校园求职表
『壹』 校园职位表【带有校花等】
老师 学员 校花 校草 学生会主席 学生会副主席 门卫 清洁工 宿舍阿姨 等
『贰』 学校群的职位表
【老师】
校长:
副校长:
主任[2名]【】【】(管理年级组长以下以及回级组长的人员)答
年级组长[3名 ]【】【】【】
(分别管理高一,高二,高三)】
学科组长
【9名(分别为语文,数学,英语,物理,化学,政治,历史,生物,地理九名组长)】
辅导员【9名,分别管理高一,高二,高三各三个班】
(班主任):【】【】【】【】【】【】【】
任课教师
语文老师『3名』:
数学老师『3名』:
英语老师『3名』:
物理老师『3名』:
化学老师『3名』:
政治老师『3名』
历史老师『3名』:
地理老师『3名』:
生物老师『3名』:
音乐老师『1名』:
美术老师『1名』:
体育老师『1名』:
主科老师每个年级各一名
校医:
『叁』 校园职位表【带有校花校草等】
一般校花校草
都是绣花枕头
没什么优点长处的
『肆』 银行校园招聘简历表一般包括哪些内容,呢
银行申请表(简历)一般包括以下内容:
1.基本信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等
2.教育经历:入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(教育经历的填写顺序各行会有差异,一般是从高中教育经历填起,要注意看具体要求)
3.能力信息:外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书
4.所获奖励:奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写,不要因角色小而忽略,把握每一个细节)
5.任职情况:在学校内担任的职务名称、时间及级别等
6.社会活动经历:各种社团、学生会活动等
7.工作实习经历:工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验,详写工作收获,切记空、大,以小见大为佳)
8.特长及兴趣爱好:如实填写,同时找准重点,体现出与工作岗位的匹配能力
9.家庭情况:家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)
以上内容仅供参考,具体以各大行招聘简历为主。
『伍』 校斗的求职表,快快
孤独晴雪
女
20
高三
冷酷无情
倾国倾城
唱歌跳舞
背叛
『陆』 校斗校花校草职位表
=================校花=================
【校花首席】【冷酷校花】非常的冷酷冰冷。像紫色一样高贵、而且不可能接近。也有些伤感,只会对极少数人笑。偶尔还会做包子脸逗自己喜欢的人笑。但至今遇上的人都没多大感觉。 【】
【校花次席】【幽夜校花】非常妖艳,一次回眸就能让你久久不能忘怀,让人欲罢不能。但是,你想接近她却无法接近。冷漠,一般不会真心的笑,发自内心的笑至今没有,绝对冷艳。【】
【校花三席】【双面校花】 身边经常被忧郁的气息包围着,也有娇俏的一面。有着双面的性格,天气一般变幻无常。绝美的容貌淡然的气质。是校园超人气偶像。【】
【校花西席】【可爱校花】 十分的可爱活泼。而且人缘超好,在学校里有很多的朋友。有时候会有点腹黑。常常因为朋友太多而惹事。碰到心里的黑暗面的时候很恐怖,必须做好心理准备。 【】
【校花末席】【淡然校花】很淡然,长得也很漂亮。但是发起火来很恐怖,可以说是暂未触碰的导火线。对关系好的人比较娇俏可爱,在新环境里会一言不发,很文静。【】
恶魔校花【】
可爱校花【】
淘气校花【】
天使校花【】
邪魅校花【】
霸道校花【】
自立校花【】
忧郁校花【】
多面校花【】
============校草=====================
【校草首席】【开朗校草】体力超群,有些天然呆的性格,略显固执,但是坚信正义,总是勇往直前,毫无畏惧,不会顾虑太多,敢于迎接任何挑战。重视约定,重视朋友。【】
【校草次席】【邪魅校草】十分的坏那种类型,一笑魅众生,越生气越冷静,生气到极限会不自禁的浅笑。也有着很冷的一面。喜欢耍人。长相魅惑众生。老是喜欢坏坏的笑,喜欢去酒吧喝酒解闷。【】
【校草三席】【忧伤校草】化不了的冰,走不进他的内心,很会掩饰。十分忧郁,脸上整天挂着忧郁的笑容。【】
【校草末席】【双面校草】校草当中年纪最小而且最乖巧可爱的,但是有时候也会想恶魔一般坏坏的。【】
温柔校草【】
可爱校草【】
淘气校草【】
天使校草【】
孤僻校草【】
霸道校草【】
炫酷校草【】
忧郁校草【】
花心校草【】
自立校草【】
『柒』 填写了校园应聘招聘人员登记表是什么意思
这个是不能认定签订了劳动合同的。除非你在填写了《招聘人员登记表》后与用人单位发生了事实劳动关系,这样虽然没签劳动合同但在法律上认定你与用人单位有劳动合同关系。
『捌』 如何设计校园招聘表
可参考以下一个校园招聘表范例,希望对你有用
2008年中国银行校园招聘时间表及应聘重要提示
《关于2008年度校园招聘工作有关事宜的通知》(中银人文[2007]356号)
- t. Y8 A' Z( b( {- C9 Q基本安排# C' ~/ u) _, N6 j$ k
2008年度校园招聘继续采取“全辖统一、整体推进”的招聘方式,坚持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则,由总行统筹协调,各分行具体组织实施,全辖招聘进度基本保持一致。2 W' V' k( O$ {2 }% A
总行人力资源部负责网站信息发布、全辖笔试命题、阅卷和成绩统计等工作,统筹北京地区的宣传(包括校园宣讲)、笔试考务组织和总行本部的招聘工作。
$ L# N/ e B3 |0 x( R各一级分行(北京分行除外)负责在所在省、市、区进行校园宣传,按照规定的标准对申请本机构的应聘者进行简历筛选、确定分数线、面试测评,并确定最终录用人员,同时负责所在城市的笔试考务组织等工作。2 j/ t0 i% H( m1 y$ ~
北京分行、银行卡中心、软件中心协助总行人力资源部进行北京地区的宣传、笔试考务组织,根据需要自行安排宣传活动,对申请本机构应聘者进行简历筛选、确定分数线、面试测评,并确定录用人员。
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* l+ w1 R1 N* g工作程序和时间安排
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7 B8 e0 g" M- S3 \+ g6 S ; ^' ^8 G5 w7 [: A4 }$ i6 t4 @
10月22日至26日:招聘网站及报名系统正式上线运行,总行统一发布各机构的招聘信息,开始接受网络报名;. S4 y2 s2 Z/ R7 W; S" X
10月29日至11月25日:总行通过门户网站、外部招聘网站进行宣传,总行、各分行进入校园宣讲;# h5 Q) \$ m; \ E
11月25日:网络报名截止;. z- M2 R( R, X* `
11月27日:确定笔试名单;# K2 Y4 i6 k, v
12月16日下午:全辖统一笔试;$ R% L; F5 p. x
12月底:笔试成绩反馈各分行;: }- X ?& _/ ?1 p5 C! U Q+ i) a
2008年1月至3月:面试测评,体检、背景核查,确定录用人员;( L" @: |4 N' K Q5 t1 c% a& h
2008年7月:新员工入职报到。
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『玖』 “校斗群”求职表格式模板
模板如下:
『姓名』:
『性别』:
『年龄』:
『相貌』:
『性格』:
『喜好』:
『特征』:
『家世』:
『生日』:
『班级』: