保安家访记录表
㈠ 教师大走访活动总结
教师大走访活动总结
教师大走访活动的开展有利于维护学校稳定，推动学校健康、快速发展。下面教师大走访活动总结是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
教师大走访活动总结(一)
一、工作目标
坚持开展进一步营造风清气正的发展环境，通过“千名教师进万家”大走访活动，深入查找和切实解决影响我校发展与稳定的突出问题，努力维护学校稳定，推动学校健康、快速发展。
二、工作内容
1、学校中层走访教职工及其家庭，及时了解他们的生活状况与思想动态，帮助困难家庭教职工解决实际问题，深入排查全校师生内部以及校外的矛盾纠纷，做好本校教职工思想教育与帮扶工作，疏导情绪，化解矛盾，消除不稳定因素;
2、教师一学年内必须走访完本班全部学生家庭，每月走访人数不得少于本班人数的13%。走访期间，走访教师要做好家访记录，教导处每月需做定期检查，尤其要做好困难家庭学生、农民工子女以及留守儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题;了解学生家庭基本情况及其家长思想状况，向他们宣传教育法律法规和各项政策，知道他们共同教育和培养学生。
三、活动形式和时间
以实地家访为主;对父母均在外地打工的学生，可采用“电话家访”的形式;对工作较忙的家长，可采用电话预约郑知的形式，有家长确定恰当的时间、地点，进行家访。
四、实施步骤：
1、宣传发动阶段(3月中旬)
通过多种有效形式，深入发动全体教师，努力营造“大走访”活动的良好氛围;制定工作方案，明确工作要求，严肃工作纪律，做到任务分解到人。
2、集中走访阶段(3月中旬-10月下旬)
学校中层领导要深喊仔消入基层，倾听基层意见，了解教职工需求，掌握教职工家庭的真实情况。排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法。全体教师要深入学生家庭，了解学生家庭状况，以便寻求最好的解决办法。
3、总结提高阶段(11月上旬)
总结“千名教师访万家”活动经验和成果，上报表彰活动中涌现出来的先进典型，要激励活动的长效机制，使“千名教师进万家”大走访工作经常化、规范化、制度化。
五、组织领导和工作要求
(一)组织机构
组长：z(校长)
副组长：z
成员：各班班主任
教导处具体负责统筹协调、督导检查、信息反馈等日常工作。
(二)工作要求
1、加强领导。学校认真贯彻《临沭县教育体育局“千名戚握教师访万家”活动实施方案》文件精神，成立了相应的领导小组和工作机构，认真制定了切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效，并把此项活动作为教师年度考核、师德考核的一项重要内容。
2、真正深入基层。参加“千名教师进万家”大走访活动的教师要主动深入家庭、深入家长、深入学生，要做到每个学生的家庭不漏不错，不留死角。
3、务求活动实效。各位教师要带着感情、带着责任，认真了解学生家庭情况，虚心听取家长和学生的建议和真心诚意为家长和学生办实事、解难题，对他们反映的问题、提出的建议，能够解决的要及时解决，需要整改的要立即整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题，要及时向学校反映。
4、完善工作机制。学校要认真开展大走访活动，建立健全活动台帐，详细记录走访家庭的基本情况和经济状况及学生学习生活状况，需要解决的实际问题等，做到逐一摸清情况动态，逐一建立台账档案，学校按统一设计的表格上报并存档。逐一落实责任，并建立考核机制，考核结果作为年底绩效考核的重要依据之一。教导处将定期与不定期进行检查，对工作敷衍了事、活动流于形式的，将予以通报批评。
教师大走访活动总结(二)
一、领导重视，分工具体，责任明确。
7月10日下午，宁阳十二中主要领导参加了全乡教育系统“心连心—千名教师进万家”大走访活动启动会议，7月11日，我校根据乡工作会议精神，结合我校实际情况，制定了《宁阳十二中“心连心—千名教师进万家”大走访活动实施方案》，成立了以校长任组长其他领导任成员的大走访工作领导小组，分年级成立了大走访工作小组，确立了确立了大走访指导思想，即围绕“立德树人”，推动“为人师表”，完成“作风建设年即深入摸排，集中摆查”各项工作，全体教育工作者铺下身子走村串户进行家访，了解学生学习生活，倾听群众诉求，摸排群众意见，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，提高师生、学生家长和社会各界对教育工作的满意度、支持率。
7月12日，学校召开了全体教师大会，对大走访活动进行动员，分发了大走访宣传提纲，宣布了分组走访安排，并就走访办法、走访要求进行了培训，做到了领导重视，分工具体，责任明确，确保大走访工作圆满完成。
本次大走访内容包括：(1)走访学生。以“知心朋友”的身份，用学生喜欢的口气与语气，对在校学生及在园幼儿进行走访，准确摸排留守儿童状况，充分了解学生喜欢什么样的老师、什么样的学校，老师教育管理、教育教学中存在哪些急需改进的问题，对学校、老师及家长最想说的话是什么，提高自身素质及学习成绩最有效的方法是什么，等等。(2)走访学生家长。学校安排好逐个走访学生家长，采取发送短信、拨打电话的方式对留守儿童的父母进行走访，采取逐户进行交流的方式对在家照顾孩子的父母或祖父母等进行现场走访，宣传教育政策，征求学生家长对教育工作的意见建议，争取学生家长对教育各项工作的支持，形成教育合力。(3)走访社会各界人士。对县乡各级人大代表、政协委员及其他社会各界人士代表进行走访，认真倾听他们的心声，特别是对我乡社区成立教育促进会、村级设立助学奖学基金，虚心听取他们的意见建议，以促进全乡教育工作大发展、大提高。(4)走访教师。采取召开座谈会、下发调查问卷、个别访谈等方式，从学校管理、教师专业成长、教育科研、职称评聘、评优树先、有偿补习及教育乱收费治理等影响教育科学发展的关键环节，以及正在开展的迎接省义务教育均衡发展验收、教师教学技能达标过关验收、核编定岗等教育重点工作，了解广大教师的真实想法，倾听解决教师的合理诉求。
二、坚持原则，强化措施，做好督查。
1、我校在大走访中坚持三大原则。
(1)坚持大走访全覆盖。大走访的每位领导、老师必须确保村村到、户户访、校校到、全覆盖，在走访中了解实情、解决问题、增进感情，将入户进校走访过程变成联系群众、转变作风、树立形象的过程。
(2)坚持大走访有真心用真情。进行大走访，既要了解情况，排查问题，又要搞好服务、解决难题。重点做好“五到户”，即：政策宣传到户，把宣传教育政策、解疑释惑贯穿走访全过程，边了解社情民意，边疏导群众情绪，把群众的思想统一好、情绪理顺好、心态调整好。意见征集到户，要听真心话、实在话，把每家每户每人对教育工作的评价、意见、要求甚至怨言真实地摸上来;走访联系到户，必须做到每个学生家庭都到;困难帮扶到户，对困难学生家庭，要跟上开展“送温暖、献爱心”救助活动，确保学生不因家庭经济困难而辍学;民意调查到户，把每月最后一周确定为“民意访问周”，重点对照省市县群众满意度调查中牵扯教育的问题，开展一次民意调查。对满意度低的学生家庭，负责包保的同志要重点走访，能解决的问题立即解决，不能解决的做好解释说明，切实用真情和行动化解学生家长心里的“结”。
(3)坚持做到边走访边整改。要建立大走访排查问题台账，对走访排查出来的问题，区别情况，分类解决。能自行解决的抓紧解决;需要长时间解决的，做好跟踪督促，直至问题解决;超出本单位职责、需要配合解决的，上报教办汇总，研究解决。因各种原因造成无法解决的问题，必须与学生家长面对面解释，取得学生家长的理解。要坚持把查找和解决问题作为取得活动实效的关键，既要制定方案，集中整改，又要边学边改，边查边改，边整边改。
2、强化措施，保证质量。
(1)加强组织领导。学校成立了以校长为组长，校行政领导、班主任、任课教师为成员的大走访活动小组。本次大走访共确立25个小组(其中初一年级12个小组，初二年级13个小组)，由学校领导中层领导任组长，班主任、骨干教师任联络人，每小组有3名老师组成，在组长的带领下有计划、有组织地进行活动。学校为每个小组配发了大走访安排表，组长根据学生信息包括姓名、住址、家长、联系电话等进行走访活动。
(2)建立大走访联动机制。我校建立了学校、年级、班级联动机制，即以村为单位，分年级组成工作小组，组织中层以上领导、班主任、任课教师深入到学生家庭，与学生、学生家长和社会各界人士代表心贴心交流，面对面沟通，实打实解决困难。同时每日汇报走访进度，每周汇总走访信息，积极撰写稿件，扩大影响，引导活动深入开展。
走访中，不少小组发现，学生提供的电话号码是以前的，无法正常联系，但走访教师并没有退却，而是通过班主任、本村其他学生进行横向联动，进行联系。走访中，发现好多家庭大门紧闭，孩子已经到父母打工地，这时老师们便用电话和在外地的学生及家长进行联系，就学生学习、生活、安全和学生和家长进行交流，同时聆听他们对老师、对班级、对学校的意见。
(3)建立健全走访活动台账。学校为每个走访小组建立了走访台账，每一人一表，详细记录走访对象、走访内容、需要帮助解决的问题、走访对象详细住址、联系电话、监护人姓名等。做到“不漏访一人，不丢失一份信息”，形成覆盖边、监护到底、关爱到位的帮扶救助网络。
3、建立电话回访监督机制。
根据各小组走访时间安排，由校长办负责通过电话次日对走访家庭进行回访，征求对走访教师的意见，发现问题及时纠正，并做好记录，纳入走访总结。
三、大走访中发现的突出问题及解决对策
1、节假日(暑假)期间，学生生活状态存在问题：
(1)家长无暇顾及对学生的关心、教育，学生自我约束意识差，长时间玩耍、看电视、上网，丧失较多的学习时光。
(2)学生自主活动较少，不能参加或没有组织参加一些有意义的文体活动。
(3)各村缺少青年学生的活动场所，不能有效组织一些文体活动。
(4)学生在家的安全监管力度不大，出现一些学生下河戏水现象。
(5)学生大多不会整理家务或打扫卫生，个别学生自主生活感到困难。
走访人员建议和对策：
学校有针对性的加强学生的假期安全教育，以年级、村为单位组成假期学习小组，安排小组长并由学校进行培训，进行集体学习与锻炼，加强安全管理力度。由村委会或社区、家长进行统一组织，建立学生活动场所，对学生实施有效的组织，开展有意义的学生、文体活动，做好安全教育，加强假期监管力度，巩固在校学习效果，有利于学生健康成长。
建议各级政府需要做好的事情：
在各村成立“农村少年宫组织”，无偿为学生提供假期学习、生活、锻炼空间，做好“社会—社区—学校”共建，积极培训社区干部、培训家长，提高社会各界对青少年的关注程度，让青少年在安全、愉快的氛围中成长。
2、暑假期间，学生安全监管存在“死角”。
发现的问题：
家长安全意识普遍缺失，对学生在家的安全教育、安全管理监管力度不大，甚至没有监管。部分家长由于忙于事务，无法顾及学生的活动，甚至不知学生去向。由于家长缺乏安全知识与安全技能，无法对学生进行教育和监管，有的家长还不如学生掌握的安全技能多。
走访人员建议和对策：
学校要大力协助做好家委会组织工作，发挥家委会功能，教育引导家长掌握安全知识、安全技能，掌握教育孩子应备的安全知识，对孩子的安全教育能够做到有的放矢，效果较好。加强班主任与家长的联系，把有关孩子安全的信息及时沟通，及时消除有关安全隐患等。班主任利用家长会议、家访等做好对家长的教育和引导。积极开展“小手拉大手”活动，通过“致家长的一封信”等形式向家长传递安全信息。呼吁全社会都要关注学生的`安全问题，通过广播、电视、报纸等关注学生的安全教育和管理。
3、学校应加强安全管理，抓好师德教育。
发现问题：
(1)部分教师上课拖堂;个别教师不能平等对待学生;个别教师有侮辱学生现象;少部分学生睡眠时间不足;个别老师有体罚学生行为;个别学生参加假期有偿教育;个别班级管理不善;图书馆未开放;课外活动内容不丰富;有的老师的课堂效率低下;
(2)主席台、大窗户、体育器械(陈旧)等存有安全隐患;操场太破旧;部分宿舍的住宿纪律差;学校门前行车存在安全问题，要求加强交通安全知识教育，同时设立明确的安全警示标识;学校配备的保安不过专职的;食堂操作间有非配餐人员随意进出存在卫生安全隐患的问题;学生骑摩托车进入校园频繁(包括私家车);校大门口，教师、学生、闲杂外来人员进出校园混杂，有的混入学校，门岗没有及时制止;学校领导对基层教师的了解不深入，有些领导不敢管，管的方法要以人为本;学校中层干部到位情况要改进，要深入一线，工作要主动积极等等。
走访人员建议和对策：
(1)做好教师的宣传教育工作，组织广大教师学习践行《中小学教师职业道德规范》，严禁教师从事或变相从事有偿家教，严禁教师接受学生家长吃请或收受红包、礼物等不良行为，以净化校园风气、社会风气;强化教师的爱心教育，开展师德师风教育活动，引导教师关爱学生、尊重学生，做学生的良师益友，做受人尊敬的人民教师，加强教师师德教育与考核，把师德考核不及格的老师实行一票否决制度，并作为能否评优树先的依据。继续做好新课程理念的学习与实践，提高教师的新课程教学水平;
(2)加强学校安全工作，要对校园的安全设施要定期检查，德育处与总务处对部分安全标识和设施要根据需要添置和更新。要加强安全教育，把安全教育渗透在各项工作中。学校今后要定期召开安全工作专题会议，部署和检查安全工作。对监控报警系统不够完善的，出现监控盲区的，要及时设置。可以考虑学校配齐专职保安的问题，学校向社会公开招聘保安，进行培训，同时要加大对保安人员的管理，试行保安人员绩效考核，以提高工作积极性。关于食堂操作间有非配餐人员随意进出的问题。召开全校教职工大会，强调了纪律，同时总务处召开了食堂人员会议，强调一律由食堂配餐人员进入食堂操作间。加强对食品安全的管理，对从业人员的卫生健康检查证要及时敦促办理。车辆进入校园频繁(包括私家车)的问题。要充分认识交通安全隐患;学校召开班主任会布置工作，要求班主任与每一位家长沟通，做好思想工作，支持学校的决定，学校门岗要把好关，对骑摩托车的学生的登记，及时反映。校大门口，教师、学生、闲杂外来人员进出校园混杂的问题。学校定期调看监控录像，公布迟到、早退，以及进出频繁人员名单。中午以及晚自习后，严禁家长进入校园，如家长送物品，门卫及联防队值班人员及时与班主任联系，要求到门口家长接待室领取。学校的财产管理要规范，要及时查巡财物的实用情况，严格执行财物登记制度，对损坏的情况要清查到底，追究责任，该赔偿的要赔偿，同时要加大爱护财物的宣传力度，试行与班主任、学生签订财物保护责任书。
4、关注“留守儿童”，激励“留守成长”。
发现的问题：
据统计，鹤山乡初中生中共有“留守学生”350名。在暑假大走访中，学校和走访教师“用阳光谱写爱心，借关怀传播温暖”，关心“留守学生”，激励“留守成长”。通过调查问卷统计，了解基本生存状态。“留守学生”中的60%是由爷爷奶奶或外公外婆照看的。“留守学生”中70%左右的认为父母双方外出打工对子女的健康成长有不利影响。在监护人中，有近90%的监护人没有辅导留守孩子的学习能力，只能给留守孩子洗衣煮饭。以上这些数据表明：“留守学生”们普遍缺乏家庭的亲情和教育，监护人只能管饱、不能管好的情况十分严重。这些青少年不能在人生的起步阶段获得健康而又正确的成长。
走访人员建议和对策：
(1)形成定期走访制度。有学校领导带领走访小组，走村入户，逐一看望在家的“留守学生”。走访中，我们极力称赞爷爷奶奶们管好了留守学生的生活，亲情切切，但也不得不告诉他们一定要教育好留守学生，要多关心孩子的学习，让他们安全、健康而又正确的成长。走访中，发现好多的孩子已经不在家了，而是外出和自己的父母一块生活了，这时，走访老师总是拿起电话和孩子的父母进行交流，告诫父母们关注好学生的安全、生活、学习和教育，及时听取父母对学校的期望和意见。
(2)“留守学生”的管理和教育工作，让留守学生从中体会到家的温馨。老师与留守学生“结对子”，了解情况定期家访，帮助解决思想方面、心理方面和学习方面的困难。各村成立“爱心小组”，开展一些有意义的活动，班干部和优秀学生与留守学生结对子，在生活、学习上给予帮助，让他们互相鼓励、互相关心、爱护和帮助。
(3)学校将对留守孩子中品学兼优的学生给予表彰，特别是进步显著的学生要大力表扬，以激励留守孩子奋发向上的精神。
建议各级政府需要做好的事情：
随着农民外出务工热潮的兴起，农村留守学生的数字越来越大。他们的生存和发展，应引起我们各级政府和社会各界、教育工作者的高度重视，采取多种措施做好留守儿童管理，多多关注我们民族未来的希望。积极呼吁社区、家庭关注“留守学生”的生存状态，提供有利于于“留守学生”的健康成长环境，不让暑假中的“留守学生”呈“真空状态”。
四、今后工作打算
大走访虽然结束了，但老师们深感肩头的责任更加沉甸甸的，大家一致认为：大走访拉近了学校与家庭、老师与家长的距离，听到、看到了许多关于学校、家长、教师、学生的故事与情怀，对学校发展、对自己成长有着极其重要的作用，在以后的工作中要多与学生父母联系，多与监护人沟通，对学生要多关爱，正面肯定、关心鼓励，蹲下身子多与学生交流谈心，做他们的良师益友，才能把大走访的意义发扬光大。
为此，经学校研究决定建立走访(家访)工作机制，即建立每学期至少一次联系学生家长、每月一次联系留守儿童家长的长效工作机制，定期走访了解学生学习生活、了解家长所思所想、了解群众意见、了解社会各界对教育的满意度和支持度，不断改进学校管理办法，提高教学质量，提高群众满意度，形成学校家访工作制度，拉近学校与家庭、教师与家长的“心灵”距离。
总之，此次大走访活动，进一步增强了教师的责任感，培养了教师的敬业精神，塑造了教师和学校的良好形象，得到了家长和社会的肯定，促进了学校、家庭、社会三位一体教育合力的和谐发展。
教师大走访活动总结(三)
得知教师家访的消息，早派孩子迎候在村外。看到家访老师陌生的身影，急忙停下手中的家务。人未到，一切准备就绪：香烟、瓜子、水果??应有应有，如同招待高贵的客人。顿时，内心感到无限的快慰，同时，一种深深的自责油然而生，使本应该因为沟通成为常客而姗姗来迟的我们感到无地自容。
提及孩子，家长便滔滔不绝。从转学的原因、经过，到孩子在家里的表现，以及对孩子的要求、未来的希望，无拘无束，无所不谈。看到家长的真诚，也坦诚地向家长汇报了一切。从家长自然的表情中看得出对教师的一份感激，从家长关注的目光中看得出对教师的一份期盼，从家长热情的谈吐中看得出对教师的一份嘱托。
此时此刻。我不断地回想着这样的一句话：可怜天下父母心!
此时此刻，我不断地责备自己：曾几何时，是否为所有孩子的母亲这样设身处地地思虑过?
此时此刻，我坚定了一种信念：在教育岗位上，要无愧于学生，无愧于家长，无愧于一个人民教师的光荣称号!
在返程的路上，家长那期盼的目光还在我眼前闪现，那感激、叮咛的话语还在耳边回响。我的脑海里震荡着这样一句话：
家长——心灵在呼唤;
教师——任重而道远!
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㈡ 押运保安电话家访内容怎么写
第一步：分析学生的在校学习情况 第二步：各个方面和家长沟通 第三步：了解一下... 要把精力放在学习上，暑假期间不能放松学习。家访 jiāfǎng 家庭采访，家庭访问，家...
㈢ 老师家访问些什么问题
问题一：老师家访一般问什么问题 肯定问你父母的比如说你最近生活学习等方面的问题不过偶然也会问你比如说最近有什么生活学习上的问题所以如果你想在老师面前表现得好一点的话在家在学校多要听话哦不过能最好能一直保持下去
问题二：家访应该问什么 一个人在成长过程中，需要接受三个方面的教育，即：学校教育、家庭教育、社会教育。只有这三个方面的教育一致，才能收到良好的教育效果。而班主任对学生的教育又需要家长的积极配合，如何做好家长工作，在家访中应注意哪几个问题呢？根据自己多年的实践经验，在些谈几点做法与同行商榷。
一、家访应有计划有目的地进行。家庭访问，是老师同家长交流学生情况、统一认识，以便共同教育好学生一种常用的工作方式。班主任应利用课余时间有计划地访问学生的家庭，了解学生的家庭条件和他在家中的表现，向家长介绍学生在学校里的情况，互通情况，共同研究教育方法，充分发挥家庭教育的作用，促进学生健康成长。
二、家访应事先约定，目的要明确。班主任老师决定要对某个学生进行家访的话，应把家访的内容和时间，都要在事前和学生商量，并通过学生和家长预约。因为这样做的好处在于：1、加强了家访工作的计划性、目的性，有利于克服急躁情绪，从而避免对问题的简单处理，也不会出现见不到家长，白跑一趟的现象；2、保证了交换意见的准确性和教育措施的切实性；3、预约家访做好了，可以达到互相教育，紧密配合的目的。那么，在与家长面谈时又要注意目的要明确，把事先想好的谈什么话题，从什么角度入手，谈几点，通过谈话要达到一个什么目的等问题有条不紊地交换意见，同时提出希望他的孩子在学习上要达到什么目标，并且希望家长配合你做些什么工作等等，让家长深切地感受到孩子的老师谈话得体，目的明确。
三、家访中切忌“告状”。老师在进行家访时，一般应让学生在场，当着学生的面向家长介绍他在学校的进步、优点和不足之处，指出努力的方向。这样的家访一般能收到较好的效果。老师不能把家访当作惩罚学生的手段，在家访中切忌“告状”。即使对犯了错误的学生进行家访，也要心平气和地和家长一起分析学生犯错误的原因，研究教育方法，叮嘱家长不能采用不正确的教育方法，否则，学生最容易产生抵触情绪和消极的态度。
四、家访中应尊重家长。班主任与家长的关系应该是平等的同志关系，与家长谈话时千万不能用教训的口气，特别要注意的是，不能因为学生有缺点、错误，就不尊重他们的家长。班主任要充分理解家长对子女的爱，理解家长都想望子成龙，望女成凤的迫切心情。与家长交谈时，要用商量、交流的口吻，态度要亲切、随和，措词要有分寸。同时，教师要经常教育学生尊重自己的家长，这样做会使家长更加信任教师和更加支持你工作的开展。
总之，班主任与家长的配合要默契，谈话要得体，这样才能达到预期的目的。只要教师与家长相互尊重，平等相待，相互配合，就能在教育学生中和谐统一，从而收到良好的教育效果。
问题三：我是一名幼儿教师，家访时应该问哪些问题 态度亲切自然，语气柔和，可以看看孩子小时候的照片，与家长谈谈孩子的成长过程，教养观念，教师说说孩子的近期表现，一定多鼓励，多肯定，家访时间不宜过长。（来源：牛顿的苹果幼儿园）
问题四：老师家访要说些什么内容好呢？ 一般1-2小时。如果没什么好谈的，半小时就结束了。
其实并不是很处怕，
应该是先争对你的表现，成绩，各方面的讲一讲。
也会聊些家常话。
不要太担心
问题五：老师去幼儿家访老师应注意哪些问题 “老师发短信约时间要上门家访，我们要准备些什么？是不是要准备礼品卡月饼券？好紧张啊！”暑假过半，南京不少幼儿园、小学新生的家长接到老师要家访的通知，第一次面临家访的爸爸妈妈很犯愁，希望给老师一个好印象，但又不知道到底需要注意什么。记者昨天请南京一线名师现身说法，南京致远外国语小学副校长季锋建议：爸爸妈妈什么礼物都不用准备，有时间不妨提前带着孩子一起整理自己的房间、玩具、书本，家庭生活细节才是“必看要点”。
【家长犯愁】
第一愁：怎么热情接待老师
有的幼儿园或小学新生家长，因为初次见老师，没有经验，摸不透情况，结果准备不足，事后才发现太怠慢老师了。
王女士的孩子马上就上小学了，说到家访，至今觉得三年前太怠慢上门家访的幼儿园老师了。三年前，王女士接到幼儿园老师的家访电话时，正好工作很忙，没有把时间记录下来，后来也忘了和老师核实，结果遭遇尴尬。“夏天在家穿得都比较随便，我把老师家访的时间彻底搞错了，老师到楼下给我打电话的时候我还穿着家居服呢，怕老师等久了也来不及换正式点的衣服，就这样衣冠不整地接待了老师，家里面也没来得及收拾，乱七八糟的，实在尴尬。”事后王女士觉得自己特别失礼，肯定给老师留下了不好的印象，老师那么辛苦上门，穿着得体、家里整洁是最起码的尊重。“所以这次小学老师来家访，无论如何也不能大意了！”王女士说。
说起班主任上门家访的事情，刘女士也觉得自己实在有些“对不起老师”。“我们住的小区管理比较严格，没有门禁卡大门进不了，一定要联系业主来确认，结果家访那天我因为单位开会手机调了静音，老师到小区门口打电话死活联系不上我，我们小区的保安就不让老师进。”最让刘女士哭笑不得的是，保安还怀疑老师是借家访名义到小区发小广告的。“我后来接到老师的时候特别不好意思，老师还安慰我：你们小区保安很负责任啊。”
第二愁：到底要不要送礼给老师
有不少家长一接到老师的家访电话，第一反应就是：要不要送礼品券，要不要请老师吃饭？杨女士就是这样。
“我当时一接到电话就焦虑了，我想怎么就突然要家访了呢？是不是有什么别的意思啊？比如说是不是要给家访的老师一人准备个红包或者什么小礼物之类的？而且刚好是吃饭的点，我是不是要先订个饭店？”杨女士于是忙活开了，暑假天气热，老师跑一趟不容易，杨女士精心准备了水果和冷饮，买了冰激凌月饼的卡。“结果老师不仅水果没有吃一口，礼品卡当场就被退回了，老师一句话说得我哑口无言：如果我收了，我们就都给孩子做了一个最不好的示范。”杨女士说，当时虽然尴尬但是觉得老师真不错。
第三愁：怎样让孩子给老师留下好印象
还有些家长，因为初次见老师，为给老师留个好印象，琢磨得就非常多，把见老师搞得过于刻意，这样到底好不好呢？
周女士就遭遇了用力过猛的尴尬，“女儿的班主任打电话约了时间家访后，我就特别紧张，也不知道要准备什么，总想着给老师留一个家庭和睦的好印象。但是因为孩子爸爸在上海工作，夫妻常年分居两地，大部分时间家里只有我和孩子，而且夫妻感情那段时间确实也有问题，我就特别犯愁。后来我特地跟老公商量，让他提前和单位请假，一起接待老师家访。我们和老师说双休日经常一起陪孩子，结果被女儿不留情面地当场戳穿，孩子嘴巴一撇道：我一年都见不到我爸几次！搞得我和老公尴尬死了。还好老师很通情达理，反而对孩子说，爸爸努力工作是为你做一个好榜样啊，才打了个圆场。”周女士说，老师后来和她私下沟通，跟她讲了父母关系对孩子成长的重要性，对她的启发非常大。
【老师谈家访】
其实除了以上的担心外，更多的家长还是想了解：老师到家里来到底看些啥、聊些啥......>>
问题六：小学老师来家访一般问老师哪些问题 我觉得首先要说几句客套话 也就是什么您辛苦啦之类的 可以问问孩子 在校的表现 有没有什么可以改善的地方 和其他同学相处如何 只要一打开话题 估计老师的话是停不下来的
问题七：老师家访贫困家庭提些什么问题 1.父母的月工资概况
2.是否离异，如果离异了会问问孩子的生活费多少，充足不充足，是双方抚养还是单方抚养。
3.家庭花销在什么水平
4。有几个孩子，几个老人
5.奶奶 姥姥两家的家庭状况。
基本以这些为主 ，也差不多就这些，再跟你父母聊了天 希望能帮到你
问题八：初中老师家访一般会问哪些问题? 那要看你的表现，如果你在学校表现良好，老师就是来夸人顺便鼓吹你父母对你加大深造；如果你在学校表现不佳，那老师就是来询问你在家情况总结你的不足最后要你父母对你加强教育；如果你在学校的表现平平，那家访肯定学校要求的例行公事，扯点家常，谈点子女教育问题就没了。
问题九：老师来家访我应该说些什么啊? 作为学生，首先你该感谢老师对学生的关心，爱护。说实话，还没认识就能家访的老师不失为一名真正的人民教师！然后你该为老师准备茶水吧，这也是基本的礼貌！ 当然家里你得打扫干净，总不能让老师没地方坐吧，然后可能的话你也该去门口迎接一下，这是对老师的尊重！在和老师聊天时，不必太拘谨，尽量表现自然点。当然能这样的老师相信他能引导你走进角色。 谈话时记得不要插嘴，老师说完后想清楚后再回答接话，插嘴会显得没礼貌，对老师的不尊敬！实话实说，不必隐瞒与忌讳。 最后送老师，应主动开门，让老师先出门，然后随老师走一段，说些让老师多来家，多给批，教育严格之类的客套话。
问题十：家访老师会问什么？ 聊聊学生的学习之类的