金阳县教师招聘
① 达州职业技术学院2020年招生简章
◆公办全日制普通高校
◆四川省省级示范性高等职业院校
◆四川省“实施省级卓越医生教育培养计划”单位
◆四川省依法治校示范学校
◆四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位
达州职业技术学院2020年招生简章
招生代码：5153
学院简介
达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产26000余万元，教学、科研仪器设备总值7074万元。图书馆现有各类图书文献资源101万余册，中文期刊628种，拥有数字资源容量13748GB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇（社区）附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地177家。
学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工制造类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业（群）。现有全日制在校学生1.4万余人（大专生1.2、中专生0.2万余人）。在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。
学院是四川省级示范性高职院校、四川省文明单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省现代学徒制试点学校、达州市农村干部培训学校。学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。长期的实践探索走出了一条服务川陕革命老区、秦巴连片特困地区经济社会发展和民生改善的特色办学之路。
学院紧紧抓住市委、市政府“加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心”的重大历史机遇，秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念，以新校区建设为契机改善办学条件，以创新体制机制为动力激发办学活力，以重点专业建设为根本提高办学水平，以人才培养模式创新为重点提升育人质量，以功能拓展为抓手提升社会服务能力，争创四川一流、西部特色高职院校。
2020年招生章程
一、办学属性及层次：公办全日制普通高等学校，办学层次为高职专科。
二、办学地址：
1、四川省达州市通川区北外徐家坝路448号(老校区)，邮编：635001；
2、四川省达州市通川区北外韩家坝犀牛大道书山路1号西南职教园区（新校区），邮编：635000。
三、录取规则：
1、实行“学校负责、考试院监督”的招生录取工作体制，坚持“公开、公平、公正” 的原则，实行远程网上录取。
2、平行志愿调档比例为105﹪。
3、招生各专业均无男女比例要求。
4、身体健康状况要求：严格执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。师范类考生要符合教师资格体检标准；非师范类考生符合高考体检标准。
5、新生入校后，我院将进行全面复查（入学资格和体检等），经复查不合格者将视情况予以处理，直至取消入学资格。
6、所有进档考生，按专业志愿、由高分到低分择优录取，如所有专业志愿都无法满足，但服从专业调剂者，学院可对考生录取专业进行调整，对不服从调剂者，做退档处理。
7、对成绩相同的进档考生，在录取专业时，按单科顺序及单科分数高低排序：文史类为语文、文科综合、数学、外语；理工类为数学、理科综合、语文、外语。
8、美术类、音乐学类专业在文化考试和专业考试成绩双上线的前提下，按专业成绩从高分到低分择优录取。对成绩相同的进档考生，按语文、数学、外语单科顺序及单科分数从高分到低分排序录取。
9、外语语种要求：英语教育专业要求招收英语语种；其它专业不限制考生应试外语语种，但我院外语课只提供英语教学，没有加试要求。
10、对享受加分政策的考生，依照各省、直辖市、自治区有关加分政策投档录取。
四、学生可通过我院网站查询录取情况。
五、奖、贷、助学措施：按国家规定设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金；家庭经济困难的学生，可在生源地申请国家助学贷款。
六、凡参加普通高考、对口高职考试、单独招生考试，经各省（市）教育考试院审核通过，被我院录取的学生，完成规定学业后，毕业时由达州职业技术学院颁发教育部注册的普通专科毕业证。
七、联系方式：
招生咨询电话及传真：0818—2309358 2309691
学院网址：http://www.dzvtc.e.cn
招生专业与计划数
在川招生代码：5153
招生专业
招生科类及人数
学分制学费（元/生年）
文科
理科
对口高职
护理
100
39
10（医药卫生类）
4100
助产
16
7
5（医药卫生类）
4100
临床医学
160
330
30（医药卫生类）
4700
中医学
34
34
10（医药卫生类）
4700
口腔医学技术
5
5
4100
康复治疗技术
13
12
5（医药卫生类）
4100
医学检验技术
35
70
20（医药卫生类）
4100
医学影像技术
35
63
20（医药卫生类）
4100
药学
28
20
20（医药卫生类）
4100
语文教育
30
3700
英语教育
22
3700
小学教育
20
15
3700
学前教育
18
15
3700
会计
30（财经商贸类）
3700
酒店管理
17（旅游服务一类）
3700
旅游管理
17（旅游服务一类）
3700
物流管理
20（财经商贸类）
3700
畜牧兽医
5
5
20（农林牧渔类）
3700
茶艺与茶叶营销
10
10
15（财经商贸类）
3700
现代农业技术
9（专项）
7（专项）
9（农林牧渔类）
3700
工程造价
10
20
10（土木水利类）
3700
建筑工程技术
25
35
10（土木水利类）
4300
水利水电建筑工程
10
17
4100
园林工程技术
8
13
4300
城乡规划
10
15
4300
数控技术
30（加工制造类）
4100
机电一体化技术
21
4100
汽车运用与维修技术
20（汽车类）
4100
工业机器人
30
4100
计算机应用技术
17
11
30（信息技术一类）
4100
计算机网络技术
7
5
10（信息技术一类）
4100
软件技术
7
10
10（信息技术一类）
4100
电子商务
4
4
2（财经商贸类）
3700
美术教育
50（美术与设计类，文理兼收）
7
4800
艺术设计
16（美术与设计类，文理兼收）
5
5800
音乐教育
20（音乐学类，文理兼收）
4800
备注：招生专业、招生计划、收费标准等以省教育考试院公布的为准。
2020年深度贫困县免费定向培养专科招生计划分配表
招生专业
市（州）
县市区
招生计划
文科
理科
学费
阿坝州
壤塘县
2
1
1
免费
甘孜州
九龙县
2
1
1
甘孜县
2
1
1
理塘县
1
1
凉山州
昭觉县
2
1
1
金阳县
2
1
1
甘洛县
1
1
越西县
2
1
1
喜德县
2
1
1
合计
16
9
7
2020年深度贫困县免费定向培养政策解读
一、招生对象
经深度贫困县(市、区)资格审查合格，符合我省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考的考生。
二、招录方式
1、按单设批次、单独录取的方式,实行平行志愿投档模式。
2、第一轮志愿限实施区域内本县合格考生填报。投档时,在专科批省定录取控制分数线上,根据考生投档成绩,按平行志愿投档规则从高分到低分向学校投档。
3、经上述（1、2）录取后，若有未完成计划,则面向45个深度贫困县未录取合格考生征集志愿。
三、签订培养协议
招生录取后,由定向培养院校、定向培养学生(未满18周岁的含法定监护人)、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门,在平等自愿的原则下签订四方协议,明确各自权利义务、违约责任及处理等。已录取考生拒绝签订协议,视为自愿放弃录取资格。
四、安排就业岗位
毕业生应根据定向培养协议,持本人毕业证书、就业报到证于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。县级人力资源社会保障部门会同县级行业主管部门,根据具体就业安置办法和定向培养协议,在毕业生报到后30个工作日内,按照有关规定和流程办理考核招聘手续,并依法签订聘用(劳动)合同。定向到事业单位上岗的毕业生,由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。
五、履约管理
1、所有毕业生须到深度贫困县企事业单位和基层一线定向就业,服务期不得少于6年。
2、贫困县免费定向培养分学校、分专业招生计划招收的学生,不得调整专业、不得转学。
3、学生在校期间予以退学处理或开除学籍处分的,毕业时未按规定取得学历,毕业后未按要求按时报到上岗的,均视为违约,深度贫困县不再安排和推荐就业。其违约行为纳入个人诚信记录,装入个人档案,5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录(聘)的,考核视为不合格,单位不得予以录(聘)用；其免缴的学费、住宿费和生活补助费须一次性全额退还并缴纳相应违约金,相关标准和程序按有关规定执行。已就业毕业生在规定的最低服务年限内,可在本县域内相应层次、类型的单位间流动,其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。深度贫困县定向培养大学生在校期间应征入伍的,学籍和退役复学管理按有关规定办理, 复学完成学业后定向就业仍按原定向培养就业协议有关约定办理。
六、资助政策
所有专项计划高职阶段,参照免费师范生政策执行,按每生每年1.1万元标准补助(其中,学费4000元、生活补助费6000元、住宿费1000元)。
教学系简介
（一）护理系简介
护理系办学底蕴深厚，现开设有护理、助产、卫生信息管理专业，其中护理专业是省级示范院校重点专业。师资力量雄厚，专任教师共计112名，兼职教师116人。专职教师中教授5人、副教授（副主任护师）39人、高级职称教师占40%以上，专任教师获取相应职业资格证书，“双师型”教师达92%以上。 同时在学院附属医院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院具有中级及以上职称的临床一线医护人员中每年聘请10-15名兼职教师，承担《护理管理学》、《急救护理》等专业课的教学任务，并负责在学生课间见习、教学实习期间选择典型病例进行现场教学。教学团队师德高尚、团结协作、爱岗敬业，近几年来，共有10人获省级、市级职业教育先进个人和优秀教育工作者等荣誉称号。目前有在校学生近3000人，建有设备先进、中央财政支持的国家级护理实训基地、四川省护理职业教育基地、中德护士交流计划培训基地、直属附属医院1家、非直属附属医院3家。与医院协作对学生实施“双主体、双循环、多元协作”的培养模式，保证学生与市场无缝衔接，学生参加国家护士职业资格考试的过关率达98%以上。现在北京、成都、重庆及川内各市有二级甲等以上教学实习医院67家，毕业学生被清华大学附属医院、中国科学院望京医院、四川省人民医院、四川大学华西医院、泸州医学院附属医院、西南医院、重庆市第一人民医院、解放军324医院、各市、县(区)级医院录用且深受用人单位的青睐，就业形势尤其火爆。
（二）临床医学系简介
临床医学系师资力量雄厚，实验设施完备，教学和学生管理规范。现有专任教师112人，在校学生2600余人。其中：教授2人，副教授（副主任医师）38人，讲师（主治医师）60人，达州市学术学科带头人1人，双师素质型教师90余人，教授培养对象2人，教学名师3人，专业带头人3人，骨干教师12人，外、返聘省内外高校及医院的教学名师、专家、学者30余人。
临床医学系开设了临床医学、中医学、口腔医学技术、康复治疗技术4个专业，设有医学基础、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、预防与传染、中医等10个教研室。临床医学专业为省级示范重点建设专业；现建有四川省高职院中医专业“双师型”名师工作室；临床医学系与广元市第四人民医院合作共建了“广元全科医生培养基地”，开启了校企深度融合新模式；是四川省教育厅、四川省卫生厅“卓越医生”教育培养计划试点项目的实施单位。内科学为省级精品课程，外科学、生理学、中医学、妇产科学等为院级精品课程。在2018年，因教育教学、党建工作等成绩突出，临床医学系被省人社厅、省教育厅评选为“四川省教育工作先进集体”。
临床医学系教师专业素质强，在研省级课题4项，市级课题4项；获得市级科技进步奖二等奖2项、三等奖2项，市哲学社会科学奖三等奖1项；主编教材10余部，在公开刊物发表学术论文100余篇。现有教学实习医院 65 家，建有医学演练中心和实习实训基地，其中：“道地药材示范基地”是四川省创新项目生产性实训基地，占地2000多平方米，是川东北药用植物种植资源保存的主要集中地，是我院中医学、药学等专业学生进行课堂实践实训的场所。
该系内部管理科学，专业设置合理，学科综合性强，特别注重对学生专业实践技能的培养，临床医学系学生在四川省医学专科生定向引进项目中每年的录取人数都居全省前茅，历届毕业生均受到用人单位的普遍好评。
（三）医学影像检验系简介
医学影像检验系现有在校学生约1500人，19个教学班。设有医学影像技术、医学检验技术、药学三个专业。药学专业为中央财政支持重点专业，医学影像技术专业为省级重点专业，检验技术专业为我院的特色专业。目前我系教职工33人，其中教授2人，副教授5人，硕士5人，拥有一支工作能力突出，责任心强的学工队伍。坚持院校合作，医教结合的办学模式，学生可在学院2家附属医院、3家非直属附属医院、达州市内外60多所县级以上医院实习。经过多年的努力发展，三个专业已成为川东北地区医学技术人才培养的摇篮，毕业生素质高，就业渠道广，深受用人单位好评。（四）师范系简介
师范系底蕴深厚、荟萃着优秀的历史文化传统。近年来，为川东北和西南地区政治、经济、文化、教育、新闻等领域培养了大批优秀人才。该系现有专兼职教师70多人，其中教授4人，教学名师4人，专业带头人6人，骨干教师8 人，副教授以上职称占38%，讲师占52%，“双师型”教师占80%以上。现开设有学前教育、语文教育、英语教育、小学教育4个专业，在校学生1500余人。该系面向全国招收高中起点三年制专科、对口高职三年制专科学生。在长期办学积累中，该系确立了“树师德、强学识、重教法”的师范教育理念，创立了“院校合作、学做结合、德能双馨”人才培养模式，在教育教学中力求体现人文性与知识性、基础性与专业性、时代性与前瞻性的统一，注重培养九年制义务教育阶段的中小学教师、幼儿教师和社会需求的相关人才。
（五）经济管理系简介
经济管理系积淀了丰富的育人资源、育人经验和育人实力，开设有会计、酒店管理、物流管理、畜牧兽医、现代农业技术5个专业，其中畜牧兽医专业是省级示范建设重点专业，会计专业是省级重点建设专业，物流管理专业是现代学徒制试点专业。
具有一支素质优良，结构合理，力量雄厚，专兼结合，双师素质的教学管理团体，其中，副教授11人，“双师型”教师15人，注册会计师1人，高级经济师2人，高级审计师1人，高级酒店管理师1人，执业兽医师5人，高级兽医师3人，高级畜牧师2人，高中级技能鉴定考评员9人。
近年来，积极改善办学条件，优化育人环境，添置教学设施设备，建有专业实训室20个，校外实训就业基地50个。不断创新育人体制机制，改革人才培养模式，深化校企合作和产学教结合，人才培养质量和学生就业率不断提升。
（六）建筑工程系简介
建筑工程系师资力量雄厚，现有专兼职教师30人，其中硕士研究生7人，教授2人，副教授7人，注册建造师5人，注册造价工程师2人，注册监理工程师2人，注册咨询工程师1人，注册结构师1人，注册安全评估师1人，省级评标专家3人，全国水利工程建设监理工程师1人。聘请了一批建筑企业总工程师、项目经理、技术负责人为客座教授或兼职教师。专业教师社会服务能力强，曾参与达州市标志性建筑凤凰楼、张爱萍故居等项目的技术咨询服务和全国造价员职业资格考试命题工作等活动。是四川省晟茂建设有限公司、四川红鱼洞水库工程建设管理局等企事业单位人才培训基地。
建筑工程系实验、实训设备先进，建有近2000平方米的建筑实训中心；拥有150台高性能并安装有建筑业企业常用软件的计算机专业机房；拥有全站仪、水准仪、罗盘仪、经纬仪、平板仪、GPS等近100台建筑测量实验实训仪器设备；建筑CAD实训室、建筑工程造价实训机房、建筑材料实训室、水力学实训室、岩石标本实训室等多个实验实训室，能满足学生工程制图、建筑工程辅助设计、工程造价、建筑施工等项目的实验实训需求。
（七）机电工程系简介
机电工程系主动对接工业4.0和中国制造2025的相关规划，紧紧围绕服务于地区经济发展和结构调整需求，开设机电一体化技术、工业机器人技术、数控技术、模具设计与制造、汽车运用与维修技术、精细化工技术等6个专业。本系有结构合理、综合实力较强的教学科研队伍，共有专业教师27名，其中教授1名，博士1名，副教授17名，双师型教师27人，市级教学名师1名，市级骨干教师1名，具有国家职业技能鉴定考评员资格16人；聘请客座教授1名，行业兼职教师10余人。
机电工程系建有功能齐备的中央财政支持的数控实训基地，拥有光机电一体化实训室、电机与电力拖动实训室、PLC实训室、传感器实训室、单片机实训室、数控维修实训室、CAD/CAM实训室、单片机与微机接口实验室、工业机器人应用技术实训室、自动化生产线安装与维修实训室、数控车床、数控铣床、四轴数控加工中心、数控电火花线切割机床、数控维修综合实验台、三坐标测量机、汽车模拟驾驶仪等在内的各类实习实训大型设备100余台（套）。与重庆两江新区、海尔集团重庆分公司、北汽银翔、日立电梯（四川）分公司、京东方科技集团股份有限公司等合作建设了十余个校外实训基地。
机电工程系大力实施项目化、模块化教学，推进“校企合作、产教融和”的人才培养模式，积极拓宽校企合作空间，提升人才培养质量，开设优质企业联合培养班、企业定制课程，提高学生就业质量，已为地方和行业培养高端技能型人才5000余人，广受社会赞誉。
（八）公共事务管理系简介
公共事务管理系秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“范以品行、传以知识、授以技能、予以关爱、引以成长”的育人理念。着力构建和谐友爱的人文环境、打造与时俱进的专业群组、建设德能并重的师资队伍、培养德才兼备的时代英才。
公共事务管理系师资力量雄厚，现有专业教师40余人。其中教授5人，副教授16人，硕士研究生15人，具有一支结构合理、团结奋进的教学科研队伍。现开设有计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术、电子商务专业。拥有网络技术实训室、软件开发与测试实训室、网络综合布线实训室、电子商务综合实训室等专业实验实训室。
公共事务管理系始终秉承校企融合、服务产业的开门办学理念，与重庆德克特、四川华迪、华为泰克、京东方、京东、旭硕科技等众多知名企业建立了稳固的战略合作伙伴关系，共育人才、共谋发展、共享成果，为行业企业培养了大批高素质、高技能的应用型专门人才。近年来，在各级各类专业技能竞赛中，该系学子屡获佳绩，展现了该系人才培养的过硬实力以及学生扎实的专业技术技能，同时，该系毕业生供不应求，深受用人单位青睐，毕业生充分实现了高质量就业。
（九）艺术系简介
艺术系拥有一支整体结构合理、师德师风优良、综合素质高，发展趋势好的师资队伍。
艺术系现有师资20余人，其中专职教师16人，外系兼职教师6人，外聘副高以上职称专家5人；校内专兼职副高职称5人，中级职称3人，初级职称11人，具有研究生学历4人，具有“双师”素质教师16人。目前已公开发表论文20余篇，专任教师主参编教材10余部；各类画册30余本正在申报院级立项课题2项，院级精品课一门。
艺术系现有专用多媒体教室、机房、美术基础实训室、国画书法专用实训室、手工制作室和环创场地，校外建有12个见习实习基地，能满足学生校内教学、实训和校外见习、实习。
艺术系是达州中小学美术师资继续教育培训基地。近几年来，达州市教育局、达州市教科所先后利用我院成教资源和美术教育资源举办中小学美术教师短训、美术骨干教师培训、美术新教师培训。2011年开始，我院美术教育师资团队根据达州市“十二五”和中长期教育改革与发展规划，对全市乡镇中小学美术教育的师资情况进行了实地调研，制定了适合我市中小学美术教育实情的师资培训方案，有计划的组织承办了达州市美术教育师资达1000多人次。为提升我市中小学美术师资专业化程度起到了积极作用，受到了良好的社会反映。
② 金阳县2017特岗教师招聘学历要求是
2017年四川特岗教师招聘公告说明，学历要求为：高等学校应、往届本科及以上学历毕业生，或者高等学校师范类专业应、往届大专学历毕业生。四川省统一的标准。
③ 八个民主党派的名称、组成人员的构成
八个小党是民盟、民进、民建、九三学社、致公党、民革、农工民主党、台盟。
④ 金阳新区第一小学入学条件
没有什么特别的要求和条件，都是比较正常的，这边给你列举了一下
小学一年级入学年龄是6周岁
招生的范围也就是附近的几公里之内
学校现有专职教师58人，她们都是通过公开招聘进校的，学校还引进优秀教师、聘请专家，组建名师工作室，打造名师精英队伍，开展“快速提高新教师教学技能”的市级课题研究，使金阳一小教师整体水平有了快速的提高。学校已有4名市级骨干教师，多人参加市、区级优质课比赛并获奖，多名教师撰写的教学论文也在省市的评比中获得一、二、三等奖
⑤ 金阳县教师公开招聘公共基础61能进面试吗
又怎会懂得要多努力才走得到远方如果梦想不曾坠落悬崖千钧一发
⑥ 凉山州特岗招聘公告在哪看
2022年四川省特岗教师考试，据《2022年四川省特岗教师招聘岗位表》知，凉山州没有招录计划。
或参考2022上半年凉山州中小学教师招聘考试，公告于2022年4月12日在“凉山彝族自治州人力资源和社会保障局网”公布。
凉山州2个州级单位和13个县(市)面向社会公开考试招聘中小学、幼儿教师1845名。
其中：凉山州州级机关第一幼儿园4名、凉山州民族中学11名、会理市12名、德昌县9名、会东县52名、普格县180名、布拖县305名、昭觉县153名、金阳县260名、雷波县210名、美姑县220名、甘洛县100名、喜德县137名、冕宁县100名、盐源县92名。
网络报名时间：2022年4月20日—4月24日17：00时，部分岗位加试彝语文的人员还须进行现场报名，现场报名时间详见各县公告。
⑦ 2016年金阳县招聘特岗教师
河南2016特岗教师招聘名额8550个，河南鹿邑的招聘名额还没有出来，你可以多关注一下233特岗教师站，那里发布资讯比较快！
⑧ 中国最穷的县城是那里
世界银行将年收入不足500美元的人列为穷人，而我国划定的贫困线为500元人民币 (约合60美元)。也就是说，一个三口之家一年的总收入不足1500元人民币的，可以认为他们是穷人。
2004年底，我国没有解决温饱问题的农村贫困人口为2610万人。中国把甘肃的河西、定西和宁夏的西海固统称为西部的“三西”。“三西”是中国最穷的地区。
陕甘总督左宗棠曾上书清廷，称陇中苦瘠甲于天下。这里的陇中包括现在的定西为代表的甘肃中部和宁夏南部的西海固地区，由于当地山大沟深，干旱少雨，土地贫瘠，直到20世纪80年代初期，还有七成以上的农户、300万人不得温饱，被国际金融组织评为世界级贫困区域。
联合国粮农组织官员曾断言“三西”地区“不具备人类生存的条件”。改革开放前“三西”的绝对贫困率高达78%，在今天全国绝对贫困率降到2.8%时，"三西"的绝对贫困率仍高达全国平均水平的三倍。
当穷人离我们还很远很远时，我们也许忽略了他们的存在，年轻一些的人甚至早已将“穷人”这个词遗忘。我也是在开始对贫困地区进行采访时，在我面对那些终年不得温饱的村民时，才突然意识到“穷人”这两个字的分量。
我见过的最穷的人家，住的是五面透风的房子，床上只有一大团烂棉絮，锅里煮的是野菜和玉米面糊糊，全部家当不值50块钱。我不知道这样的人家是不是很多，但据说这还不是最穷的。
穷人们几乎全都居住在生态环境恶劣、自然灾害频繁的地区，有些人甚至住在根本不适合人类生存的地方。恶劣的生存条件，使他们终年辛苦，得到的却是难以想像的贫穷。他们曾经幻想过富裕的生活，并为此奋斗过。但是长期的贫穷终于使他们彻底丧失了摆脱贫穷的信念和勇气，更失去了摆脱贫穷的能力。
西海固
提起西北，很多人都会联想到：干旱。的确，在我国西北的大部分地区，缺水问题一直困扰着当地的人们。西海固曾被列为我国最为贫穷的三西(河西、定西、西海固)地区之首，一度成为贫穷的代名词。这里土地贫瘠，人口稠密，尤以缺水最为典型。在缺水严重的地方，每家都要有自己的水窖。夏天引山上、路边的雨水灌到里面，冬天还要扫山沟里的积雪来补充：就是这种混杂有草根、树叶和牲口粪便的污水，成为当地人惟一的生活用水。由于水窖在生活中至关重要，因此水窖的多少和大小就被看成是一家贫富的重要标志。当地人在嫁闺女之前，都要先去看看那家人的水窖，水窖小了，就说明这家人穷，闺女嫁过去肯定是要受苦的。
西海固人穷，不仅缺水喝，吃不饱饭，烧的也极为缺乏。据专家测算，西海固每平方公里可养活30—60人。可西吉县每平方公里却有130人。人口多就要多开荒种地，又不懂得保护生态环境，有些地方砍光了树，刨光了树根，最后连草根也挖出来烧了。有个记者到西吉采访时，队长要烧碗水给他喝，水快开时，家里已经找不出一根柴可烧了。情急之下抓下头上的草帽塞进灶膛，才勉强烧开这碗水。
定西
教师17年工资涨到200
甘肃会宁县常山小学代课教师王建林正在孩子们上课
他叫王建林，是甘肃省会宁县汉家岔乡常山小学教学点的一名代课教师，从1988年他被聘为常山教学点的代课教师以来，工资从最初的45元涨到75元、85元、120元，到现在的200元，17年来他一直坚守在中国农村最小的教学单位。
据甘肃省教育部门统计，像王建林这样的农村代课老师，在甘肃省就有3．2万多人，占到农村小学教师的28．2％，，除200元左右的月工资外，他们没有任何福利待遇。
孩子们在“乒乓球”桌上玩耍
常山教学点一学期的学杂费只有600多元，学生们的活动用具只有两件：一根跳绳、一个小皮球。泥土砌的乒乓球案子已在风雨侵蚀下面目全非。乡教委赵主任告诉记者，学校没有多余的一分钱，2002年王建林右眼患病后没钱治疗，教委从乡上借了300元让他去治病，可到现在眼疾还是未完全治愈，右眼依旧红肿。就是在这样的条件下，常山教学点去年在全乡30个小学教学评比中，语文、数学、双科合格率评比三项都取得了第一名，就从这个教学点上出去的学生已有十几名考上本科院校。
赵主任说，更难能可贵的是王建林积极探索复式教学方法，他的一篇论文去年还获了奖。可也有让王建林伤脑筋的事情。多年来他一直是代课教师，虽然取得了中师文凭，但他要与应届毕业生一同去考转正考试，他心里觉得有点悬。“英语没学过，一些新知识我掌握得又不多，想考过恐怕难。”
会宁县是国家扶贫开发重点县，恢复高考制度以来，这个县向全国各大中专院校输送优秀毕业生3．58万名，其中获得博士学位者200多人，硕士学位者1000余人，目前全县还有近17万在校学生。
西部边远贫困地区基层政府财政拮据，无法按照国家的有关规定给正式分配的大中专毕业生发放标准足额的工资，这就迫使当地政府难以接受正规毕业生到农村来当老师，而正规毕业生也不愿去农村，这样乡镇一级只能通过很低的工资招聘一些农村小学的代课教师。
后记
为彻底挖掉两地的穷根，中国将定西和西海固列为三西（甘肃河西、定西和宁夏西海固）扶贫开发区域之一，以前所未有的决心和气势向干旱和贫困宣战。三西扶贫开发近22余年，政府和社会各界已累计筹措资金100多亿元，扶持定西市和西海固地区改善基础设施、推广各项农业先进技术。
⑨ 贵阳金阳有哪些好的初中
贵阳市的最好小学比较多，具体排名如下：
云岩区：1.贵阳市实验小学 2.贵阳环西小学 3.贵阳省府路小学 4. 贵阳实验二小
南明区：1.南明小学 2. 尚义路小学 3. 甲秀小学
观山湖区：1.贵师附小 2.北师大贵阳附小 3.贵阳市第一实验小学
花溪区：1.花溪区第一实验小学 2. 花溪小学
白云区：白云区第一小学
乌当区：1.乌当实验小学 2.新天一小 3.新天三小
贵阳市的最好初中排名如下：
1.北京中天四中（私立学校） 2.贵阳市第18中学 3.贵阳一中新世界国际学校初中部（私立学校） 4.北师大贵阳附中初中部 5.贵阳市第17中学 6. 贵阳市19中学 7.贵阳实验二中 8.贵阳第7中学
贵阳市的好高中排名如下：
1.贵阳一中（主要是实验班）（学生住校） 2. 贵阳实验三中（学生住校） 3.贵阳清华中学 （学生住校） 4.北师大贵阳附中高中部 （学生住校） 5. 贵州师大附属中学（学生高一住校 高二高三走读） 6.贵阳一中新世界国际学校高中部（学生住校） 7.观山湖区第一高级中学（学生住校） 8. 贵阳市第六中学（学生走读） 9.北京161中学贵阳分校（学生住校） 10.贵阳第九中学（学校走读）