招暑期工中介

1. 暑假工和中介的问题

原则上按合同约定办理！但中介扣下包吃包住的费用是违反了诚实信用原则。 建议申请法律援助律师提供帮助！
希望采纳

2. 中介招聘暑假工，未满十八周岁是不是犯法

1、招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。
2、招用的都是熟人、亲戚，朋友，更多的是社会锻炼，支付的都不算是报酬，只是辛苦费而已。
3、如果简单粗略的认定为违法，这和现实不符，更不符合社会伦理和人情等，当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。
4、《未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

3. 我想去做暑假工，听说中介都很坑请问这种是不是中介我问她是做什么的他说他是人事部的。

你说的这种就是专门的中介了
这种中介说实话，我个人不太喜欢
虽然他手里有很多资源，但是，他是两头吃的居多
问你要介绍费，问企业要介绍费
他的目的很简单，就是把你带到企业，其他不管了
你真要做，不如自己去比如51job，拉钩之类的看看，对方朋友圈发的，感觉都是比较低端的那种，你应该是个大学生吧
你可以去做做文员或者运营啥的，难道还真去工厂打工啊

4. 用人企业为什么会通过中介招聘暑期工

你好，因为很多的企业没有渠道能够联系到学校，或者联系到的学校提供的数量太少，所以只能通过中介公司。就好像是你租房子有的时候也要通过中介公司是一样的。

5. 暑假工的中介公司是怎么赚钱的

一般是有两种：1，他给求职者介绍好一份工作，然后和求职者收取一定数额的钱 2，替招工者招工，每招到一个工便从招工者那里收取一定数额的钱

6. 58同城暑期工招聘信息可靠吗

我才被骗。。。。。后来花了大半天的时间在赶集网，58同城等网站上收集了打量暑期啊兼职招聘信息，并打电话去核实，发现有好多面试地址都是一个地方，后来我把信息归类了一下，总结出以下几点：首先，暑期工工作轻松高薪(3000以上）或百分之八十都是骗子（大部分是中介或人力资源公司），再者面试地点在某某楼或某某广场几个小房间里而不在招聘信息上的工作地点百分之八十五都是骗子（同上），其次面试时若你是和几个人一块儿去的，明明你们早点到，却要被安排单个面试者的后面（原因你们自己脑补吧）百分之九十都是骗子（同上），最后打电话说只带身份证，面试时却要收取某某费用百分之九十九――百分之百是骗子（同上），根据以上信息教大家一招防骗手段，电话问负责任是否要收取相关费用就行了，中国劳务法规定不允许招聘方收取应试者任何费用，希望大家能多多宣传，别步我的后尘。。。。

7. 暑假工找中介

应该不会怎么样。厂里有直招临时工。是最好的。工价会高点是不是。所以。这也没有什么了。这不都是正常嘛！

8. 暑期工找中介好吗

不好！建议还是自己去看看小广告去应聘。我读书时候也当过暑期工，记得要带学生证。谢谢