教师招聘考试培训视频
❶ 给个建议，教师招聘考试有必要报班学习吗
看你自身水平怎么样，如果是师范毕业，专业基础比较扎实，那你可以在家专自己复习。
如果本身基础不太属好，可以去报班。
第一种情况，建议你提前几个月就开始下载app刷刷题，也可以买一些便宜的网络课程，可以了解一下考点。另外买一套真题卷，一个星期自己模拟考一次。让自己提高做题速度，也可以找到自己的弱势题型。早一点加强。
希望我的回答能够帮助到你哦~
❷ 教师招聘考试APP有哪些
教师招聘考试APP有：文都教育、聚英学习、高途课堂、中公辅导、海文升学。相关介绍具体如下：
1、文都教育：文都教育教师招聘考试软件可以反复播放自由控制学习进度，全部课程按考试内容分节，每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程，且进度条下载结束之后，可反复的暂停、前进、后退，重复听课，帮学生透彻理解课程内容。
2、聚英学习：聚英学习教师招聘考试软件按照一定的复习计划安排授课的，还会布置相应的练习，可以使复习更有计划。同时，聚英学习专升本软件的老师会根据考生的学习基础，单独制定学习计划，可以使考生的复习计划较合理。
3、高途课堂：高途课堂采用名师授课+双师辅导的在线直播双师模式，主讲老师采用连麦、抢红包、封超神等方式与学员互动，实现情景教学，为学员提供沉浸式教学体验；辅导老师对学员全程一对一跟进，及时在线答疑，反馈学员学习情况，追踪学员学习环节。
4、中公辅导：中公辅导教师招聘考试软件采用全视频课件制作，采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。中公辅导专升本软件的老师生动有趣、系统精彩的讲授，帮助学生在轻松中获取知识。
5、海文升学：海文升学教师招聘考试软件具有一流的教学质量，课程内容由国内一流师资队全新研发。考研有着不同于其他考试的鲜明特征，海文升学教师招聘考试软件对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。
❸ 山东省教师招聘考试内容是什么
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营；而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
另外，2020年山东教师招聘统考公告什么时候公布？对比往年发布时间轴：
以2018年为例，山东教师招聘统考招聘简章1月份就陆续公布。
2019年山东教师招聘公告较往年平均有延滞，而且各地市发布日期跨度较大，信息发布比较分散，除了省属，威海在2月初较先发布招考信息，目前地市大部分县区都已发布。
根据往年经验猜想，2020山东教师招聘公告发布时间预计在1月份，是全省统考还是只有几个地市参加，这个到时候还要看具体的公告发布。
2019年山东各地市教师招聘考试的备考周期较2018年均有不同程度的缩减，全省最短备考周期平均缩减了21.53天。其中，临沂备考周期缩减最为明显，达到了47天。
所以想备战2020教师招聘小伙伴们要提前进行备考复习！
以上就是为大家梳理的：2020山东教师招聘考试内容是什么的全部内容，小伙伴有想要准备教师招聘考试的，现在就要着手准备了，毕竟时不待我！大家有什么问题可以戳我们哟~
❹ 第一次考教师招聘，需不需要报那些上万的辅导班
笔试不用报班，你自己学就行，你报班也是学那些东西。个人建议，从题入手，通过做题翻课本，这样记忆深刻一些！面试个人认为你可以报班，但是完全没必要报那种上万的包过班，上一样的课，只是不过下次还能让你学，或者是退钱，没大意思！面试主要和老师学一下流程，别管老师水平怎么样，他既然干这个，多少应该关注这一块儿比较多，需要注意的问题他还是知道的，另外你还可以听听其他学员的课，取长补短，不至于自己闭门造车！
加油，祝你顺利过关！
我是一名老师，我觉得需不需要报班还要看自己的实际情况。
首先，是学习的时间和效率。
自己学和辅导班学最大的一个区别是，辅导班已经把所有的内容做好了整理和归类，哪些是重点，需要背记，哪些了解即可，对于一些不好理解的内容，老师会给你讲明白，理解透彻也利于记忆。如果你的备考时间较短，可以考虑辅导班，有的短期一个礼拜就可以结课。对于自己学习效率很高，有自己一套学习方法的，而且备考时间又比较充裕的考生，可以选择自己复习。
其次，经济方面的考虑。
一般单价比较高的辅导班，会签订协议，像我们这边两三万、三四万都有，笔试不过全退，面试不过退一部分，还有就是几千块钱，不包过的，笔试面试过不过都不退的。如果经济实力允许，或者第一年考，可以考虑报辅导班，学习一下辅导班备考的一些方法。
最后，个人一些建议：
考教师我个人认为，一定要对自己有一个清晰的认知。
第一、我到底要不要做教师 。很多考生考教师是随大流，看见别人考自己也考，复习的时候也不是特别用心，感觉考上就上，考不上拉到，这种心理尽量不要考了，毕竟在编教师还是比较难上岸的。
第二、自己的优势和弱势是什么 。笔试厉害就笔试多下功夫，争取笔试拉开分数，给自己的面试一个好的起点，如果笔试不是特别擅长，那也要争取不被别人拉开距离，要不然面试很难追。而且笔试和面试相比较，笔试可以拉开分数，但复习时间较长，难度大。面试虽然很多时候分数差距不大，但是可以短时间提升。我是临近毕业准备考教师的，当时看了笔试的资料，感觉好多，还那么难记，但是因为我曾经面试过很多家企业，所以对面试很自信，笔试成绩一般，勉强进入面试，但是面试准备的很充分，加上自己又擅长面试，最后面试是考生组的第一名，名次一下子就上来了，所以考生一定要了解自己的优势和弱势做好复习计划。
以上是我个人的一点经验，我上岸已经十年了，现在考试的方式和和我们那会儿有很大变动，但是如果你有考试方面的问题，如果我能帮到你，很乐意提供帮助。
教师招聘是选拔性考试，分高者上，分低者下，整个流程中最关键的就是笔试和面试。如果是第一次报考，零基础，为了节省复习时间，缕清复习思路，掌握重点难点，笔试可以报线上班，没有上万那么夸张，一般几百到几千不等，面试可以报地面班，费用几千到几万的都有，主要区别是不通过的话退费不退费以及退多少的问题，可以根据自身学习情况和经济状况酌情选择，也有笔试面试一体的培训班，分开报和在一起报其实差不多，一体班可能会有一些优惠。
如此，并不是说教师招聘就一定要报班才能考上，实际情况是培训班的质量参差不齐、辅导老师的知识水平有强有弱、自身学习能力有高有低等原因，不报辅导班不一定考不上，报了辅导班不一定就能上。 报班的目的是辅助学习，省去搜集资料的时间，利用培训班良好的学习氛围，主体仍在自己， 如果不能发挥主观能动性，主动、自觉的掌握知识，一曝十寒，三天打鱼两天晒网，打酱油的心态，报再多的学习班都不顶用。
现在市面上的考试培训班非常之多，有的名号喊得很响亮，广告宣传做的很到位，但真实情况如何，只有学了才知道，而且不管是笔试还是面试，常用的学习计划大体上是用几天的时间快速高效的把框架、知识点过一遍，然后就是练习，培训班用的练习题大多都是他们机构自己弄得模拟题，用真题的并不多，一般都会有几套所报考地区近几年的真题，这个如果自己在网上找不一定能够找到。可见，几万的培训班也仅仅是几天的学习时间，能不能消化掉，能够消化多少，完全看自身能力和学习注意力集中程度了。
现在报班复习的学生占大多数，尤其是第一次报考的学生，不过笔试面试没报班考上的人也不少。 培训班虽然费用很贵，甚至是不划算，但换个角度来思考，那种考试不过全额退款的班，考上了得一工作，考不上钱还是你的，也不算损失，而且还学知识了，虽然这次没考上，但是因为有了基础，以后再有考试，稍加复习，不用再报班，学到身上的知识别人是拿不走的，这么一想就释然了，而且在培训班里还有机会结识到志同道合的学习小伙伴，以后交流学习经验、考试经历，互通信息，如果考到同一所学校，那就是同事了。
当然， 以前参加过考试的学生就没有必要再报培训班了 ，毕竟该了解的都了解到了，该知道的信息也知晓了，而自己一直没考上大多是能力不够，还得继续修炼，笔试需要背诵、烂熟于心的考点，做到心中有数，面试主要是无生试讲，其中写简案、课堂上的每个环节如何设计和实施、课堂语言、教姿教态、表达流畅等，这些都需要在一次又一次的练习中强化，培训班学的是方法，如何用、怎么用在自己。
但凡招教考试程序都是一样的，考试内容略有不同，一回生二回熟，多参加几次什么就知道了 ，招教一般在寒暑假进行，暑假居多，有的考生一个暑假参加七八回考试，用他们自己的话说：不是在考试就是在考试的路上。像这种高强度的赶考，准备时间一定不短，大多从三四月份就已经开始复习了，有的甚至时间更长。
随着教师待遇的提升，这几年教师热甚至匹敌公务员和事业单位，竞争力日渐上升，再也不是随随便便、舒舒服服、轻轻松松就考上的，认真备考才是王道。
希望所有考生早日入编！
今年刚刚考过，第一名顺利上岸，没有报班。
笔试部分：自己先看书，边看边做好笔记（后期主要依据笔记背诵的，会节省时间），然后在网上买了视频（在哔哩哔哩上找的，价格很美丽）。看完一章节后，再看视频帮助理解，把握重点。接下来就是自己背诵了，这个报不报班都是需要自己花时间背的。背诵后就是做真题和模拟题了，做题很重要、很重要、很重要（重要事情说三遍），做的山香教育的题，个人感觉不错。
面试部分：因为已经有教学经验，所以也没有报班。找了找网上的视频，自己准备的。如果没有相关经验的话可以报个班，在面试等候的时候跟其他考友交流了一下，有些辅导班确实压到题了。
当然是否报班还是要结合自己的情况，另外有教综的视频可以提供给大家，希望对你有帮助。
我认为报班完全没必要，前提是你得有强大的自制力。
笔试部分主要还是靠自己学，除了看授课视频，多做题外，更重要的是掌握学习的方法， 尤其在记忆技巧 。笔试部分知识点量和面是非常大的，除了心理学、教育学、专业知识还有可能考到公共基础。那么这难度相对来说就比较大了，一定要研读好招聘公告，把历年真题也看一下做一下！
面试部分考察的也就那几项，只要仪表仪态适中，说话不磕磕绊绊，回答问题流利不跑题，基本都可以得个较高分数。 唯独就怕一点——紧张！一定要学会调节心理状态，放松心情！而这些东西，除了在培训班训练外，完全可以自己模拟自己演练！我记得那时我经常对着镜子，对着河面练习，效果还是比较不错的！我主要问题就是记忆力不好，所以当时也采取了最笨最有效的办法——重复重复再重复！
至于题主说的上万分辅导班，我个人感觉更没必要了！ 但如果是自制力差到了极点或者真没时间，这个也是可以考虑的！ 我认识很多参加辅导班的朋友，但是最终上岸的却没几个！有的时候和运气或者说发挥有很大的关系，考教师编也差不多结合了天时地利人和各个方面了。而有一些人，很多的是为了获得心理上的安慰。认为报了辅导班，这样心里得到些许安慰，但仍旧缺乏破釜沉舟的决心！
作为一名教师，而且身边有几名同学在知名的辅导机构任校长，我觉得如果你家庭条件特别好，上万元对你来说无所谓的话，那你就报吧，其实辅导机构就是起到一个督促的作用，有些辅导机构是封闭式的，每天监督你的作息，有老师带领你复习，其实带领你复习的老师也不一定能考上招教。
首先我觉得如果你有足够的自制力，强大毅力的话，我建议你不要报了，因为你交的上万元跟他们所给你提供的不成正比，也就是性价比太低。买些历年真题，有计划有目的的去做，去背，如果你觉得没有头绪，不知道从哪里下手，我觉得你可以在网上买些视频，有时候几十元几百元都能买到，他们都是梳理好的，现成的，可以帮你省掉很多时间。你可以拿来直接去用。
其次我觉得你最好加一些群，志同道合的群，然后互相打卡，互相鼓励，因为教师招聘，尤其是一线城市的教师招聘竞争压力还是很大的，比如说郑州某区，招聘几十个人，报了五千多个，所以如果你想能冲到前面，你必须要付出那么多。
最后我想说，既然选择了考招教，那就义无反顾抓紧时间去做，从今天做起，从现在做起，不要拖拉，把握好时间，因为很多地方招教考试，只招应届生，如果把握不住，那就永远的失去这个机会了。
如果有钱有闲有时间，报了也无妨。但是，如果足够自律，又肯吃苦，这上万元的培训费完全可以省下来。笔试需要的是背诵，面试需要的是上台经验和应变能力。辅导机构笔试培训也没有什么特别之处，无非是老师画画重点讲一讲，如果自己理解力够强，完全不需要。辅导班的面试培训的都是套路，往往是给定一个模板，让你往里套内容，花上万元买个套路，感觉不太值，不过倒是可以给你足够的练习机会，但这种练习其实自己在家对着镜子也可以做。我见到过很多顺利上岸却没有报辅导班的，也见到过不少花了上万元培训费，却没能成功上岸的。无论怎样，自己不付出努力，都很难上岸。
最容易的办法，找当地去年考试的试卷，尝试做一下，对对答案。一是看看题型，二是看看自己哪些东西不会。再问问去年当地报名的人数，看看竞争比例，可能一个岗位招一二十报名的就几十人，也有可能一个岗位招一个人报名有几百人。有的人聪明，考试的内容他看看自学一下可能就会了，有人可能怎么背都不会，所以，还是看自身的水平。
不报也会考上，报了也不见得考上！跟自己能力挂钩，有这个能力的在哪都会发光的！
根据自己复习情况而定
❺ 求教师招聘考试面试的初中化学无生试讲（模拟讲课）的
教师招聘考试面试的初中化学无生试讲《溶解度》教案
一、教学目标
【知识与技能】
了解溶解度的定义;初步绘制和分析溶解度曲线。
【过程与方法】
通过溶解度曲线的绘制，体验数据处理的过程，学习数据处理的方法。
【情感态度与价值观】
通过溶解度定义及溶解度曲线的绘制，养成严谨的科学态度。
二、教学重难点
【重点】固体物质溶解度的含义。
【难点】利用溶解度曲线获得相关信息。
三、教学过程
环节一：导入新课
【提出问题】在之前的实验中我们已经知道了20 mL水中能溶解的氯化钠或硝酸钾的质量都有一个最大值，这个最大质量是什么呢?
【学生回答】是形成它的饱和溶液时所能溶解的质量。
【教师引导】这说明，在一定温度下，在一定量溶剂里溶质的溶解量是有一定限度的。那么在化学上，我们如何来定量地表示这种限度呢，我们引入了“溶解度”的概念，今天我们就一起来学习有关溶解度的知识。
环节二：新课讲授
1.溶解度
【提出问题】阅读教材，回答什么叫做溶解度，又如何表示固体物质的溶解度?
【学生回答】某固态物质在100g溶剂里达到饱和状态时所溶解的质量。
【提出问题】描述溶解度的时候限定了温度、溶剂量、饱和状态，为什么?溶解度的单位是什么?
【学生回答】温度改变，物质在一定量溶剂中溶解的量会发生改变;溶剂的量不同，能够溶解的溶质的量也不同;溶解度的定义就是规定100g溶剂里所能溶解的溶质达到的最大值，因此限定了饱和状态。溶解度的单位是g。
【提出问题】在20℃时，100g水里最多能溶解36g氯化钠(这时溶液达到饱和状态)，那么在该温度下，氯化钠在水里的溶解度是多少?
【学生回答】在20℃时，氯化钠在水里的溶解度是36g。
2.绘制溶解度曲线
【学生活动】根据表格“几种物质在不同温度时的溶解度”，尝试绘制NaCl、KCl、
❻ 教师招聘考试的面试有必要报班吗
因人而已，报培训班有很多优势，比如有专业的老师，学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高，学习成员多，老师不能顾及每个学员差异，不能因材施教。
总之，凡事都有两面性，具体是否报培训班，需要看个人主观是否需要。教师面试问题，首先要知道流程，要是流程不知道，可以报个班，加深巩固一下！靠谱不靠谱，可以问问周边的同学及朋友。
(6)教师招聘考试培训视频扩展阅读：
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。
各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
参考资料：网络-教师招聘考试
❼ 准备考教师资格证，亿师学和中公哪个好，有没有一起的
亿师学隶属于国家教师资格考试官方网站，专注于教师资格证及教师招聘考试培训。相较中公教育，亿师学在教师考试课程的专业性和垂直度方面具有明显优势，致力于为考生提供高质量的教师资格证培训服务。
亿师学的课程设计与国家教师资格考试的最新要求高度契合，课程内容全面覆盖了考试大纲的所有知识点，深入解析考试重点和难点。此外，亿师学还配备了经验丰富的师资团队，这些老师大多具有多年的教学经验，能够精准把握考试趋势，为考生提供针对性的指导。
在学习方式上，亿师学提供了多样化的课程形式，包括线上视频课程、在线练习题库、一对一辅导等，灵活满足不同考生的学习需求。亿师学的线上课程内容丰富，涵盖了从基础理论到实践操作的各个环节，帮助考生系统地掌握知识。
值得一提的是，亿师学还提供了模拟考试系统，考生可以在模拟考试环境中提前适应考试节奏，熟悉考试流程。同时，亿师学还设有专门的答疑平台，考生可以随时向老师提问，获得及时的解答。
而中公教育则以其广泛的教育项目和丰富的教学资源著称，除了教师资格证考试，还涉及公务员、事业单位等多种考试培训。然而，对于专注于教师资格证考试的考生而言，亿师学的专业性和垂直度更具吸引力。
总之，亿师学在教师资格证考试培训方面具有独特的优势，无论是课程的专业性、师资力量还是学习资源，都值得考生考虑。希望每位考生都能找到适合自己的学习路径，顺利通过考试。
❽ 哪个教师招聘机构比较好
考教师中公和华图都好，具体选择哪个机构取决于个人需求和实际情况。
一、中公教育
中公教育在教师招聘考试培训方面有着丰富的经验。其优势在于：
1. 课程全面：涵盖教师招聘的各个阶段的备考内容。
2. 师资力量强大：拥有专业的教师团队，能够提供系统、专业的培训。
3. 备考资源丰富：提供大量的模拟题、真题及在线视频课程。
二、华图教育
华图教育在教师招聘考试培训领域也有很高的声誉。其优点包括：
1. 教学质量高：注重理论与实践相结合的教学方法，帮助考生更好地理解和掌握知识。
2. 个性化辅导：根据考生的具体情况，提供个性化的辅导方案和答疑服务。
3. 丰富的实战经验：华图的教师团队拥有丰富的教学经验和实战经历，能够提供贴近实际的建议和指导。
三、选择建议
1. 考生可以根据自己的学习习惯和需求，选择适合自己的培训机构。如，需要全面系统的学习，可以选择中公教育；如更注重个性化辅导和实战经验，可以选择华图教育。
2. 同时，考生还可以参加两个机构的免费试听课程，亲身体验教学质量和风格，再做出决定。
3. 除此之外，考生还可以结合朋友和前辈的推荐，以及网上评价，综合考量选择合适的培训机构。
无论是中公教育还是华图教育，都有各自的优势和特点。选择哪个机构主要取决于个人的实际情况和需求。