英孚少儿班主任
❶ 英孚的pa是什么岗位
英孚的pa岗位是代班班主任。这个岗位主要负责代班，班级的维护，以及与家长和学生的沟通，通过给老生续费获得额外提成。
❷ 英孚班主任面试难吗
面试需要注意什么
1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
2、谈谈你过去做过的成功案例
回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情
回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
我面试英孚教育是在嘉兴，具体内容我已经有些记不清了。如果是在一线城市或二线城市，面试的方式和内容可能会有所不同。面试开始时，是由一位中国人事部的工作人员进行，主要了解我的个人情况和工作经验。随后，与英孚教育中心的一位外国管理人员进行了英语口语面试，涉及自我介绍、工作经验以及对教育的理解和教育方式等内容，总共大约持续了一个小时。在计算机上，还进行了听力和语法等测试，这些题目相对简单。
关于英孚的待遇，我也记不太清楚了，毕竟时间已经过去很久。我记得待遇一般，加上课时费，一个月大约在3000元左右。因为英孚的老师是按照星级来发放工资的，如果没有任何相关经验，就从一星开始，所以待遇相对较低。随着星级的提升，工资也会相应增加。
英孚教育的管理机制十分有趣，我了解到，老师们的收入并非固定不变。根据个人能力、教学水平以及学生的反馈，星级可以逐步提升，从而获得更高的薪酬。这是一个鼓励老师不断进步和提高教学质量的机制，但同时，这也意味着新入职的老师需要花费一定的时间去积累经验，以达到更高的星级。
此外，英孚教育非常重视教师的专业成长和个人发展。他们提供各种培训机会，帮助老师提升教学技能，同时也鼓励老师们参加各种教育相关的研讨会和会议，以保持对最新教育理念和技术的了解。
总的来说，英孚教育的工作环境相对宽松，对新入职的教师有一定的试用期，以适应学校的工作节奏。但随着星级的提升，收入会有所增加，这也激励着老师们不断提升自己的教学水平。