京市延慶區教育委員會
2023年1月9日
附件:
1.延慶區2023年第一批公開招聘教師崗位信息表
2.延慶區教委2023年公開招聘工作人員報名表

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