丛台区教师招聘
您好！宏鹏为您专业解答！
2016年开封市中小学教师招聘信息还未公布，要到明年5月份之后了，可以先参考下15年开封市的教师招聘信息：
2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师简章
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，经市政府批准，市教育局直属部分学校（幼儿园）面向社会公开招聘教师92名。特制订如下招聘简章：
一、招聘单位及名额
1. 招聘单位：开封市教育局直属部分学校（幼儿园）。
2. 招聘名额：职业学校12人、高中23人、初中37人、小学12人、幼儿园8人。
二、招聘对象
本次招聘的对象是符合招聘条件的应、往届毕业生。详见招聘计划表。
三、报考资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 热爱教育事业，具有良好的品行。
4. 报考幼儿园教师的人员年龄30岁以下（1985年1月1日以后出生）。
报考中小学教师的人员年龄35岁以下（1980年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历，现正在一线从事教学工作者，年龄可放宽至40岁（1975年1月1日以后出生）。
5. 具有招聘单位要求的学历证书。
6. 具有招聘岗位要求的教师资格证书，且与所报专业必须一致。
7. 具有招聘岗位要求的普通话等级证书。报考幼儿教师和小学教师岗位的应具备二级甲等及以上资格。
8. 适应岗位要求的身体条件。
9. 具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2. 曾被开除公职的；受党纪、政纪处分期未满的；因犯错误正在接受审查的。
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名办法及要求
本次报名采用现场分类报名的方式进行。
（一）报名时间：2015年6月10日至 12 日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。（10日为小学、幼儿园报名时间，11日为高中和职业学校报名时间，12日为初中报名时间）。
（二）报名地点：开封市招生办公室一楼服务大厅（黄河大街北段27号）。
（三）报名办法：
1. 2015年师范类应届毕业生凭本人身份证、学生证、普通话证、学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、学校出具的学历证明、教师资格证、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
2.往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
3. 留学回国人员凭本人身份证件、教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。
4. 在职人员须同时提供所在单位及县区教育局同意报考的证明。
5. 报名时应提交打印的《2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师报名登记表》1份，报名表通过中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。
6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息和指纹等。
7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。
（四）报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。
（五）各招聘岗位的报名人数与招聘人员的比例至少达到3：1，达不到的核减或调整招聘计划。6月13日在开封教育网公布招聘岗位的核减情况，不另行通知报考者。因核减招聘计划涉及的考生可在6月14日18：30前到市教育局人事科重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。
（六）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关事业单位公开招考。
（七）通过报名资格审查的人员，按市发改委批准的收费标准缴纳考试费90元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证（原件和复印件）。
五、加分
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格（已享受安置优惠政策的考生除外）的大学生，成绩加5分；获得省辖市以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师荣誉者；参加省辖市以上优质课、示范课、观摩课，体育、音乐、美术学科基本功大赛获得市级一等奖，省级二等奖以上，国家级三等奖以上的；获得市、省、国家级骨干教师的。上述奖项分别为市级加1分、省级加3分、国家级加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。先面试的考生在面试总成绩上加分，先笔试的考生在笔试总成绩上加分。
享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书（证明）原件和复印件及相应的批准文件于报名时提交加分申请。大学生村干部须提供市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试（或面试）前在中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示。
六、考试
考试分为笔试和面试。
1. 职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取先面试后笔试的方式进行。
2. 其他学科采取先笔试后面试的方式进行。
报考职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈的考生，于2015年6月15日至16日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《面试准考证》；面试合格考生及报考其他学科考生，于2015年6月25日至26日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《笔试准考证》；逾期不领者，视为自动放弃。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1. 笔试内容：
（1）教育基础知识。
（2）教育法规。
（3）职业能力测试。
（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识。）
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2. 笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。
3. 笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育基础知识成绩（满分25分）+教育法规成绩（满分25分）+职业能力测验成绩（满分50分），总分100分。
笔试成绩及进入面试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。
（二）面试
1.职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取模拟课堂教学和答辩的方式进行，满分100分；学前教育采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，满分100分；职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业和学前教育按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入笔试人员，笔试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。
2.其他学科，根据笔试成绩，分学校、学科按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试采取模拟课堂和答辩的方式进行，满分100分。
（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
七、体检和考核
根据考试总成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考核对象，根据考核情况，研究确定拟聘用人员，如出现岗位空缺时，分学校、学科从体检合格人员中，按分数高低依次递补。
八、公示与聘用
根据考试总成绩和考核结果，确定拟聘用人员，在中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。应届毕业生与受聘单位签定聘用合同时不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的，取消聘用资格。拟聘用人员各种学历须提供学历认证，未提供认证的按未取得处理。
B. 有没有知道邯郸市值教师招聘考试大概在每年的那个时间段，这个考试考哪些科目啊有知道大概考啥题型的吗
教师招聘考试笔试科目通常包括教育基础知识和公共基础知识两部分。教育基础知识部分：内容基本包括教育学、普通心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。 公共基础知识部分：内容基本包括政治基础知识、法律基础知识、经济学常识、文史常识、科技常识、国情省情市情、计算机基础、公文写作。该部分能力要求：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察
参考用书：
1、教师招聘考试参考书要是最新版本。因为在每年的教师招聘考试中，考核点以及考核方向都有不同，所以针对这一点，要随时更新，同时根据国家对社会教育的提出了不同的要求，如果老版本的参考往往注重理论方面总结，在实践指导方面，以及考点方向上是落后的，这一点是考生需要重视的，特别是已经不是首次参加考试的考生更应该引起注意。
2、参考书只能作为参考；现在教师招聘考试不属于全国统考，都有地区特色，同时独立院校的招聘也有其特点，所以，教师参考书，往往有地区性，这一点，如果报考地区不同，会导致教师招聘考试方向性错误。所以参考书只能是一个参考，不要把希望全部放到参考书上，还是重视课本知识的归纳总结。
3、参考书与往年教师招考考试内容进行无缝衔接。这一点，一定要引起重视，能够和所考地区考试内容进行无缝衔接的，就是往年的考试形式以及考试内容，这个一定要当地区一线教师招考专家进行交流指导。师联教育一直认为这一点是教师招聘考试十分重要的一点。同时也是考生引起重视的重中之重。
C. 2019年阳江市编制教师招聘报名有什么条件嘛
2019年阳江地区一共有3场编制教师招聘考试，分别是江城区教师招聘，阳春市教师招聘和阳西县教师招聘，三份教师招聘公告的报名条件都有所不同！
以2019年阳江市江城区教师招聘为例：
一、招聘对象
招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2019年全日制的普通高校毕业生(含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄要求：年龄在35周岁以下，即1984年5月31日以后出生;全日制普通高等院校硕士研究生学历或中小学教师中级职称的，报考年龄放宽到40周岁，即1979年5月31日后出生。
(六)2019年应届毕业生要求在2019年8月31日前提交岗位招聘条件要求的学历证书、学位证书及相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。
(七)符合招聘岗位所规定的其它条件。
(八)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在报名资格审核时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;计生审核不合格人员，不得报考;广东省内事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考;阳江市江城区内所有公办学校(幼儿园)的在岗在编工作人员，不得报考。
望采纳！
D. 邯郸市教师招聘考试具体内容是什么
这个你要去问一下上一届考过的人或者问你以前的老师啊，不一样的地区都不一样，不过一般都是在一张卷子上的，专业知识比例比较多，选择题居多，也有简答，论述题等，祝您考试顺利，加油啊
E. 邯郸市内教师招聘笔试、面试培训哪个机构的通过率高
您好，中公教育为您服务。
如今，市面上培训机构较多，选择培训机构从版以下几方面入权手。
1. 课程设计是否更专业、更具有实用性。
2. 培训出来的学员通过率是否高及真实。
3. 授课老师是否具有丰富的授课经验。
4. 培训机构是否舍得在教育资源上投入。
5. 培训机构的服务体系是否从学员的利益出发。
另外，一个机构的办公面积，办公人员，服务态度，也是一个培训机构实力的体现，小机构，捞钱的，捞到就走了，损害考生利益。
可以参考中公教育邯郸分校相关的课程。
河北教师招聘考试网：http://hb.zgjsks.com/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
F. 邯郸市教师招聘考试
准备考邯郸的教师招聘，无非就是笔试和面试；
先准备笔试，可以用河北教师招聘考试的专用教材（包括：公共基础，教育学，心理学，教育法律法规以及新课改等）
笔试完之后再准备面试，可以根据自己的情况上课面试辅导班等；
下附河北教师招聘考试的专用教材的图片，山香或中公都不错，某宝就有；
不清楚可以再追问，若是我的回答对你有帮助，请及时采纳吧！
G. 泰安市的教师招聘考试一年几次一般是什么时候
泰安市直的一般都是一年一次，一般在9月份左右、、、、各个区、市还有自己的招考，例如新泰一般在10月份，不过一般都限制户籍
H. 泰安市属教师招聘面试是什么方式
实行人员控制复总量备案管理的市制属公立医院、高等院校卫生类、教育类岗位的面试工作，由各招聘单位在主管部门和市事业单位公开招聘主管机关的指导监督下自行组织，面试的时间、地点、形式等由各招聘单位确定后，在泰安人事考试中心网站、各招聘单位网站公布。
实行人员控制总量备案管理的市属公立医院、高等院校综合类岗位及其他招聘岗位的面试工作，初步定于10月20日由市人社局统一组织;以上岗位中除市直机关幼儿园幼儿教师岗位(面试形式为试讲)、市山东梆子艺术研究院山东梆子演员岗位和市文化艺术中心器乐演奏岗位(面试形式为实践技能操作)外，其他岗位的面试形式均为结构化面试。
I. 邯郸市教师招聘考试具体内容是什么
邯郸的教师招聘考试考情还是非常复杂的，但是考试内容无外乎三种内容：公基、教基、对应的学科知识。同学你在报考过程中，需要根据你想要考的考试提前确定考试内容。祝你考试顺利。附赠中公课程网站。
J. 遵义市教师招聘考什么
近几年遵义教师招考一般考试科目为：《公共基础知识》泛指综合知识（行测+时政内常识+写作）或者分科考《职业能容力倾向测验》D类和《综合应用能力》D类，可以关注贵州大树教育微信公众号了解相关招考消息和学员备考上岸经历故事。希望对你有用！