泗县教师吧
⑴ 泗县小学老师学历要求
全日制专科以上。
报考小学教师从业资格证时,学历要求为全日制专科以上,所以在教师招考的要求中也应该是全日制专科以上,只是会限制专业。招聘小学教师中要求的本科学历不一定要全日制本科。
招聘要求:1、遵守宪法和法律。2、拥护中国领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。3、身体条件符合《申报认定教师资格人员体检办法》,年龄符合岗位要求。4、在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原单位服务满五年以上(特岗教师当年服务期满三年),且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,具体参考招聘省份的要求。
无论是哪个学校,老师都是好老师!凡是评价老师好坏的学生,学习成绩一定是偏科!其实,你认为好的老师,别人不一定认为好!如果人人认为好的老师一定是一个好老师!没有一个教师会所有学生都评为差老师,如果有这样的老师,学校早已经将改行!
⑶ 2021年安徽宿州泗县城区学校公开考调教师公告【200名】
一、考调原则
坚持公开、公正、择优原则
二、考调岗位
本次城区学校公开考调教师200名,具体学科岗位详见《2021年泗县城区学校公开考调教师岗位计划表》(附件1)
三、考调条件
1.遵守宪法和法律,自觉履行公民义务;
2.具有良好的职业道德,品行端正,热爱教育事业,履行人民教师的义务,遵规守纪;
3.泗县各镇中学、中心校(不含城区)在编在岗教师;
4.年龄不超过45周岁(1975年7月及以后出生)。2018年以来年度考核为合格及以上等次,身体健康;
5.镇初中在编在岗教师可报考初中学科岗位和小学学科岗位,报考初中学科岗位须具有本科及以上学历,初中及以上与岗位学科一致教师资格证;报考小学学科岗位须具有专科及以上学历,小学及以上教师资格证。镇中心校在编在岗教师限报小学学科岗位,须具有专科及以上学历,小学及以上教师资格证。
6.下列情形之一的,不得参加公开考调:
(1)受党纪政纪处分未解除的;
(2)涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(3)有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。
四、考调程序
教师考调程序为:制定计划、发布公告、受理报名、资格审查、笔试、成绩公示、确定考调人员、办理调动手续。
(一)报名及资格初审
1.报名人员的确定
(1)在编制所在学校报名;
(2)个人自愿报名,在不影响教育教学的情况下,综合年龄、学野物科、师德、工作表现等各方面的情况进行资格初审,经学校考调资格审核小组研究确定报名人选;
(3)镇中学和镇中心校教师报名不受指标限制;
(4)一人限报一个学科岗位,只报学段、学科,不报学校。报名时填写《2021年泗县城区学校公开考调教师报名资格审查表》(附件2)和《2021年泗县城区学校公开考调教师诚信书》(附件4),提交个人身份证、学历证书、教师资格证复印件(复印件须有审核人签署“此件与原件一致”并签名、盖章),2寸近期同底免冠证件照3张,背后注明单位及姓名。
2.各学校上报时间及地点
(1)上报时间
2021年7月23日,逾期不再受理。
8:00—11:30镇中学
14:30—17:00镇中心校
(2)上报地点
泗县教体局人事股(教体局409室)
3.报名相关材料经学校主要负责人签字、盖章后,由学校指派专人统一报送(附件2、3、4纸质及电子版),逾期不再受理。
同一学段学科岗位计划数为3人及以下的,报考人数与岗位计划数之比应不低于2:1;同一学段学科岗位计划数为4人及以上的,报考人数与岗位计划数之比应不低于1.5:1。不足规定开考比例的,予以核减该学段学科岗位计划,核减岗位计划全部调剂到小学岗位。调整的学段学科岗位计划,将在泗县人民政府网通知公告栏公布,报考被核销的学段学科岗位的人员,可颂乱液以在规定时间改报学科岗位,逾期不再受理。
(二)领取准考证
通过资格初审的报考人员,由学校统一领取《准考证》。
(三)笔试
1.笔试时间:7月下旬,详见准考证
2.笔试地点:详见准考证
3.笔试科目和内容
笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。
笔试每科满分为100分,按《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%计算笔试总成绩,即笔试总成绩=《教育综合知识》*30%+《学科专业知识》*70%。笔试若有一科0分的,成绩无效。
4.考调人员的确定陪慎
根据笔试总成绩(保留2位小数,四舍五入),按计划数从高分到低分1:1等额确定入围人员,若出现成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩中《学科专业知识》,从高分到低分确定,如成绩相同则一起入围。入围人员在规定时间参加选岗,逾期视为自动放弃。选岗时必须带本人有效身份证,不能委托他人代为选岗。按照从高分到低分同学段同学科逐个选岗,确定考调学校。若出现分数并列的,抽签决定选岗顺序。对在选岗过程中出现的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次
(四)公示
选岗结束后,进行公示,不少于5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督,逾期不再受理。公示期间,因违规而取消考调资格出现的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
(五)办理相关手续
新考调人员实行聘用制。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,如调入学校有相应空缺岗位,原聘岗位等级不变;如调入学校无空缺岗位,则聘用到现岗位所在层级最低等级。
考调人员确定后,报县委编办、人社局办理编制、工资转移等相关手续。
五、纪律与监督
1.考调教师工作严格执行人事考试的相关规定,对为其提供虚假证明等违反纪律的人员,一经查实,将严肃追究有关人员的责任,并视其情节给予党政纪处分。
2.资格审查贯穿整个考调工作过程,对违反规定、弄虚作假者,一经发现,取消本次考调资格,且五年内不予报名县内教师考调,不得申请调动、不得评优评先,并依据有关规定严肃处理。
3.考调人员参与选岗后,必须在规定时间到选岗学校报到,否则将按旷工处理,且五年内不予报名县内教师考调。
六、特别提示
1.进入考点不得携带与考试有关资料、通讯工具等,一经发现查实视为作弊,按0分处理,违纪记录存入个人档案。
2.考调过程中相关信息,均在泗县人民政府网通知公告栏(http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)上公告发布。考调相关信息,凡已在泗县人民政府网通知公告栏发布的,不再另行通知。因个人原因,导致本人未能按要求参加报名、笔试等环节的,视为自动放弃。
3.本次公开考调不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
泗县城区学校公开考调教师工作由泗县教体局组织实施,泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组全程监督。
本《公告》由泗县教育体育局负责解释,政策咨询电话:7020086(泗县教体局人事股)监督电话:7018258(泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组)7022674(泗县教体局监察室)
2021年泗县城区学校考调教师岗位计划表.xls
2021年泗县城区学校考调教师报名资格初审汇总表.xls
2021年泗县城区学校考调教师报名资格审查表.doc
201年泗县城区学校考调教师诚信考调书.doc
泗县教育体育局
2021年7月19日
⑷ 2022年泗县教师招聘招录比例是多少
2022年泗县教师乱纤招聘招录比例是不得低于3:1。据查询相关公开资料显示应聘同一岗位的人哗轿仿员,其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1,不足规定开考比帆橘例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
教师是个很多人都羡慕的一个职业,但是,教师也有着很多自己的难言之隐,光鲜的背后也有自己的心酸。
当初考教师的时候因为某些原因没能考自己心仪的学校,可能去外地考试但没想到能考上,又不舍得放弃,然后就在外地任教,或者是因为考农村地区的教师相对竞争压力小,就考了农村的教师。对于单身的教师来说还好,对于那些长期两地分居的夫妻来说就有点痛苦了。
那么在编教师该如何调动呢?需要做什么准备呢?
教师编制属于事业编,而事业单位的调动有下面几个关键:
(1)掌握好时机是关键,平时没事说我想调你单位去,没合理理由,谁都不好办;看好了哪个单位,想去哪个岗位,都要事先调研一番,摸清情况:哪个自己关注的位置有人快退休了?什么时候搞领导岗位公开竞争上岗?专业技术岗位招聘?机构调整?都是调入的好机会,这个时候你和一群人混在一起,起码在表面上是公平竞争,领导才好操作,调入理由很充分:工作需要。
记住:没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下,为你破例单独办调动,私交再好也不行。时机掌握好了,不需要太深的交情也能办:反正进谁也是进,何不卖个人情?
(2)操作层面上的关键,人事部门主要领导,要保证你能入围,除非你自身条件非常过硬,有舍我其谁的把握,在程序进行中还是要和人事部门密切沟通,自己出面不行,找和人事部门领导关系不错的人,了解每个环节的进展情况,保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用,人家见过的多了,不会为这点小利败坏自己名声,弄不好还对你产生反感。
记住:这些人虽然没有决策权,但影响决策的能量很大,搞个小动作即使不能把你踢出局,也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候,只能动之以情。
(3)决策层面上的关键,当然是一把手,还有你想要去的哪个部门的分管领导,这个要事先搞清楚,班子内部都有分工,不是分管领导,说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后,算入闱了,最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上,讨论敲定,这个会议是决定性的,会前领导们一定要进行沟通,你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼,特别是头天晚上效果最佳。
那么在编教师具体的调动流程是怎样的呢?
首先对方单位同意接收你,并给你原用人权所在单位发来商调函,你拿着商调函到你的用人权单位办理,然后再到对方单位的人事部门换来调令,拿着调令到你原来所在地方的人事局办理,然后到教育局,再到学校,然后在学校结清你的一切手续,包括你的个人材料,职称,工资浮系等等。然后到教育局结清手续,并提取你的档案,最后再到人事局,人事局会给你发一个介绍信,拿着介绍信取报到就行了。说实话,这个过程比较麻烦。