宁波教师教育网
❶ 宁波教育局规定教师资格证全国统考是什么意思就是不是任何人都可以报名考试的吗
每年有两次考试分别在：四月和十月，在这之前到当在自考办报名（国家委托了的），办理准考证 ，买书（文考只考教育学、心理学），考过了就得到当地教育局面试，面试过了，你才能领取资格证，才有资格当教师！
幼儿教师、小学教师要大专以上文凭，初中教师要本科文凭，高中（中等专业）教师要硕士生。
考试科目：教育学、心理学。
http://www.nbjy.net/main/Default.aspx
打开这个网页，然后在左侧看看，有师训号查询，只要输入的名字正确就可以查询到师训号，或者直接写学校，然后一个一个找
❸ 宁波哪有教师资格证（教育学和心理学）的培训班
1.申请参加幼儿复园教师资格制考试，师范类毕业生应具备中等幼儿教育专业毕业及其以上学历(根据省教育厅有关要求，具备中等学历层次幼儿教育类专业办学资质的学校共46所(附件1)，不具备办学资质学校的学生不得报考)，非师范类毕业生应具备专科毕业及其以上学历。
2.申请参加小学教师资格考试，应具备大学专科毕业及其以上学历。
3.申请参加初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格考试应具备大学本科毕业及其以上学历。
4.申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试应具备大学专科毕业及其以上学历。
❹ 宁波，教师编制怎么考
您好，中公教师考试网为您解答：
“编制”考试，是人事部门根据本地教育系统缺编情结合各校专工作需属要，经市政府常务会议或市长办公会议批准后，即可组织“编制”考试，录用相关人员(干部、工人)，因此是不定期的。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
浙江教师招聘公告http://www.zgjsks.com/html/zxgg/zj/
具体详情，您可以登录中公教师考试网查看教师资格证考试最新动态。希望我的回答对您有所帮助。
❺ 非宁波户口可以参加宁波教师编制考试吗
可以的，宁波市教育局直属学校第二批公开招聘事业编制教师工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔2008〕12号）的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市教育局直属12所学校决定面向社会公开招聘事业编制教师、工作人员38名。浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
此次拟公开招聘事业编制教师的学校为宁波市教育局直属全民事业学校，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额拨款。招聘学校的详细简介情况见相关学校网站。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
具体详见附件1。
注：执业资格、职称以及英语、技能、普通话、裁判等级证书的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；2014年全日制普通高校应届毕业生报名时凭学生证或高校毕业生就业协议和就业推荐表,且须于2014年9月30前取得相应的学历学位；海（境）外留学回国（境）人员报考时提供国（境）外学校学籍证明,且须于2014年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学程课为准。报考人员中已具有事业身份或民办学校在职教师身份人员需要提供所在单位同意其报考的证明。报考人员中有2014年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的或属于委托培养性质的2014年应届毕业生同样需要提供所在单位或委培单位同意其参加考试的证明。
四、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2014年3月27日至28日两天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
2、报名地点：宁波四明中学(宁波中山东路1001号)，相关招聘学校咨询联系电话、联系人详见附件1。
3、报名办法：先从宁波教科网（http://www.nbe.net.cn)上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内根据岗位条件及个人情况携带相关材料（报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书〈2014年全日制普通高校毕业生需要携带学生证或高校毕业生就业协议和就业推荐表，海境外留学回国境人员报考时凭国境外学校学籍证明〉、教师资格证书、职称证书、英语等级证书、技能等级证书、普通话等级证书、裁判等级证书、劳动聘用合同、学校出具的任教经历或主辅修课程或带队参赛证明、单位出具的从事本专业工作经历证明以及具有事业身份或民办学校在职教师身份人员出具的单位同意报考证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件）等，到宁波四明中学(宁波中山东路1001号)各招聘学校设的报名点报名。每位应聘人员限报一个岗位。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、针对往年报考情况，经市教育局同意，认定经贸学校的药学、物联网、音乐教师岗位，第二技师学院的建筑教师岗位（2名）、校医岗位，职教中心的轨道教师岗位（2名）、汽修实训教师岗位，甬江职高的形象设计教师岗位，外事学校的女声乐课、女播音主持、古典舞教师岗位，等共计11个（招聘13名）专任教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。本招聘公告将同期在中国教育人才招聘网（http://www.erc.cn/）上发布。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、报名资格审查通过名单将于4月3日以后在宁波教科网站上公布，同时公布考试时间及准考证下载时间等其他相关事项。
（二）考试
1、本次公开招聘考试紧缺岗位采取直接面试的办法，其他岗位采取笔试+面试相结合的办法进行。面试包括教育教学能力测试+面试或教育教学能力测试+面试+综合职业能力测试。
（1）、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的公共知识及相关专业知识，具体考试科目由教育局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试卷面总分为100分。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰。各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线；各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束7个工作日内在宁波教育人事网（http://rsc.nbe.net.cn）公布并由招聘单位电话通知。
（2）、面试
面试主要考察应聘者的课堂教学能力,口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。音、体、美学科及其他专业课在面试中增加实际操作（或专业技能）等综合职业能力测试。面试总分为100分。面试采取教育教学能力测试+面试的，其中教育教学能力测试占80%、面试占20%；面试采取教育教学能力测试+面试+综合职业能力测试的，教育教学能力测试占50%、综合职业能力测试占30%、面试占20%。教育教学能力测试不及格（或总成绩）不足60分者予以淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。应聘人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；放弃面试空缺的入围名额不递补。
（3）、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序；总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于面试结束3个工作日内在相关学校网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，不予递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市教育局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市教育人事网、宁波教科网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
五、其他事项
（一）被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
（二）被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应教师资格证书；被录用人员凡属2014年应届师范类毕业生的，取得教师资格证书的时间为2014年6月30日前；其他本次公开招聘被录用人员，须在录用起两年内取得相应的教师资格证书。到期未取得的，学校将解除聘用合同。
（三）联系电话：89183384（宁波市教育局人事处）；联系人：符老师。宁波教育人事网网址：（http://rsc.nbe.net.cn）
（四）监督电话：89183361（宁波市教育局监察审计室）。
❻ 宁波的教师招聘是浙江省统考的，还是宁波市教育区自己出题，
市内统考，不会有浙江统考。
省内各地区情况不同，教师名额也不好调剂，各地的动态指标也不会允许全部实行统考的。
可以留下邮箱，给你发一些资料，希望对你有用的。
另外也可以直接加我，有问题，总结一下，问我就好了
如果在线会给你回复。
❼ 宁波大学教师教育学院的教授风采
课程与教学论
黄伟 邵光华 吴黛舒 陶志琼 乐传永 叶继奋 沈丹丹
发展与教育心理学
杨心德 陈传锋
教育技术学
刘世清 赵一鸣
应用心理学
张锋 原献学 王丽
教育经济与管理
刘剑虹 孙玉丽 胡赤弟 乐传永
❽ 宁波教师证考试一年几次具体报名时间
1次吧应该，宁波大学每年都有教师资格证的考试的，如果想知道，可以询问宁大教师教育学院
❾ 宁波各区在编教师调动
一、本区教育系统内调动
1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》（下称《调动申请表》），申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。
2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见；申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。
3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。
4、调动审批、手续办理日程安排：
6月15日起申请人可以向所在单位负责人领取《调动申请表》，7月5日前将《调动申请表》报送区教育局人事科审批，8月10—30日办理调动手续。 5、调动手续办理程序：
（1）已被批准调动者先到教育局人事科开具《XX区教育局调令》； （2）凭《XX区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》；
（3）持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《XX区教育局供给介绍信》；
（4）教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。
二、调往区外或本区外系统的调动
1、 个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。 2、 教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。
3、 经教育局局长办公会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。
4、经教育局与其意向接收单位商调成功（即对方单位同意调入），申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续（办理程序与本区教育系统调动人员相同）。
三、外区、区内外系统调入
1、个人要求调入到XX区教育系统工作的，应先向XX区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。 二、
2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论，并负责汇
报业务能力测试、面试情况。
3、经局长办公会议讨论同意调入者，由教育局人事科向XX区人事局提出调入申请、引进录用意向。
4、经XX区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。 5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序：
（1）由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第一份同意调入的《干部商调函》；
（2）要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案；
（3）由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至XX区教育局人事科（或区人事局）；
（4）经档案审核后，同意的再由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第二份同意调入的《干部商调函》；
（5）要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系（即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》）；
（6）要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到XX区教育局人事科（或区人事局）调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。
❿ 宁波市鄞州区教师编制笔试要考些什么
由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
(10)宁波教师教育网扩展阅读
报考流程
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源：网络-教师编制
参考资料来源：网络-教师编制考试