郑州大学教师招聘

❶ 进郑大当老师容易吗

进郑大当老师不容易。据查询相关信息显示郑州大学招聘教师要求第一学历为普通高等教育本科且毕业院校为211高校毕业，且每年报名表人数众多、竞争激烈，不容易进去。郑州大学简称郑大，位于郑州市，是教育部与河南省人民政府合建高校，2000年7月原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建为新郑州大学。

❷ 郑大一附中为什么年年都招聘老师

分两种情况，一是老师不够，二是条件不好，待遇差，还有招进来的老师不符合学校要求

❸ 郑州大学老师招聘要求条件

郑州大学老师招聘要求条件如下：

支持条件：

1、国家事业编制。

2、工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

3、达到学校直聘教授、副教授条件者，可享受相应待遇。

4、安家费22万元（税前，含“黄河人才计划”10万元）。

5、科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

6、生活补贴：新进落户的博士毕业生，1500元/月，发放3年(“黄河人才计划”提供）。

7、首次聘期考核优秀者：可直接认定副教授，并享受年终奖励绩效15万元/年×3年，科研特别资助20万元（社科类10万元）。

郑州大学介绍：

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和 “部省合建”高校。由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月合并组建而成，涵盖文、理、工、医、农等12个学科门类；有临床医学、材料科学与工程、化学3个一流建设学科。13个学科（领域）ESI排名全球前1%，其中化学ESI排名全球前1‰。

❹ 09年郑州教师招聘（中原、管城、郑东新区）如何备考三区考试

1.管城区(无报名费)
06年:5月份报名,内容心理学,教育学,以及教材教法和语文知识,
题型:填空,选择,判断,语文知识,作文(30分)
题比较容易,教育心理都是书本上的知识.
题目(大题)涉及到思维,遗忘曲线,科学复习,教育研究）

07年:教育学.心理学教育理论知识,教育法规以及教材教法,班级管理,语文基础知识
分析: 这两年题目差别比较大,07年题目较难.管城这个区有男女比例,一般男生是非常占光的.

09年笔试内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。

实行笔试、面试相结合的方法，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

报名时间：2009年6月 29 日至7月 1 日

笔试时间：2009年7 月18 日（具体时间、地址以准考证为准）。
中原区2009年面向高校毕业生公开招聘100名教师
应聘者要求是郑州市生源（十二县市区）），限制郑州市户口！

笔试内容
① 本学科相关内容；
② 教育学知识；
③ 心理学知识；
④ 教师基本功（毛笔字、钢笔字、简笔画）。
中原区(报名费180)
考的有90分的专业知识,教育学和心理学各5分,三笔字(钢笔,毛笔,简笔画各10分)30分.
06年简答考了一个科学复习.
毛笔字和钢笔字都有田字格,给了字自己写,而三笔画给的是语言描述,通过描述自己化画.

建议用首都师范大学教材，报个相对不错的班次！山香教育近期对郑州管城区、中原区、郑东新区等有具体班次，考招教的学生关注一下！

参考资料：首都师范大学教材

❺ 河南省特岗教师免笔试的条件

一、河南特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套。
二、河南特岗教师考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
五、河南特岗教师考试-面试与写作。
六、河南特岗-教师职业道德修养知识点及练习。
七、河南特岗-教学技能知识点及练习。
八、河南特岗-教育法律法规知识点及练习。
九、河南特岗-教育心理学知识点及练习。

自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

❻ 青年教师入职郑州大学有编制吗

有。
经公开招聘入职的运动技术型教师纳入国家事业编制，工资标准按照国家和河南省有关规定执行。具有博士学历、学位人员，学校提供10万元安家费，无科研启动经费。硕士及以下学历、学位人员无安家费和科研启动经费，符合条件者可申请郑州市“黄河人才计划”。
郑州大学是国家“211工程”重点建设高校，一流大学建设高校和“部省合建”高校，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘运动技术型教师11名，其中硕士及以上学历人员7人，本科及以上学历人员4人。运动技术型教师是指主要从事运动技术实践教学、训练，承担体育竞赛任务的教师。

❼ 在大学留校任教一般需要什么条件请详细说明，谢谢！

大学想要留校任教需要非常优异的成绩。

大学任教条件：

一、选聘方式：

1、毕业生留校任教，要求是成绩相当好。

2、在社会上选聘教学经验丰富，资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校，要有较高的资历或者非常过硬的人际关系，当然前提还是你的学历。

二、高校招聘需要一般满足以下要求：

1、教师资格证

这是最为基础的部分，证书的考取包括笔试和复试两部分。

2、文凭要求

目前，一般的大学最低的学历要求是博士，最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般，也就图个安稳。

这种情况也不是绝对的，比如说某一个人学历没能达到要求，但他在某一领域专业能力很强，也可能被破格录用，但这种情况很少。

3、学术研究成果

这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。

4、一定的工作经验

应聘者在此之前从事过相关职业。

5、较高的自身素养

这是所有教师都应该具备的道德标准，应聘者不仅要有丰富的教学经验，还要热爱教育事业，有良好的师德。

郑州大学留校任教招收条件：

1、国内外获得博士学位的应届毕业生，年龄在35岁以下，具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱社会主义祖国，事业心、责任感强，遵纪守法，品学兼优，身体健康。

2、读博期间，在本学科核心刊物上发表论文3篇以上或发表论文被SCI、EI、CSSCI收录1篇以上。

其中符合下列条件之一者，可申请优秀师资博士后：

1、省级以上优秀博士论文获得者。

2、自然科学在一区学术期刊上发表论文1篇以上（限第一作者），人文社会科学在A类学术期刊上发表论文1篇以上（限独著或与导师合著），并且以主要研究人员身份参加过国家级研究课题。

(7)郑州大学教师招聘扩展阅读：

大学教师级别的划分：

大学教师职称有四个：助教、讲师、副教授、教授，从前到后，级别越高。不同层次的职位，其任职条件和要求也有所差异。助教的主要工作是协助教学，比如学生的成绩查询，一些工作的通知等等。

讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授在原则上不仅具有开课的能力，对所教的学科专业性很高，还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。教授则是大学的主体，大学里的主导性工作由教授承担。

❽ 为什么会有些三本院校招聘老师会给事业编制呢三本院校不都是独立学院，民办性质么

你说的三本可能不是独立学院，但是是一个二级学院，就是归母体学校管理的，但是相关层次却不一样的比较特殊的母体学校的教育部门。举个例子，郑州大学工学院就是郑州大学的一个独立学院，郑大工学院归郑大领导和管理，但是其专业是在本科三批招生（郑大普通专业是本科一批），并且和郑大主校区不是在同一个地方。

❾ 郑州大学辅导员有编制吗

现在高校的大学辅导员已经没有编制了，或者说很少有编制，更多的是人事代理，算是一种合同工，还有辅导员不是教师编制，是行政编制，待遇也跟着行政编制走，当然这仅仅只是普遍现状，因为还有一些高校在招聘辅导员时是以事业编制录用，这时辅导员也就有了编制。