师德典型案例评析

⑴ 教育部曝光8起违反教师准则的案例，你如何评价这些老师的行为

近日，教育部曝光八起反教师准则的案例，其中这些案例中存在歧视学生、性骚扰女学生、教育方式不当、课外培训补习，诱导学生有偿参加补习、体罚学生等违反教师准则的行为。教师本是传道授业解惑的神圣职业，但这些有悖师德的案件频出，使得家长和社会对学生教育更加重视，对于这些老师的行为，个人评价如下：

作为教师，教书育人是第一天职，对待学生也应该公平公正，同时也应该尊重学生，选择正确的方式教育学生，时刻注意自己为人师表的身份，要对自己有超常人的道德要求，这样才能为学生树立良好道德榜样。

国家和社会越来越重视教师的待遇，给予教师工作更多的尊重与理解，但也应该严格把控职业教师的道德素质，学生有行为准则，那相对应老师也应该有其规范的行为准则，知道这样才能够放心的让孩子在学校接受教育。

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⑶ 教育部公开8起教师违规典型案例是怎么回事

日前，教育部对8起违反教师职业行为十项准则典型问题进行公开曝光。这些典型案例有：江苏省盱眙市维嘉幼儿园教师陈某某体罚幼儿问题，海南省屯昌县民办尚书源幼儿园教师许某某、潘某某体罚幼儿问题；

广东省深圳市龙岗区如意小学教师胡某某学术不端问题，河南省扶沟县民办水泉小学教师江某虐待学生问题，广西壮族自治区来宾市兴宾区大湾镇中心小学教师肖某猥亵学生问题，浙江省安吉县民办天略外国语学校教师许某某性侵学生问题，山东铝业职业学院教师刘某与学生发生不正当关系问题，福州大学实验师张某某性骚扰学生、受贿问题。

教育部有关负责人强调，各地教育部门和学校要进一步加强师德师风教育，健全覆盖大、中、小、幼的常态化师德师风教育制度，强化法治教育、纪律规范教育，聚焦教师的理想信念、家国情怀、价值引领，进行针对性的引导和浸润。

(3)师德典型案例评析扩展阅读

8起教师违规典型案例反映出的问题：

教育部有关负责人指出，上述问题的发生，既反映出当前仍有极个别教师理想信念缺失、育人意识淡漠、法纪观念淡薄。

同时也反映出部分地方教育部门和学校在师德师风建设上存在短板弱项，思想认识不深刻、教育引导不深入、监督管理不到位、违规惩处不坚决，以致养痈遗患，对学生造成严重伤害，对教师队伍形象造成严重损害。

⑷ 教育部曝光8起违反教师职业行为准则的典型案例，这些教师受到了什么惩罚

近几日，我们国家教育部曝光了八起违反教育职业行为准则的典型案例，这些老师都受到了不同程度的惩罚，严重的开除党籍，永不录用，身为老师，应该起到表率的作用，但是他们做出的这些事情违反人性，没有道德可言，实在是令人汗颜。

简介：教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试。

如果你同意我的观点麻烦给我点个赞或者关注一下我，万分感谢。另外你觉得这些教师应该受到什么样的惩罚呢？欢迎您到下面的评论区发表您的宝贵意见。

⑸ 教育部公开8起教师违规典型案例，都反映了哪些社会问题

⑹ 曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例，教师们是否该引以为戒

教师是一项清贫但神圣的职业，如果你想升官发财请另走他路，不要玷污了这个职业的圣洁。最近教育部根据规范教师行为的10项法则，严肃查处了8件影响力颇大的教师违规事件，也给全国教育工作者敲响了警钟。教育部一再发文强调在编在岗教师不能在校外开设辅导机构或到校外辅导机构进行有偿培训，但仍有很多人在以身试法。河北石家庄第十二中学的教师刘某显然违反了这条规定，他居然在校外办起了辅导班，被查处后，他被处于扣除一年的绩效奖金，取消两年的评优资格，给予行政警告，并在全校大会上作出检讨。刘某可以说是唯利是图之辈，在课外教学自然分散在校内的工作经历，自然影响课堂上的教学效果，他没有为自己的行为丢掉了工作应该感到庆幸。

最卑鄙下流的是河南大学文学院的一位教师，居然把女学生叫到办公室进行性骚扰，其行为极其恶劣，严重败坏教师的名誉名声，该校只是撤销了其教师资格，并没有将其开除，我认为对他的处罚还是比较轻的，这种人必须清除出教师队伍。这名教师很可能已经触犯了刑法，处理他的应该是公安机关！身为教师必须为人师表，最起码道德上要没有污点！太原师范大学教育学院的两名教师，一个是单身女青年，一个是已有家室的男教师，二人居然光明正大的成双入对，闹得满城风雨，严重败坏了该校的教育教学风气，目前此二人已经被该校停止了教学岗位工作。

⑺ 求有关师德的典型案例与分析

师德典型分析与案例:
教育需要艺术，不讲艺术的教育往往很难达到教育目的，甚至还可能造成相反的后果。教育艺术的创造产生于教师对学生的爱，是以教师爱的科学为基础的，是即懂得施爱的有效方法，又能因时、因地、因人制宜，讲求灵活性，并能使自己的个性得到适度的张扬。在抛撒爱给所有不同学生时，能根据学生的个别差异，像春风化雨，不觉不晓，沁人心脾，能“从心所欲又不逾矩”，达到“游刃有余”的境界。它体现为爱的科学、爱的灵活，爱的有效，爱的有特色。
一 树立激起情感波澜的典型形象
教育艺术是教育者通过典型形象激起情感波澜的一种艺术，教育艺术力量体现的是人的情感的力量。平日里，我们当教师的要求学生做到这些，又做到那些。可是教师自己做的怎么样呢？在学生中的形象如何呢？九月一天的下午，年级组织初一学生步行去区卫生站检查身体。学生们从小学刚入学十几天，身体娇弱，心理稚嫩。可天有不测风云，还没等检查完身体，就下起了大雨。虽然去的时候已经叮嘱学生们带上雨伞，可是雨伞数量少，合不上两个人一把伞。天色已晚，已经是下午四点多钟了，雨哗哗啦啦的下个不停，还有步行四十多分钟的路途，这是我当了十几年班主任组织学生活动第一次遇到的极恶劣的环境。女生先检查完身体了，我把她们的人数点清，分配两人一组一把伞，剩下一组没有伞，我就把我的伞给了她们。随后男生也检查完了，还是分配两人一组一把伞，剩下四个男生没有雨具，我就把小个的男生改为三个人一组一把伞。队伍出发了，学生们在雨中艰难地走着。我冒着雨呵护着学生队伍，一会跑到排头指挥他们过红绿灯，一会跑到队尾让掉队的学生跟上，每次穿地下道时，我都要让学生停住及时点名。鞋子灌进了雨水，衣服贴在了身上，头上的雨水顺着头发不断地向下流淌，眼镜模糊了，……
学生们无一人受伤，安全地返回了学校。第二天也无一人生病，学生们的学习生活顺利地进行着，我的心情异常地疏朗了起来。可是我几年都没有复发的气管炎犯了，嗓子肿胀，整夜不停地咳嗽，胸闷气喘，可我一天也没有休息，坚强地认真工作着。 学生们以后再看我时，我感觉他们的眼睛发亮，精神百倍，变得更加懂事了。

二、向学生坦示真诚
教育艺术是教育者坦示真诚，坚持实事求是的一种艺术。教育艺术力量体现的是人的真诚的力量。俗话说：“人心换人心，四两换半斤”。人与人之间有什么比真诚更能打动人、激励人呢？刚刚送走的初三（8）班是全年级最出色的一个班，但临近中考时，表示出了浮躁、不安的情绪，其中还有几个学生因科技特长生已被保送到本校，因此忽视复习，甚至放弃复习。面对这种状况，我心里很着急，一方面尽力压缩复习内容，力求授课时精讲精炼、新颖生动，一方面我向他们坦露我积攒在心里多日想说的话：“你们是我在十几年教育教学工作中遇到的最好的一届学生，你们是那样的聪明智慧又谦卑恭敬、品德高尚，希望你们给我一个机会，在这次中考中创造奇迹，让我在教师的生涯中永远以你们为骄傲，以你们为自豪。”话音刚落，同学们爆发出雷鸣般的掌声，久久才散去。最后初三（8）班在中考中平均分、优秀率、及格率三项指标位于全区第一，其中有一个同学得了120分（满分），两个同学得199分。他们的成绩让我惊叹不已，也让我暗叹到教育学生真要讲艺术呀！如果我当初，面对他们烦躁的情绪，加以粗暴的批评和指责，或下指标令，生硬地要求他们考多少多少分，或说考不了 分就考不上 重点高中，这样不仅没有给学生解除烦恼，还给他们造成更大的压力，并会因此而讨厌我的，中考怎么还会有这么好的成绩呢？

三、创造和谐的教育气氛
教育艺术是教育者创造和谐气氛，增进理解信任的一种艺术，教育艺术力量体现的是人的和谐的力量。一个班主任把一个班级治理得好坏，取决于他与学生关系融洽的程度。班主任与学生关系不融洽的原因多产生于看不到学生的优点，抓住学生的缺点不放，不相信学生会把事情做好，生硬地批评和斥责学生。我们常常听到有人这样的说：“我小时候不喜欢 课，因为任课的 老师恶狠狠地批评过我。”《罗兰小语》中有这样一段语录：“——每个人都有他优良的内在，同时每一个人也有他反抗、敌对和故意自暴自弃的一面。你如果希望一个人拿出好的一面来，你要使他觉得你愿意相信他的“好”，并且愿意接纳他的“好”，你如对一个人打击，轻视，对他表示不信任，他就只好拿出他坏的一面来对你表示抗议了！”

（一）你行，你能行
九月底要开运动会，体育老师在体育课上，抓紧时间给学生们排队，选旗手、护旗手，练习入场式。选重的两个护旗手，很令我担心，因为他们平时纪律散慢，行为举止不够端庄，东张西望，且一站三道弯。但两个人个头一样，胖瘦相仿，具有对称性。我忽地，念头一转，心想就是他俩了，不成我也要让他们成，如果他们连这件事也做不好，还能做成什么呢？我于是鼓励他们说：“你们俩当护旗手太恰当了，很帅气，头脑灵敏，动作协调。”他俩大概也是第一次当护旗手，受宠若惊地挺起胸，昂起头，信心百倍地踢着正步向前走，练了一遍又一遍，还真像那么回事。在运动会开幕式那一天，他们出色地完成了任务，使班集体受到了学校的表彰。激励学生去做开创性的事情，使他们在努力中改变自己，体验成功，这难道不是一件师生关系融洽，共同进步的美好事情吗？

（二）隐藏式警告与批评
几乎任何人都愿意听到别人的赞扬而不愿意听到批评，特别是老师具有“裁判”身份说出的话更让学生刻骨铭心，话语稍有偏差就会伤了一个学生。 九月的月考结束了，班中有一位男生的成绩在年级名列前茅，可我发现他有点骄傲了，在最近的参观活动中，随意说话，话中露出狂气。我看在眼里，暗自盘算着，一定要找个机会说说他。第二天，上数学课时，我让他到黑板上做题，本来让他求代数式a2+2ab+b2的值，他确没有直接代入a、b的值，而是把a2+2ab+b2转化成（a+b）2后再代入求值的，对刚入学一个月的学生来说，知识已经超前了，我高度地赞扬了他的做法，说他是一个有心计的学生，很注意知识的积累和应用，因为a2+2ab+b2=（a+b）2这个公式我们还没有学过，只是小学在奥数班讲过。我接着说在这次月考中成绩名列前茅，希望同学们向他学习，同时也希望他把这份分数永远保持到今后的每一次考试中去，因为一、两次考试成绩好，不难，难的是永远成绩好，我这样说，实际上表扬中加杂着警告，既表扬了他，也提醒了他不要傲气，要把好成绩保持下去。 有了我对他说的一片话，他的处世态度平稳多了，从他的眼神中我看到了“诚恳”二字，浮傲之气一扫而光。
教育艺术的创造路无止境，只要我们教师真心的爱学生，诚恳的对待学生，努力找到最佳、最精彩的教育学生的篇章，就会变成一曲演奏师德的感人颂歌。

⑻ 教育部公开8起违反教师行为准则案例，具体案例是什么样的

教育部公开了8起违反教师行为准则的典型案例，在微博上引起热议，群众拍手叫好，我们来看看这几个案例：

第四个：宁夏回族自治区的永宁中学教师吴某存在教学方式有问题，该教师在上网课时，要求学生用自己的名字登录并要签到，而一名学生的网民叫“肖战糊了”，该教师进行了不当的批评教育方式，有失身份，造成不良影响。

第五个：黄山市歙县的聪明屋少儿服务中心教师潘某，在调节班级气氛时，将正在追逐的幼儿直接拎起来又落下去，导致幼儿左右大拇指受到挫伤。

第六个：南京邮电大学的教师张某让学生去做学生该做的科研教学以外的事情，以毕业来威胁。

第七个：河南大学文学院的教师侯某对女学生进行性骚扰，约学生到办公室说的是讨论问题，实则实施性骚扰行为。

第八：太原师范学院教育学院的教师王某、武某，长期存在不正当关系，违反了伦理道德，有失师德。

⑼ 对师德违规零容忍，对此你赞成吗

教育部揭露的8例违反教师职业行为十项标准的典型案例，包括歧视和侮辱学生在课堂上，诱使学生参加带薪补充课，要求学生从事与教学无关的事情， 科学研究，社会服务以及对女学生的性骚扰等。 《新闻11》将与今晚中国教育科学院研究员楚朝晖联系，要注意：八个典型案例，对教师道德的“零容忍”！

教育部揭露了8例违反教师职业操守十项标准的典型案例。我认为这三个特征更为明显：

①这些老师无视常识和规范。 实际上，这些准则已经通过文本和其他方式反复传播，但是这些教师仍然无视准则并犯下了违法行为。

②这些教师的基本素养较低，基本素养没有反映在教师的工作中。

③显然赞成功利主义。 无论是在学校外面补课，还是在教学中过多追求学生的考试成绩，这都表明教师更加功利。

在这方面，我认为过分规范是不可能的，同时让教师提高自己的学业并学习使用惩罚的力量。 这几个案件显然超出了这一范围，而过度使用惩罚实际上是体罚。

扫盲问题，我认为最关键的是价值应该是正确的。 我们应该努力成为一名“好老师”，而不是成为“著名老师”的功利主义者，并且不要过分强调考试成绩。 这是第一。 答：我们应该根据教师的特点尽可能地进行评估。 我们对老师的尊重和对老师的惩罚应该同时进行。