婚假多少天

① 北京婚假多少天

北京婚假有效期不固定。因为法律对婚假有效期没有规定，但是很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的。

需要提醒的是，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。

北京：婚假3天＋7天＝10天

根据《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

(1)婚假多少天扩展阅读：

晚婚假天数：整个国家不一致的，有在当地人口和计划生育条例规定，大部分省市扩展或增加婚假天数（＋）的关系，也有一些直接符合规定的天数的婚假晚婚（包括关系）。

注：迟婚假的天数应以最近的文件为准。

晚婚：男人25岁第一次结婚，女人23岁第一次结婚。

根据1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》，晚婚年龄在3岁以上视为晚婚。晚育指年龄超过24岁的妇女。中国《婚姻法》规定的法定结婚年龄是男性22岁，女性20岁。

因此，晚婚是以法定结婚年龄为基础的，青年男女超过法定结婚年龄3年以上为第一次结婚，即男子达到25岁或女子达到23岁为结婚年龄；晚育，婚后即适当推迟先生育孩子的年龄，即妇女在24周岁以上。

2016年，全国各省全面取消“晚婚假”。最初的婚假、产假和陪产假（即人护理假）相关的变化，从法规、最省的婚假是删除设定的晚婚晚育，延长生育假的大原则下，绝大多数的省份婚假天数的符合国家法律规定。

29个省份取消了原有的晚婚假，其中11个省份删除了《晚婚假条例》，不再对晚婚假作出补充规定。然后这些省份将保持他们的婚假符合国家法律，只有三天的法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东。山西和甘肃保留30天的奢华。

参考资料来源：网络－婚假

② 教师的婚假是多少天

婚假具体天数没有规定。

1.婚假天数

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

2.晚婚假天数

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

(2)婚假多少天扩展阅读

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。

29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假，这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。而山西、甘肃则保留30天豪华婚假。

③ 我国法定婚假是多少天

根据相关法律规定，我国法定婚假为3天。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

(3)婚假多少天扩展阅读：

婚假申请书

尊敬的领导：

男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”

特此报告。

申请人：XXX

XXXX年X月X日

④ 中国法定婚假有几天

在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

⑤ 2017年国家规定的婚假有多少天

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，有关2017年国家关于婚假的天数：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇。

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

(5)婚假多少天扩展阅读

[1980]劳总薪字29号（该《通知》仍然适用）规定

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发（不包括在上述第2项事假之内）；超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。

⑥ 重庆的婚假是多少天呢，还有没有晚婚假

重庆已取消10天晚婚假, 婚假天数由5天增至15天。

2016年3月31日，重庆市四届人大常委内会第二十四次会议容举行第二次全体会议，表决通过了《重庆市人口与计划生育条例(修订草案)》。该条例在婚假、产假、再婚家庭生育政策等方面进行了修改。

修订后的条例不再有晚婚晚育的相关奖励政策，规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日。产假方面，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日，产假期间享受在岗职工同等待遇。

(6)婚假多少天扩展阅读：

关于产假工资及男方护理假的规定

条例规定，符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

男方护理假方面，条例规定，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假15日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

⑦ 一般单位婚假有多少天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

(一)婚假：

1、按法定结专婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，属可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

⑧ 法定婚嫁是多少天

2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与回计划生育法修正案答(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。