盘龙城教师招聘

⑴ 想参加 2019年昆明教师编制考试。

2019年9月上大四，还是2019年6月毕业？

⑵ 2020年昆明教师招聘考试内容是什么

2020年昆明教师招聘考试内容可以参考2019年昆明教师招聘考试笔试内容：
考试采用闭卷方式专进行，属不分学龄阶段，本科为起点，笔试范围为相应学科基础知识、教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规等等内容。

⑶ 2019年昆明教师招聘面试形式是什么

在云南教师招聘考试中，说课和试讲已经成为教招面试的两大常见形式，然而说课和我们较熟悉的试讲不同，它不需要还原真实课堂的情境性，也就是不需要我们“演”。所谓说课，就是与同行探讨所教学科的授课思路和方法，它更能体现教师的整体素养，也能使课堂的教学效果加强。要想说课完美流畅，下面小编为大家提出的几点就要注意了。
一、内在方面
1.为了说课自然流畅，说教材、说学情、说教学目标等环节之间可以根据说课时间长短，灵活选择过渡语来连接。如：
(1)说教材
①首先，谈一谈我对教材的理解。
②教材是连接教师和学生的纽带，在整个教学过程中起着至关重要的作用，所以，先谈谈我对教材的理解。
(2)说学情
①教师不仅要对教材进行分析，还要对学生的情况有清晰明了的掌握，这样才能做到因材施教，有的放矢。接下来我将对学情进行分析。
②了解学生是针对性教学的基础。
(3)说教学目标
①根据新课程标准，教材特点、学生的实际，我确定了如下教学目标。
②新课标要求教学目标是多元的，主要包括学会、会学、乐学三个维度，所以我确定了如下教学目标。
(4)说教学重难点
①根据学生现有的知识储备和知识点本身的难易程度，学生很难建构知识点之间的联系，这也确定了本节课的重点、难点为……。
②本着新课程标准，在吃透教材的基础上，我确定了以下的教学重点和难点。
(5)说教法学法
①科学合理的教学方法能使教学效果事半功倍，达到教与学的和谐完美统一。基于此，我准备采用的教法是……，学法是……。
②为了突破重点，解决难点，顺利达成教学目标，我结合教材特点和七年级学生思维活跃，求知欲强，乐于表达，乐于交流的学习特点，本堂课中主要采用以下几种教学方法……。
(6)说教学准备
①俗话说“巧妇难为无米之炊”，好的教学准备能够提高课堂的教学效果，为此我做了如下的准备。
②由于本课的教学内容主要是……，运用一定的教学手段(教学准备、教学用具等)，可以帮助学生对本课的理解。因此我采用的教学手段如下。
(7)说教学过程
①我认为，钻研教材，研究教法学法是上好一门课的前提和基础，而合理安排教学程序则是最关键的一环，为了使学生学有所获，我将从五方面展开我的教学过程。
②《XX课程标准》强调，教师应发扬教学民主，成为学生学习活动的组织者、引导者、合作者。据此本节课我分以下环节组织教学。
2.开头语、总括句等不宜过长，语言干脆利落。
3.说课不超时，并且要合理安排说课时间，如说课10分钟，那么教学过程之前的内容应当在3分钟之内说完。如说课5分钟，则注重说教学过程。
二、外在方面
1.教态稳，表情自然，有亲和力。
2.说课时语言抑扬顿挫，语速不宜太快。口齿清晰，声音洪亮，大方自信。
3.和考官保持眼神交流。
4.衣着妆饰等符合教师标准。
总而言之，教招面试考察考生的综合素质。在说课越来越被考官“青睐”的趋势下，考生不仅要注重完善说课内容，而且还要注重对个人教资教态的培养。

⑷ 武汉盘龙城中学是否招聘教师

武汉盘龙城中学是在招聘教师
电话027—85931485
传真:027—85915131

⑸ 2019云南昆明教师招聘考什么

D类考试一般会在3月底4月初发布公告，五月笔试，特岗一般都会在4月底发布公告，5月报名，6月笔试。但2020年有所推迟，会在5.22发布公告，6月13日笔试。
2019年云南教师招聘考试主要分为四大类型：云南事业单位教师类（D类）招聘考试；昆明普岗教师招聘知考试、道曲靖普岗教师招聘考试、云南特岗教师招聘考试；云南昭通教师补员招聘考试；云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类专别，考试内容及范围各有侧重。
统考考察科目：
《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的 考试科目，旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019 年的考试中，本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

⑹ 2018年云南教师招聘公告在哪里看什么时候考试

你好：根据2017年云南教师招聘考试相关信息来看：
2017年云南教师招聘公告信息于版3月~5月底发布
考试时间为4月份权~7月份之间:
2018年云南教师招聘信息预计会在3月份~6月初发布。
云南教师招聘考试分以下五种。具体考试如下
特岗教师:
《教育学》、《教育心理学》（20分）+《学科专业》（80分）
事业单位D类教师:《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》（每门各100分）
教师补员:
《教育学》、《教育心理学》（100分）+《学科专业》（100分）
临聘教师:《综合应用能力》（100分）
普岗教师:1、《综合应用能力》（100分）
2、《综合应用能力》（20~30分）+《专业》（70~80分）
其中：昆明地区考试复杂多样，具体请咨询当地教育相关部门

⑺ 云南教师招聘考哪些科目呢

您可以登录当地教育局官方网站查看公告要求，上边会有说明。

⑻ 云南公招教师考试考试科目

云南省教师招聘考试主要有教师招聘（大部分地区包含在事业单位教育系统）以及特岗教师招聘考试，另外还有一种就是由学校单独面向社会招聘。
如果你是外省的户口的话你可以考虑一下云南省的特岗教师考试，因为特岗是面向全国招聘的

⑼ 2019昆明教师招聘考试笔试考什么

展鸿：根据往年，宁波地区大致在11月、12月会进行提前批的招考。宁波各地区提前批考试形式有区别，基本还是在初试和教育教学能力测试，部分直接面试。具体看公告要求，非师范生宁波一些地区也是可以考的。

⑽ 2019年云南昆明普岗教师招聘考试一般考什么内容

2019年云南事业编教师招聘考试，各个区县的内容不同，一般考相关专业知识、教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规、教育公共基础知识等。具体考试内容，请以报考地区的招考公告为准。