龙湾教师招聘2017
1.省/自治区的教育厅官网
一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索“云南省教育厅”。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~
Ⅱ 2017下半年广东河源市直学校教师招聘公告(137名)
2017年下半年河源市市直学校公开招聘教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经河源市人力资源和社会保障局同意，为做好河源市市直学校招聘教师工作，河源市教育局定于2017年12月赴广州组织专场招聘教师工作。现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位、岗位薪酬
(一)招聘岗位
招聘岗位为高中阶段68人、初中阶段20人，小学阶段(含特殊教育)49人，共计137人。
(二)岗位薪酬和相关待遇
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。
二、资格条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.身体健康，品行端正;
3.具备招聘岗位所需资格条件;
4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1987年12月4日后出生，其他年龄要求以此类推);
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
(二)资格条件如斗
1.报考者须符合招聘岗位要求。
2.报考学科教师渣枝磨岗位需持有与报考岗位相应层次的教师资格证(2018年应届毕业生除外)。2018年应届毕业生须于2018年8月30日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书。
3. 本次公开招聘不接受河源市内在职在编人员报名。
三、招聘工作程序
本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间和地点：
(1)时间：2017年搭悄12月16日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00);
(2)地点：华南师范大学桃李园南门广场(地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园)。
3.报名所需材料(原件现场审查后退回)：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印一份(见附件);
(2)2018年应届毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、在读院校提供的在读证明、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表等材料原件和复印件各一份。
办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、《暂缓就业协议书》原件和复印件各一份。
其他报考者：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、相应学段学科职称证书(如无职称证书则不作要求)、医师资格证书(仅脑瘫康复教师提供)、相应岗位三年以上国家级师范普通高中高考备考经历材料(仅骨干教师岗位提供)等材料原件和复印件各一份。
(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1张。
4.其他事项
(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。
(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。
(二)考试
1.高中骨干教师岗位(职位代码：001至003)考试形式：学科能力测试和面试。
(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2017年12月17日下午14:00在华南师范大学石牌校区进行(具体考场另行通知)。测试成绩于12月17日21:00前在华南师范大学桃李园公告栏公布，并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。
(2)面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
(3)考试最终成绩满分为100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
2. 其他教师岗位(职位代码：004至035)考试形式：面试。
(1)音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试形式：专业技能测试、试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中专业技能测试占60分，试讲占30分，答辩占10分)。
(2)其余岗位面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
3.面试注意事项
(1)面试试讲时间约12分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。答辩时间约3分钟。
(2)面试范围：河源市市直学校现行使用的中小学教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容)，由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的试讲内容。答辩由主考官提2-3个问题，考生现场回答。
(3)面试时间和地点：面试时间为2017年12月18日9:00-20:00，考生于12月17日前在华南师范大学桃李园或登陆“河源教育信息网”(网址：http://www.hye.gov.cn)“重要通知”栏查看面试公告和面试名单。因场地与设施设备原因，音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试工作安排回河源进行，具体时间地点另行通知。
(4)成绩公布时间和方式：同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩，并与拟聘人员现场签订《就业协议书》。
(5)面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。
同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。
(6)面试工作由河源市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。
(三)体检
根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(四)考察
根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(五)公示
根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
(六)聘用
1.拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员服从河源市教育局统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。
3.拟聘用人员在市直教育系统服务年限不少于5年。
四、其他
本次招聘工作由河源市教育局组织实施，咨询电话：0762-3297399、0762-3389677;举报或者投诉电话：0762-3386355;地址：河源市源城区越王大道商务小区。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表
招聘岗位.docx
河源市教育局
2017年12月4日
Ⅲ 温州市龙湾区教育局公开招聘中小学（幼儿园）教师共146名
关于龙湾区2011年公开招聘教师的公告
为切实加强师资队伍建设，优化结构，严格把好教师“入口关”，提高师源质量和整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，经龙湾区教育局、人事劳动局共同研究，决定公开招聘中小学（幼儿园）教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘中小学（幼儿园）教师共146名，其中高中教师30名，小学教师96名，幼儿教师20名。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，具有爱岗敬业和奉献精神。
（二）具有与招聘岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
（三）具备招聘岗位所要求的学历、专业、任职资格等相关条件。
（四）温州市区生源（高校入学前户籍属现鹿城、瓯海、龙湾区，下同）或温州市区户籍（2011年7月31日前已落户），年龄在30周岁以下（1981年7月31日以后出生），尚未被机关、事业单位正式录用。
三、招聘岗位及要求 详情：教师招聘论坛
招聘岗位及要求详见《龙湾区2011年公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。
四、报名要求
符合条件的报考者，每人只能选报一个相对口的岗位(以毕业证书上标注的专业名称为准或与教师资格证书相对应专业)。
（一）报名时间：2011年8月10日至11日，上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30，逾期不予受理。
（二）报名地点与形式：龙湾区教育局老激4楼会议室（地址：状元镇龙飞路4号，龙湾区机关状元综合楼4楼)，采取现场报名的形式。
（三）报名材料：报名时提交由本人填写的《龙湾区2011年公开招聘教师报名表》（附件2，可从龙湾教育网www.lwe.cn下载），并携带以下材料报审：本人身份证、两张雹含轿近期一寸彩照、户口簿（户籍证明）、毕业生报到证、学历证书（应届生可暂凭学校盖章的就业推荐表或学历证明）、教师资格证书等原件和复印件各1份。
（四）资格审查。根据报名者提供的材料进行资格审查，凡不符合报名资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。
五、招聘程序
同一岗位的报考人数与招聘计划数要求达到3∶1的比例。不足3∶1比例的岗位经研究决定是否相应核减招聘计划数或不开考。
（一）组织考试：初审符合者，凭本人身份证在8月15日到区教育局政工科领取准考证，按规定时间参加招聘考试。考试采取试课和面试（专业技能测试）相结合的方式。
文化学科采取试课和面试相结合的方式进行；学前教育、音乐、体育、美术、信息技术、中职专业学科等技能学科采取试课和专业技能测试相结合的方式进行。各科考试分值均为100分，其中文化学科试课成绩占70%，面试成绩占30%；技能学科试课成绩占50%，技能测试成绩占50%。
具体考试细则与时间以龙湾教育网上的通知为准。
（二）确定入围对象：根据源肆考试总成绩，按岗位数1∶1的比例确定参加体检与考察的入围对象，若出现总成绩相同，则分别按试课、面试或专业技能测试的顺序，成绩高的优先，若还出现成绩相同，则进行学科素养加试。入围对象名单将公布在龙湾教育网公告栏。
（三）体检与考察：参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行（体检时间另行通知）。体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或有自动放弃的，其缺额指标予以替补。 详情：教师招聘论坛
（四）公示与招聘：体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在龙湾教育网上予以公示。公示7天期满无异议者，按规定程序落实聘用学校和岗位。高中实行双向选择，小学和幼儿园采用电脑随机摇号的方法落实聘用学校和岗位，并办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。其缺额不予替补。
（五）办理聘用手续：聘用对象须在规定时间内到择定或派位学校报到，并签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解聘。试用期满经考核合格后再与学校签订四年服务期合同，在服务期内一般不得要求流动。未取得教师资格证书的招聘对象必须在三年内取得教师资格证书，否则取消招聘资格，并按规定办理解聘手续。招聘对象无正当理由逾期不报到，取消其招聘资格。
六、其他说明
（一）提供虚假材料的，一经查实取消报考资格或聘用资格，三年内不得报考，并追究相关人员责任，按有关规定予以严肃处理。
（二）被确定为拟聘用对象的应届毕业生，必须于聘用前提供毕业证书，否则取消聘用资格。拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，一律作自动放弃处理。
（三）有关今年招聘教师工作其他未尽事宜将由区教育局、区人事劳动局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在龙湾教育网上公布，请报考对象注意上网查阅。
本公告由区教育局、区人事劳动局共同负责解释。
咨询电话：龙湾区教育局政工科86358281 86352076
附件：1.2011年龙湾区公开招聘教师岗位一览表
2.2011年龙湾区公开招聘教师报名表
3.2011年龙湾区教师岗位需求情况表
温州市龙湾区教育局 温州市龙湾区人事劳动局
二○一一年八月一日
主题词：人事 招聘 教师 公告
抄送：市教育局，区委办，区府办，区委组织部，区委宣传部。
温州市龙湾区教育局办公室 2011年8月1日印发
Ⅳ 温州市直属教师招聘笔试报名条件
您好：可以参考下2017年的条件：
一、招聘对象条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，有高尚的师德修养。爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。
2.具有中华人民共和国国籍。具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和基本素养。
3.身体、心理健康。
(二)面向毕业生招聘条件
具有与专业对应的教师资格证书、年龄在30周岁以下(即1987年1月1日以后出生)的下列全日制普通高校毕业生：
1.未初次就业的2017届温州籍或在温高校毕业的本科毕业生和硕士研究生;
2.未初次就业的具有鹿城、龙湾(含浙南产业集聚区)、瓯海、洞头常住户口的(以2017年7月7日的户口所在地为准)的2015、2016、2017届本科毕业生和硕士研究生;
3.未初次就业的温州籍学前教育、特殊教育专业2015、2016、2017届师范类专科及以上毕业生(限报考温州市特殊教育学校)。
(三)面向社会其他人员的招聘条件
具体年龄、专业经历和户籍等条件要求见《2017年温州市教育局面向社会公开招聘直属公办学校(单位)教师和工作人员岗位一览表》(附件1)。机关、事业单位在编人员或已在民办学校实行人事代理人员，须提供所在单位同意报考的书面意见。
Ⅳ 关于广西中小学教师招聘考试的问题
广西教师招聘每年进行一次统考，每年3月份发布招聘考试公告，5月份进行笔试。
教师招聘考试是面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校成为编内人员，因此也称为教师入编考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。2014年起，广西教师招聘以全区统考形式进行。
【一】广西教师招聘考试笔试：
广西区统考的教师招聘考试笔试科目统一设置为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目。
《教育学与教学法基础知识》包含教育学和教学法两部分知识。该部分能力要求是考生要对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解，能够理解与掌握所涉及的领域以及与教育工作相关的问题，并能够运用其所学理论分析教育生活中出现的各种问题和现象。
《教育心理学与德育工作基础知识》 包含教育心理学、德育工作基础知识、师德规范与法规教育等内容。该部分能力要求是考生能理解与教育教学相关的一些背景性知识，对该领域中所涉及的对象有一定的了解，能够理解并掌握德育工作及教师职业道德的相关知识，并能够联系实际进行运用。
【二】广西教师招聘考试形式：闭卷，单科卷面分100分，考试时间120分钟。采用纸笔考试。
与教师资格考试笔试相比，教师招聘笔试科目中的所考察的知识点有所增加，并且在考察时更为细致和深入。如教育学知识部分中的“班级管理的原理与组织”，这占整个科目总分值的15%，而这部分内容在教师资格考试当中并不作为重点知识考察。
【三】广西教师招聘考试面试：
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况，参考事业单位结构化，更倾向于教师类结构化。
【四】广西教师招聘考试成绩
考试成绩由各市、县(市、区)自行公布。各市、县(市、区)教育局按照招聘岗位计划与报考人员1: 3的比例，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。考试最后的总成绩统计方式以当地公告为主。例如：2014年桂林市教师招聘最终总成绩仅以面试成绩为总成绩，2014年南宁市教师招聘最终总成绩为笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式由各市、县(市、区)自行确定并公告。
Ⅵ 汕头事业单位教师招聘对象和招聘条件
根据《2017广东汕头招聘事业编制教师公告【招322人】》可知，报考公告有以下几个
最基本的招聘条件为
1. 具备良好的思想品德和职业道德;
2. 学业成绩优良，具备胜任教育教学工作的基本素质;
3. 身体健康，形体端正，适应岗位要求的身体条件;
4. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法行为。
具体的报考岗位的招聘条件可以查看具体公告的岗位表哈！
Ⅶ 2017年黑龙江省教师招聘都哪里招聘，都考什么内容
2017年黑龙江省教师招聘的学校有很多，都是不固定的，要随时查看招聘公告，可以在黑龙江教师招聘网查看相应的教师招聘公告。
教师招聘的笔试一般为《教育综合知识》和《学科知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进需考”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。