新东方的老师
1.周思成 2.王宇3.潘淼4.王永峰5.徐川6.纪冠华7.马良8.赵新杰9.广州10.沈元，有名的老师，每个地方都不同，比如说长沙的周思成，但是他不是集团培训师。武汉的付首一，叶炼，云唯真都是很牛的，而且都是集团培训师。
B. 新东方老师是如何培训的
从小到大老师在我们的心目中都是带着光环，无比神圣的，成为一名老师也是许多人梦寐以求的。再加上我们这一代人许多都是做着新东方的《新概念英语》练习题长大，对新东方有着特殊的情感，对新东方的老师也有着许多的好奇。他们是怎么炼成的？走进新东方培训基地——北京妙峰书院，走进新东方新教师培训，一切真相大白。
层层选拔，脱颖而出
参加此次新教师培训的近三百名老师无一不是过五关斩六将，经过分校层层筛选冲杀出来的。能够从众多竞争者中脱颖而出，来到北京妙峰书院参加培训，就好像选手获得了一张比赛的“晋级绿卡”，就已经说明他们必定能力过人，身怀绝技。
一位来自上海新东方学校的老师说，为进入新东方她打了一场很长的战役。从在网上看到新东方的招聘启事、投递简历，到开始反复地试讲、测试，然后到多次进行面试，前前后经历了约三四个月的时间。那段时间，她几乎每天都是在期待和忧虑中度过的。每一个环节她都会做很多的准备工作，翻阅无数的资料，否则，她根本来不了新东方，参加不了这一次的新教师培训。现在她已经登上新东方的讲台开始授课了，但她仍然很珍惜这次培训的机会，她期望通过和这里的其他老师们沟通交流，进一步提升她的授课水平。
做好老师前先做好学生
此次参加培训的许多老师都已经脱离了备课阶段，正式走上了新东方的讲台，他们无疑是优秀的。但是，来到这里他们不再是高高在上老师，而是一名学生。
他们每天每次上课都需要像学生一样签到，在培训师们向他们传授各种讲课技巧的课堂上他们也像他们的学生们那样，认真聆听，并做好课堂笔记。
在晚间的评奖课上，虽然他们仍然站在讲台上讲解那些他们烂熟于心的知识点，但这一次坐在讲台下听的却不是他们的学生，而是比学生们更挑剔的来自全国各地的新东方最优秀的培训师。大到讲课的内容、逻辑、形式，小到新老师们讲课用的PPT字体、布局、颜色搭配、页与页之间的衔接，甚至是老师们的讲课时语气、语调、语音、语速，无一不成为他们挑剔的对象。
聆听
其实，任何一名老师都是从学生一步一步地走过来的，要想成为一名好的老师，首先得是一名好的学生。因为，新老师们只有像学生一样虚心好学，才能够在培训中获得更多，将来在面对学生的时候才能更从容不迫，才能更加自信。
从学生出发的老师才是好老师
听培训师们的培训和对各位新老师讲课的评点，无不透露着这样一个信息：作为一个老师，你只有真正的从你的学生出发才能够留住你的学生，才能为你的学生带去更大的收益，才算是进行了一次有效地授课。否则你讲得再精彩，也不能成为一名合格的优秀的教师。
一位老师在评奖课上说道：“从学生出发的第一点就是你要了解你的学生。学生在不同的阶段对学习的需求不一样，理解能力和听课习惯都不一样；第二点是要了解班级及课程特点。大、中、小班和VIP等多种班型，以及所教内容不同的特点分别是什么，这些内容要怎样讲解才能够最容易被学生接受，才能讲得生动深刻；第三点就是要放低自己。在课堂上多和学生进行互动，下课后多与学生进行交流沟通，这都对老师们的教学起到起到了潜移默化的作用。老师上课的主角应该是学生，一切教学都应该以学生为中心进行。”
在培训师进行评奖的时候，每一位新老师都认真地聆听，并详细地记下笔记。真真正正地做回了学生。
茶歇，紧张培训的调剂
国内项目部茶歇食品
为期一周的培训，新老师们的课程排得满满当当，从早上九点开始到深夜十一点结束，甚至有的项目部的课程直到凌晨十二点才结束。整个会议的气氛从第一天培训开始就立刻被紧张笼罩着。此时，茶歇体贴的服务显得尤为重要，立刻就让这种紧张的气氛得到缓和，它让新老师们在紧张的培训过程中有喘息的机会。
讲课
从参加培训的新教师脸上始终洋溢着的自信笑容告诉我们，虽然很累但他们很享受。培训结束后，从这里走出去的每一位老师都将更加成熟，他们将成为新东方未来的主力军。
C. 新东方的师资真的不好
我今天刚上了两节课，退课了，真的觉得不好，不过没有去投诉那个老师。回
明明是自己对一道答题的理解有严重错误（当然，那个词的含义在题中是专业词汇的含义，作为文科生不知道也正常），我在下课的时候想和他讨论一下，人家就特别牛逼地说你别和我犟了，我不想听你们专业的知识，你只要按照我的逻辑把选项选对了就行了。
见过的牛人多了，各种院士教授等等，真没见过这样的人。还名师呢，误人子弟。
考 GRE 的人以后都是要出去读研究生做学术研究的，不知道新东方这样的老师能教出认真求实的学生么？恶心！！
D. 新东方英语老师最出名是哪几位
中学部：高亮，黄薇薇，陶然，高几，李鹏
国内部：刘一男 卢根 赵丽
国外部：范猛 陈琦
E. 怎么成为新东方讲师谢谢了，大神帮忙啊
新东方老师是怎样炼成的： 一个朋友写信问我,如何成为新东方的老师? (来信附后面)正好自己做的是教师的培训工作,尽我自己的理解,给他一个回应. 把我自己对新东方教师的素质理解分成了5条,希望能够帮到所有希望成为新东方老师的人们. 新东方不缺老师,却永远需要优秀的老师,希望你也是其中的一员. 你好:) 很高兴你有这样生气勃勃的生命. 你读社会学应该知道,愤怒是一种受挫折以后的表现,而不是强者的事情. 我想你一定能够走出自己的真是人生. 一)面试流程 新东方的面试大概有这些程序: 1. 简历 (只要是个人就行,不需要具体的学历专业限制) 2. 试讲: 你需要准备大概15分钟试讲,针对你准备面试的科目,会有这个科目的老师听课并且给你建议.如果合适的话推荐给部门. 3. 继续试讲: 你会被指定到某一个专门的部门,如(国外部),然后部门主任会监督你的进度. 4. 参加全集团的培训师考核 5. 开始被学生蹂躏.评估,嘲笑或者追捧 二)新教师准备 对于教师的准备,我的建议有这几个方面 1. 英语水平: 选择和自己英语水平接近的科目. 英语水平不是一日之功,没有必要在这个地方给自己很多限制.看看自己的英语水平,然后选择一个自己合适的方向.先进来,再一边教一边学,教学相长. 2.课程熟悉: 你要专门看准一门科目,而不是泛泛的准备.选择一个自己熟悉,并且你能接受其授课对象的科目.比如说你熟悉四级六级和口语,你想针对学生授课,你自己比较熟悉阅读,那么四级阅读就是一个不错的选择. 看看现在的授课老师讲课风格会让你对课程和学生和教材都有一个比较感性的认识. 我建议你至少听一次课,你也许会说你听过了,但是你可能吃过几万次炒鸡蛋都没有好好知道鸡蛋是怎么炒的,关键是你没有用厨师的眼光看过.我建议你一定听一次课. 总部楼上的新东方班可以上一次,如果没钱,楼下的盗版光盘也行. 3.语言: 提高自己的语言能力.表达能力,还有语言风格和特色. 新东方比较流行的风格是激情和幽默.这两个也比较好提高,你可以尝试一下. 4.个人魅力: 看看自己的最亮点,争取在半小时之内找个机会表达出来,结合你的课程. 5.调整心态: 新东方从来没有拒绝过任何成功的老师,但是却拒绝了很多一次不成功就停止尝试的老师. 相信: 一切梦想皆有神助! 截取古典老师的回答，希望对你有帮助！加油！
F. 这是新东方哪位老师
这老师讲的真的很差劲，为什么让他录课程，语速慢的跟乌龟，不管是不是说明硕士，但讲的真的不好，建议不要祸害学生了。可以去做什么翻译工作。
G. 为什么越来越多的高管全职老师助教老师从新东方离职
首先自我介绍一下，曾经任职于广州新东方学校蒙纳什预科，阿德莱德大学预科担任英文科目教师，英文学科负责人以及英联邦雅雅思写作教师工作，在工作期间多次结班打分排名第一，并且学生的续班率和达分率都很高。为了寻求更高的发展，我在2018年9月1日转到北京学校，担任英联邦项目雅思写作的教学工作，现在已经离职，短短的三个月，北京学校对待教师的态度和方法实在令人失望和担忧，
首先在我教授的第一个雅思6，5分25人班中，第一节课有一个同学反应没有特别明白（这个班最后给我的结班打分是5分），安培老师就让我和写作教研组长段琛老师探讨一下，如何能否讲的更为清楚，但是在短短的几分钟交流过程当中，段琛把我所有的内容全部否定掉，不接受任何我之前讲的内容，说我的内容有问题。
其次在9月11日的批课过程中，段琛老师和胡静老师再次把我的内同全部否定掉， 并使用‘你上课的语言感觉让人恶心，不讲人话，学生根本听不懂’这种带有侮辱人格和极具攻击性的语言，并且两个人一唱一和说我的内容有多么大的问题。（事后我在上课的过程中使用相同的授课语言，并且再三和学生确认他们都能听懂）
所以我提出了离职，当时和何钢老师谈过之后，我最开始决定留下来，但是段琛老师再次发难，把我从写作教研组的微信群里踢出去，并且向我的直属上级领导安培老师说我公开表示过拒绝参加教研，而事实上我并没有，都是段琛老师一味的编造，请您参看附件的截图。
所以我再次提出离职，我在广州3年零8个月的工作一直很开心， 讲课内容没有任何问题，并且得到我当时领导的认可。我不能理解为什么我来到北京之后就变得一钱不值。我知道到了一个新的环境需要适应，而事实上，通过最终的学生打分和出分的效果，我的授课方式和内容并不像他们所说的那样。我不知道我哪里冒犯到了段琛老师和胡静老师，要这样对待一个对新东方和教育事业满腔热情的教师。学校是新东方的标杆，但是他们的态度，批课方式会影响整个北京学校的的教师质量和水平，教授新教师的授课方式对其他的新老师造成很大的困扰和苦恼，不利于教师的个人发展和创新，我觉得对于北京学校的发展会非常的不利。
这三个月的非人待遇让更多的是侮辱和贬低，所以我不得不离开这个学校。现在我已经回到澳洲，并且在悉尼科技大学找到一份英文教师的工作。我本是是墨尔本大学教育学专业硕士毕业，段琛和胡静老师的做法有违教育的本质， 而是对教学法的一种限制。
H. 新东方哪位老师教托福最好
我认为最好是北京总部的，新东方的老师全是从哪里培训出来的。
听力：许杨，张小南
语法：戴云
阅读：张宏伟
写作：李笑来
I. 新东方的老师为什么讲课都很幽默
首先是人家肚子里有货，知识储备量够，才有幽默的资本，而不是单单的搞笑；其次，内部同行竞争力大，要有足够的吸引力才能保证生源。
J. 新东方英语老师最出名是那几位
高亮，黄薇薇，陶然，高几，李鹏国都还不错。教学方式适合自己的才叫好老师，每个人的感受都不会一样。要想学习好，学习方法很重要，阿卡索设立了英语学习进阶体系，从入门级到专家级共17个级别，完整对标欧洲CEFR级别、托福、雅思、托业等国际通用的英语级别体系与测试，帮助学员清晰定位自己的语言水平，量化成长进程。
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同时，阿卡索还自主研发了完整成人课程体系，分为职场商务、日常交流、语言考试三大版块，版块内又细分出听说技能训练和读写技能训练。教研团队精心打磨出不同需求人群的最佳学习路径，带领学员开启事半功倍的学习之旅。
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