津市教师招聘

A. 2014天津师范大学滨海附属学校招聘教师36人公告哪里有

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2014天津师范大学滨海附属学校招聘教师36人公告

为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津师范大学滨海附属学校是滨海新区教育系统全额拨款事业单位，由滨海新区教育局与天津师范大学合作开办，是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。天津师范大学滨海附属学校是滨海新区教育局的直属九年一贯制学校，学校硬件投入由滨海新区政府负责，办学则委托天津师范大学负责。学校将充分发挥天津师范大学优质教育资源和品牌优势，实现高起点、高标准、高质量、高水平发展。

学校位于滨海新区中心商务区大沽办公生活综合区西慈路与庆盛道交口西侧，占地面积33120平方米，建筑规模为33020平方米，办学规模为小学部4轨制，初中部8轨制。学校整体设计采用新古典建筑风格，设施先进、环境优雅，具有良好的育人环境。

学校计划于2015年9月开始使用，现面向社会公开招聘教师。

二、招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2014年拟面向全国招聘教师36名。其中，语文学科小学部2名、初中部4名，数学学科小学部2名、初中部4名，英语学科小学部2名、初中部4名，物理学科1名，化学学科1名，生物学科2名，音乐学科2名，体育学科2名，美术学科2名，信息技术学科2名，地理2名，历史2名，政治2名。

四、招聘范围及对象

符合岗位要求的2014、2015年全日制普通高等院校硕士以上研究生(音乐、体育、美术、信息技术为2014、2015年全日制普通高等院校本科以上毕业生)，以及目前正在任教的在职教师(具体要求见《天津师范大学滨海附属学校2014年公开招聘教师计划表》)。

五、报考条件

(一)招聘教师基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

2.热爱教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

4.具有国家颁发的教师资格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，如入职后一年以内未能取证，将取消聘用资格)。

5.2014、2015年毕业生，应具有研究生学历、相应硕士及以上学位(音乐、体育、美术、信息技术要求本科及以上学历，相应学士及以上学位)，应聘人员须为211院校或省属重点师范大学毕业生。本科学历者年龄应在25周岁以下;研究生学历者年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。

6.在职教师应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资质的中小学校任教的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历，具有相应学士及以上学位。年龄应在30周岁以下，取得高级职称的应聘人员年龄可放宽至45周岁(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。

7.招聘岗位所需的其他资格条件。

8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

9.符合回避的有关规定。

(二)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.现役军人;

4.在读的非应届毕业生;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

六、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

在天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区教育局网(http://www.bh.gov.cn/html/JYJ)发布招聘公告(不少于7个工作日)。

(二)报名、缴费与资格审查

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址：

http://www.tjtalents.com.cn。

报名时间：2014年10月12日8：00至10月16日18：00

资格审查时间为2014年10月12日8:00至10月18日16:00进行。

通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

缴费时间：2014年10月16日8：00至10月19日18：00。

笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划。

资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。

(三)笔试

笔试科目为学科知识和教育综合知识，试卷总分为100分(其中学科素养与知识占60%，教育综合知识(《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》与《中学教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》占40%)，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。

笔试时间：2014年10月25日上午9：00-11：00

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试准考证下载时间：2014年10月23日8：00至16:00从网上下载、打印准考证。

2014年10月29日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

(四)资格复审

面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。

资格复审须提供如下材料：

⒈报名表;

⒉身份证、户口本原件和复印件;

⒊教师资格证原件和复印件;

⒋毕业证、学位证原件和复印件;

⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

⒍岗位招聘条件所明确的其它证件。

2015届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。

资格复审时间10月30日8:00—12:00，地点另行通知。

复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间：2014年10月30日13：00至17:00。面试考务每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

考生资格复审结果报区教育局、人社局备案。

(五)面试

面试形式为虚拟讲课。面试及格线为60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。

成立面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中1名为主考官。

虚拟讲课：考生将按我校通知的时间提前到校，现场抽取上课内容，准备30分钟后，进行无学生配合的虚拟讲课，时间为15分钟。

面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

面试时间：2014年11月1日-2日

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。

考试总成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

考试成绩、体检等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)和天津市滨海新区教育局网(http://www.bh.gov.cn/html/JYJ)上进行公布。

(六)体检

体检工作由天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作领导小组统一组织。

体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

(七)考察

考察工作由天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作领导小组组织实施。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，同时对应聘人员资格条件进行复查，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，须报区人社局研究决定是否聘用。

面试工作结束后，在体检、考察、报到等阶段，如出现岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分，可依次递补。

(八)公示

天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，经报区人社局审核后，统一在天津人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作领导小组组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》，报区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。

用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。

招聘工作未尽事宜，由天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：

022-23766141 天津师范大学教师教育学院院长办公室

监督电话：022-65309384

咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00

(原标题：2014年天津师范大学滨海附属学校公开招聘教师工作方案)

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天津师范大学滨海附属学校2014年公开招聘教师计划表

详情请点击链接：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0926/6797.html?wt.mc_id=bd12332

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B. 天津教师考试有年龄要求吗

天津教师考试有年龄要求。以2020天津津南区教育系统教师招聘237人公告中的招聘年龄为例，年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制。

下面以2020天津津南区教育系统教师招聘237人公告中的招聘条件为例：

一、招聘对象

全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生(非全日制研究生也可以报考)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、五官端正，讲标准的普通话;

5、遵守国家各项法律法规，品行良好;

6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1994年5月6日-2002年5月6日期间出生)，研究生30周岁以下(1989年5月6日以后出生)，2020年毕业生不受年龄限制;

7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等);

8、报考小学教师必须具有天津市户口;

9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考(必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位);

10、天津市户口迁入日期截止到2020年 5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口;

11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;

12、符合回避的有关规定;

13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

2、受过党纪、政纪处分的;

3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;

4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

6、现役军人和在读的非应届毕业生;

7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

8、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(三)具体招聘的职位、人数和条件见《 2020年天津市津南区教育系统面向社会公开招聘教师计划表 》。

天津教师招聘 考试有以区县为单位进行整体招聘的也有各学校单独进行招聘的，多数为事业编制招聘，也有派遣制和编外教师的招聘。

C. 2021年湖南省常德津市市教育系统招聘12名教师公告

因工作需要，津市市教育系统拟招聘急需紧缺教师12名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合相关学校实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
此次公开招聘教师的学校为：津市市第一小学、津市德雅中学，均为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘教师12名，具体岗位及数量见附件1。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
其他具体条件见《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
(一)报名时间
网上报名时间：2023年6月29日至2023年7月5日下午18：00。
现场报名、提交资料时间：2023年7月6日8：30至17：00。
(二)报名方式
方式一：网上报名。应聘者可将应聘资料(含附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业证扫描件<文件名为“姓名+毕业证编号”>、身份证扫描件<有照片那面，文件名为“姓名+身份证号”>)投递至指定的邮箱，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。
报考津市市第一小学教师岗位的考生，报名资料发送至[email protected]。
报考津市德雅中学教师岗位的考生，报名资料发送至[email protected]。
方式二：现场报名。应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料。招聘会现场设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
(三)报名要求
招聘会现场报名并进行资格审查需提供的资料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、相应教师资格证(根据人社部办公厅、教育部办公厅发布的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明<即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩>报名应聘)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片3张。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考证明。
(四)资格审查
1.按岗位计划要求对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。
现场资格审查时间为2023年7月6日8：30至17：00，地点设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。
2.整个资格审查严格按照招聘公告由津市市教育局负责组织，津市市人大、纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局等监督部门对全过程进行监督。资格初审合格人员名单在津市市人民政府网站公示。资格审查贯穿教师招聘工作全过程，每个程序中如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
六、考试
(一)确定开考岗位。按资格初审合格人数与岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例、取消招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历或中级及以上专业技术资格(以下简称急需紧缺人才)人员报名的，可不设置开考比例。
(二)考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的，须进行笔试和面试，未超过5:1的，只进行面试。考试时间、地点以公告为准。
各个环节考试成绩和入围人员名单在津市市人民政府网站予以公示。
1.笔试：内容为教育学、心理学、教材教法、教师行为规范、职业道德等相关知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试时间：2023年7月7日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：湖南省津市德雅中学第一教学楼。
2.面试时间：2023年7月8日上午8:00至17:00。地点：湖南省津市市德雅中学第二教学楼。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为无学生教学试讲，试讲时间为10分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、学科津市市现行教材内容。现场打分，现场公布成绩。未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
3.成绩合成：
笔试、面试总分各为100分，综合成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名，如相同者，则另行加试面试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如相同者，则另行加试面试。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行和湘禁毒委﹝2020﹞26号文件执行。体检时间另行通知。
八、考察
体检合格人员由招聘学校河津市教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
九、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。由招聘学校根据岗位空缺名额，经津市教育局审查并报津市市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘学校及津市市教育局共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的，由招聘学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经津市市教育局审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。
十二、相关事宜
1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签订应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2023年湖南省考室录用公务员专业指导目录》(附件3)进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
3.本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序的具体信息，将在津市市人民政府网站上依次发布，请报考人员及时关注网站信息。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。
5.根据市新冠疫情防控指挥部要求，居民电子健康码为绿码(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)、通信大数据行程卡为绿色(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)，四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。同时，考生进入考点全程佩戴口罩。
6.根据中共津市市委人才工作领导小组《关于印发<津市市2018-2022年人才引进工作规划>的通知》，本次招聘人员符合人才引进要求的，可享受相应的工作补贴和购房补贴。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：
津市市第一小学 周老师 13973637340
津市德雅中学 程老师 18073679763
监督电话：津市人大社会建设委员会 0736-4212425
举报电话：津市纪委监委驻教育局纪检监察组0736-4210966

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D. 2010年天津市东丽区公开招聘中小学教师公告

为进一步加强天津市东丽区中小学教师队伍建设，根据《东丽区事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，组织实施2010年东丽区公开招聘中小学教师工作。本次拟公开招聘中小学教师118名。其中，职业学校教师8名，中学教师32名，小学教师62名，幼教9名，校医3名，特殊教育教师4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有奉献精神；
2、年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
3、具有胜任教育教学工作必须的专业知识和技能；
4、身心健康，五官端正，讲标准的普通话；
5、户籍要求。报考者须具有非农业户口，其中：
（1）报考小学岗位（校医、音乐、美术学科除外）及幼教教师岗位，须具有东丽区户口；
（2）报考中学岗位（校医、音乐、美术学科除外）及职业学校教师岗位，须具有东丽区或市内六区户口；
（3）报考校医、音乐、美术、康复师、特殊教育学科和具有硕士及以上学位的研究生，不受户籍属地限制。非津生源报考须是未经派遣的2009年或 2010年全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生。
6、学历要求。
除幼教、校医、特教、康复师四个岗位外，报考其他岗位均须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位。本市考生报考幼教、校医、康复师、特教岗位，须具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
7、专业要求
（1）报考英语教师岗位须是英语专业毕业，非英语专业毕业生报考须具有大学英语六级或专业英语四级及以上证书；
（2）报考汽修、机电、物流、信息、音乐、美术、体育、康复师、特教、幼教教师及校医岗位，所学专业须与岗位专业一致。
（二）具有下列情形之一者，不得报考
1、受过刑事处罚或被开除公职的；
2、受过党内严重警告处分或行政记大过处分的；
3、正在接受立案审查的；
4、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的；
5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、招聘岗位查询
报考人员从2010年5月6日开始，可东丽人才网（ http://www.tjdlrc.com ）、东丽在线网（ http://www.tjdl.net ）、东丽教育信息网（ http://www.tjdljy.net ）及各大学就业网站查询招聘岗位及人数。
三、报名和交费的方式、时间及相关事项
本次招聘采取现场报名的方式，报考人员可登陆东丽人才网或东丽教育信息网,下载填写并打印报名登记表一式两份。
1、报名时间：2010年5月12日——5月15日
上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，双休日照常办公。
2、报名地点：天津市东丽区鉴开中学（西门）学术报告厅
地址：天津市东丽区津塘二线公安东丽分局旁，鉴开中学院内
联系电话：15222011510
3、报名办法：报考人员到指定地点报名。报名时须提交报名登记表（一式2份）、本人身份证、户口本、毕业证、学位证（应届毕业生提交所在院校出具的毕业生推荐表）及岗位要求的相关证书等材料原件、复印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片3张。其中，社会人员报考还应提交存档单位出具的干部身份和工作单位同意报考的证明，非津生源报考还须提交空白就业协议书。本人不能到指定地点报名的，可委托他人报名。
4、实行定向报名。中学、小学和幼教、特教、职教岗位间可以兼报，一人限报两个职位。
5、每个岗位的报考人数达到1:2比例的笔试方可开考，未达到1:2比例的，由区招聘教师工作领导小组研究决定该岗位笔试是否开考。未开考岗位的报考人员在规定时间内可改报其他岗位。
6、报名及考务费用：60元/人。
四、资格审核
本次招聘对报考人员的资格采取两级审核方式，区教育局负责对报考人员条件进行初审，区公开招聘教师工作领导小组办公室进行复审，复审后，报区公开招聘教师工作领导小组审批。审批考生，于2010年5月19日到东丽区鉴开中学学术报告厅领取笔试准考证。
领取时间：上午8：30—下午4：30
五、考试
考试包括笔试、面试和试讲。
1、笔试
笔试命题及阅卷工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室委托专门机构统一负责，笔试内容以学科专业知识为主。笔试结束后，以笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。
笔试时间地点详见准考证。
2、面试
面试采取结构化面谈的方式，由区公开招聘教师工作领导小组办公室参照公务员面试程序组织实施。面试题本委托市人才考评中心统一命制。面试结束后，由区公开招聘教师工作领导小组以笔试、面试成绩各50%的比例合成的总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定参加试讲人员。
面试时间地点另行安排。
3、试讲
试讲由区教育局负责组织实施，聘请老师及各学科教师组成考官组，对考生试讲情况进行量化测评，以60分为合格线，分数未达到合格线者，取消资格。
六、体检
试讲合格人员经区公开招聘教师工作领导小组研究同意后，由区教育局统一组织到东丽医院健康管理中心进行体检，体检费用由考生自理。
七、考察
区教育局会同用人单位组成考察工作小组，对体检合格人员进行考察。每个考察工作小组由2名以上工作人员参加，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并形成书面考察意见。经考察认定不宜从事教育工作的人员，不予聘用。
八、公示
区招聘教师工作领导小组按照规定的程序和标准，根据报考人员考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在东丽人才网统一进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
九、聘用
区教育局统一将《东丽区事业单位工作人员聘用审批表》（一式3份）、《新聘用人员情况汇总表》（一式2份）、招聘工作情况报告、新聘用人员考察意见、体检表及相关材料，报送区人力资源和社会局办理聘用审批手续。
办理聘用手续人员，须在一年内取得相应类别的教师资格证书。未在规定时间内取得的，解除聘用合同。
十、本公告由东丽区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

2010年5月6日