薛城教师招聘
山东枣庄教师招聘笔试工作由各区教体局按照事业单位招聘有关要求组织实回施。笔试采取统一答考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。
在笔试的备考阶段，准备考试时，建议按阶段进行。事先制定好复习计划，根据自己的时间安排以及每个阶段的复习特点有序备考。最好给自己规划一个时间表，按照你每天的计划进行。如果有一些突发计划导致未完成当天的学习安排，在后面一定要补上。有时间的话，可以进行多轮复习，便于进行查漏补缺。
『贰』 山东枣庄薛城区有特岗教师吗，我是交通工程专业，可以报考枣庄地区的事业编吗
山东没有特岗教师招聘。报考事业编需要根据当地招考公告及具体报考职位要求来确定。
3月10日山东省人社厅公布《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》，通知中指出2016山东省属事业单位、招聘报名时间：2016年4月9日—4月12日，笔试时间：2016年5月7日。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
『叁』 枣庄教师编招聘考试一般在什么时候
枣庄抄教师编招聘考试时间每年不一，一般在五月之前，今年枣庄教师编招聘报名时间为5月22日至5月24日。
课观教师为大家整理了枣庄各地区教师招聘公告汇总，点击查看公告信息汇总
2020枣庄教师招聘笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。考试题型可以参考往年真题。
『肆』 薛城第二次教师招聘什么时候出成绩
一般是考试后半个月至一个月左右出成绩
『伍』 枣庄教师招聘笔试内容考什么
枣庄教师招聘笔试内容
笔试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。笔试时间、地点在笔试准考证上注明。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。
『陆』 枣庄薛城事业单位招聘的条件
薛城事业单位计划招聘综合类岗位55人。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。应聘人员须在2019年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;
(五)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁及以下(1978年11月14日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月14日为截止日期。
服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年招募)定向招聘(镇街所属事业岗位)，须是在薛城区从事基层服务或薛城区生源，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。应聘镇街岗位的，拟聘用后由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位。面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员定向招聘(区直所属事业岗位)，须是符合条件的在薛城区乡镇事业单位工作5年以上人员(由相关镇街出具工作经历证明)。
残疾人定向招聘。面向残疾人定向招聘(区直所属事业岗位)，须是具有薛城区户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年11月14日前核发)的听力残疾(三、四级)或肢体残疾(三、四级)、符合岗位资格条件不影响履行工作职责的残疾人，并参照省属做法，对报名时达不到规定1:3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。
大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘(区直所属事业岗位)，招聘对象为自2018年(含)起从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位(区直所属事业岗位)。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。
村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘(镇街所属事业岗位)，从薛城区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1973年11月14日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的薛城区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。
镇街所属事业单位岗位计划合并招聘，其中：服务薛城区“三支一扶”人员、薛城区生源“大学生志愿服务西部计划”人员应聘镇街所属事业单位岗位的，拟聘用后可与该岗位其他聘用人员一同由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。
按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位(医疗类同步组织招聘)。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。