教师脱产学习

㈠ 在职教师脱产读研待遇

在职教师脱产读研的具体待遇没有统一规定，但通常情况下，如果教师与单位达成一致，可以保留公职并享受带薪读书的机会。例如，作为一位老师，即使读博，脱产读书期间的基本工资和节假日奖金一般会予以保留，而岗位津贴则停止发放。

当完成学业并获得毕业证书和博士学位后，部分学费可以得到报销，同时学校也会补发一半的岗位津贴。不过，此类协议通常要求五年内不能辞职跳槽，具体条款会在与学校签订的协议中详细说明。

如果学校不同意教师脱产读研或读博，或者教师与学校未能达成一致，那么该教师将不得不选择辞职继续深造，当然在这种情况下，公职也会被保留。

总的来说，不同学校可能有不同的规定，因此建议教师在考虑脱产读研或读博时，提前与所在单位详细沟通，确保了解所有相关条款和条件。

在脱产读书期间，教师应当充分利用学校资源，积极参加学术活动，保持与同事的联系，以便在完成学业后顺利返回工作岗位。

此外，教师还应关注自身的学术发展和职业规划，合理安排时间，确保在不影响教学工作的前提下，顺利完成学业。

㈡ 教师在职脱产进修教龄如何计算

教师的在职脱产进修情况多样，不同的情形下，教龄和工龄的计算规则有所不同。具体而言，脱产学习可以分为三种情况来处理。

第一种情况是学校选派教师外出学习，在这种情况下，教师的教龄和工龄将继续计算。学校需要按照出差补助的标准给予相应的补贴，并且教师的其他福利待遇也会照常发放。

第二种情况是未经学校批准，教师自行外出学习。在这种情况下，教师的福利待遇将无法得到保障，同时教龄和工龄也不会被计算。

第三种情况则是学校批准的脱产进修，除了上述第一种情况下的待遇外，教师还可能获得额外的专业发展机会，有助于提升教学水平和职业素养。

因此，对于教师而言，了解这些规则至关重要，以便在进修时做出合适的选择。同时，学校也应明确相关政策，确保教师权益得到保护。

综上所述，教师在职脱产进修的教龄和工龄计算规则因具体情况而异，学校和教师应根据相关规定进行合理安排。