喀什教师
新疆喀什教师没有年终奖是因为新疆教师取消年终一次性奖金，原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分，纳入单位绩效工资总量。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
其实你自己看着吧，喀什确实工资高接近一千，但是扣的五险一金也多两千多，到手也就四千多，然后包住是真的，但是环境不太好，大部分是少数民族交流有障碍，阿克苏环境稍微好点，工资低点，但是汉族多点，消费新疆也高，当然在学校吃点食堂也可以，只怕不习惯，还有买东西不方便，当然你不买什么还是可以存很大一笔钱的，不过自己先多看看再做打算
C. 新疆喀什地区招聘教师11917人，工资待遇怎么样
工资待遇及相关保障：
1.根据地区类别、学历差别、岗位区别等，月薪专7000元至10000元(含五险一金)。
2.用人单位提属供住宿周转房，配备基本的生活设施。
3.配偶志愿到喀什工作，可根据结婚证件提供夫妻周转房。
D. 2017新疆喀什地区教师招聘的面试内容是什么
根据《2017新疆喀什地区麦盖提县招聘中小学、幼儿园教师1400名简章》可知，
面试采用上课与答辩相结合形式。
①备课：由考生自行准备教案，报考中小学岗位的考生从人教版小学、初中、高中教材中任选一课准备教学设计；报考学前的考生从幼儿园五大领域中任选一课准备教学设计，在面试时将教学设计交评委。
②上课：考生根据教学设计进行上课，上课时间为5-10分钟，评委根据考生上课内容和测试标准进行评价。
③答辩：主要采用问答形式，由评委围绕上课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答，答辩时间为3分钟，评委根据答辩情况和测试标准进行评价。