达州中学招聘

1. 2015年达州开江县特岗教师面试资格复审地点请问在哪儿详细地址求告知

所有面试考生必须在7月4日7：30前持本人身份证、面试通知书到四川省开江中学参加面试。
2015年达州开江县招聘特岗教师面试公告
来源：开江教育网 时间：2015-06-30 10:37:09

根据《四川省2015年招聘特岗教师简章》和《2015年四川省招聘特岗教师面试公告》相关规定，现将开江县2015年招聘特岗教师的面试考核有关事项公告如下：
一、面试分组
本次面试共分为3个面试组，负责82名考生的面试工作。
1.理科综合组(21人)
负责初中物理、初中化学、初中生物、小学信息技术岗位的面试工作。
2.文科综合组(34人)
负责初中政治、初中地理、初中历史岗位的面试工作。
3.艺体组(27人)
负责小学音乐、小学体育、小学美术岗位的面试工作。
二、面试考核的原则
面试考核坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试考核，测试应考人员的专业知识水平、教师基本素养、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师招聘质量。
三、面试考核的资格复审
7月3日(8：30-18：00)，县教育局、人社局对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审。届时，取得面试资格的人员携带《四川省2015年特设岗位教师招聘登记表》3份(在四川教育网上下载，用A4纸张双面打印并贴上照片)和身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学位证、加分证明(获奖证书)、教师资格证(没有教师资格证书的需提供教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书)等原件、复印件(各1份)，到开江县教育局人事股参加资格审查。审查的依据是《四川省2015年招聘特岗教师简章》中规定的招聘对象和条件。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合简章规定的招聘条件，并签署资格审查意见，根据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。审查后，在面试考生提交的《四川省2015年招聘特岗教师人员登记表》(3份)上签署资格审查意见，并加盖相关部门公章。通过资格复审合格人员，即参加面试考核。如资格复审不合格或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任由考生自负。
四、面试考核的时间和地点
所有面试考生必须在7月4日7：30前持本人身份证、面试通知书到四川省开江中学参加面试。
五、面试考核的形式和内容
(一)形式。面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，主要采取说课(含试题分析、教案设计)和答辩的方式进行。总分为100分，说课占70%、答辩占30%。说课、讲题、答辩时间控制在15分钟以内。
(二)内容。报考初级中学教师岗位的考生，使用九年制义务教育初中教材中的内容;报考小学岗位的考生，使用九年制义务教育小学高年级教材中的内容。音乐、美术、体育岗位，加大专业知识水平测试和能力考核力度。答辩由主考官组织。答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等，重点考察考生的从教态度、思辩能力和教学能力等。
六、面试程序及计分办法
(一)面试抽签
符合面试资格复审条件的考生于7月 4日7：30前到四川省开江中学第三教学楼候考，按考核类别组分组抽签确定面试顺序。
(二)面试程序
1.候考。参加面试人员持本人身份证、面试通知书到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室。
2.备课。根据抽签确定的面试顺序，面试人员在工作人员的带领下，先到学科面试组抽签确定面试课题并领取“特岗教师招聘面试备课专用纸”，再到指定的教室备课(30分钟)。
3.说课和答辩。备课时间满30分钟后，工作人员将面试人员带到面试考室说课(含试题分析)和答辩，并将教案提交评委组。
4.现场公布面试得分。评委组各评委按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分。记分员统计分数时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留百分位)即为该面试人的面试得分。面试顺序号双号说课结束后，当场宣布面试顺序号单号的得分。
5.面试工作结束时，各评委组主评委、监督员在面试成绩汇总表上签名，连同其他面试资料密封后由主评委送往面试工作办公室。
(三)确定参加体检的人员
面试工作结束后，由开江县招聘特岗教师面试考核工作小组按照面试综合成绩(指面试成绩与加分分值之和，下同)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县特设岗位教师岗位设置数(分类别、分学科)的比例为1：1(若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象)。
确定参加体检人员名单通过开江教育网(www.kjjy.cn)、达州教育网(www.dzei.net)向社会公告，并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。面试综合成绩并列者，按照以下顺序确定体检人员：
1.生源地考生优先;
2.最后按照笔试成绩的高低确定(笔试总成绩相同者，以专业知识、教育公共基础为序)。
体检工作按照《四川省2015年招聘特岗教师简章》执行，其标准执行《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》。体检时间为2015年7月10日7：00(有关注意事项另行公告)。体检结束后，通过开江教育网(www.kjjy.cn)、达州教育网(www.dzei.net)向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。
七、纪律和约束
按照川教函〔2015〕109号规定，存在下列情况人员不得报考特岗教师：
以前参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。
凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
八、岗前培训
凡是被招聘为我县2015年特岗教师的人员，请于2015年7月20日到开江县教师进修学校报到，参加岗位培训。逾期不到者作为自动放弃。培训期间食宿自理，到岗后由受援学校按规定报销。
九、选择工作岗位
选择工作岗位及选择办法另行公告
十、其他事宜
1、参加面试的考生不缴纳面试费、体检费，往返的交通、食宿等费用由考生本人负担。由于近期天气炎热、雨多，请考生们及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到参加面试，并注意交通、食宿和财物安全。
2、报考小学美术岗位的考生，请自己带上画板和2B铅笔。
联系电话：0818-8223931
联系人：黄德成(13551422333)
李 莉(13541807177)。
十一、本方案经开江县招聘特岗教师面试考核领导小组同意并报送达州市教育、人社部门审核后实施并对外发布公告。

2. 四川身达州中学自主招生考试成绩如何查

1.电话查询
(准考证上应有号码) 2.网络查询 一般可以通过当地的省市教育网或者教育信息网可以查询，查找一下当地的教育网看一下是否有相关网站。基本上每年都一样的。

3. 达州中学与县中是一个学校吗

你好！是两所不同的学校！客观说吧，达州一中在人们心中好评率高点，但是达县中学能在短短20多年发展成这样，已经超出想象了，师资都差不多。你实地去看看吧！

4. 达州中学2019小升初网上报名怎样报名

报名方式分四种情况：
(一)市区小学毕业生报名。市区小学毕业生报名由内各毕业学校在各区报名点容集体报名。
(二)跨区报名者，在毕业学校填写《就近入学报名登记表》，经毕业学校、所在区中招办和接收区中招办签署意见后办理报名手续。
(三)调郑干部、职工随迁子女和在外地借读的有本市常住户口的小学毕业生，由本人或家长携带有关证件直接到家庭住址所在区报名点报名。
(四)外来进城务工人员同住子女报名。非本市市区常住户口，在郑借读的本市应届小学毕业生，如确需在市区初中借读，须持郑州市居住证、父母一方与用人单位签订的劳动合同(此劳动合同文本必须是规范的劳动合同文本)或工商行政部门颁发的营业执照、户籍所在地的户口薄、父母身份证，以及户口所在地乡(镇)级人民政府或县(市)级以上教育行政部门或户口所在地乡(镇)应该就读的学校准予在郑就读的证明，经毕业小学审核，由毕业小学统一到所在区中招办集体报名。

5. 四川省达州中学怎么样

简介：四川省达州中学，位于达州市达川区，是四川省重点中学，四川省示范性普通高中，四川省国家级示范性普通高中，四川省一级示范性普通高中。第四届全国未成年人思想道德建设工作先进单位。 四川省达州中学兴建于1988年，始建于清光绪三十二年（1906年），时名“达县中学堂”，先后更名达县县立初级中学”，县立达县中学，达县第一初级中学，达县中学；1976年，达县中学划归市辖，改称达县市第一中学； 1988年，达县新建四川省达县中学，2014年6月26日，更名为四川省达州中学。 据2016年3月学校官网信息显示，学校拥有翠屏和杨柳两个校区，占地面积270余亩。学校共有教学班124个，学生总数8600余人。其中高中教学班89个，学生6600余人，初中教学班35个，学生2000余人。
注册资本：10464万人民币

6. 四川省达州中学教师待遇

达州的教师待遇我不清楚，但是我非常清楚我们这里待遇，而且都是西部，应该差别不大！
我们这里教师待遇分四块，一是工资，而是第十三个月工资，三是考核绩效，四是年终绩效，
以刚刚考进来的为例，工资一个月能拿到3300元左右，第十三个月工资总的两千多，平均每个月200左右，考核绩效一个月600左右，年终绩效目前是48000，平均每个月工资8000多点，年收入十万多点，另外还有公积金和五险，这些全部加起来大概有三万多，特别是公积金有一万多，养老保险一万多，医疗保险一个月三百左右！

7. 帮帮忙：达一中的高中和达县中学的高中哪个好些

达县中学比较好，师资力量比较雄厚，升学率也非常高。

达县中学一般指四川省达州中学，位于达州市达川区，是四川省重点中学，四川省示范性普通高中，四川省国家级示范性普通高中，四川省一级示范性普通高中。

第四届全国未成年人思想道德建设工作先进单位；全国文明校园。

学校相关：

据2016年3月学校官网信息显示，学校拥有翠屏和杨柳两个校区，占地面积270余亩。

学校共有教学班124个，学生总数8600余人。其中高中教学班89个，学生6600余人，初中教学班35个，学生2000余人。

以上内容参考 网络-四川省达州中学

8. 达州铭仁园中学的精良的队伍

教师队伍系广泛招聘，严格挑选由各地各校名师组成，其特点，一是年龄结构合理，有特级、高级、副教授的中老年教师，更有大量朝气蓬勃的青年教师；二是敬业精神强，成就感强，思想活跃；三是人文气氛浓，协作好，关系和谐；四是热爱学校，稳定，安心。

9. 2012四川达州中小学教师招聘考试试题及答案

你好！可以看一下下面的招聘公告，希望能有所帮助！ 根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（达市人发[2006]42号）规定及各事业单位用人需求，我县面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 2012年公开招聘事业单位工作人员380名，其中中小学教师200名、卫生事业单位工作人员180名。具体招聘岗位名称、专业、岗位数、条件要求等详见附件1。 二、招聘原则及方式 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试考核的方式，面向社会公开招聘。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 2.报考职中、高中、初中、小学教师、卫生事业单位工作人员者，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。经县教育行政主管部门同意且在我县连续任教5年以上的自聘教师年龄可放宽到40周岁（1972年1月1日以后出生）。经县卫生行政主管部门同意且一直在我县卫生事业单位连续工作满10年及以上的自聘人员，年龄可放宽到40周岁（1972年1月1日以后出生），文化程度为中专及以上学历。 3.报考幼儿园教师，年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。 （二）有下列情形之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.按照有关规定应当回避的。 6.有其它违反国家法律、法规行为的。 四、报名及现场资格审查 （一）报名程序 本次公开招聘采用网络注册报名（不设现场报名）、现场资格审查方式进行。网络注册报名网站为“渠县人事人才网”，网络注册报名截止时间为2012年7月18日18：00时。报名按以下程序进行： 1.选择岗位。报考者登录网站，认真阅读公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和注意事项等内容，只能选择符合要求的一个岗位名称及专业报名，不填写具体的聘用单位。 2.填报信息。报考者按网络提示使用第二代身份证进行注册，准确填写《渠县2012年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），并认真核对，确认无误后提交。 3.打印《报名信息表》。报考者须及时登录按网络提示打印《报名信息表》2份，并在“诚信承诺”栏签字确认，作为现场资格审查时提交使用的必备依据。 报考人员必须按以上程序进行网络注册报名、打印《报名信息表》，否则，不予进行现场资格审查，一切后果自负。 （二）现场资格审查 1.现场资格审查时间：2012年7月19日至7月24日，08：30-18：00时。其中： ⑴报考中小学教师资格审查时间：2012年7月19日至7月21日； ⑵报考卫生事业单位工作人员资格审查时间：2012年7月22日至7月24日。 2.现场资格审查地点：渠县人才交流中心（地址：渠县渠江镇和平街41号3楼）。 3.现场资格审查方式： ⑴资格审查。报考者凭有效身份证、毕业证和报考岗位相应资格证和其它相关证件的原件及复印件1份、《报名信息表》2份，到现场资格审查地点进行资格审查。 ⑵缴纳报名费。经现场资格审查合格的人员，持《报名信息表》到收费处缴纳报名费。 ⑶采集图像信息。报考者凭缴费依据和《报名信息表》到图像信息采集处采集个人图像信息。 4.现场资格审查补充材料：报名涉及年龄放宽等事项者，现场资格审查时须提供以下依据： ⑴年龄在35周岁以上、40周岁以下的本县自聘教师、卫生事业单位自聘人员，分别提供单位出具的经渠县教育局、渠县卫生局审核属实并加盖公章的连续工作经历证明。 ⑵机关、事业单位及国有企业在职人员报考，必须提供所在单位及主管部门签章同意报考的申请书。 网络注册报名、打印《报名信息表》、现场资格审查、缴纳报名费、图像信息采集等是报考的必须程序。报考者参加现场资格审查，必须按本人报考岗位规定的时间和要求参加。否则，不予进行现场资格审查和报考，责任自负。 五、考试 （一）考试方式 考试方式为笔试。考试科目为《公共知识》和《专业知识》。具体考试内容为： 1.招聘中小学教师考《教育公共基础笔试》（100分）、《专业知识》（100分）两科，各占总成绩的50%，两科折合成绩为100分。 2.招聘卫生事业单位工作人员考《综合知识》（100分）、《专业知识》（100分）两科，各占总成绩的50%，两科折合成绩为100分。 （二）考试内容、范围 1.《教育公共基础笔试》科目考试内容复习大纲见附件3；《综合知识》科目考试内容为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考资料。 2.报考中小学教师《专业知识》科目考试内容为所报考岗位学科专业知识。 3.报考卫生事业单位工作人员《专业知识》科目考试内容为所报考岗位学科专业知识。 （三）总成绩计算 总成绩=《公共知识》笔试成绩×50%+《专业知识》笔试成绩×50%＋政策性加分 （四）开考比例 开考比例为1：3。达不到开考比例的岗位名称及专业，按程序报批后予以调减或取消。调减或取消情况在报名结束后五天内公布。被取消岗位名称及专业的报考人员按照网上公告要求，可选择报考其它符合要求的岗位名称及专业。 （五）考试时间、地点 1.《公共知识》笔试：2012年8月10日09：00—11：00时； 2.《专业知识》笔试：2012年8月10日15：00—17：00时； 3.笔试地点见《准考证》。2012年8月9日凭本人身份证到渠县渠江镇第一小学领取《准考证》。 （六）考试费用 笔试费每人每科50元。 六、加分 服务期满的“一村（社区）一名大学生”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者，符合国家、省相关政策加分规定者，按规定加分。 申请加分的报考人员，务必于2012年7月27日08：30-18：00时将服务所在地县级管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件及复印件1份送渠县人才交流中心（地址：渠县渠江镇和平街41号3楼）审查。材料不齐或逾期未交者，不予加分，责任自负（也可在现场资格审查时提供加分依据）。 七、考核 （一）符合川人社办发[2011]347号文件规定并与招聘岗位专业相符的急需短缺卫生专业技术人员，不参加笔试，直接考核合格者优先聘用。 （二）凡需进行直接考核的人员，均需按《公告》要求进行网络注册报名、参加现场资格审查等，并提供相关证明材料。 八、体检 直接考核人员、笔试考核人员按岗位名称及专业从高分到低分依次排序（笔试考核人员总成绩相同者，以公共知识、专业知识成绩为序），按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家另有规定者，从其规定。 体检由人社部门确定时间、指定医院，并协同用人单位主管部门组织实施。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（达市人发[2006]42号）精神的有关规定，体检在县级以上综合性医院（二级甲等以上综合性医院）进行，初次体检确定为不合格者，可申请复查一次（复检只能进行一次）。体检结果以复检结论为准。 九、聘用 本次公开招聘的人员按事业单位有关规定实行聘用制管理。 （一）考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员，在渠县人事人才网公示7天。公示期间接受社会监督，若有情况反映，请以真实姓名实事求是提供必要的调查线索。以匿名或其它不正当方式反映问题，不予受理。 （二）经拟聘公示无异议的人员，按公布的岗位名称、岗位数，公开自主择岗。属于直接考核合格拟聘用的人员，按考核情况优先择岗；属于参加笔试的拟聘用人员，在其余下的岗位名称、岗位数中依总成绩从高分到低分公开自主择岗。 （三）有下列情形之一者，取消报考或聘用资格： 1.违反国家法律、法规及政策规定者。 2.考试任一科成绩为零者。 3.考核、体检不合格者。 4.拟聘公示期内，有实名举报，经查不符合聘用条件者。 5.在招聘过程任一环节，隐瞒有关情况或提供虚假信息资料、作弊、破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。 （四）因本《公告》第九条第（三）款出现缺额，按岗位名称及专业依次递补一次。 十、组织领导及纪律与监督 （一）2012年公开招聘事业单位工作人员工作，由中共渠县县委组织部、渠县人力资源和社会保障局组织，用人单位主管部门配合实施，纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”，抵制一切不正之风，确保招聘工作顺利进行。 （二）招聘工作组织管理及工作人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。 （三）对违反规定、弄虚作假的报考人员一经查实，不予聘用或取消聘用资格。 更多详细的资料请查看 http://url.cn/4B3lP9 ，给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。