南京小学教师

A. 南京小学教师资格证报考条件

取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历

凡报名当年年底未达回到国家法定答退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。

1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）

3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）

4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5.报名需要学历证、身份证、照片。

B. 我想考南京教师编，竞争大不大考试难度高吗是不是很难

作为南京每年最大规模的教师招聘考试，统考每年都会吸引上万考生的目光。看着逐渐攀高的报考人数和竞争比，很多人觉得考编越来越难了。
很多人觉得南京教师编制难考，主要是担心高竞争比和考试难度。那么这两方面的难度究竟如何？
近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400:1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。从岗位来看，部分地区的小学美术、小学语数英语、学前教育岗位竞争比偏高，但并非所有地区、同类岗位均是如此。以2021年小学语文岗位为例，高淳区的小学语文（新教师）招聘6人，最终974人报名成功，竞争比162:1。报考条件也较为宽松的六合区，小学语文（新教师）竞争比则是38:1。同样的岗位在四城区竞争比则更低，竞争比都在10:1左右。
提到难度，自然避不开考试。从历年考试内容看，确实有难点。
各学科难点各不相同。比如各学科的教案设计，就如同高考时的作文，分值占比大、写不好易失分。音体美学科知识点繁杂、数学学科源于教材又异于教材，依据教材又高于教材，考察考生对公式定理等的正用、逆用、变用、巧用能力……
总的来说，学科专业知识不仅考察考生的基本功，也考察考生对知识的理解和灵活运用能力。
公共知识中教育主观题是易失分点；此外还会考察时政、有本地特色的人文常识等公基知识，这部分内容看似容易，但由于考察范围较广，让很多考生在备考时无从下手。
笔试的主要难点在于：考生对考情不了解，备考时眉毛胡子一把抓，方向出现错误；还有就是对知识的掌握和运用能力还有所欠缺，遇到灵活的题型，不知如何作答。
考试主要靠实力，考的也是实力。南京统考确实有难点，但突破难点的关键还在自身。不要过于纠结岗位竞争比和考试难度，关注自我能力的提升更重要！

C. 抖音说话很犀利的南京语文老师小学是谁

孙双金。现任南京市北京东路小学校长。
曾任江苏省丹阳师范附属小学校长、党支部书记。语文特级教师、中学高级教师，江苏省教育学会理事，江苏省青联委员。

D. 南京教师工资降薪了吗

没有，2021年江苏省教师薪资上调。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领
《中华人民共和国教师法》
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

E. 南京各区小学在编教师待遇如何

这是截止到今年7月份的工资，基本上各区大差不多：

基本情况：幼儿园一级，研究生毕业，工作满五年。

基本工资：7449+1348。

公积金：3584。

年终奖：21726。

年中补发：34780。

年收入=（7449+1348+3584）*12+21726+34780=205070。

备注：工作年限和职称对工资影响比较大，还有加上近两年工资普涨所以收入还看得过去。

幸福感不高：

幸福感很低，因为根本没有自己的时间，抄教案就占用了你下班的大多数时间，还不包括思考和内化教案的时间，不太清楚为什么规定是35周岁，信息化社会，任何事情都是追求高效率，却偏偏每天晚上花一个多小时去手抄教案，形式主义害人。

不过其实报考江北新区也是一个很好的选择的，区里有的小学确实是有水平的，也是有发展潜力的，还是一点，实地走访，了解清楚。

F. 淮北和南京在编小学老师工资哪个高

你好。很高兴能够为您回答这个问题。作为小学教师来说。南京市的在编小学教师的工资普遍要比淮北高。而且福利待遇也相对来说要好很多。只不过生活成本也相应的比较高。

G. 南京市小学教师一个月工资大概多少

我是南京的小学教师，南京市小学基本工资1200-1300，如果好一点的学校每个月还有几百块的奖金！
一般一个月两千左右！

H. 南京小学老师学历要求

具有大学专科毕业及以上学历，普通话水平应当达到二级乙等及以上标准并取得对应等级的证书。

当小学老师硬件要求就是考取小学教师资格证或者中学教师资格证，这两个资格证都可以当小学老师，针对于这两个教师资格证都是有学历要求的。所以考生在报名考试时要多注意，选择合适级别报考。

工作内容

教授学校开设的各种课程，学习课程标准，认真备课，按时保质完成学校的教学任务。批改和讲解学生作业，解答学生疑问等等；

组织考试，选择或编写考卷，批改试卷并登记学生成绩；

对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访；

组织学生开展课外活动，并与学生一起参与，保护学生的人身安全；

对学生开展思想道德教育，树立儿童正确积极的世界观、人生观；

发现儿童的兴趣，指导儿童加入学校的兴趣组，促进学生的健康发展。

I. 南京小学教师编面试80分过关吗

这个分数是需要和自己一起考试的人比较分数的。
如果别人比80分还要高，肯定优先录取别人。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

J. 南京教师编制考试要求

1、教师资格证
教师资格证是教师考编的来基础，源有教师资格证才意味着你有了从业的资格，没有教师资格证的话，无法参与教师招聘考试。
2、学历限制
教师招聘和教师资格证教师不一样，教师招聘考试是非常的严格的，而且区域性体现的淋漓尽致，每个地区的招聘要求不同，多数对于学历都有明显的限制，基本上本科以上，而且大家需要注意当地的招聘公告。
3、年龄限制
因为为了防止教师队伍老龄化，基本上教师的年龄要在35-40之间，一些地区可能会延长至45周岁，根据地发布的招聘广告来决定。