师德巡讲简讯
视课堂如生命的敬业精神，敢于自检讨，勇于承认错误的担当精神，明白要做一个什么样的老师，怎么做才是一个敬业爱岗，尽职奉献，守纪惜誉，知荣明耻的优秀教师；
然后从“敬畏事业讲师德，严守教师底线；
敬畏法纪懂规矩，严守公民红线；
敬畏职业守纪律，严守执业边线”三个方面深入浅出地剖析了教师有偿补课、体罚和变相体罚、酒后驾车、公然索礼等损害教师形象的案例，阐明师德师风的底线、红线、边线是所有教师不可逾越的“禁区”。
“讲师德、懂规矩、守纪律”巡讲报告会是对优良师德师风的弘扬与洗礼，精彩的报告让该校教职工清醒地认识到工作生活中出现“自律意识不强、从教行为不廉、施教行为不端、个人形象不佳、爱岗敬业精神不强”会有损教师形象，甚至会给的个人事业和整个教体事业带来严重影响，告诫教职工要常怀敬畏之心，在思想上自觉与党中央保持高度一致，在行动上向优秀教师看齐，坚守道德底线，不触碰纪律红线，提师能、修师德、严纪律，做一名党和人民群众满意的好教师，为上虞职教事业作出应有的贡献。
❷ 2016年偃师市最美乡村教师评选
偃师市教育局
关于开展第三届寻找最美教师活动的
通 知
各镇中心校，局属学校：
为贯彻落实党的十八大提出的“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”要求，弘扬人民教师的高尚师德，积极营造尊师重教的浓厚氛围，推进我市教育持续、健康、均衡发展，市教育局决定在全市各镇中小学校、局属学校中开展第三届“寻找最美教师”活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动目的
通过深入寻找、发掘、宣传有代表性、高素质的教师，对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励，在全市掀起尊师重教的热潮，助推我市教育事业蓬勃发展。
二、活动对象
在各镇初中、小学、局属学校从教8年以上的在编在岗教师（包括特岗教师，特岗教师从教3年以上）。
三、评选标准
1、参评人员的事迹要感人、有代表性，能彰显教育工作者献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现教师扎根一线、默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取、健康向上的当代教师风采，深受学生及家长好评，在当地具有较大的影响力。
2、参评教师的教育教学成绩居同类学校中等及以上水平，曾取得过“偃师市师德标兵”或“偃师市优秀教师”以上荣誉称号。
3、在2014年、2015年先后开展的偃师市“扬师德，正师风，争做‘四有’好老师”主题教育活动、“弘扬教师魂，激发正能量”师德巡讲活动中涌现出的优秀师德典型要优先推荐。
4、近年来取得过“洛阳最美教师”、“偃师最美乡村教师”称号的不再参与本次评选。
5、凡有有偿补课或有偿家教行为的教师不能参与本次活动。
6、推荐人选要坚持实事求是的原则，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象。
四、活动安排
1、报名阶段( 3月21日至4月8日)
报名形式采用单位推荐，原则上各镇中心校限推荐“最美教师”候选人2名，各局属高中、初中、小学限推荐2名，职业学校、幼儿园、特教学校各限推荐1名。候选人名单要在所任职单位公示5天无异议后上报。报名者需填写《偃师市最美教师推荐表》（见附件），同时上报不少于3000字的事迹材料（各一式两份，加盖所在中心校或局属学校公章），电子版发至邮箱：[email protected]。请各镇中心校务于4月6日、各局属学校务于4月7日将推荐表、事迹材料、师德标兵或优秀教师证书原件报市教育局师训科，过期不候。
2、评选阶段(4月11日至4月22日)
市教育局成立评审委员会，对报名者进行审查、初选，并通过个人自我展示、深入学校调查的形式，对初选者进一步了解，评选出“最美教师”候选人。通过偃师市教育局网站、偃师市民生网对候选人的先进事迹大力宣传、报道。
3、网投阶段(4月25日至5月6日)
通过偃师市民生网“最美教师”评选投票平台进行投票，并设立举报电话6776 ，“最美教师”候选人接受全市人民的投票与监督。
4、决选阶段（5月9日至6月24日）
市教育局评审委员会按照网投30%、评委打分30%、实地调研40%的比重，选出“最美教师”10名。
5、表彰阶段（9月1日至9月10日）
借助网络、报纸、电视等媒体对10位“最美教师”的先进事迹宣传报道，并在市教师节表彰大会上为当选的“最美教师”颁奖。
五、具体要求
“寻找最美教师”活动是展示我市教师精神风貌的重要途径，是打造一流教师队伍、促进城镇教育均衡发展的有力抓手。希望各单位高度重视，宣传到位，明确专人负责，精心组织，严格把关，坚持公开、公正、公平的原则，做好遴选考核和评选推荐的各项工作。各单位要深入挖掘优秀典型，把那些师德高尚、业绩突出、学生和家长心目中的好老师推选上来；要组织师生并发动社会力量积极参与，做好“最美教师”的网络投票工作；要大力学习宣传“最美教师”的先进事迹，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，扩大活动影响。
联系人：万阳春，联系电话：6776。此文件电子版放在偃师市教育局公文传输系统和师训科公共邮箱：[email protected]，密码：sxk666666。
附件：偃师市最美教师推荐表。 http://www.yanshie.cn/show.asp?id=604
❸ 如何坚守教师从教的职业道德底线师德讨论稿
视课堂如生命的敬业精神，敢于自我检讨，勇于承认错误的担当精神，明白要做一个什么样的老师，怎么做才是一个敬业爱岗，尽职奉献，守纪惜誉，知荣明耻的优秀教师；然后从“敬畏事业讲师德，严守教师底线；敬畏法纪懂规矩，严守公民红线；敬畏职业守纪律，严守执业边线”三个方面深入浅出地剖析了教师有偿补课、体罚和变相体罚、酒后驾车、公然索礼等损害教师形象的案例，阐明师德师风的底线、红线、边线是所有教师不可逾越的“禁区”。
“讲师德、懂规矩、守纪律”巡讲报告会是对优良师德师风的弘扬与洗礼，精彩的报告让该校教职工清醒地认识到工作生活中出现“自律意识不强、从教行为不廉、施教行为不端、个人形象不佳、爱岗敬业精神不强”会有损教师形象，甚至会给我们的个人事业和整个教体事业带来严重影响，告诫教职工要常怀敬畏之心，在思想上自觉与党中央保持高度一致，在行动上向优秀教师看齐，坚守道德底线，不触碰纪律红线，提师能、修师德、严纪律，做一名党和人民群众满意的好教师，为我们上虞职教事业作出应有的贡献。（
❹ 2012年2月时事政治简讯
●近日，义马市一高评选出2011年十大校园新闻。本次评选活动从上学期即将结束时开始，包括学校管理人员、各年级组长、各教研组长、备课组长和教师代表在内的20人参加评选。《成功举办教学现场会》等新闻荣获2011年度十大校园新闻。 (何苏娟）
●近日，灵宝市尹庄镇全体教师聆听了一场由该镇师德楷模主讲的先进事迹报告会，在新学期伊始接受了一次心灵洗礼。该报告会坚定了教师善于学习、勤于钻研、敬业爱岗、无私奉献的核心价值观，鼓励全镇教师以身边的楷模为榜样，用实际行动诠释教书育人的神圣使命。 （贾子征）
●为使学生养成良好的行为习惯，渑池县实验小学日前组织学生认真学习《小学生日常行为规范》《小学生十个好习惯》《文明礼貌儿歌》等，以此对学生进行思想品德教育。要求学生从小事做起，从自身做起，规范自己的言谈举止。 （陈娟） 近日，嘉兴人保财险与嘉兴市大安汽车运输有限责任公司成功签订道路危险货物承运人责任保险，有效保障危险品运输事故中受害人和受损方的合法权益，也使危险品运输的风险得到有效化解。（顾燕）
为加强新型文化载体的培育，持续推进晨会平台建设，海盐人保财险在2012年的晨会推广中在模块设计和题材选择上积极探索，进一步引导晨会以“要我参与”向“我要参与”的观念转变。2月8日，以小额案件理赔处理新办法介绍、市场地图运用、交叉销售动员和优秀验险员通报表彰为主要内容的2012年海盐人保财险首场晨会，在总经理室全体成员和广大展业人员的热情参与下成功举办。（胡剑雄）
在最新的行业协会发布的2012年1月寿险市场份额表现实，新华保险衢州中支以优异的成绩排在市场前列。2012年1月份，衢州中支以344.85万元的新单保费上升到衢州寿险市场第二，仅居国寿之后。这对于衢州中支来说是一个新的突破，在市场份额上有一个新的跨越。（徐敏）
近日，新华保险台州中支客户服务部派出人员到营业区召开新契约回访探讨会，与全体营销伙伴一同探讨了新契约回访的问题，帮助营销伙伴加深了对回访重要性的认知，提升了营销伙伴的合规意识和风险防范意识。（冯梦倩）
2月6日，绍兴市消费者权益保护委员会正式通过媒体发布关于认定2009-2010年度绍兴市消费者信得过单位的公告，绍兴人保财险榜上有名。
保险消费者是保险业赖以生存和发展的根基，客户满意是人保财险公司“做人民满意的保险公司”愿景的主要内容之一。近年来，绍兴人保 财险扎实推进消费者信得过单位创建工作。一是强化消费者保护意识。对员工开展《保险法》、消费者权益保障法律法规、各项服务规范的宣传教育活动，强化自觉为客户服务的意识。经常开展各个服务环节的专业培训，开展“我为服务献一计”活动，提高客户服务质量。二是创新各项服务举措。规范职场建设， 实施电（网）销承保服务，对交通事故人伤案件开展调解服务，开通客户“承保、理赔自主查询平台”，对车险理赔简化流程、加快速度，“十一”期间为到绍兴自驾游的客户提供多项增值服务项目。三是健全服务管理机制。对面向客户的主要环节明确服务规范和服务时限、推行“首问责任制”，及时受理客户投诉、经常开展客户回访活动，对服务窗口的经常开展突击检查，及时整改存在问题。四是切实履行社会责任。热心参与“金融服务周”、消费者权益保障日、保险进社区、结对帮扶农村贫困学生、向灾区捐款等社会公益活动。2010年妥善处理“早翻早”水稻损失、2011年及时处理诸暨暴雨洪灾事故，受到绍兴市长、副市长的批示肯定。（沈南秋）