广东暑期招工

① 哪里招工，广东

广东严重缺人，哪个厂都招工，就是正式员工工资低了点，建议做临时工，工资比正式工还高，又自由，做事还轻松点。

② 请问大家广东现在招工的厂多吗我想去广东，谢谢🙏

多，我是在佛山张槎这边，每天上班都路过贴招工牌的地方，大大的墙壁都贴满了招工纸，这里的生产工比较缺人，这里是著名的纺织城，缺口实在太大了，你也可以来这里找下工作的

③ 谁知道广州哪里有招暑假工的吗

广州白云区有很多工厂都招暑假工的，可以上一些招聘网站看一下，最好找同学一起有个作伴！现在找暑假工大多数都是服务员，工厂，还有发传单的多，先想好自己要找什么样的暑假工。

④ 广东那里在招工

你在广东哪，我这也招。

⑤ 听说广东有很多的LED灯工厂是吗，暑假招工吗

广东的确有很多的这些厂，但是招不招工就不知道了，去年我去的
东莞万江
的新格电子厂好像会招吧，他们 做的是
格勒
集成吊顶
LED灯
还有前年
广州亚运会
的
大屏幕LED

⑥ 暑假工一般可以在哪里找

广东、珠三角、以及江苏长三角、北上广都有相应的大厂招工

在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工，可以带着自己简历亲自去去问去应聘，可以在商业区挨个找，看到别人门前有招聘信息发布的就可以亲自去找相关人员咨询。

很多地方都有很多人才市场，在哪里每隔一段时间或者每天够有很多岗位招人，可以带上简历去那里找找工作，当然也可以去正规招聘平台找工作。

暑假工线上招聘

随着互联网的发展，线上招聘发展的也越来越完整和规范，可以通过一些正规的线上招聘平台，可以找合适自己做的暑期兼职比如家教或其它的一些工作，但要注意留意企业认证，避免上当受骗。

在寒暑假前很多正规的企业公司都会发布招聘实习岗位的信息，这些实习岗位的实习工资可能不是很高，但是可以学到很多东西，同时这中类型的工作都比较稳定且对以后的就业有很大帮助。

除此之外如果选择本地的工作岗位，最好挑选自己本地的工作岗位比如本地的大型商场、超市、餐厅、宾馆等，这样首先可以不用操心住宿问题，而且也能更好的保障自己的权益。

⑦ 广东为什么招工难

.广东招工难！----难在“坑爹”啊！广东！ 2012-02-03 11:46:22| 分类： 默认分类 | 标签： |字号大中小 订阅 .

在广东务工的劳动者，80%以上的人连最基本的法律赋予的“社保”都无法获得，招工难奇怪吗！广东各地区的那些所谓地方人事局、劳动保障局的领导们以及政府官员们究竟在干什么？究竟在干什么呢？我们这些成年人的子女都已经到了接受教育的年龄了，可是谁来依据“九年制义务教育法”提供他们上学的空间？陕西的贫困县都可以提供“12年义务教育”了，还免学费、甚至无偿吃鸡蛋喝牛奶！我们为之付出青春的经济发达地区--广东，却不能为我们的子女提供一席学习的位置。我们怎么会留恋广东呢？如果不是我的妻子喜欢广东的气候，我早就离开广东了。因为妻子喜欢广东的气候，我只得每年额外支付一大笔费用来为我的小孩购买受教育机会！“坑爹”啊！广东！

⑧ 广东哪些厂好招工

广东深圳：富士康，比亚迪，华为，中兴等等别的小厂都特别好招人

⑨ 为什么现在广东招工难

“招工难”现象引发了社会热议，不同的人有不同的看法。有人认为，“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”；也有人表示，“招工难”只是暂时现象，没必要大惊小怪……那么，“招工难”到底是怎么形成的呢？
“招工难”源于我国经济企稳回升，用工需求明显增加。农民工主要集中在东南沿海从事加工制造业的中小企业里，这些企业多为出口外贸型，受国际经济形势影响较大。2009年年初，由于国际金融危机的冲击，企业订单大幅下滑，经营陷入困境，导致大批农民工集中返乡。随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏，许多工厂新接订单持续增加，用工需求相应大量增加。
“招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。近年来，国家出台了一系列惠农政策，加大了对中西部地区的扶持，从事农业的收入有了明显提高，同时，中西部地区经济发展提速，就业机会也明显增加。如果扣除相对较低的生活成本，实际收入与在沿海地区打工相差并不大。于是很多农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和创业。
“招工难”源于东南沿海地区不少企业长期工资低、待遇差，农民工“用脚投票”，主动离开。这些地区的许多企业工人工资十几年不变，劳动时间长、劳动强度大、工作条件恶劣的情况比较普遍。此外，农民工在医疗、养老、住房、子女教育等方面也都无法享受与当地居民相同的待遇。特别是“80后”、“90后”新生代农民工现在已成为我国农民工的主体，他们对就业环境、工资待遇和发展空间有新要求，对自身权益越来越重视，敢于对条件差的企业说“不”。
“招工难”源于特定时期用工信息的不对称。由于企业用工信息与农民工外出务工愿望之间传递渠道不畅，导致招工单位和农民工的供需高峰期对接不上。今年由于国际需求的原因，春节前后企业用工需求激增，而农民工通常要在家过完元宵节才外出打工，因而这段时间就容易出现“招工难”的现象。
“招工难”也源于农民工的职业素质和技能水平与企业岗位实际需求不适应。长三角、珠三角地区企业急缺大量熟练工和技术工，但是多数农民工缺乏相应技能，造成“招工难”和就业难并存。
但应看到，目前“招工难”现象只是表现在部分地区和部分企业，是局部性的而非全国性的，暂时性的而非长期性的，具有区域性、行业性和结构性特点。从总体上说，我国就业人口总体供大于求的局面短时期内不会有大的改变。根据人口结构测算，今后一个时期，每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人，而经济在正常增长条件下，就业岗位每年只能安排1200万个左右，劳动力供大于求的矛盾相当突出。2010年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500万人，其中高校毕业生将超过630万人。
此外，我国农村还有1亿多富余劳动力，每年需要转移的大约800万—900万人；2亿多农民工当中还有很多工作岗位并不稳固。做好这些重点人群的就业工作，形势严峻、任务艰巨。
因此，既要看到“招工难”现象对于促使企业改善工作环境、提高工资待遇、维护农民工权益等方面所具有的积极意义，也要看到“招工难”并不意味着当前就业形势已经出现明显好转。企业“招工难”与求职者就业难并存，凸显了深层次的就业结构矛盾，今后还会进一步加剧。对于解决就业问题的严峻性和长期性，我们要保持清醒的认识。

⑩ 广东有什么暑假工

服务性行业：酒楼（餐饮）、商铺（超市）；劳动力密集型企业：纺织、电子、服装、玩具等等找暑期工较易些。