⑴ 如果你发掘了一个很好的创业项目,如何组建大学生创业团队
1、找志同道合，但关系不亲密的
三观相符是创业合伙人之间最基础，而且是最重要的一点。包括看待行业未来前景、为人处世的风格、对待赚钱的态度等等不一定要一模一样，但一定要合得来。
一定不要和自己最好的朋友一起创业，是无数血的教训换来的。大学生哥们义气，最容易拉着好兄弟，好闺蜜一起创业。这样后果不仅仅是容易因为利益闹掰，更大的困扰是在公司发展过程中，意见不统一的情况一定会发生!不熟的人可以理性甚至凶狠的辩论，但和最亲密的人，往往会让感性战胜理性，容易让团队找不准方向，失去血性。
2、找有激情，但不鲁莽的
大学生没有资金、没有人脉，没有经验，在无情的市场中，创业的激情则是核心竞争力!但激情也是一把双刃剑，大学生可以三天三夜不合眼盯项目上线，这是激情。但激情过头容易成为鲁莽。哪怕你成为了上市公司CEO，鲁莽也可能让你遭遇滑铁卢。
3、不管谁投多少钱，一定要定好团队核心，有且只有一个
有钱出钱，有力出力，是大学生创业团队的普遍现象。但煮大锅饭的团队组建思路，也是创业成功的乱葬岗，留下无数血的教训。出钱多的不一定最有眼光，最能干的不一定有经济实力，无论怎么样，请在一开始确定好公司的控制权!只能有一个核心成员，出钱多的可以分走更多的利润，但一定不能肆意阻扰公司决策，这一点京东和阿里都是很好的榜样!
4、团队中一定要有有资源的合伙人
这里的资源包括业务人脉、用户人脉、投资人人脉、政府人脉、金钱、等等，有理想抱负、有好的创业思路，但钱、政府监管、业务从0到1的积累刀刀致命，哪怕能搞定学校保卫科，让你能在学校内发小广告，也是一种资源整合上的成功。
5、最好拉上一位前辈
大学生创业最缺的就是经验和指导，这一位前辈可以是已经摸爬滚打过的学长，也可以是你的老师，效用原理基本同第四点。
⑵ 在校大学生创业，如何组建团队
个人觉得都分析的还是还是有道理，人们和你一起战斗，图啥？你创业有啥？其实关键在于你的人格魅力是否能吸引人才是关键。
组建团队，要么是多年朋友，要么是自己多年同事，外来空降之人很难在初期阶段帮你做好，人都比较现实，找人比较多。
001个大招聘网站，找合伙人。
002找也在找合伙人的，大家交流探讨，
003找本地老师推荐，虽然大学大多数老师是出于颓废状态，但是资源广，毋庸置疑。
004不一定要找最好的最合适该阶段就是最好的。
005去本地创客空间了解一些情况，主要是梳理一下自己项目逻辑，产品结构，商业模式，利益点，说不定就有资源对接上。
006找已在外面创业的公司，这个多参加路演比赛就知道啦。去活动型上面有许多活动，主要是混圈子。
最后，能走出第一步，很不错，大学创业无论走到那种地步，一定心态好，还是要多学习，抱团发展。
⑶ 大学生创业团队
成员可以分为两个部分，一个是合伙人，一个是员工。
合伙人：个人的精力和能力都是有限的，如果能找到对自己创业有帮助的合伙人，那么校园创业的成功率还会提高。由于合伙人对团队的影响会非常大，因此合伙人的选择应该是价值观相近、能力互补为佳。
员工：次于合伙人的就是员工，校园内从不缺乏的就是闲置人力，对于校园创业团队而言，员工的招募也比较考验创始人的个人能力。招募什么样的员工，需要创始人根据自己运营的项目来选择。
⑷ 大学生创业团队产生的历史背景
大学生创业团队产生的历史背景：
1、人口多、大学生毕业多，造成就业的困难。07年大学生毕业人数才有351万：08年就达到了500万；09年更是达到了骇人的610万。如此庞大的就业队伍该如何找工作呢。
2、整个社会创业能力低，导致新兴产业少，进而难以创造新的工作岗位。
3、自古以来的就业型教育观念，消融了大学生的创业意识。大学生创业既可以新建新的产业，又可以创造新的大量的就业岗位。所以大学生创业是解决就业难的有效途径。
大学生创业的创业政策。
1、注册登记快捷优惠，即程序简化、费用减免：创业者可到各级工商部门注册大厅优先注册，只需上交登记申请书、验资报告等材料。可先予颁发执照，并可免受其经营一年时间之内的各种费用。
2、贷款优惠：一是，优先贷款支持，适当发放信用贷款（对于大学生创业）。二是，简化贷款手续，三是利润优惠。
3、税费减免优惠：对新办的各种私营企业、对在贫穷落后地区的兴办企业，可以减征或免征一定年份的税费。
4、员工待遇优厚：一是，员工聘请和培训享受免费优惠：二是，政府人事行政部分所属的人才中介服务机构免费为其保管人事档案两年：三是创业者可在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续。
⑸ 大学生创业团队应当设置哪些职务和岗位各自具体的职责有什么
大学生创业团队应当设置队长、策划、营销和财务等岗位，队长负责领导，策划负责出谋划策，营销负责交际，财务负责处理财务问题。
⑹ 大学生创业团队组建的一般程序是什么
虽然组建创业团队的具体程序可能会因创业团队类型的不同而出现细微差异，但仍可大致归纳为以下4个步骤。
1.明确创业目标
创业者为了吸引合适的创业伙伴，组建创业团队，一方面应明确自己的创业思路；另一方面则必须将自己掌握的创业机会形成一定的创意，进而形成一个创业目标，也就是为组建创业团队而设立的目标。这样创业者才能使想要加入创业团队的人员对未来企业的发展目标有充分的了解，有利于促进团队成员间的合作。
总之，只有遵循以上四个程序，才能成功组建大学生创业团队。才能够在实际创业过程中处理好各方面的问题，来达到成功
⑺ 大学生创新创业团队介绍怎么写
（一）申请人自身条件
1、申请人知识能力优势
团队的两位成员全都来自……专业，专业成绩皆处于班级前列，所储备的知识符合项目进行的需要。除此之外，他们还具备以下能力：＊＊同学具备很好的组织规划能力、优秀的文字编辑能力、出色的调查分析能力；++同学有着纯熟的办公软件操作能力、良好的创新想象能力、杰出的统计归纳能力。我们团队的成员之间能力互补，可以为项目的顺利进行提供保障。我们对此次项目的时间安排、研究方法、知识储备等方面做了充分的准备工作。
2、申请人兴趣爱好
进校近两年，课题组成员系统地学习了……的理论知识，并且在大一暑假期间小组成员通过在学校……的实践，对……专业有了更深层次的理解，不仅培养了我们对……的兴趣，也让我们熟悉了……的各个环节以及需要具备的专业素质。
（二）团队研究环境优良
团队具有良好的课题研究环境：
1.团队成员同属于同一个专业，在一起的时间长，有利于研究项目的讨论与进行。
2.虽然我们团队同属于一个专业，但团队知识能力互补。
3.团队成员团结一致，合作到位。
4.团队得到本专业一位优秀教授的鼎力支持和悉心指导。
⑻ 如何打造大学生创业社团
近年来，随着高校创新创业教育改革的深入，大学生在创新创业中的主体作用开始受到广泛关注。高校和学生都有打造大学生创业社团的想法，双方对此“一拍即合”。对于如何打造大学生创业社团，可以从选择创业方向、建立志同道合团队、鉴定选择、寻求帮助和打造社团文化这5个方面进行：
1、选择一个创业方向。
想要打造大学生创业社团，首先肯定需要明确一个大致的创业方向。创业不是头脑发热“拍脑袋”的行为，是经过深思熟虑后的结果，不能只凭激情和梦想。因此，必须要结合实际情况选择一个创业方向。这个创业方向不一定非要与自己所学专业一致，也可以是自己的兴趣爱好，要充分利用已有的优势和资源。创业是一个艰辛而又漫长的过程，必然需要面对许多困难，要有足够的定力和发现商机的眼光。
2、建立一个志同道合的团队。
俗话说，团结就是力量，人心齐，泰山移。在创业的过程中，有一支志同道合的团队至关重要。在创业的过程中，不要担心团队的人员变动，这是无法避免的情况，也是很正常的情形。有的成员选择离开，这表明其并不适合，新加入的成员可能还不会受到束缚，能为团体带来新的理念。有一只不怕困难、敢于拼搏的团队是创业成功的基石。从已有的大学生创业成功的案例来看，没有是由个人独自完成的。
3、坚定自己的选择。
作为青年一代，大学生有更大的拼劲和闯劲，不易受到条条框框的影响。但经验不足也是大学生创业的劣势，创业过程中难免碰壁，此时就不要轻易地就选择放弃，进而随波逐流放弃自己一开始的选择，如果是这样很容易造成前功尽弃。
4、寻求学校和老师的支持。
高校以及高校老师往往具有许多优质资源，可以多和自己的老师以及学校的相关负责人进行沟通，听取他们的一些建议。高校和高校老师也愿意为学生创业提供力所能及的帮助。
5、培养独有的社团文化。
社团文化在打造创业社团中是很有必要的，社团文化会让整个社团形成强大的凝聚力，有条件的情况下多开展一些社团活动，增进大家的联系。
上述内容是我对大学生打造创业社团的想法，希望对你有所帮助。
⑼ 大学生创业团队名称有哪些
1、【V笑】
大学生团队是一个年轻的团体，所以用字母V来起名，很能彰显出他们的活力，比较符合他们的个性特征，当然这样的名字也是比较独特的。V的手势象征成功，“V笑”也与“微笑”谐音，所以名字的寓意也很好，显得团队非常有魄力，敢于面对困难。
2、【誓占鳌】
“占鳌”一词取自成语“独占鳌头”，意思原指科举时代考试中了状元，现泛指占首位或第一名。寓意是非常好的，可指创业团队将来会很成功。“誓”字指发誓、誓言，也是个很霸气的字。“誓占鳌”一名文化意味浓厚，可看出团队的必胜决心，很有力量感。
3、【聚星】
“聚”用于团队名字是比较合适的，有凝聚的意思，象征团队的团结力量；“星”字用来起名比较有美感，容易让人想到天上的星星，当然该字也有明星、人才的意思。“聚星”作为大学生创业团队名字，可寓意团队有凝聚力，同时也指团队是有人才汇聚的团队。
4、【诚龙】
“诚”指诚信、真诚，这是做好任何事情都必须拥有的，适合团队起名。“龙”是中华民族的精神图腾，也是很美好的象征，可寓意团队将会成为创业的龙头团队。而且，“诚龙”还与成龙谐音，可寓意创业团队最终会成功，也容易让人想到明星“成龙”，很有趣味。
5、【厚德自强】
这名字听起来非常大气，借用了清华大学的校训“自强不息，厚德载物”八个字中的四个，非常有文化意味，内涵也非常丰富，可寓意团队有着自强不息，敢作敢为的精神，以及关爱他人、关注社会的情怀，适合大学生创业团队。
⑽ 怎样才能有效的管理一个大学生创业团队
想要有效管理一个大学生专业团队必须做到以下下3点。
1.妥吾处理合种权力和利益关系
(1)妥善处理创业团队内部的权力关系。在创业团队运行过程中，创业者必须明确每个团队成员适合从事何种工作，并据此让该成员承担相应的责任，以使其能力和责任的重复度达到最小、匹配度达到最高。
(2)妥善处理创业团队内部的利益关系。新企业的报酬体系不仅包括诸如股权、工资、奖金等物质报酬，还包括个人成长机会和提高相关技能等精神报酬。每个团队成员所看重的利益并不一致，这取决于其个人的价值观、奋斗目标和抱负。例如，有些人追求的是长远的资本收益，而另一些人可能只关心短期收入和职业安全。
鉴于新企业薪酬体系的重要性，加之新企业资金有限，创业者要认真研究和设计企业整个企业生命周期的薪酬体系，使之具有吸引力，并使薪酬水平不受贡献水平的变化和人员增加的限制，即保证按贡献付酬和不因人员增加而降低报酬水平。
只要做到以上三点，就能有效的管理一个大学生创业团队。
