南京证券校园招聘

⑴ 浦发银行面试结束后，几天会得到通知

在面试的时候面试老师会提到在周几前出下轮面试的结果的，至少我去的两次面试都说了，第一面是隔了两天，第二面结束后说最晚下下周知道结果，我也还在等。
祝你好运哟~

⑵ 大家，哪些银行开始春招了

截止到3月1日，发布春季校园招聘公告的银行有：邮储银行，民生银行，中信银行，华夏银行，招商银行，上饶银行，湖北银行，威海市商业银行，福建海峡银行，北京银行，杭州银行，上海银行，江苏银行，日照银行，九江银行，兰州银行，南京银行，苏州银行，广东南粤银行，东莞银行，汉口银行，宁波银行，泸州银行，齐鲁银行。
六大行里只有邮储银行发布了公告，其他五家银行暂未发布消息。给大家介绍以下几个查看公告的方法：
1.银行春季招聘的公告一般是在各银行官网或公众号发布的，可自己查找有意向的银行查看是否有招聘岗位，不过每家银行发布的时间并不统一，但大致是在1-4月份，所以可能存在查看不及时而错过网申时间的情况。
2.银行一般也会通过招聘网站发布招聘信息，一般比较大的招聘网站为：智联还有前程无忧网，但各家银行选择的招聘网站并不相同，当然也存在很多银行并不会选择在招聘网站发布。
3.如果想查看到近60家银行的招聘公告，那么可以关注银行招聘考试以及银行帮APP，每一家银行都会第一时间分享给大家。

⑶ 请删除之

1、人民大学
全国重点,在大学里，金融学的整体实力最强，从早年的黄达到现在的周升业都是金融学的有名人物；各个分科目实力平均，不论是货币银行，证券投资还是国际金融都有一手.地区优势明显,学生素质高。
2.五道口（中国人民银行研究生部）
人民银行的嫡系，这一点优势无与伦比，学生水平高，基础条件好（费用也高）注重实际，容易找到工作。
3.西南财经大学（原中国人民银行直属第一高校）
优势:全国重点,金融学中的货币银行学在全国最强，从他的硕士招生规模就可以看出来，校园环境好，清净。同学多，金融系统里校友多，以后有好处。
4上海财经大学（原财政部直属第一高校）
优势:全国重点,证券学好，货币银行，国际金融一般，保险也可以，区位优势明显。
5.北京大学
优势:中国最好的大学之一，不用别的，只要是北大，出来就不愁。地方好，学校景色建设好。
6.厦门大学
985全国重点,货币银行,金融工程好，学校环境优美，有好的老师（张亦春）学生素质比较高。

⑷ 如何成为一名证券分析师

供职于券商、基金、咨询等大型机构的证券分析师们，往往凭借各种各样的研究报告焕发出一种高端的色彩，而这一切又伴随着种种薪酬、风云、成败的故事沾染上了神秘和神奇的味道，并成为一个令许多人神往的职业。

事实上作为一个金融市场的组成部分，分析师的确扮演着非常重要的作用，由于市场中的非专业投资者众多，实际上分析师专业化的分析结论和内容实际上给普通投资者提供了指导意见，也缓解了市场中的信息不对称程度，此外分析师对企业的跟踪，也对上市企业产生了外部监督的作用。正因为如此，这个职业意向受到各方的关注，尤其是受到求职人群的广泛青睐。那么如何能成为他们中的一员呢？或许通过分析国内券商的分析师是怎样的一群人，能够帮助我们更好地了解这个群体。

根据CNRDS（中国研究数据服务平台）中国券商与分析师数据库的相关内容，我们搜集到了2328名分析师的相关数据，然后做了一下简单的统计描述。

在2328名分析师中，有1587名是男性，727名是女性（有14个样本相关数据空缺，后文中只统计非空样本），男性占比68.58%，而女性占比31.42%。

而从学历情况来看，分析师绝大多数都是硕士生，在2317个有相关数据的样本里，有1792名分析师的最高学历是硕士（占比为77.34%），而本科生和博士生的数量分别为284名和239名，此外还有两名分析师是大专学历，不过这两位的入职时间都已经是90年代。这意味着，如果你有志于从事分析师的行业的话，你需要去考个研。

而从教育经历来看，有349名分析师曾经有过海外留学的经历，占总人数的14.99%。而更为突出的是，国内证券机构的分析师有接近4成有过顶尖高校经历，比如我们以“C9”高校名单进行检录发现（北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学）有906名分析师有过在这九所院校就读的经历，占总数的38.91%，如果我们把名单扩大为985高校，这个数字还会进一步扩大。除此之外，还有412名分析师曾经就读于国内的财经类院校（这里指专业财经类院校，比如上海财经大学、对外经济贸易大学、西安财经学院），占总数的17.69%。从这一点来说，尽管三组人群会存在一定的交叉，但很显然分析师这个职业存在一定的教育门槛，名校和相对高学历的求职者更受青睐，当然这与这个行业的专业化要求相关，不过教育背景的集中性，也使得所谓校友圈成为相关研究中的一个很热门的话题。

最后我们来看看从业者的年龄结构，当然由于具体的年龄数据暂未获得，我们以相关人员的工作开始时间作为替代，需要指出的是，这里不是指进入证券行业的时间，而是值职业生涯开始的时间，时间越早显然年龄越大。数据库中样本的工作时间横跨1976年至2015年，结果显示，大部分从业人员是04年之后入职的，这意味着大部分从业人员的年龄在40岁以下（假设04年入职人员的年龄为25岁），也就是说国内分析师是一个相对偏年轻的行业，这也可以说明为什么在11年之后入职人数越来越少（2015年的数据并不完整），从现状来说，这个行业是相对饱和的。

从以上统计分析来看，如果你有志于成为一名证券分析师的话，那么你恐怕要趁年轻赶紧去顶尖高校念个硕士镀下金，毕竟在这个出名要趁早的世界里，连新财富评出来的分析师，头发都越来越浓密了。

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⑸ 银行校招和社招有什么区别

1、校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘（近期公考雷达APP上更新了很多2020年校园招聘信息），另一个是春季补招，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的9月-12月，春招集中在每年3--4月。
一般而言只针对当年应届毕业生。例如国内2018年6月毕业生就可以参加2018年3月-2017年5月期间的银行春季校园招聘。2019年6月的毕业生，可以参加2018年9-11月的银行秋季校园招聘。
招聘一般全国统一发公告(每年9-11月)---宣讲(9-11月)---网申(9-11月)---笔试(11-12月)---面试(12月-次年1月)一---体检(次年1-3月左右)---签订三方协议(次年3月等)---学生毕业(6月)---毕业所在年份7,8月入行培训(短则1个月培训，长则3个月)。
8月正式入职。一般校园招聘都是正式的，但也有派遣的。不管是正式还是派遣，基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有7、8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
2、社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。
其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
其中社会招聘较多的岗位为客服人员，临时人员，以及经验，存款，人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等。
一般层级越高越为正式工，层级越低越可能是派遣员工。这个只能根据你应聘的那次招聘的公告上才能看出来(明确说明和银行直接签约的为正式工，和劳务公司签约的为派遣工)。
对于人员的专长比较看重，一般是作为专业人员或者高层次综合人员。其招聘时间不确定，每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告，可以在其官网和一些招聘网站看到这些招聘信息。

⑹ 校招中报考五大国有银行好，还是中小型股份制银行好

你好，我国银行业大致分三类：

一、国有银行(大型股份制)：工行、建行、农行、中行、交行

二、12家股份制(中小型股份制)：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行

三、城商银行：广州银行、北京银行、盛京银行、九江银行、南充市商业银行、成都银行、包商银行、杭州银行、徽商银行、哈尔滨银行、江苏银行、珠海华润银行、天津银行、重庆银行、大连银行、洛阳银行、长沙银行、汉口银行、南昌银行、南京银行等。

五大行与股份制银行综合比较

1、招聘条件的差别

很多小伙伴可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。

根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较

股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。

3、薪资比较

这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

虽然五大行和股份制银行对比之下各有优劣，但是建议应届生还是去报考五大国有银行为好。应届生应当注重磨练，在进入职场前几年迅速打磨自己的技能。在大行的平台上，有机会接触更多的业务类型，因为大行本身做业务的机会就多，能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法，会对大家今后的工作有很大用处。小行则反过来，在你还没什么职业技能的情况下就可能被要求去营销，真正经手的具体业务相对较少，长远来看对职业发展不是太好。

⑺ 南京ao史密斯怎么样，工资待遇，上班时间，福利待遇什么的

南京ao史密斯工资大概3000到4000，上班时间是12小时三班倒，有厂车接送有宿舍，加班工资比较高，经常发些福利，为美资企业，福利待遇也会不错的，正常公司的待遇都有。

⑻ 哈尔滨商业大学，山西财经大学，安徽财经大学哪个学校最好

居然有人说“从地理条件来说，安徽和山西的较好；从就业来说，也是山西”，很无厘头啊

先说地理条件，哈尔滨的确是没落了，但是作为中国15所副部级城市之一，无论地位还是什么的都不是太原和蚌埠能比得。
ps：（副部级城市：哈尔滨 、长春、 沈阳、 大连、济南、青岛、南京 、杭州、 武汉、广州、 西安、成都、厦门、宁波、深圳。
部级直辖市：北京、上海、天津、重庆。 ）

至于就业，大学靠的是校园宣讲和招聘，哈尔滨自己就有4所211高校（哈工大985、哈工程、东北林大、东北农大），其中哈工大和哈工程是工信部直属高校，系统内部关系单位多，就业机会多，给同城的其他兄弟学校带来的机会也多。哈工大更是其他外企或知名国企所追逐的学校，吸引来了一大批企事业单位，为哈尔滨带来了非常多的机会，有调查显示哈尔滨是名企每年开宣讲最多的十大城市之一。
http://e.qq.com/a/20080526/000114.htm

这里不对三所学校实力作评论，单就对上面有人说的什么地理、就业论说些自己的看法，因为实际上这两方面太原和蚌埠不仅不如哈尔滨，甚至可以说相差的还比较远。

另外说下自己的看法，选学校也要看那个城市整体的教育大情况，哈尔滨刚才我说过了有哈工大等4所211作支撑，山西无名校已经是公认的，安徽有中科大，可惜是在合肥，蚌埠这小城市沾不上什么光的！