就业老师招聘
根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的有关通知精神，结合我市教育事业发展实际，拟采取“校园招聘”方式招聘部分事业单位编制教师，公告如下：
一、招聘岗位
仙桃市公办学校编制内教师170人，其中高中50人、初中50人、小学50人、幼儿园20人(岗位明细见附件1)。
岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学段间、学科间调剂。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;
5.学历学位需满足以下条件之一：
(1)2023年应届和尚未就业的2021届、2022届师范类本科毕业生，并取得相应学位。
所学专业与应聘学科一致(小学科学学科可放宽到物理、化学、生物教育等专业，特校须特殊教育专业，幼儿园须学前教育专业)。
(2)2023年应届和尚未就业的2021、2022届具有研究生学历或国家一流大学建设高校本科学历也可参加应聘(均需取得相应学位)。
教师资格证或教师资格考试合格证明的学科与应聘学科一致。
6.具有相应学段及以上教师资格证或资格考试合格证明。
教师资格证或资格考试合格证明高段可低用;具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位;幼儿园须持有学前教育教师资格证或资格考试合格证明。
7.毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。
不受理行政事业单位在编(含试用期内)人员应聘。
8.报考年龄根据学历要求按本科、硕士、博士对应25、30、35周岁及以下(25周岁为1997年6月1日及以后出生人员，以此类推)。
(二)有下列情况之一的不受理应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.现役军人、在读全日制普通高校非2023年应届毕业生。
4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
本次招聘实行现场报名和资格审核、现场面试、现场选岗签约的方式进行。
(一)报名与资格审查时间、地点
(1)湖北大学。
时间：2023年3月16日(周四)上午8：30—11：00;地点：地点：湖北大学三号体育馆。
校园招聘联系电话：027-88664126
(2)湖北师范大学。
时间：2023年3月23日(周四)上午8：30—11：00;地点：大学生活动中心三楼大厅。
校园招聘联系电话：0714-6576009
(3)黄冈师范学院。
时间：2023年3月25日(周六)上午8：30—11：00;地点：黄冈师范学院南区体育运动中心。
校园招聘联系电话：0713-8621600
(4)长江大学。
时间：2023年3月28日(周二)上午8：30—11：00;地点：东校区就业指导中心宣讲大厅。
校园招聘联系电话：0716-8060548
(二)报名与资格审查需提交的资料
报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、报名登记表一式二份(附件2)和岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份，二寸同底登记照2张，进行现场审核，并在登记表上签署是否合格意见。
审查资料清单如下：
1.2023年应届毕业生
学生证;加盖学校有关部门公章的成绩单;学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表;应聘岗位要求的其他资格证书，以及其它相关资料。
2.尚未就业的2021届、2022届毕业生
学历、学位证书;省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》(有色联);应聘岗位要求的其它资格证书、其它相关资料。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并选择一个招聘点参加应聘。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书(见附件3)，并在承诺人栏签名。
(三)考试
招聘考试不组织笔试，采取教育教学实践能力测试的方式进行(考试时间及地点现场通知)。
考生携带二代身份证、报名登记表参加能力测试。
不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。
本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。
教育教学实践能力测试分学段进行，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员实践能力水平，教师职业应具有的基本素质能力。
考试确定合格分数线为70分，低于合格分数线的不得签约。
(四)选岗签约
经考试合格的应聘人员，现场选择岗位，与相关学校签订《就业协议书》。
未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。
特别提示：
上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。
(五)体检和考核
根据招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。
体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。
应聘人员未按时参加体检和资格复审，视为自动放弃本次应聘。
(六)公示
体检、考核合格的，在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知5日内)不报到的，取消聘用资格。
聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
四、其他事项
1.2023年8月1日以前，需取得毕业证书、学位证书、教师资格证等，仍未取得的视为违反承诺，所签协议无效，不能办理相关手续。
2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.本方案适用于2023年校园招聘，由仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局负责解释。
联系电话：
仙桃市人力资源和社会保障局 0728-3323315
仙桃市教育局 0728-3319291、3319695、3319182
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市教育局
2023年3月8日
附件：附件1 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘岗位明细表.xlsx
附件2 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘报名表.doc
附件3 湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘诚信承诺书.doc
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
⑵ 武汉的小学招聘老师有什么要求
根据《武汉市教育局关于2019年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》
一、招聘对象
符合应聘岗位条件要求的各类人员。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.应聘教师岗位需具备相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》。
对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在一年内（起止时间由各区教育部门结合本地实际另行规定）取得相应教师资格证书并办理派遣手续，否则不予聘用。
5.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；
6.应聘人员应聘教师岗位的资格条件，由各用人单位根据全市事业单位公开招聘考试统一规定及岗位需求确定，但不应低于（弱于）以下基本条件：
（1）报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
（2）报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。
（3）报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为学前教育专业大专及以上学历，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。
其中，报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为大专及以上学历（应有幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学历）；或普通高校全日制大专及以上学历者，专业不限。
(2)就业老师招聘扩展阅读
武汉市新入岗老师的培训和派遣时间：
1、2018年7月下旬，开始核准毕业生就业协议书，发放新进教师（大中专毕业生和新进教育系统人员）岗前培训通知；
2、7月中下旬，组织全市新进教师岗前培训；
3、8月上旬，开始分批办理报到和派遣手续。
【导读】拿到了教师资格证，那如何人就业呢?如何去找教师招聘信息 去哪里查看教师招聘信息呢?这可让很多小伙伴头疼了，今天小编就给大家整理了如下内容，如果是找教师这个工作职位的话，可以通过以下几种方式。
方式四，结识包括民办和公立学校的老师或者学校领导，并加入相应的教师交流微信群。这些群都是由很多个学校的老师以及领导组成的，群上会发布各种与老师相关的信息，也包括了老师招聘信息。无论是民办学校的信息还是公办学校的信息都会有发布。
如何准备：
公立教师的话，每年当地教育局(或人才市场的网站)网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试。(需要注意，某些学科报名人数过少可能会取消考试及教师招聘)
私立学校的话，，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。个人认为比较好进的，只要形象可以，教学方式可以(需要试讲一节课，给你几天时间备课)，千万别只网上投个简历，最好是电话主动邀约!
综上所述，就是小编今天给大家整理的关于教师招聘信息的相关内容，希望可以帮助到大家。
⑷ 公立学校一般在哪里招聘老师
教育网站、就业信息网。
1、搜索教育网站。招聘公告是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，点击进行查看即可。
2、就业信息网。有些学校的教师招纤链樱聘会针对应届毕业生去招聘，就会在一些高校的就业创业毁丛唤州信心网上公布。
⑸ 什么是教师定向招聘
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
定向招聘分为岗位定向和条件定向：
1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
(5)就业老师招聘扩展阅读：
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：
1、公布岗位
2、自愿报名
3、资格审查
4、考试和考核
5、体检
6、确定招聘人选
7、岗前培训
8、教师资格认定
9、签订协议
10、派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。