邳州招聘老师

❶ 2020年徐州邳州市公开招聘教师考察通知

2020年邳州市公开招聘教师考察通知已发布！所有体检合格，进入考察环节的考生须于9月27日17时前将档案交至邳州市建设南路8号邳州市教育局人事科。

点击超链接查看原公告：2020年邳州市公开招聘教师考察通知

❷ 2021年江苏徐州邳州市公开招聘教师800人（5月29日8:00开始报名）

【 #教师招聘# 导语】2021年江苏徐州邳州市公开招聘教师800人，报名时间：2021年5月29日-6月7日08:00-22:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师800名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

邳州市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年邳州市公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

(一)应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件

年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年6月1日至2003年5月31日之间出生）。

2.学历学位条件

各岗位学历学位要求详见《岗位表》。

国(境亏销)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

3.教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证。（其中中职专业课应聘人员局空哗聘用后两年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘，详见《岗位表》）

4.本次招聘不限户籍。

5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”条件参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

资格条件桐行中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员登录“2021年邳州市公开招聘教师报名网站”（http://pzs.djwenhua.top/），按照网站提示完成网络报名，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责应聘人员资格审核。网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证。

报名、照片上传时间：2021年5月29日-6月7日08:00-22:00

资格初审时间：2021年5月29日-6月8日09:00-17:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月29日-6月9日09:00-17:00

资格初审异议的处理时间：2021年5月29日-6月10日09:00-17:00

缴费时间：2021年5月29日-6月10日08:00-22:00

（二）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2021年6月12日14:00—17:00。

5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（三）打印笔试准考证

报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

（四）考试

考试包括笔试和面试（其中招聘对象为2021年毕业的邳州籍乡村定向师范生岗位和2021年毕业的邳州籍免费幼儿师范男生岗位，只进行笔试）。笔试、面试由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局共同组织。

1.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间：6月27日（周日）

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试成绩将在原报名网站上公布。

2.资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）公布。

资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件；

（2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

（3）教师资格证原件和复印件

①提供《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.e.cn）的考生，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证；

②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证；

③中职专业课应聘人员须在聘用后两年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。

（4）《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

（5）《择业期内未就业书》《普通高校毕业生就业协议书》

2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。

（6）其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。

资格复审合格的人员，邳州市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报邳州市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）公布。考生需按公布的时间，自行到原报名网站下载并打印《面试通知单》，并按《面试通知单》要求参加面试。

3.面试

面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。

4.总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。

2021年毕业的邳州籍乡村定向师范生总成绩计算方法为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该考生的总成绩。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。）

2021年毕业的邳州籍免费幼儿师范男生岗位，笔试成绩作为招聘考试总成绩。

成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

考生总成绩公布网址：邳州市人民政府网站邳州人社局专栏

（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）

、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）。

（五）体检、选岗及考察

根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知)。

体检工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，不再递补。

邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，不再递补。

选岗结束后，按有关规定组织考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，不再递补。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。

（六）公示

邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从考试成绩、体检考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏

（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）

、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）公示。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市教育系统事业单位的资格。

（七）聘用

公示无异议的，经邳州市教育局审核后报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在邳州市教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定一年试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

邳州市教师招聘工作，除招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号发布外，招聘工作其余的进度信息均只在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号上公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

本公告由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。

考生网上报名期间政策咨询电话：（0516）67061291、67061292

招聘政策咨询电话：0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-67061292(邳州市教育局)

招聘工作投诉举报电话：0516-86288538(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

邳州市人力资源和社会保障局

邳州市教育局

附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

❸ 江苏徐州邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师公告【300人】

一、招聘岗位

邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公仔简众号（pzjiaoyubao）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表》。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共御樱和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具备良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

（五）招聘对象为2022年毕业生〔含2021年获得国（境）外学历学位人员，不含镇戚丛定向生、委培生〕。

（六）符合相应的年龄、学历学位条件：

年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期间出生）。

应聘人员须具有本科及以上学历，并具有相应学位，须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书。

国（境）外学历学位应聘人员，现场资格复审时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（七）持有相应教师资格证书或2022年7月31日前取得相应教师资格证书。

中职专业课应聘人员聘用后两年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘，详见《岗位表》。

（八）具备《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表》中要求的各项资格条件。专业条件参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

（九）有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2022年毕业生。

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3.有法律、法规或上级政策规定的不得从事教师职业的情形。

三、报名及资格审核

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名的方式。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名网站（http://pzjy.djwenhua.top）

1.报名信息和照片上传时间：2022年1月6日9:00—1月11日17:30

2.资格初审时间：2022年1月6日9:00—1月12日12:00

3.资格初审异议的陈述申辩时间：2022年1月6日9:00—1月12日15:30

4.资格初审异议的处理时间：2022年1月6日9:00—1月12日17:30

5.缴费确认时间：2022年1月6日9:00—1月12日20:00

（二）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2吋，35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下，清晰可辨）。

【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。初审未通过者，应严格按照规定时间修改信息后重新提交或放弃报名，未按时重新提交报名信息者视为自动放弃。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳笔试及报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，在报名系统上告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见招聘岗位表，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责及时通知报考岗位被取消的已缴费人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。

5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

6.根据疫情防控需要，参加考试和现场资格审核的人员应做好以下防控工作：（1）提前申领“苏康码”“行程码”，资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。当天“苏康码”“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无异常症状的，方可参加考试和现场资格复审。徐州市外及14日内有徐州市外旅居史应聘人员须持有48小时内（以采样时间为准）有效新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。（2）自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节外全程佩戴，做好个人防护。（3）独自进入考场和资格复审现场，不带陪同人员。

根据疫情变化，适时调整疫情防控要求。

（三）打印笔试准考证

报名成功的应聘人员，可在2022年1月14日-15日自行到原报名网站下载并打印准考证。

四、考试

考试工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局组织实施。

考试方式为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行。其中招聘岗位要求研究生学历的，如开考比例未达到1:5，应聘人员资格复审合格后直接进入面试环节；开考比例达到1:5，须参加笔试，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为50分。

3.笔试时间:2022年1月15日（星期六）14:30-16：30，笔试地点：邳州市解放路实验学校。

4.应聘人员应按照通知规定的时间、地点参加考试，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件，并按疫情防控要求履行入场手续，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

5.笔试成绩将在原报名网站上公布。

（二）资格复审

笔试阅卷结束后，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单及招聘工作后续相关信息将通过邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）发布，请应聘人员及时登录查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

1.《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名表》，本人有效期内身份证；

2.《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的证明）和《教育部学籍在线验证报告》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

国（境）外学历学位应聘人员，现场资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

3.《学习成绩单》（学校有关部门审核盖章）；

4.相应教师资格证或参加教师资格考试已取得的相关证明。（中职专业课应聘人员须聘用后两年内提供）

以上材料均需提供原件和复印件，并按上述1-4顺序排列。

资格复审合格者缴纳面试费100元，按要求领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并不再递补。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。

（三）面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试采取模拟授课的形式进行，主要测试应聘人员学科教学能力和专业素质。备课30分钟，模拟授课15分钟。面试总分为100分，合格线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

其中，只需面试的岗位，面试成绩作为招聘考试总成绩。

笔试、面试成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

总成绩按百分制以实际得分计算，并及时在网上公布。

在考试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。

五、体检和考察

体检、考察工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利，并对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

六、公示

邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，及时在网上公示。

公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期间及期满后，如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不予递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市教育系统事业单位的资格。

七、聘用

公示无异议的，经邳州市教育局审核后报邳州市人力资源和社会保障局备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

九、其他事项

本公告由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

招聘政策咨询电话：0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)

招聘工作投诉举报电话：0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力资源和社会保障局)

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

附件1.邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx

附件2.邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名表.doc

附件3.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

邳州市人力资源和社会保障局

邳州市教育局

2021年12月30日

❹ 2014年江苏邳州市教师招聘公告

邳州市2014年教师招聘公告

根据我市教育事业发展需要，2014年我市公开招聘教师200名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学科与岗位。详见《邳州市2014年教师招聘岗位简介表》。

二、招聘对象

徐州生源或徐州籍全日制普通高等院校专科及以上毕业生，年龄30周岁以下(1984年7月31日后出生)，普通高校硕士研究生以上学历学位者年龄可放宽到35周岁(1979年7月31日后出生)。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

3.报考小学、特教中心教师职位的要求全日制普通高等院校专科及以上学历(特教中心教师限特教学校特教专业毕业);报考高中教师职位的要求高中起点全日制普通高等师范院校应往届本科及以上学历且取得相应学位。

4.报考小学教师职位的须持有小学及以上教师资格证书，报考高中教师职位的须持有高中教师资格证书。

5.毕业生报考学科须与本人所持教师资格证书上的任教学科一致。

6.身体健康。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和《教师资格认定体检标准启颂芦》。

7.邳州市各公办学校在编教师不得报考;非邳州市学校在编教师需提供本单位同意报考证明。

8.有下列情况之一的不得报考：

触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;其他按规定不宜从教者。

四、报名程序及要求

1.报名程序

(1)报名日期：2014年7月15日—7月17日，每天8:30—17:00。

(2)报名地点：市教育局一楼大会议室(邳州市建设中路78号)。

(3)领取准考证日期、地点：7月23日、市教育局一楼大会议室。咨询电话：0516—86626217。

2.报名要求

(1)2014年应届毕业生须交验身份证、户口簿或户籍迁移证、教师资格证书或教师资格认定机关出具的相关证明、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件。往届毕业生须交验本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书、教师资格证原件，同时提供以上证件复印件。

(2)报名时需交近期免冠同底版二寸彩照4张和笔试费100元，如实填写《报名登记表》。

(3)报名须由报考人员本人现场报名，每人只能报考一个岗位。

报考人数与招聘岗位职数的比例不能低于3︰1(高中学校学历要求为研究生及以上学历、特教中心招聘，招聘比例不低于2：1)，达不到比例要求的，相应核减招聘职数，核减后仍达不到比例要求的，取消该岗位。招聘岗位被取消的报考人员，可以在悄带7月18日8:30——17:30改报其它符合条件的岗位。

五、考试

1.笔试。考试时间为120分钟，卷面满分为100分。内容为教育教学基本理论和本学科专业知识等(特教学校岗位笔试内容为特殊教育公共知识),笔试成绩合格分数线为60分。笔试日期为7月24日，笔试地点详见准考证。笔试不指定复习教材。

2.面试

(1)面试人员的确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职数1:3的比例(高中学校学历要求为研究生及以上学历、特教中心招聘，比例为1:2)确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定樱氏。

(2)面试内容

面试满分为100分，内容分为说课和即席演讲(特教中心招聘考生只进行即席演讲，不进行说课)。说课(80分)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，然后进行说课(10分钟);即席演讲(20分)：随机抽取题目，进行即席演讲(5分钟)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。面试成绩60分为合格线。

(3)面试日期：面试日期和地点在公示面试人员名单时告知。

六、成绩公示

笔试、面试成绩和考试总成绩将及时公布在邳州人力资源和社会保障网、邳州教育网。

特教中心参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+即席演讲成绩×50%。

其他参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检和考察

根据招聘职数，分岗位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检时间另行通知。总成绩并列的，笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补。

体检不合格者取消录用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的，笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的，以面试成绩中的说课分数高者优先递补;如以上录用各项分数都相同，增加相应录用名额。

体检合格者，须于8月6日前将本人毕业证书、学位证书、教师资格证书及毕业生档案的原件全部交到市教育局，由市人社局和市教育局共同审核。凡是相关证件逾期不交或弄虚作假者，一经查实，即取消其录用资格，因此造成的招聘职数空缺，不再递补。

八、公示

考察合格人员名单在邳州人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

九、选岗和聘用

公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中，根据招聘计划和岗位设置要求，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。并由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限为3年，试用期12月，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。聘期内不予调整工作单位。

拟聘用人员与原单位有合同或协议的，在签订合同前，由本人自行负责解除用工关系，并提供相关证明。

十、招聘工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，市监察局全程监督。考试资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其招聘资格;对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。监督电话：0516-86288720(邳州市监察局)、0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。

本《公告》由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

附件： 《邳州市2014年教师招聘岗位简介表》.xls

邳州市人力资源和社会保障局

邳州 市 教 育 局

2014 年7月2日