津南区老师
现在事业单位都在加工资，中小学老师待遇提升了很多，普遍都还可以吧。当然，工作做得好做得多的老师收入还要更高些。此外，作为老师来说休息时间较多也算一种待遇。
当然，最关键的是，当你努力培养出来的桃李遍天下的时候，你所得到的待遇和收获就不是用金钱可以衡量的了。
现在老师的待遇和来公务员源一样，我一个认识的人就是大港区的一个小学老师，正式编制。大港区和津南区挨着，天津的小学老师不会有太大差异的。他现在工资也4000多。老师的工资都翻翻了。 应该不会错 。 前段时间老师们的工资都涨了。
3. 跪求天津市津南区咸水沽一中现在的高三老师
（记录528选择515），第二（496记录，择校488），双口（正在录制507择校499.9），葛沽，小站天华
4. 天津津南区教育局,我原来是津南区老师，后来辞职不干了，但是教育局不干，要交违约金才给档案，怎么办
你的辞职教育局同意了吗，如果同意了那就没事了，教育局要违约金没有法律依据，你版可以申请劳动人事权争议仲裁争取自己的权利。还有一样需要提醒你，如果教育局没有批准你的辞职申请的话，你个人将档案提走，会造成你在学校的工作年限不计算工龄。因为按照相关政策规定，机关事业单位在编人员经组织同意办理辞职手续的，其在机关事业单位的工作年限计算为视同缴费年限。所以不到万不得已不要强行离职，不然就没工龄了，对你损失就大了。好了，再有问题可以问我。
5. 问一下,津南区教师招聘是不是要求特别高啊
是啊，半月讲坛教育吧，各方面都是拔尖的，快速提分
6. 2018天津市直和津南区的教师编制招聘考试都考什么，请说的细一点
一、2018年天津市事业单位教师编制：笔试内容为学科专业知识（范围：高版考学科为高中阶段权知识，非高考学科为大学阶段知识）和综合知识（范围：教育学、心理学、教育法律法规），试卷总分为100分（其中专业知识占70%，综合知识占30%）
二、2018天津津南区教育系统招聘教师考试内容：笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证
7. 请问天津市津南区的教师待遇怎么样呢
应该说天津市的教师的待遇都一样，但是有的区县的绩效工资不能及时发放，就这一点而言，津南区是不错的，从没有拖欠过工资和绩效工资。不要说待遇，因为待遇要看你具体在哪个学校，那才能说待遇！
8. 津南区小学数学老师就业要求
津南区小学数学老师就业要求如下
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等);
8、报考小学教师必须具有天津市户口;
9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考(必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位);
10、天津市户口迁入日期截止到2020年5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
9. 天津市津南区南华中学老师怎么样
做老师的话，个人觉得还是很不错的吧，比较负责的。
10. 津南区小学老师就业要求
津南区小学老师就业要求如下
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等);
8、报考小学教师必须具有天津市户口;
9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考(必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位);
10、天津市户口迁入日期截止到2020年5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。