丹徒教师招聘
❶ 安徽省户籍可以考江苏省镇江市的教师编制吗
1.可以报考没有户籍限制的镇江的教师招聘考试,满足条件,报考上即可拥有教师编制
2.以下镇江教师招聘的一般报考条件、对象(没有户籍限制的:2016镇江扬中市教育局招聘教师、校医72人公告)
一具有中华人民共和国国籍;
二年龄为18周岁以上,30周岁以下(1986年6月30日至1998年6月30日期间出生),部分岗位对年龄有特殊要求的,从其要求,本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为2016年6月30日,毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;
三遵守中华人民共和国宪法和法律;
四具备良好的品行;
五具备岗位所需的专业或技能要求;
六适应岗位要求的身体条件;
七招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市教育局2016年公开招聘教师、校医岗位表》(下简称《岗位表》,见附件)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
❷ 镇江丹徒2010年的教师编制什么时候考
大概在七月中旬考试,可在丹徒教育网上查询。
❸ 镇江有编教师招聘笔试进面的比例是多少会设置合格分吗
2023年3月27日,镇江市发布部分中学、小学、幼儿园,共计面向社会公开招聘61名教师公告。本次公开招聘采用网络报名方式,报名祥册、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
(1)本次招聘考试采取笔试和面试(部分岗位还需参加专业技能测试)两种方式进行。笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制,按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩以50分为最低合格线,低于50分不得进入下一轮测试。<全国教师公开招聘信息汇总>
(2)面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综陵宴搏合素质。面试人员按有关规定需缴纳面试费100元,面试考核采用模拟教学和答辩(部分岗位还需参加专业技能测试,具体详见岗位表)等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制(参加专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩占尺祥面试总成绩的50%)。面试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入体检、考察。
(3)笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占30%、70%比例合成,总成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。
❹ 请问南京、常州、无锡等地的教招都考哪些内容呢
江苏各城市教师招聘考试,笔试考察内容通常有两种情况:
①只考一门:公共知识或学科专业知识;比如扬州教师招聘只考学科专业知识,盐城和徐州也有部分地区只考学科。南京报考职业学校专业课教师或特教教师只考公共知识。
②考两门:公共知识+学科专业知识。
公共知识含公共基础知识和教育基础知识,这两部分内容在各地有的是都考,有的只考教育基础知识。
教育基础知识包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。 主要题型:单选、判断、简答、填空等。
公共基础知识包含:时政、人文历史常识等等。主要题型:以选择和判断为主。
学科专业知识:一般来说,是指你报名学科所对应的专业知识。 主要题型:各学科是不一样的,难度在中高考范围。有些地区只考相应学段难度的。
学科方面可能考到的题型有:
(注:以下为各科目常见题型,仅做参考,不同地区考试题型有所不同)
语文题型:单选、多选、材料分析题 、阅读理解、 作文 ;
数学题型:单选、填空、简答、教案设计;
英语题型:单选、阅读理解、完形填空、写作、教案写作、教案分析;
音乐题型:选择题、判断题、填空题、材料分析、教案写作
体育题型:单选题、操作题、问答题、教案设计;
美术题型:单选题、多选题、判断题、赏析题、专业技能题教学设计;
幼儿题型:选择题、判断、简答、案例分析、活动设计;
心理健康:选择题、填空题、名词解释、简答题、案例分析、教学设计;
生物题型:单选、多选、判断、论述题、案例分析、教案设计;
信息技术:单选、多选、判断、填空、简答、案例分析、教案设计;
化学题型:单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;
政治题型:单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;
地理题型:单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;
关于有笔试统考的部分城市,教师招聘考试笔试考情如下(参考2021教师招聘考试公告):
南京
考试形式:统考(可兼报)
笔试考试内容:公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分
公告发布时间:2021年1月初
笔试时间:2021年1月30日
苏州
考试形式:部分地区统考+各区县考试
笔试考试内容:
1.教育理论基础知识(分值20-30分左右)
2.学科专业知识(重点考察专业理念、专业知识和专业能力)(分值70-100分左右)
统考地区公告发布时间:2020年12月30日陆续发布
统考地区笔试时间:2021年1月16日【常熟、昆山、太仓、市直属】
无锡
考试形式:统考【不可兼报】+江阴单招
笔试考试内容:公共知识+学科专业/技能测试(教育公共知识×30%+学科专业知识/技能测试×70%)
【(1)学科专业:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、小学科学、特殊教育教师岗位;(2)技能测试:音乐、体育、美术、信息技术、艺术设计、服装设计与工艺、建筑教师】
公告发布时间:2021年2月26日、3月11日-3月12日
笔试时间:2021年4月24日、【宜兴】2021年3月27日、【惠山、锡山】3月28日
常州
考试形式:统考【不可兼报】
笔试考试内容:公共基础知识+学科专业知识主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试【公共20+专业80】
公告发布时间:2021年1月7日
笔试时间:2021年2月1日【教育局直属、钟楼区、天宁区、新北区、武进区、金坛区、溧阳市】
泰州
笔试考试内容:为所报考岗位专业知识及教育学、心理学、教育理论、教育政策法规和教师应知应会常识。(各区公告显示:笔试内容略有差异,可能并非统考)
公告发布时间:2021年1月4日
笔试时间:2021年1月30日【教育局直属、高港区、医药高新区、海陵区、兴化、姜堰区、靖江市、泰兴市】
淮安
考试形式:统考
笔试考试内容:岗位相关的专业知识
公告发布时间:2020年12月25日
笔试时间:2021年1月16日
徐州
考试形式:分区统考(个别县区,自主单招,时间不一)
笔试考试内容:公共基础知识+教育教学综合知识+学科专业知识。
统考地区公告发布时间:2021年4月16日
统考地区笔试时间:2021年5月16日
扬州
考试形式:统考【不可兼报】+高邮单独招聘。
笔试考试内容:考察学科(专业)知识
统考地区公告发布时间:2021年3月25日(经开区:2021年3月24日)
笔试时间:2021年4月18日【教育局直属、瘦西湖景区、经开区、邗江区、广陵区、江都区、仪征市、高邮市】
镇江
考试形式:统考
笔试考试内容:本学科专业知识(约占80%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等,约占20%)
公告发布时间:2021年3月30日(新区2021年3月29日)
笔试时间:2021年4月24日【丹徒区、京口区、润州区、句容、新区】
❺ 2023年镇江市丹徒区教育系统部分学校“金山英才”校园公开招聘教师公告
为进一步招引紧缺教育人才,提升丹徒区师资综合素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于印发的通知》(镇教发〔2021〕9号)文件精神,结合学校岗位空缺情况和工作需要,丹徒区教育局决定,面向社会公开招聘10名教师。
现将有关事项公告如下:
一、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年3月1日至2005年2月28日期间出生);
3.遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具备适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师岗位表》(附1,下简称《岗位表》),专业条件要求参照《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师专业参考目录》(附2)。
8. 招聘面向范围为教育部6所直属师范大学、国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校(含原“985”“211”院校)及部分知名科研院所的优秀应届毕业生;2023年QS世界大学排名前200名国(境)外高校,在规定时限毕业且获得教育部学历学位认证的优秀应届毕业生;其他非“双一流”建设高校应届硕士研究生及以上学历毕业生。
9.资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历证书,且仍无工作单位的人员。
其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层并模服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业歼肆生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
10.取得祖国大陆普通高绝改缓校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
11.具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证(国内普通高校2023年应届毕业生及国(境)外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证,须于2023年12月31日前提供相应教师资格证)。
12.现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
丹徒区内各学校现有在编教师不得应聘。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,请不要报名应聘。
二、报名方式:
(一)网络报名
1.报名时间:2023年3月1日9:00-3月10日24:00。
2.报名材料:(电子文档)
(1)本人二代身份证(正反面)(扫描PDF格式);
(2)《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师报名登记表》(附件3)(word格式)及近期证件照(蓝底、JPG格式);
(3)已取得的学历学位证书,2023年国内应届毕业生须提供就业推荐表,2023年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录(扫描PDF格式);取得国(境)外学历学位的留学回国人员,须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证(扫描PDF格式);
(4)个人简历、教师资格证书、各类奖励证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料(扫描PDF格式);
(5)2023年和2022年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员,应聘面向2023年应届毕业生岗位,还须签订未落实工作单位的承诺书(附件4)(扫描PDF格式)。
以上各项材料请考生认真准备,并按相应要求格式打包发送邮件。
3. 报名邮箱为:[email protected],报名需提供相应格式文件,以压缩包形式作为邮件附件发送,压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。
报名期间需保持电话联系畅通。
报名期间丹徒区教育局将进行资格初审,并通过邮箱回复初审结果,请应聘人员及时登录邮箱查看。
4. 现场确认:应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后,应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核,审核时需提供所有材料原件。
未在规定时间内到指定地点资格审核的,视为自动放弃报名资格。
地点:吉林省长春市(具体时间地点另行电话通知)。
每人只能选择一个岗位进行报名。
丹徒区教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。
凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
联系咨询电话: 13952845700(曾老师)、13952949162(龚老师)。
(二)岗位核减、取消
报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在丹徒教育网( 下同)和镇江市人事考试考工服务平台(ks/)发布公告核减或取消该招聘岗位。
三、 招聘考试
考试采取初试、面试方式进行。
各岗位成功报名人数若超过10人,考生须先进行初试,按初试成绩由高分到低分的顺序确定前10名入围面试(末位同分则一并进入面试);岗位成功报名人员若未超过(含)10人,考生直接进入面试。
初试、面试具体时间、地点另行通知(应聘者须确保通讯畅通)。
(一)初试
初试主要测试考生的演讲能力,初试成绩当场通知考生。
初试采取百分制,初试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入下一轮测试。
初试成绩和入围面试的人员名单在初试结束后在丹徒教育网公布,初试结果仅作为入围面试依据,不计入总分。
(二)面试
面试主要考察考生的教学能力等综合素质。
时间为15分钟,满分为100分,由试讲和答辩两个部分组成,试讲占60%,答辩占40%。
面试成绩当场通知考生,并于考试结束3日内在丹徒教育网和镇江市人事考试考工服务平台上公布。
面试成绩合格线为60分,达不到合格线者不予录取。
招聘考试工作方案由区教育局制定,经区人社局核准同意后,区教育局统一组织实施。
四、体检和签订就业协议
在总成绩合格人员中,按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。
如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以试讲成绩高者入围;如试讲成绩也相同,则加试确定名次。
因体检不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由区教育局报区人社局审核。
如递补,在该岗位的考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分,参照上面规则执行。
体检工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行,体检费用考生自理。
体检合格的毕业生现场签订就业协议。
逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。
五、考察、公示及聘用
用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。
因考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由区教育局报区人社局审核。
如递补,在该岗位的考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补,如出现同分,参照上面规则执行。
聘用审批后不再递补。
体检、考察合格人员,经审核后,在丹徒区教育信息网公示7个工作日。
其中,01、02、03岗位由应聘人员按总成绩从高分到低分的顺序,依次自主选择聘用单位。
公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。
有以下情况之一者,取消聘用资格:
1.对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
2.拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的,2023年应届毕业生于2023年12月31日前未取得报名资格条件中所要求的毕业证书、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)、教师资格证书或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。
3.试用期按聘用制有关规定执行,试用期考核不合格者,解除聘用合同。
4.新录用教师须在丹徒区教育系统最低服务五年(含试用期),其中在聘用单位最低服务3年(含试用期)。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。
六、其他
1. 引进录用的优秀人才,如符合镇江市《“金山英才”教育领军人才引进实施办法(修订)》条件的,按规定享受30万元(博士)或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。
2.本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会公众的监督。
报名
政策
监督电话:丹徒区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组0511-80897191。
本招聘公告由丹徒区教育局负责解释。
丹徒区教育局
2023年2月20日
附件1:丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师岗位表;
附件2:丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师专业参考目录;
附3:附件3:镇江市丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师报名登记表;
附件4:未就业承诺书。
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/