名家访招聘

⑴ 招聘流程里有个员工家访是啥意思

招聘流程有个员工家访，就是了解家庭情况及生活状态，可以打电话问问是否真要进行员工的家访！

⑵ 每个银行入职都会家访吗

法律分析：每个银行入职不一定都会家访。家访主要是银行为了进行背调，确定职工是否符合招聘条件。银行家访与否，法律没有明确规定，这属于银行自身的权利。银行应当按照内部招聘规章制度，确定是否对新入职员工家访，若需要家访的，应当事先通知相关员工，避免产生不必要的麻烦与纠纷，员工也应该配合银行进行家访。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

⑶ 银行入职为什么要家访

银行入职要做家访，主要是因为银行要全面了解自己的职员以防止自己的职员，有不诚实等现象

⑷ 房地产公司招聘出纳，说要家访，而且还要我老公在担保人上签名

出纳担保，是指大型公司为了自己企业的财产安全所要求即将于公司签订协议的出纳所出具的担保书，在产生问题时，出纳与担保人需要承担连带责任的一种证件。

⑸ 台州银行家访后多久通知入职

3天至1个月不等。
台州银行招聘流程主要分为六个环节：
1、公告：银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。
2、网申：发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为不15天至2个月不等。
3、宣讲会与初面：在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。
4、笔试：网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3至15天以短信、邮件等形式发送给考生。
5、面试：笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别。
6、体检与签约：最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天至1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

⑹ 企业入职为什么要家访，会是骗子吗

不一定的，企业为招聘人员家访，一是对应聘人员进一步的调查，其次是对家长建立传递沟通渠道做准备，通常是企业觉得有价值的后备人选才会这么做。

⑺ 请问招聘出纳需要做家访吗有谁遇到过类似的情况

谁家访谁，你说得很不清楚。。

做人要厚道，反正你是为了网友来关注，又不是为了来教训我