宝洁暑期训练营

⑴ 宝洁的实习生网申是怎么弄的,知道的请尽快告诉我啊~~~10.8截止啊

网申指南

欢 迎 网 上 申 请 宝 洁 公 司 的 职 位
请您在进行网上申请前, 认真阅读以下指南:
怎样进行网上申请职位:

1.浏览宝洁中国的网站 http://www.pg.com.cn 并点选宝洁招聘页，或直接选择飞动的蝴
蝶图形链接，或直接在互联网的地址栏输入“宝

2.从宝洁的招聘页面了解宝洁公司的详细介绍，各部门的介绍及应聘程序。

3.进入招聘页面后，点击 “Apply on-line”按钮开始申请，进入到下一页面;

4.选择“校园招聘网上申请指南”按钮，进入招聘指南页面，仔细阅读该指南；

5.在招聘指南下方，选择“同意”按钮，进入下一页面；

6.该页面再次提醒填写姓名及身份证号码，点击下方“申请职位”按钮，进入“View Job
s and Apply Online” 页面；

7.进入“View Jobs and Apply Online” 页面后， 请点击“View Jobs & Apply” 进入
“Job List” 页面。 从 “Job list”里找到您所在城市“Management Trainee” 或“
Intern” 的职位并双击进入(该处的城市是指我们会在此城市进行校园招聘程序而并不是
指该职位的工作地点, 例如您申请了广州的Management Trainee 的职位, 那您将参加在广
州的招聘程序, 在广州参加笔试, 面试等等, 而不是指您将来的工作地点在广州.);

8.详细阅读该职位的描述及要求, 然后点击 “Apply Online” 开始申请;

9.仔细阅读 “Legal Statement Agreement” , 假如您同意其条款请按 “I Agree”键,
并进入注册页面;

10.首先您需要注册用户名, 密码由您自己设定，同时需提供您的email地址; (请注意每人
只能用一个email地址注册，假如我们发现您使用了多于一个地址注册，则视您的所有申请
无效)。

11.然后填写相关的个人信息 (包括姓名,联系地址, 电话, 学历及工作经验等等);

12.回答有关此职位的一些问题并在 “Resume” 部分填写您的简历,同时你也可以附上您
已有的简历;

13.假如您对基础问题的回答符合我们的要求，您会进入到要求您完成我们的网上测试的页
面，你可以选择点击“Success Drivers Assessment”的链接直接开始做测试，或者点击
“Request My Personal Assessment Link”要求系统把测试的链接通过email发到你的邮
箱。我们建议你直接完成测试，因为由于邮件屏蔽的原因，我们的系统不能对部分邮箱正
常发送电子邮件。

14.当您看到 “Thank you for your interest”提示, 那表示您已经完成了这次的网上申
请。点击“End This Session Now”退出申请页面。

15.假如您对基础问题的回答不能符合我们的要求，您不会收到我们网上测试的要求，而直
接进入“Thank you for your interest“的页面。点击“End This Session Now”退出申
请页面。我们欢迎您以后再申请我们公司的别的职位。

注意事项：

1.请勿通过校园网登陆我们的网站,因为我们公司的网站是国外的网站, 受校园网的限制您
不能通过校园网登陆我们的网站;

2.请勿使用263,163, sohu等的电子邮箱在我们的系统里注册, 因为我们的系统不能对这些
邮箱正常发送电子邮件, 建议使用yahoo.com.cn等比较普遍使用的电子邮件;

3.填写姓名时, 请用中文及拼音字体填写 (First Name项填名，Family/Last Name填姓，
例如，您的名字是张三，您需在Family/Last Name处填张，在First Name处填三), 其他地
方均需用英文填写;

4.请务必在回答身份证号码的问题时, 填写您的身份证号码;

5.在阅读完 “Legal Statement Agreement”后, 您只有在点选 “I Agree” 后才能进行
下一步的程序;

6.我们建议您只申请一个职位,假如您同时申请几个宝洁公司的职位,我们会以您第一个申
请的职位为准, 并安排您参与该职位的应聘程序;

7.第一次填写学历情况时, 请先点击 “Enter An Institution”, 然后回答相应的学校及
专业等方面的问题, 完成时按 “Done”;

8.您需在该校宝洁招聘小组规定的时间前提交您的申请, 否则过了时间的限期, 您将不能
在网上搜索到该职位并进行申请;

9.所有个人资料必须真实无误, 如有虚假信息, 申请人将会被取消申请资格.

⑵ 请问现在到哪儿能找到2013年暑期实习宝洁等等原来都是提前一年开始申请的~求救！！！南京，上海地区~

暑期实习好多的啊，可以自己去招聘网上投的，学校一些招聘会来得单位也会招实习生

⑶ 关于宝洁暑期实习生的问题

再报流水账之前，先要解释一下，今年是宝洁第一次（近五年吧）在上海招finance,所以
我们这里会找不到finance的面经。我写下三篇面经仅供后人参考，希望对宝洁有梦想的同
学可以更了解宝洁一点。

宝洁财务历来是三面的，而且有一部分肯定是case study 这是跟cbd, mkt都不一样的。所
以前面两面在上海完成后，被邀请去广州总部final。

活说周二收到邮件，有一份非常详细的行程安排，并且附上所有人的资料。一看，上海进
final的只有三个，因为结伴同行比较安全，就打电话给另外两个，一个复旦，一个交大的
。居然都不去广州，自动放弃一刚。当下感觉人家肯定有更牛的面试或者offer。

上海只有我一个人去了，周四中午到了新白云机场，就犯晕，机场用这么大么，比浦东机
场还大。到了门口就有宝洁的车和人来接我门了。在车上我们就先彼此了解了一下。

宝洁今年最后去广州final的一共17人，其中9个硕士，8个本科生，除了一个经济，一个会
计以外，都是金融地。分别来自南开，中山，北大光华，北外，人大，西安交大，中南财
经，中央财经，还有好几个忘了…… －，－
其中北大光华那个果然从一开始就体现了北大人的气质，开口雷曼兄弟，闭口高盛，刚面
完大摩，说他们学院有13个省状元拉，三个已经拿到gs offer拉，其实大家都很低调的，
只能从谈话中嗅出端倪，有一个GE FMP拿到offer的，还有一个去哈佛交流的 ^sigh^

我们到一个很好的酒店，好像是4星，5星？反正就吃饭拉，自助的，每人发了一包产品，
舒服佳，潘婷，佳洁士和olay的新出来那个绿的果粹，就是张韶涵那个，当下窃喜，哈哈
哈……比玛氏发5斤德夫还好

吃饭的时候出现了4个财务部的gg,jj都是工作2－4年的，全程陪我们……聊天。

午饭后，放下行李就去了宝洁总部，中泰广场，不错的office，一年前新建的，上面是pw
c,下面是ey，宝洁是7个楼面。办公室的风格是很明朗的，一层都是绿色的，一层都是橘红
的，酱紫。
被带到一个会议室开始听大佬演讲，先过来一个黑人，国籍不明，中气十足。据说是宝洁
大中国区所有skincare的头，第二把手，过来讲了讲，来宝洁最好是长期，钱会比投行和
咨询要多（我汗啊……）他当初算过的……据说他已经band 8所以不能估计其工资，说不
定是global pay。
然后就是真正的老大出现了，他是一个美国人，在宝洁30年，已经是大中华区最大的那个
财务总监了，不过级别是vp，（宝洁给级别一直比较小气），然后他开始讲宝洁的业务bl
abla，太有距离感了。

在我们听得很认真得时候，北大光华男频频发问，（打断式的哦）。英语是很无错的，唯
一的缺憾是发音拉。

之后是一个band 3的associate director来讲生活,blabla，我很喜欢这个女经理，很亲切
，但是干练。

之后发生的事情让我充分意识到了宝洁的marketing之强大。我们被分成四个组，分别和一
个工作3年的band2走了，我这个组一共3个人，是北京，上海，和天津的，那个jj就现生说
法，说自己也是北京独生子女拉，知道我们肯定对来广州是有顾虑的。然后说1当初找工作
也是跟我们差不多，拿到一个四大，几个公司，有一个是ibm其他不记得了。然后说为什么
1要来宝洁啊，并且鼓励我们走出家乡，多闯闯啊，广州也不是太差啊，大城市都是一样的
blabla，当下觉得宝洁实在太强了，攻心为上，各个击破啊。
后来问了其他两组，好像一组是专门针对本科生的，好像他们比较担心宝洁不能出去读书
啊，所以进行了针对性的辅导。Jj跟我说的时候虽然了解人家的意图，但是还是感觉暴受
鼓舞啊。

晚餐是一个鸡尾酒会式正餐，在一个宴会厅里，7个宝洁财务部的director都来了，跟我们
一起聊天，主要就是问我们对宝洁还有什么问题，然后有什么顾虑。还看到来上海宣讲的
linda zhang, 以及负责上海面试的Michelle，都是在宝洁10年以上的人物，但是人都很n
ice，干练，幽默，自信。唉唉，虽然我一直认为到现在为止看到过最有气质的是morgan
stanley宣讲那个不太会中文的banker，不过宝洁的人还是impressive啊

晚餐就是粤菜啊，叫不出名字，但是肉类都很好吃，呼呼，我不顾形象，也不管跟同桌两
个大佬聊天拉，吃啊……

餐后就是分组，因为周五早上要case study，我们被分成三组，每组5到6个人。分别是9点
场，10点场，11点场。分好组，我们就一个小组还是讨论对策拉，什么每个人都要presen
t拉，一个人计时，一个人写白板，之类。然后我们第一小组就解散洗澡睡觉拉。据说第二
小组10点还下去讨论，反正跟我一个房间的mm上来的时候我已经睡到苏州了。还据说第三
小组，全部是硕士，北大光华男第一个开口：我觉得小组case study还是要一个leader的
，你们看谁做leader啊，然后寂静，然后他们小组一个成员说，“那就你吧”光华男当下
说“我就是这个意思。”……

第二天，早上就去做case拉，20分钟准备，不得讨论和交流，一份4页的材料，一张记录纸
和笔，还有一个计算器。

Case的题目3个小组是一样的，宝洁一个美国的品牌——高级香水xxx准备到中国上市，如
果能将它推广到中国市场，是推广到其他developing country的一个开始。给了一点基本
信息，比如美国市场上的主要竞争者和分额，高端产品，中端，低端，各自的voluem/amo
unt的百分比。还有先有中国市场的各种营销渠道的百分比和有效率，比如美容杂志，电视
，美容顾问之类的。后面给了一个估计的成本结构，包括产品成本，marketing成本，柜台
建设成本，还有美容顾问成本，还有一堆其他成本。第一栏是第一年的，第二兰是接下来
几年的，发现利润率只有5％，所以问题就是要通过一些方法improve financial results
要么就不要在中国launch了。最后一页，每人有一个option，6个人一共3种option。

我们看完材料后，就出来到会议中心去，大佬们7个面试官坐在外围，我们6个走在当中的
小会议桌上。45分钟包括讨论和陈述。
我们组感觉还是很好的，大家都很协调，虽然给3个option的本义是看我们2人为一个帮派
，argue的，后来我们居然惊人一致，呼呼。最后present大家都上去讲了，每个人被问了
一个问题。

出来以后，居然又被带到另外一个会议室，软禁，直到11点那个小组进去了，才能出来。
害我们没有时间逛街5555555555，后来的后来还是吃饭哦，广州人太喜欢吃了，我们去了
一个湘菜馆，据说宝洁的大佬们一致喜欢吃辣，连印度来吃素的也开始吃辣的，肉。又是
聊天好时候咯。谈谈各自以后的出路拉，各个公司好不好拉。Blabla

最后，宝洁的finance 是一个2年assignment rotation的机制，就是说每两年会换一个职
能，可能是cbd finance, 可能是corporate finance，也可能是一个brand的financial a
nalyst，基本上都是在广州的。一般一级申二级没什么问题，二级申三级会看个人了。三
级以上前途无量。宝洁一进去就是manager，所以你手下会有几个专门的从社会上招聘的a
ccountant，无需要你来做最基础的记帐的。

今年没有碰到任何intern的，所以招不招我也不知道哦。广州之行还是很开心的，宝洁硬
是没让我花一分钱。一个好的公司，总是能让你放下所有的顾虑投入其中。宝洁就是这样
一个地方，不care的人不能理解，care的人就是最初的梦想，或最终的事业。

⑷ 宝洁每年招实习生的时间，流程

1. 网上申请:9月19日--10月10日.请同学们登陆www.pg.com.cn申请.建议不要使用校园网连接.推荐使用yahoo hotmail的邮箱(每年都有同学因为邮箱问题不能及时接受信息)请注意:网上申请不等同于报名,网上申请有一定比例的淘汰率,请认真填写;只有网上申请通过的同学才会被邀请参加招聘宣讲会.网上申请阶段不需要选择应聘的部门
2. 通过网上申请的同学将被邀请参加10月14号的宣讲会

3. 10月20号 左右将进行解难能力测试和英语测试,英语今年将不再采用托业考试.公司雇用了新的考试公司采用英语口语考试.并在这个期间请大家选择应聘的部门

4. 销售部的面试初试安排在十月27号28号

5. 销售部的面试复试在十一月10号11号.

产品供应部面试日期大致相同,有变动会另行通知

6. 12月份将对录取的同学发放聘书,暑期实习生的同学明年8月实习,全职的同学明年7月入职

有关薪资,职业描述,职业发展路径等问题将会在宣讲会讨论.
欢迎大家踊跃参与,有问题会定期回答. 谢谢支持!

⑸ 请问宝洁公司的大三实习生公司负责住宿么

我不知道你讲的那个实习生是哪种。
如果是来我们学校（哈工大）开宣讲会的那种，那么很牛。竞争很激烈，淘汰率很高。不过待遇会非常好，先去广州总部参加3天的培训吧，住的4星级宾馆。
培训完后，去其他城市实习，也是住宾馆。

但我要说的是，你要是真应聘上了，你绝对是牛人中的牛人。

⑹ 宝洁校园学生暑期ps工程部实习结束后给offer吗

拿不到return offer的不少，

也有很多会拿到offer的。

而且PS部门涵盖的范围太大要分情况看，

一般来说不会给实习生太具挑战的项目，

你的buddy或者manager有责任，

尽量让项目难度既能发挥你的能力，

又不会超过你的能力范围。

⑺ 宝洁公司2008暑期广州或武汉招聘实习生信息

宝洁公司中文官网
上面有你版要找的权
http://www.pg.com.cn/

⑻ 2016宝洁网申暑期实习遇到困难！！！急求！！！！

我也网申过，貌似没有遇到你这样的问题啊。不过保险起见建议楼主填自己准备工作和面试的地点吧！公司要你家乡或者居住地似乎用处不大，你自己想想。

⑼ 有实习经验的毕业生进~怎样找到一个大三暑假的实习工作在哪儿查信息

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

⑽ 想问一些过来人，将毕业的大学生，找实习工作有什么要注意的事项找实习岗位有哪些比较好的渠道

最好的情况是：带着课题去实习。论文，实习单位，以后工作，都联系起来。事半功倍！
实习，是学生迈向职业生涯的第一步，实习经历往往影响到择业，不容忽视。那么，该如何选择一份实习工作呢，在实习过程中又该注意些什么呢？
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7 S5 Z& D0 q; O& @' f3 q- D' G m- O; F8 Z3 O
一，贴近专业瞄准职业选择实习岗位
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实习是为就业打基础，尤其是高年级学生的就业实习，更是以就业为目的。因此，针对性地选择实习岗位非常重要。学生在选择岗位时，应尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位，这样才能最大地发挥出自身蕴藏的专业知识，为自己的今后的择业增加砝码。有些同学把实习当做兼职，哪里钱多就往哪里去实习。殊不知，这样做的后果会非常严重，因为你并没有真正学到什么和今后职业相关的东西。8 Q# V& S1 d5 d. @

1 d8 R! @- d3 A( Z% \. F" N# K; g而那些选择专业对口单位进行实习的同学在专业业务能力上都有了很大提高。他们不但进一步掌握了课本上的知识，还从实践中学到了许多课本以外的技能，而且对专业和专业领域的了解远远超越了在校时的狭隘理解，上升到了更高的层面。大家一所学校出来，学的东西一样，在实习单位的经历不同就会拉开很大的差距。
9 z/ ]' C6 @2 q
# o: z7 E3 [6 J二，在实习中探索个人职业目标和定位, [! M3 u. D3 r- d) q
. L' W. j2 r2 z x$ ^& P/ b
在正式就业前，实习是个很好的职业探索期，学生通过实习工作的锻炼，开始了解职场，了解各类岗位的职责、工作内容等，这就提供了一个很好的机会，在此过程中探索个人职业目标和职业定位，即未来的发展方向和个人的定位。实习过程中，你不光是埋头干活，更要积极思考，考察个人的兴趣所在，所擅长的工作，自己所向往的工作，以及将来希望达到的职业目标，等等。实习过程中倘若能够初步或基本明确个人职业目标和定位，正式毕业择业时则会少走很多弯路，当其他同学还处在探索期时，你已经在一条选择好的通道上往纵深发展了。/ w9 m' d/ V5 o0 K, C: h
' ~( K0 @ o' O/ g/ @* F" G
三，在实习中考察单位，熟悉职场“生态环境”# V8 Y6 q. Q4 Y/ D" v; H# `

6 J; p$ _! S3 `' m n" g不要以为，实习的过程就仅仅是接受企业考察的过程，事实上，实习的过程是大学生和企业相互了解和考察的过程。在实习的过程中，学生能够比较深入地融入企业，接触到未来的同事，感受到企业的文化。这时，要问问自己，是不是适应这里的工作环境？是不是喜欢这份工作？是不是可以和其他人能很好地沟通合作？如果答案是否定的，那么你就要尽早考虑自己的下一步选择了。因为如果通过实践，你发现自己确实不适合这份工作，那么亡羊补牢，为时未晚。这次的选择不同于理论，他给你的感受更深刻，因为他是你通过自己的劳动真正确定自己的方向。7 F ^% S1 W- B- i; m; V# D( u0 v
/ R8 ^! @6 f2 Q' G9 x
四，随便选择一个岗位进行实习。! k2 |$ f7 f- h m# ]) J
1 u+ Z9 I2 T9 ?9 L
首先即便对实习生的要求会相对低些，但找实习也并非一定可以成功的，然而在这种情况下，有实习机会就尽量去把握住，以免推到六七月份就更加难找到了。其实，好多同学到了大三依然是懵懵懂懂，无法确定自己的职业目标和职业定位，那么就可以去尝试各种行业和各种岗位。另外，在大三之前的大学生找实习主要是为了增加经验和经历，心态不是很很对，也有的就是爱好或者是跟随别人，而且这时候找实习相对较难，毕竟大部分实习生是面向大三大四的，所以就可以随便找一个岗位，当然愈好愈好。
总结一下。
职场可分为三大类：一是部委公务员；二是事业单位；三是企业。企业又可分为央企国企、外企、优秀的股份制企业、民营、小私企等，后三类企业超过企业总数量的90%。挑选实习单位是一个技术活儿，也有部分运气成份在里面。那么选择实习单位应从哪些角度考虑呢？可重点从以下几个维度选择：专业匹配；愿景的行业；单位的类型；工作地点；入职的可能性；兴趣爱好；个人能力；企业文化；公司员工类型等。但有一点是最好不要太在意的，特别是对于大三之前的学生不必去太在意的就是工资（补贴）。只要够自己生活或者差不多可以满足自己的吃饭问题就可以的。毕竟上大学就是一种投资，回报期并非是在大学期间。
选好了实习单位，在实习过程中又该注意些什么呢？
在步入实习岗位的时候，面对琐碎的实习工作，许多学生开始抱怨，并开始起了打“退堂鼓”的心理。其实，实习时间差学生在校期间所学知识的最好机会，也是大学生进入社会前的训练营。但很多学生把实习看得太随意，想去就去，不想去就随意请假，而且有的仅仅为了应付学校安排的实习鉴定这一关。下面是实习生常犯的三大禁忌，你在实习中是不是也犯过呢？或者说你将来会不会犯同样的错呢禁忌一：实习是为了学习专业技能，琐碎工作不值得。0 d6 I% A' g7 k! 在大学生寻找实习的过程中，大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位；大三、大四时，要着重去找与心仪职业相关的实习。当然，如果实在找不到理想的实习职位，一个相关的实习也比没有好——非专业实习同样可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好，实习的前提是不影响学业的完成。在实习时，大学生要以主动、积极的心态去学习之长规矩，不要指望企业精心照顾自己。
专家建议，实习重点并不在于该学什么技能，而很长一段时间内在于学习职场的规矩——接人待物、这个行业和这个职业交流的方式——集中在职场文化与道德。并且，如果大学生的职场文化到位，就会缩短职场的磨合期，能力能够获得快速的提升。
禁忌二：实习太过功利。
在实习中发现很多学生在找实习工作时太功利，实习前先要明确公司是否留人，如果公司表示不留人活着不确定，往往就会在态度和行动上懈怠很多，这种做法并不可取。职场专家建议，其实很多企业一直在暗中观察，只要学生在实习过程中表现突出都可以留下来，企业非常愿意留用实习生。
禁忌三
如果您要查看本帖隐藏内容请回复：到大公司实习，求职才能加分。
很多学生在找实习工作时倾向于找大公司，觉得在小公司实习学不到东西，并且为必能为将来的求职打分，但大公司开放的岗位毕竟有限。对此，职场专家建议，实习的内容是什么比在哪里实习更重要。招聘方主要是通过学生的实习过程考查学生的能力和素质。如有些学生在暑期可能会到公司作电话促销工作，电话促销这一工作往往压力较大，非常考验一个人的综合能力和素质。很多学生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历，招聘方会了解你在这份实习中工作中坚持了多久，成功了几个订单。企业意在通过这些问题，考察和了解学生抗压力和能力，沟通能力，毅力、耐力等各方面的能力和素质。
禁忌四：喜欢跟风，喜欢表面风光的行业。看到别的同学找快消行业的实习，自己也去找，看有的同学找通讯行业实习，他也想去，没有自己的主见和想法，一味的跟风对将来并非好事，即便你去了宝洁实习也是一样。另外就是许多人都喜欢风光的行业，而因此失去了自己的主动性。因为每个人的能力是不同的，别人可以成功的找到大公司好岗位实习，然而你未必可以。这里面有很多因素，也不单是能力这个因素。就这样看不起其他行业而错过了应聘实习的机会，其他风光行业和岗位的工作却没有找到，那就是很不值得的了。
纵观毕业生实习的种种心理，职场专家建议参加实习的毕业生，实习中学习职场文化比抱怨工作琐碎更有价值，实习中用心工作比纠结于职位去留更获益，更重要的一点，实习中做什么比在那实习更重要，希望毕业生掌握好以上三点，铺平实习之路。