永善教育局
⑴ 云南省各地州教育局地址及邮编
云南(各地考办)
单位名称 地址 电话 邮编 网址/邮箱
云南省招生考试委员会办公室 昆明市学府路2号 0871-5154141 650223
昆明市招考办 昆明市西昌路233号 0871-5323982 650031
昭通地区招生办 昭通地区教育局 0870-2223043 657000
曲清市招生办 曲清市文昌街19号 0874-3312155 655000
楚雄州招生办 楚雄鹿城西路90号 0878-3122624 675000
玉溪市教育招考办 玉溪市教育委员会 0877-2025586 653100
红河州招生办 个旧市宝华路11幢 0873-2122032 661400
文山州招生办 文山州教育局 0876-2130942 663000
地区招生办 思茅镇月光路1号 0879-2122045 665000
西双版纳州招生办 景洪市洪东路6号 0691-2122658 666100
单位名称 地址 电话 邮编 网址/邮箱
大理州招生办 大理下关人民街181号 0872-2121560 671000
保山地区招生办 保山市上巷街 0875-2122617 678000
德宏州招生办 潞西县芸市镇 0692-2122497 678400
丽江地区招生办 丽江县大研镇 0888-5121435 674100
怒江州招生办 泸水县六库镇文化路 0886-3622467 673100
迪庆州招生办 迪庆州政府综合楼五楼 0887-8224901 674400
临沧地区招生办 临沧地区教育局 0883-2123953 677000
⑵ 永善县二中高中录取分数线
永善县二中高中2022年录取分数线为537分。当地教育局公布信息显示,永善二中的录取分数线为537分,且近几年来从未低于500分。永善县第二中学建校于1984年,地处县城西北角,占地62.5亩。在历届领导和广大教职员工的努力下,学校不断发展壮大,为永善经济社会的发展输送着更多更好的合格人才。
⑶ 云南省教育厅举报邮箱
云南省教育厅举报邮箱:[email protected]
云南省教育厅为主管全省教育事业的省政府组成部门,与中共云南省委高等学校工作委员会合署办公。
贯彻实施国家教育工作方针、政策,起草有关教育的地方性法规、规章草案,制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划,拟定教育体制改革的政策,并负责指导、协调、督促实施。
云南省教育厅主要职责
(一) 贯彻执行国家的教育方针、政策,起草有关地方性的教育法规草案。
(二) 负责对高校工作进行调查研究,为省委、省政府对高校工作的决策提供有关情况和建议。
(三) 领导高等院校党的工作,制定高校党建工作规划,指导高校搞好党的思想建设、组织建设和作风建设,做好高校党委、纪委换届工作和党员的管理教育工作。
(四) 负责高校干部队伍建设;按照干部管理权限,推荐高校领导干部人选,并配合省委组织部进行考察、讨论、报批。
(五)指导高校党委做好统战工作;规划并指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作;掌握并分析教职工和学生的思想状况,及时处理好突发性的重大问题。
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云南省教育厅机构设置
办公室 负责厅机关财务和国有资产管理;负责重要会议的组织安排和督办查办工作;负责文秘、保密、信息、宣传、信访、档案、保卫等工作;负责协调学校治安的综合治理。
政法处 负责全省教育改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研;规划并起草教育法规等规范性文件草案;负责教育系统综合法规宣传教育和执法及监督工作;负责机关的行政复议和对外应诉工作。
人事处 负责厅机关及直属单位的党务、人事和机构编制管理工作;负责教育系统表彰奖励;负责教师资格认定;规划并指导教育行政干部及中等以下学校校长(含幼儿园园长)队伍建设;配合有关部门研究提出各级各类学校的编制标准;指导各级各学校内部人事与分配制度改革。
组干处 负责全省高等学校党的建设工作;管理省委授权范围内的高等学校干部;拟定高等学校处级干部培训规划。
社政处 规划全省高等学校社会科学研究、马克思主义理论课和思想品德课的建设;负责指导高等学校学生与教师的思想政治工作和稳定工作;负责指导高等学校宣传、统战工作,规划并指导高等学校思想政治工作队伍建设;指导教育系统社团工作。
发规处 拟定全省教育事业发展的中长期规划;负责高等学校体制改革和布局、结构调整;会同有关部门承办高等学校和中等职业学校的设置、撤销和更名;拟定高等学校和省管中专招生计划;管理省级基本建设项目及教育基建投资;负责全省教育事业基本信息统计、分析工作。
⑷ 2017年昭通市教师补员公告
为认真做好我市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作,根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局关于印发<昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘办法>的通知》(昭市教通﹝2017﹞189号),现将昭通市2017年招聘中专、中小学、幼儿园教师有关事宜通告如下:
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;
(三)坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则;
(四)坚持回避的原则;
(五)坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。
二、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民民事权利,遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,无违法违纪行为,品行端正,身体健康,具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。
有下列情况之一者,不得报考:
(1)服务期未满3年的“特岗”教师;
(2)被机关事业单位辞退、除名或开除的;
(3)参加各级各类考试作弊尚在禁考期内的;
(4)受党纪处分尚在影响期内的;受行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
(5)截止报名时已在职在编的行政机关、事业单位工作人员。
(二)招聘范围
1.专科及以下学历的教师岗位招聘面向昭通市户籍(含昭通生源)范围内招考;
2.本科及以上学历的教师岗位招聘面向全国范围内招考;
3.市直学校所有岗位面向全国范围内招考。
(三)招聘条件
具备岗位所要求的文化水平和专业知识,年龄在16周岁以上(2001年9月30日以前出生)到35周岁以下(1981年10月1日以后出生)的非事业单位人员、非党政群机关工作人员(报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下(1976年10月1日以后出生)。
1.学历要求
(1)幼儿教师招聘。报考市直、县(区)直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历;报考乡镇及以下幼儿园教师岗位,可招聘中专及其以上学历的毕业生;
(2)小学教师招聘。报考小学教师岗位,必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历;
(3)初级中学教师招聘。报考初中教师岗位,必须具备国民教育系列大学专科及以上学历;
(4)普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘。报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位,必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。
2.教师资格要求
中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生,报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证;中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证,但见习期1年满后,在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证,否则不予转正并解除聘用。
三、招聘计划
2017年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计781人:其中市直属学校18人(昭通市农业学校6人,昭通职业技术学校2人,昭通市特殊教育学校1人,昭通市实验小学1人,昭通市幼儿园4人,昭通市育苗幼儿园4人),昭阳区34人,巧家县43人,盐津县122人,大关县66人,永善县66人,绥江县5人,镇雄县268人,彝良县88人,威信县64人,水富县7人。具体岗位见《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
四、报名时间、地点及有关事项
(一)报名时间:2017年11月27日—29 日, 上午:8:30—11:30;下午14:30—17:00
(二)报名地点:
1.报考县(区)学校的岗位到各县(区)教育局报名;
2.报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。
(三)报名有关事项要求:
1.考生根据各县(区)及市直学校所设岗位,以县(区)或市直学校为单位分层次分学科报考,每个考生只能选择一个学科岗位报名,不允许多报、重报,若出现多报、重报,一经查实,即取消相应考录资格。
2.报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份(复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”,并签署经办人姓名)及一张近期免冠半身照。
3.笔试开考比例为1:3(限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、中专和职高紧缺专业课教师岗位可不受此开考比例限制),达不到开考比例的,按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生,可以改报本县(区)其他符合条件的岗位。
五、领取准考证时间和地点
(一)时间:2017年12月14日至15日,上午:8:30—11:30;下午14:30—17:30
(二)地点:昭通市元宝山体育场
请考生持本人身份证和考生报名回执单领取准考证。
六、笔试相关规定
笔试工作由市人社局牵头组织,市教育局具体负责制卷、准考证制作、考点考场设置、组织笔试、阅卷等考务工作。笔试以闭卷方式进行。
(一)笔试科目及内容:
笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)两个科目,每科目各占100分,满分200分。
1.专业知识
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
中专学校的专业笔试科目以《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
中学(含高中、职业高中、初中)设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、品德与社会(生活)、科学等9个学科。
幼儿园设幼儿教育1个学科。
2.教育学和教育心理学(合卷)
中学(含中专、高中、职高、初中)的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》(适用于中学教师资格申请者)为考试范围。
小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》(适用于小学教师资格申请者)为考试范围。
幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》(适用于幼儿园教师资格申请者)为考试范围。
(二)笔试时间:2017年12月 16日
上午 9:00—11:00 专业知识
下午 14:30—16:30 教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)。
(三)考点设置:在昭阳区(具体地点以准考证为准)。
(四)笔试成绩要求。所有岗位各考试类别笔试有效成绩平均分的70%为笔试最低控制分数线(限招少数民族双语教师岗位为笔试有效成绩平均分的60%),达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。
七、面试
(一)县(区)面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施,市直学校面试工作由昭阳区组织实施。
(二)面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1:2的比例确定面试人员,达不到1:2比例的,按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例,最后一名出现考分并列时,则并列的考生都进入面试。
(三)面试成绩满分为100分,最低控制分数线为70分,达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。
(四)报考限招少数民族双语教师岗位的,需进行该岗位要求的民族语言测试,成绩合格方可进入下一步的招聘程序。
八、考生综合成绩计算公式
综合成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% +面试成绩×60%。
九、体检、考察和公示
(一)体检
1. 按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,若最后一名综合成绩出现并列时,则由笔试成绩高者进入体检程序,若笔试成绩再相同,则由专业知识成绩高者进入体检程序。
2.体检工作由各县(区)教育局按照招聘人数与体检人数1:1的比例统一安排到县级以上具有体检资质的公立医院进行,市直学校的体检工作由昭阳区组织实施。体检标准按《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。
3.若出现放弃或体检不合格者,各县(区)教育局根据考生综合成绩从高到低依次进行递补。
(二)考察
体检合格者由各县(区)人社局、教育局组织进行考察,报考市直学校体检合格者由市教育局组织考察。
(三)公示
考察工作结束后,市教育局、各县(区)教育局对考核合格的人员名单进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议者确定为拟聘人员。公示后,若出现放弃或不符合招聘条件的情况,不再递补。
十、办理聘用审批手续
(一)拟聘人员选岗
经公示确定拟聘人员后,由各设岗县(区)人社局、教育局在纪检监察部门的监督下,根据《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位,分层次分学科组织考生按综合成绩从高到低依次选择岗位,确定拟聘人员具体岗位。若有综合成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。
(二)办理拟聘人员手续
岗位选定后,各县(区)拟聘人员名单及相关材料由县(区)教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后,报市人社局按有关规定办理聘用手续。市直学校拟聘人员名单及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批,并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。
十一、加分政策
(一)对昭通市优秀运动员,依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号文件)精神执行加分,但所加分值只计其中最高一项,并在资格审核时提交由市文体局出具的证明及相关资料。
(二)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5分,资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女,笔试成绩加3分,资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。
以上两项加分,若有并列加分项,只选择最高一项给予加分,不累计加分。
十二、其它事项
(一)凡已录(聘)用的考生,自通知之日起,30日内无故不到学校报到者,取消录(聘)用资格。新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年,前3年必须在本乡镇工作,3年后可以在乡镇之间流动,服务期(含试用期)满2年后可以参加事业单位公开选调,在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。
(二)根据云价收费〔2011〕15号文件。考试科目两科,每科收费50元,共计每位考生收取考试费用100元。
(三)2017年12月31日前完成所有招聘工作。