阿里暑期实习

1. 阿里巴巴招JAVA实习生吗

像这种大公司都有招实习生的，官网上面有校园招聘，不过要求好像还挺高的，你得具体看他的要求，不过你的专业不对口，恐怕想进大公司是有难度的，他们一般要求的都是985,211，华为就是那样，不管你有没有技术，学历就是第一道门槛。

2. 阿里巴巴校园招聘结束后还能继续面试实习生吗

要是实习，我建议你不要去，干不了多久，有可能不会有成绩，阿里巴巴的销售压力很大，挺苦的，竞争很大，实习做这工作可能会影响你的自信心！\r\n\r\n要是想锻炼一下，也可以去，挺锻炼人的，

3. 阿里巴巴的暑期实习生有内推的途径么

一般情况下，是可以选择的，首选是要现场面试的，如果应聘者不方便或者是无法到现场面试，可以通过沟通解决，制定方案，通常是可以电话面试或者是视频面试的，面试内容可能与现场面试相差不多，但是可能一些基本信息会有所不同，祝你面试成功，加油！

4. 2016届的毕业生 已错过两次阿里巴巴实习招聘时间 还有可能再进吗

还有机会的，你不是2015年的应届生是2016年的应届生，还有机会的。等待明年的校园招聘机会，千万不要错过了，到今年底就可以开始重点关注了。祝你顺利如愿进入。望采纳我的回答。

5. 阿里巴巴，腾讯，电信，移动等等这些大公司，有暑期2个月的实习吗

你好，很高兴为您解答！
根据您的描述，每个公司都不错，选择自己对口的去实习，可以去电信，可以学习很多知识。
希望我的回答可以帮助您，安徽电信祝您生活愉快！

6. 在阿里云实习的学生有多少人被留用

同学你好，想要知道每年的留用率，有这么几个方法：

1、直接询问下HR，往年招多少人回，留用了几个人；答今年的实习生招聘数量是多少，计划留用多少人。这个信息并没有特别需要保密的地方，反而我们可以直白的告诉HR，自己了解这个信息，主要是为了看清战况，同时也激励自己要更努力。

不过要注意一点，千万别让HR误以为咱们是不太有自信，如果知道留用可能较小就没动力了，而要让他感觉无论留用几个人我们都会拼命争取，即使最后没留用也会好好实习，当做这是一个非常好的锻炼的。

2、阿里每年各个部门的招聘数量校招的时候会有信息公布的，可以直接进校招官网去查看，然后从侧面了解下自己这个部门有多少实习，计算一下。

3、询问下去年或者前年刚刚加入阿里云的前辈，他们刚进来，印象应该还比较深刻，可以了解下留用的厮杀程度高不高。

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7. 请问阿里巴巴可有在招暑假工啊

不招的，就算招兼职也是招有经验的~

8. 阿里巴巴的招聘流程，技术岗位一般几轮面试

阿里巴巴招聘技术岗位的流程:

依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。

每通专过一轮属即可进入下一轮，三轮全过即为通过。

(8)阿里暑期实习扩展阅读

面试技巧

招聘中的“经典七问”

招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：

以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。

您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。

您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。

9. 阿里巴巴全职实习生的薪酬及待遇是怎么样的啊

阿里巴巴的待遇还可以，但是实习生的话就很一般了。大众工资，要看专你在的地方是哪属里了。
福利什么的实习生都没有，很残酷的现实。
但是阿里巴巴工作很累的哟，加班是正常的，不加班是可耻的。
那里面都是工作狂，你会不自觉的耐起来。
需要准备好牺牲睡眠和休息时间，高效能的公司就是这样的……
哎，我是从那里出来的。
不堪回首呀……