警示教育月
⑴ 三学六守中三学是什么
三学：学《党章》、学《准则》、学《条例》！
警示教育月活动以学《党章》《准则》《条例》为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，与全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及省委市委精神相结合，与做好当前全市档案工作相结合，重点在市档案局机关开展“六个一”活动。即:局党组书记讲一节党课，组织开展一次局党组专题学习，党员干部观看一部警示教育片，积极听取市“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，阅读一本典型案例剖析，认真撰写心得体会。
要求广大党员干部职工要通过认真开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，真正接受一次深刻的党规党纪教育，做到进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实管党治党责任，切实营造局机关风清气正的政治生态，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。
⑵ 关于反腐倡廉的,防范案件的
局开展“反腐倡廉警示教育月”活动总结
按照xx发[2007]X号通知要求，xx局合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式，坚持标准，精心操作，认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动，取得了较好的成效。现将活动总结如下：
一、 提高认识，加强领导，层层动员，按时发动
县反腐倡廉警示教育月会后，我局高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次教育活动是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，是我局廉政建设的一件大事，是教育领导干部要坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了廉政警示教育月活动领导小组，局长任组长，纪检书记具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。我们转发了xx发[2007]x号通知， 7月7日，我局组织召开了局机关全体职工和基层领导参加的“反腐倡廉警示教育月”活动动员大会，局党委书记、局长、领导小组长亲自动员，对我局“反腐倡廉警示教育月”活动进行了安排部署，使教育活动在全局迅速启动。
二、“反腐倡廉警示教育月”活动教育内容丰富
通过不同层次的发动和动员，局领导班子和各基层单位，在活动中，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个重点，认真组织了学习。主要学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《喀左县报》登载的乡镇党委书记的好典型—邓平寿的先进事迹和我县实施的领导干部“四廉 ”制度等学习内容。
三、“反腐倡廉警示教育月”活动形式丰富多彩
为使活动取得实实在在的成效，我局立足教育活动方法新，方式好，使职工以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们采取了集体教育和个人自学相结合；正面典型教育和反面警示教育相结合；理论教育和直观教育相结合；自我剖析和座谈谈心相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。我们组织了党员干部观看 “党的忠诚卫士”--林均栋专题片《丹心献朝阳、正气写人生》，《天网》等警示教育片；组织参观了反腐倡廉书画、图片展，7月19日上午我局集中组织了全体职工到人民会堂参观反腐倡廉书画、图片展，统计全系统参观人数达150多人次；组织了领导干部反腐倡廉党纪政纪知识答题活动，我局副科级以上9名领导干部全都参加了党纪政纪知识测试活动；组织了一次由机关全体职工和基层单位负责人参加的反腐倡廉警示教育报告会，参会人数达100多人，会后进行了座谈，领导干部职工踊跃发言,坚定了与腐败现象做斗争的决心；动员了全局干部职工撰写反腐倡廉文学作品；组织了党员干部和职工书写反腐倡廉心得体会，全局职工每人都写了心得体会文章，特别是班子成员9人每人都撰写了体会文章，并认真查找问题，剖析自我，使反腐倡廉意识入脑入心。
四、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著
通过开展“反腐倡廉警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中，我局党委副书记、纪检书记组成检查监督小组，对我局开展活动各个阶段进行全程检查和监督，发现问题及时纠正，并提出较好的意见和建议，使我局活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部廉洁意识，特被是领导干部廉洁从政意识；二是在整个系统营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；三是全体职工提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则；四是进一步完善了我局党风廉政建设制度；五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。在此活动期间，我局较好的实施xx制度，较好的完成了xx。
总之我局“反腐倡廉警示教育月”活动，取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足。今后我们要进一步巩固“反腐倡廉警示教育月”活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识
仅供学习交流，参考资料来自网上《工作总结网》。你搜索一下就一大把。
⑶ 永康市纪委警示教育片哪里下载
中国华政在线上有很多，可以去下载。
为进一步强化审计干部的纪律意识和规矩意识，推进清廉永康建设，根据中共永康市纪委下发的《关于开展全市警示教育月活动的通知》要求，近日，市审计局组织全体审计干部观看警示教育片《镜鉴》。
《镜鉴》以金华市党员干部违法违纪的案件为主要素材，通过涉事官员的忏悔、情景再现等方式，深刻剖析官员堕落腐败的原因，达到以案说纪、以案示警的作用，使党员干部知敬畏、明底线、守规矩，不断增强政治意识、纪律意识、反腐意识。观看结束后，全体审计局干部纷纷表示将以这些反面典型为镜鉴，严格遵守审计“四严禁”“八不准”工作纪律，认真履行审计职责，守住廉洁底线，自觉维护好审计机关和审计人员的良好形象。
⑷ 党风党纪警示教育内容
活动背景：
校团委关于在广大团员中开展党风廉政教育活动，为了更好的发挥团组织在思想引领与教育方面的作用，在每个学院班级团支部中开展党风廉政知识，帮助广大同学树立正确的人生观、价值观!因此我班展开了以党风廉政教育活动为主题的班会
活动目的：
为进一步提高青少年学生廉洁自律和守纪守法意识，增强广大学生诚实做人、规范做事的自觉性，积极推动廉政文化进校园，在校园内营造“以廉为荣，以贪为耻”的校园廉政文化氛围
活动的形式：以开展主题班会的形式
活动的主要流程：
通过本次班会的开展，我班成员对党风廉政教育有了更深刻的理解，思想层面有了提高，并对大学期间工作能力的培养和基础知识的学习有了更为深层次的思考，很多同学更是表示在取得了思想上收获由于准备时间比较仓促，班会也出现了一些不足，但总体上同学们明显表现出来了很高的积极性，参与度高，积极发问，使得该会上场面热烈，取得了超出预期的效果。
在班会上进行讨论的时候班上同学也对这次党风廉政教育的主题进行了热烈的讨论，每个人都发表了他们的观点与看法。通过此次以党风廉政教育活动为主题的班会提升了广大党员、团员的思想道德修养，提高拒腐防变能力，更好促进了我班党风廉政教育的理解。
总结
加强党风廉政教育的宣传工作，推进党风建设工作深入开展，我班以党风廉政教育的活动展开了主题班会，结合实际突出重点，精心组织，周密安排，扎实深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，认真组织实施并抓好落实，取得明显成绩，现将教育活动情况总结如下:
一、统一认识，明确思想，不断增强党风廉政建设的自觉性
针对廉政宣传教育工作任务。我班召开党风廉政教育主题班会，建设计划，明确指导思想：以科学发展观为指导，以学习《党风廉政建设宣传教育联席会议制度》为主题，结合学校“进一步推进党风廉政建设宣传教育工作的深入开展和廉政文化建设的制度化、规范化，构建大宣传、大教育工作格局”的工作要求，构建与完善以学习教育、加强监督为主的惩治与预防腐败体系，确保学院党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实。
二、结合实际，精心组织，扎实开展党风廉政建设主题实践活动 对信息学院党风廉政建设活动做出具体部署和明确要求，落实责任，强化监督，注重实效，确保各项任务顺利完成。此次班会号召积极行动起来，迅速掀起学习贯彻文件决定、争当学习模范活动的新高潮。深刻领会，全面把握精神实质与各项要求。积极开展党风廉政建设，努力使廉洁从政与规范管理相互融合、相互促进，在学院内部大力营造“学廉、倡廉、守廉”的良好氛围。
三、整合资源，突出重点，努力构建党风廉政宣传教育长效机制 结合班上实际，发挥资源优势，重点研究、探索和解决重点领域的廉政建设过程中出现的新问题，在某些方面做了一些探索，收到了积极效果。
思想重视，认识统一，目标明确，措施得力，稳步推进，效果明显。使同学对重要性、必要性和紧迫感有了进一步的认识，行动更加自觉，思想更加统一，目标更加明确，效果更加突出。为学生服务、以人为本的思想意识和工作作风得到进一步树立。大力宣传党风廉政法规政策，宣传勤政廉政的先进典型和违纪违法典型案件警示教育，使党员团员的党性修养得到进一步加强，宗旨意识、大局意识和纪律意识得到进一步加强，从而为实现学院跨越式发展提供强有力的保证。但也存在一些问题，需要在今后工作中进一步改进。
⑸ 煤矿警示教育片观后感
观看煤矿警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式 ，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿生产讲：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xxxx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费12xxxx元，2006年支付61.7xxxx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xxxx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xxxx元左右，其中包括：
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xxxx元算，全矿扣减3xxxx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xxxx元测算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其损失为25xxxx元。
3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xxxx元被取消；治理“三违”效果2xxxx奖励被取消；实现安全年2xxxx奖励被取消；另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xxxx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xxxx万元，在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好
通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到
实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。
今天我们观看煤矿警示教育片后，很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。其实我的感触也蛮深的，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。
⑹ 集中开展师德警示教育,各区县教育局,直属单位要在几月底前走组织召开一次警示
十月低。
《关于组织开展师德警示教育的通知》中提到10月30日前完成。
⑺ 司法警察警示教育总结
司法警察大队开展警示教育活动情况。
最高院开展为期3个月的司法警察警示教育活动，我院党组高度重视，从落实“四项重点工作”的实际出发，按照“高标准建设；严要求管理，全方位服务，高效率履职的标准”，认真搞好司法警察警示教育，使司法警察更好地忠实履行职责，保障审判执行工作顺利开展，我院召开党组会议，对活动进行了全面安排部署，按“八个步骤”积极开展司法警察警示教育活动。
（一）院领导重视，安排部署工作
成立以分管法警大队的副院长李玉洲同志为组长，法警大队大队长戴国利同志为副组长的警示教育活动领导小组，召开了全体法警和各部门负责人参加民法警察警示教育活动动员大会，会上学习传达了上级法院就开展司法警察警示教育活动方案通知，要求：认真分析了当前司法警察警示教育活动的形势以及本院的实际情况，就本次活动的意义，目的：要求和目标进行讲解，并对警示教育活动进行全面安排部署。
（二）制定学习计划，学习制度，确保保学习内容、时间、人员、落实警示教育活动领导小组，在动员教育阶段，制定了学习计划学习制度，对学习内容分时间，分时段组织学习，大队干警停止休假，利用法官参加培训，不开庭三天时间集中学习，学习时间可窜不可占，确保学习质量，不走过场。
（三）大队长负责撰写教育学习教案，举办专题学习讲座、撰写心得，由法警大队负责组织学习，学习贯彻沈德咏常务副院长在全国法院司法警务工作会议上的讲话，学习了“省法院司法警务工作会议副总队长耿若原讲话”。举办“社会主义法治理念专题讲座”“司法警察法规、法警警械配备，使用规则讲座”“警示教育案例选编”学习。
（四）剖析案例、撰写心得
大队以“警示教育案例选编”中的反面典型为例，就其产生的原因，造成的后果吸取教训，进行剖析，每名同志撰写心得体会，为查找问题做好铺垫。
（五）召开分析会，集体自查，内部互查
大队召开了警示教育活动分析会，通过集体自查，内部互查的方式，认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题，主要原因是什么，进而找出大队和个人思想上、工作上带有普遍性、拟向性问题，紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照“五个严禁”“谦洁从政若干准则”和司法警察工作有关规章制度，进行“五查五看”活动。查找出存在的实实在在的问题，做到客观准确，不遮不掩。
（六）设立举报箱，下发征求意见表，听取群众意见。
在我院大厅醒目位置设立司法警察警示教育活动举报箱并公布举报电话。使来我院办理相关法律业务人员对司法警察工作进行监督。向院领导、各庭、室及工作相关的外部单位发放司法警察警示教育征求意见和建议表，听取他们的意见和建议，结合提出的意见、建议制定相关措施，改进工作作风。
（七）分清主次，逐一整改
对自查、互查出的问题和征求的意见建议进行认真分析，研究出台具体整改措施，对查找出来的一般性问题，要能民主生活会开展批评与自我批评，认真查纠，及时有效解决，对短期内能解决的问题，要在短期内进行改正，对问题严重的个人实施集体督改，限期整改。对暂时不能解决的问题，要确定时间，进行整改，并制定措施、制度，建立长效机制。
（八）查漏补缺，归纳总结
大队在检查总结阶段，院里组织检查小组，对警示教育活动开展情况进行检查，对遗漏的问题进行补查补改，大队就整个活动实施情况进行梳理总结，并形成书面材料，做好上级检查准备。
通过近一个月的活动开展情况来看，法警大队在思想上、工作上、责任上有了明显的提高，工作热情高、精神面貌好、任务完成的好，虽然大队人员少任务重，但是大队全体干警发扬爱岗敬业精神，无私奉献精神，思想稳定，安心本职，充分发挥了司法警察的职能作用，为保障审判执行工作做出了应有贡献