暑期工招聘
参照劳动法的规定，年满16周岁即可参加工作了。
一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。
兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！
很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提！
『贰』 暑假一般有哪些地方招暑假工
暑期工作是很好找的，只要你愿意做，是很容易做的。你问的这个问题我回答了不知几百个了，你按照下列渠道去试试吧！因为在这里是没有人告诉你具体用工地址的，即使告诉你也是含有水分的。如果你想打暑期工、兼职的话，我有以下的推荐，也有他们的主要特点，你可以自己对比选择：
a、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
b、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
c、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
d、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
e、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
f、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
g、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
h、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
这些是我综合归纳的招聘暑期工、兼职的地方，你可以选择一下。
网上告诉你的地址不一定是真的，建议你还是，亲力亲为！
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！
切记，求职路上小心被骗哦！...记住，收费、押取证件的千万勿信！...
『叁』 有什么办法能快速招聘到在校大学生暑假工
到大学门口发一些宣传单，或找几个学生宣传一下。
『肆』 招聘暑假工要怎么开头跟他们说
如果没有经验，现在才开始招聘，迟了！且你的整体流程控制也必然很差~~或许可考虑自己先去工厂暑假工实习一段时间，考虑寒假工做代理吧，寒假工的人员需求量大，费用不低！
『伍』 如何招聘暑期工
可以提前去学校张贴一些招聘暑期工的启示。就是有些累，我想效果应该不错。
『陆』 哪里招暑假工
首先，请先明确你想要找什么暑假工？
如果是想去发传单，当服务生，做销售体验内生活，真的没必要容，这类工作对你未来的职业发展的帮助真心不大。
如果你懂得延迟满足，别想着什么赚钱做什么工作，暑假工一定要去大公司，哪怕工资少得可怜，甚至是没有工资。
『柒』 人才市场招聘暑假工吗
你好！人才市场上招聘暑期工的很少。
如果你想找暑期短工的话可以多注意版报纸（那种广告公司发行的，每权周几期，只登各类广告，免费的报纸，一般一份有十来张），这类报纸登广告很便宜，上面容易有短期工。
还有就是手机上的招聘广告（这个途径可千万注意别被骗，骗子很多）
逛街的时候多留意点店门上的信息，经常能碰到找暑期工的。
如果要押金和服装费，培训费等就别干了。容易上当。
『捌』 推荐一款求职app，暑假工。靠谱的
找工作推荐：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。
3、前程无忧
这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。
4、猎聘同道
这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。
5、拉勾
定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。
『玖』 暑假工招聘
我高中毕业了，正在打暑假工，只是不同城市，但跟你分享一下我的经验吧
我是在商场做导购员，工资不高，但我又目的进去的，我想锻炼自己的口才，所以带着目的去找工作就容易多了，你可以尝试靠亲人的介绍，也可以通过向老板自荐，我也是碰壁很多次才成功的呀!同时我也在人才网上发过很多简历，在网上发过问题，但没有成功过。
如今要招暑假工的老板很少，只有那些比较年轻的老板会这样做，他们的想法不那么保守，就会给你尝试的机会，如果那些老练点的老板，就会不舍得把时间和精力投入到你身上，他们会觉得对他们不利，不值得投资。
最后希望你能够找的到啊
『拾』 58同城暑期工招聘信息可靠吗
我才被骗。。。。。后来花了大半天的时间在赶集网，58同城等网站上收集了打量暑期啊兼职招聘信息，并打电话去核实，发现有好多面试地址都是一个地方，后来我把信息归类了一下，总结出以下几点：首先，暑期工工作轻松高薪(3000以上）或百分之八十都是骗子（大部分是中介或人力资源公司），再者面试地点在某某楼或某某广场几个小房间里而不在招聘信息上的工作地点百分之八十五都是骗子（同上），其次面试时若你是和几个人一块儿去的，明明你们早点到，却要被安排单个面试者的后面（原因你们自己脑补吧）百分之九十都是骗子（同上），最后打电话说只带身份证，面试时却要收取某某费用百分之九十九――百分之百是骗子（同上），根据以上信息教大家一招防骗手段，电话问负责任是否要收取相关费用就行了，中国劳务法规定不允许招聘方收取应试者任何费用，希望大家能多多宣传，别步我的后尘。。。。