网易公司校园招聘
1. 网易游戏校招需要准备什么
1、游戏策划所需要的知识储备:例如文案策划的文史方面的知识，数值策划需要的数理逻辑方面的知识。
2. 网易校招是正式员工吗
摘要 通过校招进入企业的员工一定是正式员工，网易通过校招的也是正式员工。
3. 我想问这一次网易的校园招聘秋招什么时候下来笔试啊，投简历两个志愿一个已处理一个未处理有几天了，没啥
如果两个职位都未处理，恭喜你，你还有机会，还有希望。两个职位，有一个已处理，一个未处理，你就放心等笔试通知吧。如果两个职位都已处理，表明你的第一个职位未通过，故第二个职位进入处理状态。基本上没戏了，除非你第二个职位RP爆发被选中。以上就是询问网易HR得来的经验，本人已经悲剧了，发上来攒个RP，希望以后网申不被刷。 ----------------我也是在应届生论坛上看到的~
4. 网易公司职位环境和条件
咨询记录 · 回答于2021-09-26
5. 通过校园招聘进入网易、腾讯等大型游戏公司做3d美工（想去从事三维场景）困难吗，需要达到什么要求。
其实我也不懂的，呵呵看到你问，我建议你先去小一点的公司经历一下。
毕竟你没工作经历和经验。
大公司招你们这校园应届毕业生需要全方面培训。
当然大公司不在乎这点，对于你来说，你是选择自己先闯下，还是一头就扎进去往死里的干呢？
6. 为什么网易校招有名校情结
社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的校招你上哪去看能力，怎么看？有啥能力看？每年校招那么多简历那么多筛选，累都累死了，招聘这种事不是外界想的什么伯乐相马那么浪漫传奇的，它就是个苦活累活有KPI的，HR不在乎你个体到底怎么想，他们只在乎能多快好省的完成招聘任务你上街去买苹果，老板明确告诉你有两筐苹果，每框都是100个，其中一框有90个都是烂的剩下10个是好的，另一框有30个是烂的，剩下70个是好的我问你，假设你要买5个苹果，你在哪个框里挑？招聘时候设学历门槛无非是想挑的不那么累，减少时间成本和精力罢了当然题主有一点没说错，那就是同样的级别甚至同样的工作，根据学历不同来给不同的薪水，这个属于倒挂现象，这个事儿目前很严重，且非常不合理，导致有很多杰出的老员工离职，而且这些老员工都怨声载道，从长远看，对企业发展也不利没必要觉得领导层什么都是对的，这种事就是不合理，招聘的时候要求学历门槛是为了节省招聘成本可以理解，但是进来后同样级别，薪水差距过大，这是企业内部的C & B流程体系出了大问题。我们都知道处男处女有个屁的好处，啥也不懂，教起来累都累死了，还是老司机好，但是因为某位宅男的奇怪品味和审美，导致现在老司机还不如新司机值钱，这不是招聘的问题，是C & B和内部运营的问题，不是一回事。
7. 网易游戏招聘如果想应聘游戏策划，应该是把简历投到哪里。同时整个流程是怎么样的
对于网易的招聘我不太了解，不过基本的招聘流程我倒是可以给你说下。。
首先回，寻答找招聘信息的途径有：1、网络，如网易的网站、各大招聘网站、部分校园网；2、现场招聘，如有招聘信息网易各地办事处或分公司会到人才市场发布招聘信息。
其次，招聘流程。一般像网易这样的正规公司流程会比较多，一般分为校园招聘和社会招聘。但流程都是相似的。首先是筛选简历---》笔试---》初试---》复试，如果是公司的重要岗位还可能组织再复试。最后决定是否录用。一般在初试的时候会对面试者的资质证书进行审查。复试主要看面试者的综合能力。
That's all！希望对您有所帮助！
8. 网易公司招聘要求学历
网易公司的招聘要求是：
1、专以上学历；
2、有强烈的学习欲望和学习能力，应变力强；
3、积极乐观，能承受工作压力；
4、有良好的敬业精神和团队精神；
5、普通话标准流利，语言表达能力强；
6、熟悉计算机操作和互联网知识。
(8)网易公司校园招聘扩展阅读
特殊方面要求：
（一）音频专业方向
1、拥有音乐制作专业背景，具备编曲、混音以及专业的音频处理能力者优先；
2、能够熟练使用Cubase，Logic，Protools等音频编辑软件，对音源有较广的接触；
3、关注热点，热爱音乐，对音乐相关内容有较高敏感度（掌握小语种优先）；
4、工作积极主动、耐心细致，善于沟通，具备优秀的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
5、具有优秀的团队意识，为人乐观、靠谱、诚信、耐心、有责任心；
6、2021年及之后毕业，本科及以上学历，每周至少实习4天，至少保障3个月实习期。
（二）生鲜食品类
1、大专以上学历，农林渔牧、食品安全管理，食品科学与工程专业优先，三年以上生鲜电商平台或零售超市生鲜类商品品控管理经验；
2、熟悉食品/农产品安全法规与各项生鲜产品标准(国标/地方标准/企标)。
3、熟悉品质控制流程、品质工具的运用，熟悉质量体系的运作流程，熟悉ISO9000 、HACCP 、GAP等相关体系.
4、工作认真负责，严谨细致，原则性强，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神。
5、能适应长期出差，抗压能力强，工作地点全国各地。
（三）文化娱乐/在线教育方向
1、本科及以上学历；
2、5年以上IT/互联网/企业服务工作经验，有技术背景、开发经验的优先；
3、熟悉教育行业业务，了解在线教育平台的业务架构设计和技术实现逻辑；
4、熟悉IM/音视频等网络通讯技术，了解云计算/大数据/AI等ICT领域，有通信视频产品、SDK及云计算产品经验优先；
5、具有良好的沟通能力和需求分析能力，强烈的市场导向和创新意识。