老师让你干
❶ 有点不喜欢班主任老让我干这干那得
你是一个学生，你有点不喜欢班主任老师老让你干这那的。大家都在学回习中，你在写练习册呢，答班主任老师非得让你一个人出去扫地，你若不愿意，你完全可以婉转地跟老师说:老师，今天不是我值日。今天是╳╳╳值日。这样老师自然就会转而去叫那个当日轮值的学生。
可以跟导师约个时间好好聊聊，问一下老师自己哪里做的不够好，坚决改正，如果导师态度缓和了，再试着请导师签字。如果的确是因为之前有误会，那就趁面对面交流的机会把之前的误会说开了，自己有错的话就跟导师道歉，争取他的原谅，自己服个软，也好让导师消气。如果误会消除了再问问导师能不能给签字。有事情不要憋在自己心里，不要因为害怕导师而不跟他交流，既然是你跟导师之前的问题那就应该当事人之间解决。
❸ 导师老让自己干活，学不到什么怎么办
不建议直接怼直接问。你需要先看一看你的师兄师姐后来都怎么样了，他们有没有类似的经历，借以了解你的导师是个什么样的人。确实有老师对学生的考察期特别长，他认为你没有准备好承担学术课题或者你确实不具备这个能力。主动认识自己，主动了解老师。如果你们之间真的存在对双方的误解，试着解开这个结吧。
导师安排自己学生“干私活”，或许会给学生一定报酬。但双方既不是雇佣关系，也没有合同保障，学生其实处在很弱势的位置，甚至是权力真空状态。
一些导师想当然地认为，这是给学生提供实习机会，而且还给学生增加了生活补贴。但这些活动毕竟属于以营利为目的企业活动，安排学生“干私活”是否符合学生的意愿，学生有没有拒绝的权利，而工作期间的合法权利能否得到保障？很长时间以来，这些问题都处在一个灰色地带。
更不用说，很多时候这些所谓的“社会实践”对于学术研究来说无甚益处，而对立志走研究路线的学生来说，更是一种负担。
在这一过程中，导师、老板还会混作一谈。在利益刺激下，个别导师就可能因急功近利而产生行为扭曲，比如想方设法延缓学生毕业、强迫学生加班等。在社会上，企业员工尚有劳动法的保护，而在学校里，学生基本上处于“裸奔”状态。
高校对研究生实行导师制培养，老师与学生学术上相互砥砺、生活上互相关照，老师除学业之外，在生活上关心学生，学生有时帮老师做一些力所能及的工作，这是人之常情。但在这中间，老师往往居于强势的一方，像我们前面提到的种种问题，在有纠纷发生时，事实及性质未必容易界定；更大的问题是，当前的高校普遍在这方面缺少细致的规定，导致师生间公私边界非常模糊。
学生居于弱势地位，有苦难言，这种委屈积累到一定程度，就可能带来难以挽回的后果。所以，高校在制定出台反性骚扰、反学术不端等一系列规范教师行为的制度的同时，针对教师安排学生参加业务实习、社会实践等工作的相关规范，也是非常迫切的事情。
制度模式:
导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。
导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。近年来，国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。
这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。
❹ 我喜欢我老师，我们发生了关系，我怀孕了，他让我做掉，我心里难受极了
你多大啊？ 你们老师多大啊 他不爱你 只是把你当工具 只凭他没做防范就可以完全证明！！！！ 没有任何理由 ，借口！！！ 甩了他，！！！
❺ 男老师让我做他女儿，我可以做吗
看他多大？否则只能叫干爷爷！
❻ 为什么总有大学老师让学生帮忙他干活，然后扔下一句说这对你有帮助 学生该怎么回绝他们的帮助请求
我们宿舍的舍长是我们的班长，每天的b事特别多，经常中午睡着脚就被导员喊过去，不论什么屁事都能拉过去给你开个小会，然后让你做个表格。写个班级工作报告，然后汇报工作，收班费，组织人去搬桌子，去演讲会凑人数，我们经常对他说你当这个班长有个屁用啊？做好事不留名说的就是你吧。
要是你的导员让你去干活你完全可以不去做，因为导员都不能称之为老师，只是一种负责给学校管理学生的，跟那种传道受业解惑完全就不搭边，他手里边的权限也仅仅是给你请假给你记你宿舍的卫生，你就当着他的面说我不想做，你这么说他能让你退学么？只要你不违纪违法他就没办法的。