秦淮区教师发展中心
Ⅰ 南京文枢中学呢好不
文枢中学，是秦淮区的哦，在秦淮这个学校算是还不错的了，但是和鼓楼区的还是有点差距的，高三的时候才分美术特长班的吧。
Ⅱ 南京市一中分校和秦淮外国语学校
当然是南京一中实验，我就是。
一中共三个分校，听我们老师说，06届的初三毕业生参加的四校联考中（即四个学校一起考，然后排总名次），前十名我们学校占了9个，前一百我们学校占了70个，如果在一中实验上，只要成绩好，还能签约，什么一保二保的（差几分能进一中）。
秦外，我没了解过，听有些同学说他们的同学进了秦外，感觉像上了当。
Ⅲ 夫子庙小学和秦淮一中心小学哪个好点
就近才好，要好就去鼓楼。夫子庙老师认真，但和小升初脱节的，有的老师注重教，不注重会，和鼓楼的差距很大，不是说水平，而是观念。对于好的学生，尽量要在那上，抑制人的好地方，一中心好象没有了。
秦淮教育直播在电视上播放是由固定时间点播放的，由中心团队保障播放。
每月10日早晨8：30，“秦淮e学堂”在线直播、点播平台正式、准时上线开播。
开播15分钟就有9万人在线学习，最高峰有11万人，远远超出了我区学生总数。值得一提的是，网络学习首日“秦淮e学堂”在秦淮区教师发展中心研训保障中心团队全力维护下，全天保持了高质量与高稳定性。
Ⅳ 金陵职业教育中心校长是谁
金陵职业教育中心校长是
姜峻
南京金陵中等专业学校（NanJing JinLing Secondary Vocanonal School）是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、江苏省四星级中等职业学校、省高水平示范性中等职业学校、全国中等职业学校德育工作先进集体、省职业教育先进单位、省首批和谐校园、省德育先进单位、中国职业教育学会课程改革实验基地、首批省课程改革实验学校、江苏省五四红旗团委、南京市“十一五”教育发展先进单位、南京市青奥示范学校、江苏省中职与本科衔接、中高职衔接试点学校。
汽车技术专业：汽车专业开设于2001年，与德国巴伐利亚州上法兰肯区手工业管理局开展合作办学。该专业是国家及江苏省“汽车运用与维修专业技能型紧缺人才培训基地”，江苏省品牌专业。该专业相继与国内外知名公司建立校企合作项目，先后成为“宝马南京培训基地”、“上海通用ASEP项目学校”、丰田“TEAM21一级、二级课程试验项目学校”、教育部“博世”、“SPX”、“杜邦油漆”和“巴斯夫油漆”校企合作项目学校，是南京市职业技能鉴定“汽车维修工”中、高级考核鉴定站。
汽车技术系师资力量雄厚，拥有高级教师7人，汽车维修高级技师11人，技师15人，南京市十佳双师型教师1人，先后有14位教师赴德国、新加坡参加汽车专业技术培训。有14位教师获得省技能大赛一等奖，5位省赛、国赛集训队优秀教练。汽车专业教师团队被评为南京首批优秀教学团队。
实训基地建筑面积达12000平方米，设置汽车机电维修、汽车钣金与涂装、汽车美容装潢三个专业方向，现有宝马、通用、丰田、大众等系列教学用车36辆，设备总资产达4000多万。引进德国职教课程理念，采用小班化理实一体教学方式。
艺术设计专业：艺术设计类专业建立于1998年，是南京市首批创建本专业的学校。在专业建设过程中，秉承“引企入校、工学结合”的职业教育理念，与上海汉得、南京电视台、印度NIIT公司、科大讯飞、南京原力动画、波波魔火、中电55所等百余家企事业单位建立了长期稳定的合作关系。多年来，以教学质量高、师资队伍强、设备设施新、实习就业好在南京市同类学校中处于领先地位。近年来我系先后被评为省级示范专业、省级特色专业、市级课改牵头单位、市软件人才培养基地等。
形象设计专业位于我校建康路校区，是江苏省唯一省级美容美发实训基地，牵头成立江苏省美容美发集团，学生在全国乃至世界大赛中多次获奖，业内多名特级大师担任专业教学工作，学生毕业后可以从事美发设计、化妆设计、整体造型等相关工作。
现代商贸专业：商贸类专业创建于八十年代，是江苏省品牌专业。以“市场营销（汽车营销方向）”和“电子商务”两大专业为办学特色，在江苏省及全国具有较高的知名度。
市场营销专业与宝马集团合作，连续五年开设“BEST”项目班，为宝马4S店培养汽车销售、售后服务、理赔与定损、零件与物流和企业管理等技术人才。该专业毕业生已经覆盖南京、苏州、无锡、上海、浙江等地，深受企业欢迎。学生多次参加江苏省和全国汽车营销技能大赛，获得优异成绩。
电子商务专业与苏宁易购、秦淮区电子商务产业园等企业紧密合作，培养电子商务行业所需的视觉营销、美工与设计、网络运营、物流服务及企业管理人才。教学中嵌入“阿里巴巴淘宝大学”课程体系结构，校内建有“O2O生产实训中心”，为学生就业和创业打下坚实的基础。该系重视学生综合能力的提升，开设职场礼仪、沟通技巧等课程，加大实训课程的教学力度，创设汽车营销实训中心、汽车零件实训中心、O2O运营中心、ERP沙盘模拟企业经营中心。实验实训设备先进，为学生专业成长提供了保障。
烹饪营养专业：烹饪营养系开设于1983年,是江苏省品牌专业，是南京市烹饪专业“国家第二十职业技能鉴定所”，设有中、西餐烹饪、中、西式面点制作、烹饪工艺与营养等专业。学校建有先进的烹饪实训大楼，拥有国内一流的设施设备。该专业创办32年来，为社会培养了一大批烹饪营养专业人才。学校就业层次高，国内外知名星级酒店是学生就业的主渠道。很多学生从学校走出国门，在美国、英国、德国、法国、日本、澳大利亚、阿联酋、新加坡等国就业。学校被社会誉为“星级宾馆高级烹饪人才的摇篮”。
该系师资力量雄厚，拥有大学学历14名，研究生学历6人，高级讲师5名，南京市十佳双师型教师2名，南京市斯霞奖教师1名，南京市烹饪学科带头人3人，南京市兼职教研员3人、烹饪高级技师4名，烹饪技师4名，高级烹调师3名，南京市烹饪专业技能鉴定考评员6名，高级考评员2名。这些教师不仅具有较强的专业理论知识，同时还具备很高的专业技能水平及较强的专业实践课教学能力，在江苏省同行中有较高声誉，烹饪专业教师团队被评为南京市优秀教学团队。
该系实训基地建筑面积达4000多平方米，设备总资产达600多万元，由烹饪演示厅、烹调实训室、面点实训室、西餐实训室、西点实训室、冷菜、食雕实训室、切配实训室等组成，完全能满足中西式烹饪、中西式面点、营养配餐、生鲜加工等课程实践教学需要，通过30多年来的办学积淀，基地被社会美誉为明日烹饪大师的“孵化工厂”和“厨师长的摇篮”。
旅游商贸专业：旅游管理系设有旅游管理、旅游服务与管理、航空服务、酒店服务与管理、杂技与魔术表演专业等专业。该系专业师资雄厚，拥有双师型教师22人，硕士学位教师13人，高级职称教师13人，专业技术技师9人，市学科带头人2人。该系专业教师在全国说课比赛中摘金夺银，师生在省、市技能大赛中屡获佳绩。培养的学生遍布全国各地，不少优秀毕业生已成为单位的中、高级管理人才。
该系建有模拟导游室、模拟旅行社、模拟中餐厅、模拟西餐厅、模拟前厅、茶艺室、模拟客房、插花室等实训室，旅游博物馆、模拟导游考证、培训中心、智慧旅游平台系统旅行社实体、白局非物质文化遗产工作室、模拟航空仓等大型实训中心正在筹建中。
Ⅵ 2016南京教育局直属和四城区教师招聘报名时间考试内容
根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发[2011]46号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规[2016]1号)精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)教育局所属中小学(包括职业学校、幼儿园，下同)编制内新教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：
1、2017届师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生)。
2、2017届硕士、博士毕业生(硕士应为1987年1月1日以后出生，博士应为1982年1月1日以后出生)。
3、2017届南京生源免费师范生按有关政策执行。
4、报考特殊教育学科的，需是特殊教育专业的2017届毕业生，学历可放宽至大专(师范类)。
5、报考职业学校专业的，可以是2017届非师范类本科毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。
符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书。
6、已取得教师资格证、尚未落实工作单位的2016届南京生源师范类本科毕业生。
(二)符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，南京户籍的国(境)外留学人员(硕士应为1987年1月1日以后出生，博士应为1982年1月1日以后出生)，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;并须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书。报名参加过2016年南京市教育局直属学校和四城区新教师公开招聘的不再参加本次招聘。
二、招聘学科(专业)及人数
招聘总数：722人。
招聘学科(专业)：
中学、职业学校学科(200人)：语文32、数学28、英语36、物理16、化学7、生物11、政治11、历史10、地理8、音乐5、体育18、美术4、计算机9、通用技术2、心理3。
职业学校专业(32人)：计算机网络2、舞蹈1、贸易与经济1、电气自动化1、建筑环境与设备1、土木工程1、工程测量1、环境监测1、软件设计1、电子商务3、会计学5、金融1、医学影像1、妇产科学1、临床医学(解剖)1、康复1、数字媒体技术3、文物修复与鉴赏1、通信技术1、中西烹饪1、汽修2、旅游管理1。
(中学、职业学校具体招聘学科(专业)需求信息详见附件1)
小学学科(381人)：小学教育242(语文131、数学70、英语41)、音乐23、体育43、美术23、科学28(科学与技术教育、物理、化学、生物专业)、计算机15、特殊教育7。
幼儿园学科：学前教育109人(含南京市聋人学校学前教育1)。
(小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2)
三、招聘程序
招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)和四城区人社、教育部门等网站发布。
(一)网上报名
1、时间：2016年11月21日-11月23日。
2、方式：登录南京市招办网站(http://www.njzb.net)进行网上报名。
3、有关要求：
(1)报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同;报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。
(2)同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。
(3)报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。
(二)现场确认
1、时间：2016年11月30日-12月2日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
简章发布地址：应届毕业生网
2、地点：南京市招生委员会办公室(中山南路388号)。
3、现场确认需考生本人到场，并携带以下材料：
(1)全日制普通高等院校2017届毕业生(本科、硕士、博士)：一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。除此之外，还需携带以下材料：
①外省师范类毕业生：需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明。
②硕士研究生：本科毕业证书和学位证书。博士研究生：需携带本科及硕士的毕业证书和学位证书。
③报考职业学校专业课教师的：还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
(2)获得硕士及以上学位、南京户籍的国(境)外留学人员：需携带身份证、户口本、本科的毕业证和学位证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(3)2016届南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的：凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书和教师资格证报名确认。
4、所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。
5、报名者须缴报考费90元。
6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。
(三)打印考试证
经现场确认合格的报名者，请于2016年12月28日-2017年1月1日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)打印笔试考试证(统一使用A4纸打印)。
(四)考试
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。
(2)开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
(3)笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
(4)笔试时间和地点：时间初定为2017年1月2日上午，以考试证标注的时间、地点为准。
(5)笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。
(6)成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)查阅成绩和合格分数线;并于2017年2月15日-2月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。
(7)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2017年度内有效。
本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2、面试
(1)笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
(2)面试报名时，考生必须提交“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。
(3)南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2017年新教师招聘面试实施方案，报市教育局备案，并在其指导下自行组织面试。
(4)四城区教育局所属中小学的面试，按公开招聘有关规定制定面试方案，报上级管理部门备案后组织实施(由招聘单位组织面试的，报区教育局备案;由区教育局组织面试的，报区人社部门备案)。
按区统一招聘的小学、幼儿园岗位，由各区在面试公告中明确具体招聘的单位、人数以及拟聘用人员选岗办法。
(五)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(六)体检、考察
1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用
1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网以及四城区人社、教育部门网站或招聘学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。
2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议(签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证)，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2017年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。
四、本公告由南京市教育局负责解释。
Ⅶ 江苏第二师范大学怎么样
江苏第二师范大学很不错。
学校管理很严，学生成绩比很多公办都强，老师很负责，校风学风都不错。校园环境优美，教学区、生活区、运动区自成一体，布局和谐统一，各项设施配置齐全、先进，办学条件一流。
学校拥有一流的教学、科研、运动、艺术、生活设施，是同学之间生活的家园、求知的学园、成长的乐园，身边的同学都很喜欢学习，形成了一个良性竞争。
学院坐落在南京古老的石头城下，秦淮河畔，南邻风景秀丽的清凉山麓，北眺高耸入云的江苏电视塔，是一所致力于教学、科研、培训三位一体的省属师范本科高等院校与学术科研单位。现有草场门（本部）、浦口、小行3个校区，占地面积524.32亩。
学校设有城市与资源环境学院、学前教育学院、物理与电子工程学院、数学与信息技术学院、生命科学与化学化工学院、音乐学院、美术学院、现代传媒学院、文学院、经济与法政学院、社会发展学院、外国语学院、教育科学学院、体育部、现代教师发展中心等学院。
以上内容参考：网络--江苏第二师范大学
Ⅷ 南京市27中高考升学率怎么样
27中不错的，算是第二档次的好学校了，跟南外金中这些第一档次的生源质量肯定不好比的，但是你说升学率去楼上说的都能上大学，就是好与坏的问题
Ⅸ 小学数字报告书多少钱
我学的述职报告书一般都是四元钱一本，这是学校统一购买的