商河教师招聘2017

Ⅰ 2017年济南教师在编招聘考试，想报个辅导班

你考过教师资格证吗？如果考过，教师编考试内容70%与教师资格证考试内容一样，都是教育学和教育心理学~剩下的30%是历史、地理、文学这些基础知识，报什么班都得自己啃书本背。如果没考过教师资格证，那也别忙着报班了，买两本书，朝八晚十，先啃一遍再说吧~然后把十年真题做两边，再买二十套模拟题做一遍，差不多可以了，但这些的前提是，这个过程中你做错的所有题，必须背过，烂熟于心~教师编考70分，90%上岸~说真的，我一分钱的班都没报，朝八晚十啃书本，加上疯狂的题海战术，没问题，因为都是些记忆性的东西，不像理工科，需要学一些计算方法、推理过程什么的。

Ⅱ 我是山东的 教师招聘看了招聘简章小学教师编制 有美术学 艺术设计

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有回一两道时事答常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

Ⅲ 山东教师招聘考试16年和17年考试内容相差大吗

统考笔试考试内容差别不大；
2017年山东教师招聘统考报名时间为1月12-16日，笔试时间为3月19日；非统考地区时间不一。
山东教师招聘统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分：
第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分;多选题10道，每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分，包含单选题70道，每题0.6分;多选题20道，每题0.9分;选择型的案例分析题5道，每题2分)。

Ⅳ 济南教师编招聘考试一般在什么时候

山东济南教师招聘考试各地区时间不同，市直属集中在1-3月份，其他区县公告集中在5-7月份，考试时间集中在6-8月份。

山东教师招聘在2020年取消统考，各地市单独安排教师招聘考试。济南市教师招聘考试采用区县单招的方式，招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间不一。

济南市教招考试的灵活性比较强，各个地区考试内容和考试形式可以根据学科以及学段进行不同的设置。区别于山东绝大多数地市固定的考试流程，考试形式和考试内容多样。济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主，周边区县涉及到了学科知识的考查，但是城区的几个区依旧以教基和公基为主。2021年济南教师招聘考试内容如下：

1、市直属：采用先面试后笔试再综合测试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。

2、历下区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。

3、高新区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基50%+公基30%+学科20%。面试形式为试讲。

4、市中区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试，中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面，幼儿教师考学科，中小学非技能学科考教基+学科，中小学技能学科考教基。面试方式都是微课。

5、商河县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容分学段，高中教师考教基70%和公基30%，小学和幼儿教师考教基30%+公基30%+学科40%。面试形式为试讲。

6、天桥区：体育学科采用先技能测试后笔试再综合测试的方式，其他学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基20-30%+学科70-80%。面试形式为试讲。

7、历城区：技能学科采用先答辩后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。

8、槐荫区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+学科。面试形式为试讲。

9、长清区和平阴县：采用先笔试后学科测试再综合测试的方式。笔试内容方面，第一轮为教基+公基，第二轮为学科。面试形式为试讲。

10、章丘区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿是只有面试的方式，中小学是先笔试再面试。中小学笔试内容为教基30%+学科70%。面试方式方面，幼儿是说课+技能测试，中小学是说课。

11、莱芜区和钢城区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%。面试形式为试讲。

12、济阳县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+公基+学科。面试形式为试讲。

整体上讲，济南更加注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。

Ⅳ 商河教师招聘的成绩从哪个网站查

可以到复商河的制政府网站（http://www.shanghe.gov.cn/art/2017/7/25/art_2007_140163.html）搜索查询，成绩已经公布了。

Ⅵ 2017山东商河县卫生事业单位招聘采取的考试方式是什么

2017山东商河县卫生事业单位招聘考试时采取的方式是笔试和面试相结合，成绩计算：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，按不高于招聘计划1:1.5的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。笔试内容为医学专业基础知识。
笔试时间：2017年7月22日上午9:00-11:00
笔试地点等其他事宜详见笔试准考证。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
(二)面试。面试采用结构化面试方法，主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力，面试成绩当场公布。面试采用百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，面试成绩由面试考官当场评判。面试现场设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。
参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书，详细2017山东商河县卫生事业单位招聘信息欢迎关注中公卫生人才网。

Ⅶ 商河县弘德中学怎样招聘教师

商河县弘德中学招聘教师信息，

可上学校官网查看。

或直接询问学校办公室、教务处。

好好学习，天天向上。

只要用心去学，你就是最好的。

金猴献瑞，吉星临门。

祝你学业进步，马到功成。

Ⅷ 2017山东事业单位招聘教师岗位公告在哪可以看到

2017年山东事业单位招聘已开启，本次统一招聘事业单位工作人员，报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2017年1月12日-16日，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。http://www.zgjsks.com/html/2017/sd_0104/211271.html笔试时间：2017年3月19日，笔试具体时间及内容详见具体公告。下表为2017山东省事业单位招聘教师岗公告汇总

Ⅸ 济南各区教师招聘大约几月份，时间统一不统一求助！

2016年济南教师招聘为各县区单独招考；目前济南市属、历下区、市中区、高新区、历城区、平阴、长清教师招聘公告已经发布；各地招考时间及笔试内容有所差异；
章丘、商河、天桥区、槐荫区教师招聘公告还未公布，可以关注中公山东教师招聘网站通知。

Ⅹ 教师招聘有多难，报培训班多少钱

教师招聘分为笔试和面试考试，当然笔试和面试都要好好考，教师招聘是事业单位有编制，因此很多人都想挤进去，因此竞争力很大，尤其是教育大省山东等地。培训班价格不一有2-3千的，有的1万2万的。上万的，基本上都是有协议的，不过退费啥的，大机构还是可以保证正常退费的。每个公司不是慈善行业，都是要挣钱的，说不挣钱不可能，我认为只要报培训班，能让你通过考试学到东西，就是有收获。