滦县暑期工
发布时间: 2021-09-29 10:57:04
在工作时间上,暑期工也应该按照国家规定的工作时间工作,如果加班,应按加班费支付工资,支付的报酬不得低于最低工资标准,日工资和小时工资也不得低于最低标准。
所以最好还是和用人单位签份临时性的劳务合同,工作时间、劳务费、工作条件、工伤等应该列明,这样在发生纠纷时,暑期工会有凭有据。
来源:新华网山西频道
Ⅱ 哪些地方需要暑期工
有些电子厂、服装厂、餐饮服务员都要的,还有普遍的肯德基和欧尚超市啊,,发传单的也是要临时工的。自己多出去跑跑,会发现有很多地方要人的,,或者网上找也是不错的建议啊,加油吧。。
Ⅲ 暑期工与普通工工资不一样
暑假工就别指望和正式员工一个工资了。当然,如果你真想试试能不能要到工资,你可以去劳动局(现在和人社局合并了)问问,如果酒店的行为违反劳动法的话你还是能要到的。
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