魅族暑期工

Ⅰ 魅族有实习生工作机会吗

今天第一次找工作面试，因为导师不让实习，所以以打酱油的状态来到面试地点，本来预约是2点，我们1点多就到了，随即领了排队的号码排队，没过多久就轮到我参加一面(经验一、提早去排队)。 一面技术面，这方面华为还是很松的，轻松都能过关，基本上分为两部分：语言，问的是c和c++的问题;项目。感觉自己语言方面还是比较扯淡，问到了c++的static变量和非static的区别，然后给了一个程序题，找改错。确实蒙了，很长时间找不到错，比较郁闷，心想必挂了，给的程序是一个字符串倒叙的算法，主要错误有：字符串会有个'/o'所以在动态分配内存时，长度要+1，动态分配完后要判断是否分配成功，程序结束后要free动态分配的空间(这个很容易忘了)，倒转字符串后要加上'/0'.5处错误就找出2处，看来基础还是不行，好的习惯没养成。然后是问项目，这块忽悠的还可以，所以被告知一面通过。 接下来是二面，群面。12人分两组，先是自我介绍，说说优缺点，爱好。优缺点是主要的吧，面试官会即兴提问，比如你说出一个缺点，他会说，举个例子...然后是12人分两组，6 vs 6辩论，我们的论题是愚公改移山还是搬家，然后讨论，在讨论的时候会有面试官在旁边听，一定要积极讨论，再就是争取第一个发言开题;第二个阶段是辩论，这时候每个人只有一次发言机会，要注意听别人和对方的观点，做记录，面试官可能会问你别人说了什么。第三个阶段是面试官为难你了，他为难我让我说出我方最有力的论点，以及给我方人马按表现排序，这个比较郁闷。不过大胆的排序就是了,他还会问你的队友对这个排序满意否，以及会问被你排在后面的人有什么意见，之类，总之是各种为难人。 三面是性格测试，这个没得准备，一些题换着说法循环出现，让你在3个问题里选一个最符合和最不符合。不少人过不了测试，华为这个比较扯

Ⅱ 魅族公司普通员工一个月有多少工资

1、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不是很多的。
2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

Ⅲ 想去魅族公司工作

首先至少你有通讯行业工作经验
其次最好有卖场一线工作经验
这样也可以针对实际情况进行有针对性回答
当然具体要看你自己把握
自己有兴趣的很重要
祝你成功

Ⅳ 这个月打暑假工，等发工资准备给我爸妈换手机，想不好，性价比高一点希望，一千多的 华为 魅族 小米

华为荣耀8，适合中年人用，性能均衡拍照也不错，有用采纳

Ⅳ 珠海魅族员工待遇

听说挺不错的，之前论坛上说有去华南理工招聘的刚去的毕业生工资都有4000-5000，住宿不知道，用餐条件是相当诱人的，有魅友爆料过魅族餐厅的照片，都是自助很豪华（对于食堂来讲），不过这么好的条件估计专业要求也是相当高的

Ⅵ 魅族工作的待遇如何

问魅族工作人员吧

Ⅶ 魅族MX2 和小米2s 哪个更好

两个我都玩过 但我建议买2S 可玩性高 另个性价比MX2好些 做工两者都很不错在国产手机当中 还有看你喜欢的款式了 我喜欢小米好些 我下部手机考虑小米3

Ⅷ 魅族专卖店店员一般店员工资如何

您好，
您好，请您详情咨询当地的代理商，谢谢

Ⅸ 我想进魅族公司工作，但我不知道该往哪一个方向发展

那魅族你肯定进不去了。 你的方向是先找个小点的网络公司做技术，把技术做好大概2~5年，然后再跳。其实魅族只是很小很小的公司。真正的大公司在你有能力有技术的时候都是随时为你敞开大门的！